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通防隊黨支部第二季度工作計劃
我隊職工每天分班在井下各個點連續(xù)作業(yè),安全管理難度大,安全不確定因素多。面對這樣的狀況,我隊要創(chuàng)新思路,不斷完善了“黨委管黨、行政管長、工會管網(wǎng)、共青團管崗、家屬管防”的群防群治、齊抓共管安全工作機制,為安全生產(chǎn)提供有力保障。近幾年,我礦生產(chǎn)百萬噸死亡率始終控制在零位,被命名為安全質(zhì)量標準化國標一級礦井。但還需加強,具體安排如下:
一、統(tǒng)一領導,構建嚴密的群防群治網(wǎng)絡體系
(一)構建群防群治組織管理體系。群防群治工作涉及面廣,環(huán)節(jié)多,人員多,必須加強組織領導,才能保證有效開展。我們圍繞構建集團公司統(tǒng)一領導下的齊抓共管安全管理格局,黨政工團各系統(tǒng)分別成立兼職安全監(jiān)督員組織機構,建立隊、班組二級群防群治組織網(wǎng)絡體系。每季召開工作例會,并對工作開展不力的進行通報批評。
(二)構建“六員一防”安全監(jiān)督體系。分別從井下班組選聘人員,形成兼職安全監(jiān)督員隊伍,即黨員安全監(jiān)督員、班組長安全監(jiān)督員、工會群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員、共青團安全監(jiān)督崗員、家屬安全聯(lián)防員,加上瓦檢員,形成了井下安全監(jiān)督工作“六員”體系。僅分布在井下各個班組的兼職安全監(jiān)督員,就占井下員工總數(shù)的20%。嚴格各類監(jiān)督員必須
經(jīng)過安全培訓,經(jīng)考試合格后上崗,并分別備案,實行持證上崗。
(三)加強安全監(jiān)督隊伍的培訓管理。把加強安全教育培訓,提高隊伍安全素質(zhì),作為開展群防群治工作的有力保證。黨政工團提出培訓計劃,統(tǒng)一實施培訓。按照培訓一個、合格一個的要求,強化了全員應知應會知識培訓,要求必須達到70分才算合格,不合格的人員必須進行復訓。開展了入井前安全考試,達不到70分的不許入井。開展安全警示教育,增強職工安全意識,通過嚴格的培訓,使員工真正做到了懂知識、查隱患、保安全。
二、創(chuàng)新理念,不斷將群防群治工作引向深入
(一)為群防群治工作賦予新的內(nèi)容。先后提煉總結(jié)出“安全第一,生產(chǎn)第二”、“帶著感情抓安全”等安全理念,在安全管理上發(fā)揮了重要作用。我們認為,群防群治就是要實現(xiàn)全員、全過程的安全管理。為此,我們提出了“人人都要安全員”的安全理念,將群防群治人員范圍由原來的“六員”人員,擴展到了井下所有員工。人人都是安全員,處處都有人盯隱患。進一步深化和細化“人人都是安全員”理念,立足控制和預防重特大事故,進一步提出了“井下員工人人都是通風員”的理念,目的就是要提高井下員工對“一通三防”重要地位的認識,督促員工及時學習掌握“一通三防”基礎知識,辨識通風隱患,排除通風隱患。制定了“井下員
工人人都是通風員”的“三懂三會三做到”崗位標準,即:“懂通風基礎知識,懂通風設施性能,懂通風管理標準;會識別通風隱患,會采取避災措施,會使用消防器材;做到瓦斯超限不作業(yè)、微風狀態(tài)不作業(yè)、粉塵超標不作業(yè)”。黨政工團各系統(tǒng)對理念進行了深入宣傳教育,組織各種形式的理念研討活動。我們對安全監(jiān)督員和井下員工廣泛開展了安全知識和“一通三防”知識培訓,廣大員工也開始自覺地學習“一通三防”基礎知識和管理技能,通風意識和業(yè)務水平得到了明顯加強和提高,主動報告和消除隱患的事跡明顯增多。
(二)發(fā)揮組織優(yōu)勢,多形式開展安全活動。黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,開展了“黨員身邊無事故”、“一個黨員一面旗”活動,將黨員的作用與井下生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理緊密掛鉤。行政發(fā)揮隊長、班組長的作用,開展了行政正職班前講安全活動,針對生產(chǎn)現(xiàn)場實際對安全工作作出部署。此外,行政系統(tǒng)的“五好班組”建設,開展的“安康杯”競賽,共青團開展的“青春不停步,安全伴你行”等活動,都強化了員工的安全意識。班組黨小組把井下安全生產(chǎn)重點部位劃分成塊,由黨員包崗、包片、包班、包人,開展了“黨員模范責任區(qū)”等活動。共青團針對中午、午夜工人在井下作業(yè)易疲勞、易瞌睡的特殊時間段,開展了
“雙午”集體上崗活動,扎扎實實進行反“三違”、查隱患。
注重人性化管理和親情關愛,激發(fā)員工的安全生產(chǎn)自覺性。在入井前進行安全宣誓,牢記安全不僅僅是自己的事,更關系到家庭和親人的幸福,從而在井下時時遵章守紀,做到安全生產(chǎn)。
三、完善制度,嚴格落實群防群治各級責任
(一)規(guī)范管理,做到責權利統(tǒng)一。出臺了關于“群防群治、齊抓共管”的辦法,明確了各類組織機構和安全監(jiān)督員的職責、權利、義務、活動方式以及考核評比辦法。嚴格制度,責權利的統(tǒng)一,促進了全員抓安全的責任感和積極性,使群防群治工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)加強考核獎罰,促進責任落實。我們加強對安全監(jiān)督員工作的考核,對業(yè)務素質(zhì)不高、工作不負責任的安全監(jiān)督員、班組發(fā)生事故當班的安全監(jiān)督員、本人違章的安全監(jiān)督員給予取消津貼,直至取消安全監(jiān)督員資格。
(三)抓班子,嚴格落實領導干部的安全責任。突出群防群治黨政領導班子成員的安全責任,堅持領導干部帶班作業(yè)制度,將干部安全責任落實到井下現(xiàn)場。進一步強化了班子的安全意識和抓好安全工作的責任感。堅持黨政工團齊抓共管,有力地促進了安全生產(chǎn)工作。我們體會到:群防群治,黨政工團齊抓共管,發(fā)揮各類組織參與安全管理的優(yōu)勢;發(fā)揮廣大員工在安全工作中的主體作用;營造 “群眾參與、社會支持”的安全文化氛圍;構建安全生產(chǎn)長效機制,是安
全工作的有效方法,對安全生產(chǎn)有著積極的作用。今后,我們將繼續(xù)努力,不斷鞏固和完善黨政工團齊抓共管的工作體系,努力開創(chuàng)人人抓安全、人人管安全、人人保安全的新局面
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