賣場各崗位職責(zé)描述（精選10篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的賣場各崗位職責(zé)描述，歡迎閱讀與收藏。

　　賣場各崗位職責(zé)描述 1

　　1． 貫徹執(zhí)行公司決策，并對相關(guān)指標(biāo)合理分配，確保公司各種（營運、費用效率等）目標(biāo)的'完成。

　　2． 完成公司各指令任務(wù)，傳達公司相關(guān)指示，反饋部門建議，保證各營運工作正常運轉(zhuǎn)。

　　3．組織部門日常管理及運營工作，合理調(diào)配人力。

　　4．店內(nèi)各部門事項協(xié)調(diào)，店與店、店與總部協(xié)調(diào)，參加總部的各項會議傳達總部各項工作。

　　5．店內(nèi)各部門人員培養(yǎng)、推薦及人員品德培養(yǎng)，培養(yǎng)本部門員工組織行為。

　　6．合理控制庫存周轉(zhuǎn)及損耗，各種門店項目審核，各費用審批確認(rèn)。

　　7．處理商場各類突發(fā)事件。

　　8．掌握商場銷售情況及竟?fàn)幍甑男畔ⅲ�提出合理化建議。

　　9．門店社區(qū)關(guān)系，各政府部門關(guān)系直轄市，維護企業(yè)外部形象。

　　10．公司制度，培養(yǎng)員工工作習(xí)慣，宣傳人本企業(yè)精神，養(yǎng)成良好風(fēng)氣。

　　11．學(xué)習(xí)連鎖管理知識，維護門店統(tǒng)一形象，執(zhí)行企業(yè)規(guī)范流程、工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　12．確保門店財產(chǎn)、人員安全，保障員工的生活質(zhì)量，并做好溝通工作，對員工的日常行為負(fù)責(zé)。

　　13．了解主管、員工公司內(nèi)外動向，增強集體凝聚力。

　　賣場各崗位職責(zé)描述 2

　　1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念，企業(yè)文化以及所銷售商品的特點。

　　2、學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù)。

　　3、做好賣場陳列等方面的工作，保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序。

　　4、保持良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極熱情地接待顧客，向顧客推薦商品，并幫助其做出恰當(dāng)?shù)倪x擇。

　　5、運用各種銷售技巧，營造顧客在賣場的參與氣氛，提高顧客的購買愿望，提升賣場的營業(yè)額。

　　6、通過你的服務(wù)，向顧客展示良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)及品牌的知名度。

　　7、及時妥善處理顧客抱怨，收集顧客對商品賣場的意見、建議和期望，并將信息反饋給企業(yè)，以幫助企業(yè)改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。

　　8、收集競爭對手的`產(chǎn)品、價格、市場等方面信息，并將信息反饋給企業(yè)，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供參考。

　　9、按照規(guī)定完成每日、周、月的報表等填寫工作，做好專柜銷售記錄和定期盤點庫存，確保商品賬實相符

　　10、提高安全防范意識，加強責(zé)任心，確保營業(yè)時間專柜貨品的安全，嚴(yán)格履行商品防盜搶的職責(zé)。

　　11、認(rèn)真清點貨品數(shù)量，每天做好交接班工作。

　　12、遵守企業(yè)的各項管理規(guī)定，切實履行企業(yè)的各項經(jīng)營策略，出色完成上司交付的各項工作。

　　賣場各崗位職責(zé)描述 3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)高端別墅、高樓賣場客戶迎來送往,引導(dǎo)客戶辦理各項事務(wù);

　　2、主動詢問客戶服務(wù)需求,提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù);

　　3、配合賣場銷售人員工作,對客戶進行簡單樓盤簡要講解。

　　任職要求:

　　1、中專以上學(xué)歷,18-30周歲,身高168cm以上,形象氣質(zhì)佳;

　　2、良好的溝通能力,有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

　　賣場各崗位職責(zé)描述 4

　　要求:

　　1、年齡25—40歲,大專及以上文化;

　　2、有大型商場(永輝、人人樂、步步高、蘇寧電器)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、負(fù)責(zé)ka賣場的`銷售、促銷員的管理,業(yè)務(wù)談判、促銷活動、結(jié)算等工作;

　　4、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理性,溝通能力強、有較強的抗壓能力和協(xié)調(diào)能力;

　　賣場各崗位職責(zé)描述 5

　　1、負(fù)、責(zé)組織編制年、季、月供應(yīng)計劃；

　　2、按照計劃組織好周轉(zhuǎn)工具等材料的租賃；

　　3、按期完成各種物資統(tǒng)計報表，按期完成各種限額領(lǐng)料資料匯總、統(tǒng)計及核算；

　　4、依據(jù)施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表；

　　5、通知供應(yīng)商按照材料計劃表供應(yīng)材料；

　　6、對送達工地（庫房）的材料進行入庫前檢驗。

　　賣場各崗位職責(zé)描述 6

　　1、管理施工有關(guān)的機械

　　2、負(fù)責(zé)施工物料的產(chǎn)銷存管理，合理安排倉庫布局；

　　3、工地機械與物料的'保管，做好物料入帳、接收、送檢、存放、備料、發(fā)放及盤點工作；

　　4、工地零星材料的采購工作

　　5、制定出物料部的常用物料臺帳。

　　賣場各崗位職責(zé)描述 7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)KA賣場的魅族手機推廣及銷售;

　　2、負(fù)責(zé)重點客戶關(guān)系的`維護及推進;

　　3、負(fù)責(zé)新客戶群體的開發(fā)與管理。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,年齡xxxx歲;

　　2、有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,談判能力,適應(yīng)能力強;

　　3、具備大型賣場銷售經(jīng)驗;

　　4、有通訊行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　賣場各崗位職責(zé)描述 8

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的相關(guān)渠道銷售、管理和經(jīng)銷商維護;

　　2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的`分析;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　賣場各崗位職責(zé)描述 9

　　1.制度審批后，負(fù)責(zé)向下發(fā)部門解釋、傳達、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況；

　　2.了解管理人員和員工的思想動態(tài)并予以正確引導(dǎo)；

　　3.制定各部門量化工作指標(biāo)，追蹤各部門報表完成情況,及時采取糾正措施并將異常情況反饋店長；

　　4.協(xié)助店長監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運作規(guī)范的'情況；

　　5.起草店內(nèi)各項費用預(yù)算及其送審、申報工作；

　　6.對店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；

　　7.起草各項規(guī)章制度和通告，完善各管理機制；

　　8.協(xié)助店長助理店內(nèi)其他日常事務(wù)。

　　9.協(xié)助店長做好消防安全，及時處理各項突發(fā)事件；

　　10.審查各部門員工業(yè)績考評記錄，并報店長

　　賣場各崗位職責(zé)描述 10

　　1、負(fù)責(zé)跟蹤市場材料價格，建立材料資料信息庫等，合理編制材料采購計劃和采購申請；

　　2、按計劃提前采購材料，確保工程進度。根據(jù)合同約定對材料的質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督；；

　　3、負(fù)責(zé)對材料的'保管工作，對進場材料進行跟蹤管理，如實驗收，記錄材料進場數(shù)量，掌握材料的去向及使用情況；

　　4、還要對各分項工程的剩余材料按照規(guī)格、品種進行清點記錄，并及時向項目經(jīng)理匯報，以便做下一步材料計劃；

　　5、按月編寫材料使用情況表，及進記錄臺帳，杜絕材料浪費及流失；

　　6、負(fù)責(zé)對公司租賃的施工機械（如有）進行監(jiān)管。

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