五四青年節(jié)愛崗敬業(yè)展風(fēng)采演講稿

　　愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。五四青年節(jié)將至，以下是愛匯網(wǎng)小編為你整理的五四青年節(jié)愛崗敬業(yè)展風(fēng)采演講稿，希望能幫到你。

　　五四青年節(jié)愛崗敬業(yè)展風(fēng)采演講稿篇1

　　敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好，我是xxx，今天我的演講題目是《立足本職，愛崗敬業(yè)》。

　　愛崗敬業(yè)，就是要求我們熱愛本職工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)，這是做好一切工作的出發(fā)點，也是每個職工職業(yè)道德的首要前提。只有建立了這個出發(fā)點和前提，我們才能珍惜自己的工作崗位，以積極、健康、求實、高效的態(tài)度對待自己的工作，勤奮、努力的鉆研業(yè)務(wù)知識，使自己的知識和能力努力適應(yīng)工作的需要，在實際工作中自覺主動的履行崗位職責(zé)，任勞任怨、一絲不茍的完成自己的工作。

　　在當(dāng)今社會，隨著計算機技術(shù)的迅速發(fā)展，使我們會計人員面臨的不再是簡單的數(shù)據(jù)，而是工作量的不斷增加，責(zé)任也越來越重大，遇到和處理的問題也越來越復(fù)雜，在這種狀況下，就要求我們會計人員具有良好的愛崗敬業(yè)精神，正確理解會計工作的多樣性、復(fù)雜性和服務(wù)性。我們要在思想和業(yè)務(wù)上不斷的充實和提高自己，以飽滿的熱情投入到工作中去，充分發(fā)揮財務(wù)作用，真正把愛崗敬業(yè)落到實處，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。

　　我到財務(wù)科才1個多月，我深知對財務(wù)工作的認(rèn)識和感受只是初步的膚淺的，這段時間里，有過迷茫，有過壓力，但更多的卻是感動，在老大哥老大姐的幫助下，讓我明白了財務(wù)工作的重要性，并讓我越發(fā)的熱愛這份工作。為了這份自己熱愛的工作，我會勇敢的擔(dān)當(dāng)責(zé)任，直面自己的錯誤和失誤;我會在遇到困難的時候，依然飽含激情和熱情去克服它、征服它，我會將每一次的.失敗都踩在腳下，努力追求成功帶給我的喜悅。

　　在這里，我代表財務(wù)審計科的工作人員表一下態(tài)，我們將以誠實的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神對待工作，通過我們勤勞的雙手，讓一張張支票，一摞摞單據(jù)，變成一冊冊憑證，一本本賬簙，一份份會計報表，讓簡單的數(shù)字變成跳動的音符，譜寫出悅耳動聽的財務(wù)工作交響曲。以我們的熱忱和主動，決不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在這里耽擱、決不讓需要處理的業(yè)務(wù)在這里延誤、決不讓各種差錯在這里發(fā)生，決不讓來辦業(yè)務(wù)的同志在這里受到冷落，這就是我們的工作宣言!

　　立足本職、愛崗敬業(yè)。這不是口號，而是心靈深處的呼聲，是我們年輕人在公司領(lǐng)導(dǎo)，前輩們兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的精神感染下自發(fā)的追求。

　　立足本職、愛崗敬業(yè)。這不僅是工作態(tài)度，而是我們的創(chuàng)業(yè)精神，是把自己的工作當(dāng)成自己的“事業(yè)”來干，而不

　　是當(dāng)作養(yǎng)家糊口的職業(yè)和賺錢的“副業(yè)”，我們要對自己負(fù)責(zé)、對崗位負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)。

　　立足本職、愛崗敬業(yè)。是當(dāng)前時代大背景下賦予每一個人的基本要求。

　　同志們，做一個愛崗敬業(yè)的人吧，讓我們因擁有這份工作而感到榮幸，讓我們在平凡的崗位上盡情展示你的才華和智慧， 讓我們公司的明天因為你的奉獻變的越來越美好，越來越輝煌!

　　謝謝大家，我的演講完畢!

　　五四青年節(jié)愛崗敬業(yè)展風(fēng)采演講稿篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

　　大家好，我叫王莎莎，是來自西安公司的一名普通員工。今天五四青年節(jié)，我演講的題目是--《以青春擔(dān)使命，盡責(zé)任展風(fēng)采》。

　　“人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心。”這是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經(jīng)典名言，雖然簡簡單單，但卻實實在在。一個人只有具有高度的責(zé)任感，才能在執(zhí)行中勇于負(fù)責(zé)，進而把每一項工作做到更好。高度的責(zé)任感成就了微軟一流的執(zhí)行力，也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業(yè)帝國。

　　大唐集團組建7年來，創(chuàng)造了令人振奮的大唐速度、大唐質(zhì)量、大唐團隊、大唐精神。但在席卷全球的金融危機沖擊和自然災(zāi)害的影響下，集團公司的發(fā)展遇到了前所未有的困難:水電減發(fā)、火電開機受限、標(biāo)煤單價上漲、負(fù)債率居高不下……。面對當(dāng)前的境況，以企業(yè)發(fā)展為己任，與企業(yè)興衰休戚與共的大唐人感受到了肩上沉甸甸的擔(dān)子和責(zé)任。為使集團盡快擺脫困境，重振雄風(fēng)，再次駛?cè)肟沙掷m(xù)發(fā)展的快車道，加強學(xué)習(xí)，把自己打造成能夠負(fù)責(zé)任的復(fù)合型人才，是我們當(dāng)仁不讓的神圣責(zé)任!

　　正如一位偉人所說:“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后。”當(dāng)我們心中產(chǎn)生強烈的責(zé)任感后，在責(zé)任心的驅(qū)使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感，驅(qū)動我們盡職盡責(zé)地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，責(zé)任，都會促使我們不斷的努力，不斷的提升，從而將工作做到更好!正是從這個意義上說，責(zé)任可以提升我們的工作能力，將我們推向成功的彼岸!

　　責(zé)任提高能力，愛崗就會敬業(yè)!現(xiàn)在，盈利攻堅的目標(biāo)已經(jīng)擺在每一個大唐人的面前，作為西安公司的員工，在高度責(zé)任感的支撐下，我們不僅樂意擔(dān)負(fù)起實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，更甘愿在“做負(fù)責(zé)任人才，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”中，積極發(fā)揚自覺性、主動性和創(chuàng)造性，為深入開展“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動出謀劃策。俗話說，三個臭皮匠，頂個諸葛亮。大家你一言，我一語，以做一個負(fù)責(zé)任人的定位為出發(fā)點，結(jié)合自己的崗位，從控制采購成本到加強成本管理;從深挖內(nèi)部潛力到節(jié)約水、電、辦公用品，以及車輛的使用……“長時間離開請關(guān)上我喲!”“下班了，請讓我休息一下吧!”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器、飲水機、空調(diào)等電器上，時刻提醒我們增產(chǎn)節(jié)約人人參與，增收節(jié)支人人有責(zé)。我們西安公司按照集團公司全面責(zé)任管理、全面業(yè)績考核的要求，對全體員工實行了定崗定責(zé)，對所有崗位的績效待遇重新認(rèn)定，從優(yōu)化人力資源、積極開拓業(yè)務(wù)入手，加強成本費用管理，層層落實責(zé)任目標(biāo)，回收余款清欠，積極尋找新的利潤增長點，切實做到全員全責(zé)�，F(xiàn)在，各項物資分類更加明晰了，各項制度更加規(guī)范了，各項要求執(zhí)行更加到位了……正所謂“積沙成塔，集腋成裘”。為使企業(yè)扭虧為盈，我們的員工把自己對企業(yè)的熱愛凝聚成一個個金點子，為“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動插上了飛翔的翅膀。一個個看似不起眼的舉動，一項項細(xì)致入微的.舉措，將“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動推向了高潮!

　　朋友們，美國總統(tǒng)林肯曾這樣告誡我們:“每個人應(yīng)該有這樣的信心:人所能負(fù)的責(zé)任,我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任,我亦能負(fù)。”從這次“做負(fù)責(zé)任人才，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來，看到一個個為雙增雙節(jié)而奔波忙碌的身影，一張張因盈利攻堅而激情勃發(fā)的臉龐，我的心中洋溢著一種豪情，那就是，以青春擔(dān)使命，盡責(zé)任展風(fēng)采!

　　大唐大舞臺，盡責(zé)盡人才。朋友們，讓我們共同攜手吧!在大唐集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞臺上，以“盈利年”活動為契機，立足本崗，勇于擔(dān)責(zé)，積極進取，一專多能，擔(dān)起時代賦予我們的使命，讓責(zé)任化為騰飛的翅膀，大唐大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩!

　　我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!

　　五四青年節(jié)愛崗敬業(yè)展風(fēng)采演講稿篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓，大家晚上好!

　　今天是“五。四”青年節(jié)，是青年和團員的節(jié)日，雖然我已經(jīng)脫離了團組織，但是我還是想以我十一年的工作經(jīng)歷來談一下我們公司“真誠、敬業(yè)、共同成長”的企業(yè)精神對我的影響。今天，我演講的題目是《真誠、敬業(yè)、展女工風(fēng)采》。

　　做為電建女工，當(dāng)我們未婚時，為了工作奔走在各個施工工地，工裝一身，安全帽一頂，工具包一個，不愛紅裝愛工裝，美麗的青春時光是在飛濺的焊花與縱橫交錯的鋼筋水泥中渡過的。等到結(jié)婚后有了家庭，有了孩子，在孩子未滿周歲時就交給了家中的老人，或者送進了全托幼兒園，自己就又匆匆趕赴施工一線，重新走上了工作崗位。工地一般都是工期緊張，沒有雙休日，甚至有時節(jié)假日也要加班。我們電建女工，同樣是為人女、為人妻、為人母，卻欠家人太多。我們舍小家為大家，為了企業(yè)的發(fā)展，付出了比一般行業(yè)女工多得多的艱辛和汗水。這些毫無怨言的付出，就是我們對待工作的一顆顆最真誠的心呵!

　　記得王宏生經(jīng)理在一次講話中說：“敬業(yè)就是勤奮、主動。”勤奮是前提，主動是基礎(chǔ)，熱愛是關(guān)鍵，沒有主動性，就談不上敬業(yè)。我們每個人所從事的工作未必是其興趣所在，那么這就要培養(yǎng)我們對工作的熱愛與執(zhí)著，做到干一行、愛一行、鉆一行、成一行，在追求與奮斗中找到快樂，實現(xiàn)自己的人生價值。我們女工中有多數(shù)所從事的都是平凡的工作，但就是在這些平凡的`崗位上，我們付出熱情，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身修養(yǎng)，提升自身綜合素質(zhì)，創(chuàng)出了不平凡的業(yè)績。有的在緊張的工作之余，抓住點滴時間，自學(xué)成才，提高了學(xué)歷;有的拜師學(xué)藝，鉆研工作中的難題，提高了業(yè)務(wù)技術(shù)水平;有的專心攻讀，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，取得了社會通用的職稱證書。所有這些成績的取得，源自于我們對事業(yè)的追求，對企業(yè)的忠誠和對崗位的熱愛。

　　大家常說，愛廠如家。的確，企業(yè)實際上就是我們大家的家。公司從當(dāng)初的一個地處東北的安裝隊伍成為今天赫赫有名的“中原鐵軍”，不也是一步步成長起來的嗎?老一輩的電建人老去了、故去了，新一代的又不斷成長起來。已近六十華誕的公司依然年輕而充滿朝氣。

　　我參加工作到現(xiàn)在，體驗過一線工作的艱辛，母子分離的酸楚，工作忙碌的考驗，也體驗到了學(xué)習(xí)成長的快樂。在我從施工一線調(diào)至管理崗位以來，從開始的力不從心，到現(xiàn)在的得心應(yīng)手，付出了一定的精力去充電學(xué)習(xí)，感覺非常充實和愉快，因為我知道這正是企業(yè)賦于我成長的機會。與此同時，企業(yè)對我們的要求也在不斷地提高，歸納起來就是兩個字：德與藝。所謂德，就是看我們對待企業(yè)是一種什么樣的態(tài)度。是人浮于事還是共同成長?在埋怨企業(yè)給予你太少的之前，先要捫心自問自己為企業(yè)做過些什么?所謂藝，就是自己立足于企業(yè)的技能，更是自己能否立足于企業(yè)之本。

　　我們就像是企業(yè)的孩子，沒有了企業(yè)的呵護，我們何去何從?反之看來，企業(yè)又像是我們的孩子，沒有了我們的精心培養(yǎng)，企業(yè)又談和發(fā)展壯大?

　　隨著公司發(fā)展的腳步，我們所有女工也正在以“學(xué)習(xí)新知識，做時代新女性;立足本職崗位，建功立業(yè);樹立新風(fēng)尚，構(gòu)建和諧家庭;堅持四自精神，追求人生真諦”的精神與公司共同成長。

　　所有這些，無不顯示了我們的新企業(yè)精神：和諧之美在于真誠，和諧之美在于敬業(yè)，和諧之美在于共同成長。

　　我堅信，我們廣大女工一定會以真誠、敬業(yè)、共同成長的企業(yè)精神為指導(dǎo)，奮發(fā)有為，展現(xiàn)自我，因為“家庭因我們而幸福，公司因我們而繁榮，社會因我們而多姿多彩!”

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