公司五四紅旗團(tuán)委材料
一年來，第二煉鐵廠團(tuán)委在公司團(tuán)委和廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞第二煉鐵廠黨政中心工作，以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的宗旨，以提高青年綜合素質(zhì)、促進(jìn)青年成長為主線，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，重點抓好“青安杯”競賽、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動、青年科技與管理論文征集活動、青年志愿者服務(wù)等品牌工作，充分發(fā)揮團(tuán)的組織優(yōu)勢和先鋒模范作用，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，不斷深化團(tuán)的各項工作，為確保第二煉鐵廠圓滿完成各項任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、以團(tuán)的先進(jìn)性教育為基礎(chǔ)，激發(fā)青年的自主意識，切實加強青年職工的思想政治工作。
著力培養(yǎng)青年樹立正確的理想信念意識，構(gòu)筑青年精神支柱。一年來，我們堅持以理想信念教育為核心，及時掌握分析青年的思想動態(tài)。去年4月份，我們在青年中開展了思想狀況調(diào)查，精心設(shè)計了一份調(diào)研問卷，內(nèi)容上涉及職工的人生觀、道德觀、價值觀、學(xué)習(xí)成才觀以及企業(yè)改革發(fā)文化建設(shè)等諸多問題，并附以個別訪談、座談等方式進(jìn)行調(diào)查，同時，積極組織近五年進(jìn)廠大學(xué)生開展座談會，邀請廠領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生面對面座談，及時了解到廣大團(tuán)員青年的政治態(tài)度、思想傾向和關(guān)注熱點，找到了團(tuán)的工作與青年需求的結(jié)合點，增強了工作的針對性和有效性。
提高青年的服務(wù)奉獻(xiàn)意識，樹立二鐵廠青年新形象。我們一直堅持有計劃、有方案地開展青年志愿者活動，并將青年志愿者活動落實到支部，以加大青年志愿者活動的覆蓋面。在3月份集中開展學(xué)雷鋒活動，一方面參加公司團(tuán)委組織的青年志愿者假日廣場活動，為社區(qū)居民提供家電維修、理發(fā)等志愿者服務(wù)活動，獲得了市民的一致好評；在3月份結(jié)合工會女職工活動，發(fā)出“愛心助心”
的幫困助學(xué)活動，為六合烏石希望小學(xué)成功的捐贈書籍與文具，此舉在全廠引起了極大反響；除此之外，機(jī)關(guān)、燒結(jié)、高爐等團(tuán)支部還組織青年志愿者為企業(yè)進(jìn)行義務(wù)服務(wù)工作，通過義務(wù)清掃電腦灰塵及病菌、生產(chǎn)現(xiàn)場雜物清理、綠化植樹等活動在全二鐵廠職工及青年中展現(xiàn)了良好的高尚道德情操。同時根據(jù)生產(chǎn)實際，不定期開展青年志愿者服務(wù)工作，夏季高溫季節(jié)，堅持每周為生產(chǎn)一線及項目建設(shè)施工現(xiàn)場送清涼，一線職工稱高爐來了活雷鋒，贏得了廠部良好贊譽。
結(jié)合新形勢下二鐵廠生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，提高青年的自主教育意識。我們通過QQ群、微信群等新載體，在請公眾青工中開展事業(yè)部改制等企業(yè)改革發(fā)展的熱點話題討論，利用先進(jìn)的科技媒體向全廠青年提供了互相交流溝通的天地，并增強了自我分析、自我管理、自主教育的意識，并組織和發(fā)動廣大團(tuán)干們深入到廣大青年職工中去，熱情地幫助他們主動地、正確地應(yīng)對思想、工作和生活中的問題，帶領(lǐng)廣大青年成為了煉鐵事業(yè)部改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要力量。
二、依托黨建帶團(tuán)建，全面加強團(tuán)的建設(shè)，創(chuàng)新團(tuán)的工作機(jī)制，不斷推進(jìn)團(tuán)的各項工作。
隨著煉鐵廠項目建設(shè)的逐步推進(jìn)，為了更科學(xué)合理的加強組織管理，廠團(tuán)委根據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)整而隨之不斷充實團(tuán)支部班子建設(shè)。一年來，根據(jù)人員的變動及時調(diào)整團(tuán)支部班子達(dá)10余次，確保了支部組織、班子健全完善。并逐步完善了團(tuán)支部負(fù)責(zé)制，健全團(tuán)支部職能，加強了對團(tuán)員青年的管理效能，提高了工作的針對性和有序性。團(tuán)委適時對新上崗團(tuán)支部書記進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過他們先進(jìn)作用發(fā)揮，從而為青年樹立了示范效用，促進(jìn)青年隊伍整體素質(zhì)的提高。 大力宣傳公司的生產(chǎn)形勢和重要會議精神，努力提高團(tuán)員青年的理論素質(zhì)。一年來，利用團(tuán)支部書記例會，開展學(xué)習(xí)2017年公司計劃工作會、精神文明建
設(shè)大會等會議精神，使團(tuán)員青年的政治素質(zhì)有了很大地提高，政治敏銳性也得到了加強。同時團(tuán)委堅持“推優(yōu)薦賢”工作，向黨組織輸送新鮮的血液是團(tuán)組織義不容辭的責(zé)任，廠團(tuán)委堅持做到措施上與黨組織配合、教育培養(yǎng)上與黨組織配合、推薦上與黨組織配合的“三配合”工作，使團(tuán)員隊伍建設(shè)和黨的建設(shè)良好的銜接起來。一年來，先后有三名團(tuán)員青年向黨組織遞交入黨申請書，經(jīng)過團(tuán)組織考察推薦，黨組織吸收顧建鋒入黨。
三、以促進(jìn)青年成長成才為主線，大力開發(fā)青年人力資源，深入開展各項主題實踐活動。
大力推進(jìn)團(tuán)內(nèi)品牌陣地建設(shè)，更好地組織團(tuán)員青年全面投身生產(chǎn)建設(shè)。青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作是公司團(tuán)內(nèi)品牌活動的主線，也是龍頭品牌。我們一直繼續(xù)深化“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，要求青年員工從生產(chǎn)實踐、降低生產(chǎn)成本、圍繞技術(shù)創(chuàng)新等方面，立足崗位想問題、看不足、查隱患、找漏洞，尋求創(chuàng)新指標(biāo)，確定攻關(guān)項目，成立青年項目攻關(guān)小組，吸收近兩年進(jìn)廠大學(xué)生進(jìn)入項目組，定期舉行青年技術(shù)交流，在廣大青年集體中中樹立了良好的形象。一年來，廠團(tuán)委先后立項《高爐沖渣水溝模改造》、《3#高爐變電所移位基礎(chǔ)改進(jìn)》等項目，并獲公司認(rèn)可一項。
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為進(jìn)一步引導(dǎo)青年員工積極投身企業(yè)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，不斷提升青年員工隊伍的專業(yè)技術(shù)與管理水平，更好地服務(wù)青年成長成才，廠團(tuán)委以青年科技與管理論文征集活動為契機(jī)，聯(lián)合技術(shù)部門在全廠青工中開展論文征集，并上報觀點鮮明、內(nèi)容創(chuàng)新的優(yōu)秀論文20余篇，其中有1篇論文獲得公司青年科技與管理論文征集二等獎，2篇獲三等獎，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。廠團(tuán)委也同時被授予優(yōu)秀組織單位。
在安全方面，廠團(tuán)委始終堅持以“青安杯”競賽為載體，以本賽區(qū)和冶煉片區(qū)
日常工作為平臺，加強“青安杯”競賽的制度建設(shè)，推進(jìn)青年安全工作不斷上臺階。年初廠團(tuán)委及時與廠行政領(lǐng)導(dǎo)簽訂煉鐵廠青工安全風(fēng)險承包責(zé)任書，并制定下發(fā)《2017年煉鐵廠“青安杯”競賽工作計劃》，從制度上保證青安崗工作順利開展。同時廠團(tuán)委還狠抓“天天查”工作，在全廠深入開展“查隱患、促整改”、“反違章”等活動，并及時向有關(guān)部門反映檢查情況，在提高青工安全意識和安全防護(hù)技能方面狠下功夫，大力開展宣傳教育培訓(xùn)，形成青年人人懂安全、會安全的良好局面。六月“安全月”期間，廠團(tuán)委承辦煉鐵廠安全知識競賽，動員團(tuán)員青年學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，積極參加知識競賽。通過專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，使大家強烈的感覺到安全生產(chǎn)的重要性，切實預(yù)防和減少青工的傷害事故。9月份關(guān)愛生命安全警示日活動期間，廠團(tuán)委一方面組織大學(xué)生參觀學(xué)習(xí)安全圖片展，另一方面制作電子版安全知識宣傳冊，利用分廠局域網(wǎng)宣傳習(xí)慣性違章防護(hù)知識。全廠范圍內(nèi)各類事故均為零，順利實現(xiàn)年初制定的安全目標(biāo)。
“十、百、千”青年興質(zhì)量行動計劃開展以來，廠團(tuán)委積極營造有利于活動開展的氛圍，根據(jù)煉鐵廠實際情況，圍繞高爐項目和燒結(jié)項目建設(shè)，強化青工質(zhì)量意識，引導(dǎo)青工樹立質(zhì)量、成本、效益觀念。充分發(fā)揮青年職工的智力優(yōu)勢，推動項目建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新和科技進(jìn)步，為施工質(zhì)量的提高注入更多科技含量。結(jié)合設(shè)計更新、工藝改進(jìn)、技術(shù)革新，組織青年職工進(jìn)行科技開發(fā)和攻關(guān)，為項目建設(shè)有序推進(jìn)做出應(yīng)用的貢獻(xiàn)。
四、堅持以“服務(wù)青年”為宗旨，結(jié)合青年特點開展了一系列的特色活動，青年展示舞臺進(jìn)一步拓展。
本著服務(wù)青年、引導(dǎo)青年、凝聚青年的宗旨，根據(jù)青年愛好、興趣特點，適應(yīng)青年需求，開展形式多樣的文體活動，元旦組織開展迎新春煉鐵廠趣味運動會
活動，春節(jié)和中秋組織留廠堅守崗位單身青年職工座談并與廠領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)晚餐，“五四”冶煉片職工籃球比賽，8月份新員工進(jìn)廠期間新老員工籃球?qū)官悾聠T工愛國主義教育主題團(tuán)日活動等；組織團(tuán)員青年參與南鋼職工運動會，在團(tuán)委的組織下，團(tuán)員青年積極參加職工才藝大賽、大眾體育項目等，凝聚了青年，豐富了文化生活，極大地陶冶了廣大青年情操。
煉鐵廠團(tuán)委
2017年4月
公司五四紅旗團(tuán)委申報材料2017-04-06 08:07 | #2樓
在科技發(fā)展日新月異，人類信心百倍地?fù)肀еR經(jīng)濟(jì)的時代，在我們的祖國物華新茂、百業(yè)俱興的今天，××公司團(tuán)委通過一年的努力工作和不斷進(jìn)取，充分發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，勇于創(chuàng)新，在組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)員青年科技創(chuàng)新等各個方面開展了一系列豐富多彩的活動，取得了一定的成績，也積累了一定的經(jīng)驗，現(xiàn)將總結(jié)匯報如下：
一、加強思想素質(zhì)教育，弘揚無私奉獻(xiàn)精神，展示我公司團(tuán)員青年奮發(fā)向上，熱愛公司的精神風(fēng)貌。
公司團(tuán)委為提高廣大團(tuán)員青年的思想素質(zhì)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢的發(fā)展與變化，積極開展了各種宣傳教育活動。組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，在公司內(nèi)掀起了一股學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)政策的高-潮，并利用“五四”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，在團(tuán)員青年中進(jìn)行愛崗、敬在今后的工作中努力學(xué)習(xí)新知識新技能，努力掌握核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)，緊密圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，為企業(yè)的發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)，與企業(yè)共同成長。
二、積極推行制度化管理，不斷加強團(tuán)支部建設(shè)和基層團(tuán)干部隊伍的培養(yǎng)。
公司現(xiàn)有團(tuán)員 人，其中女團(tuán)員 人。團(tuán)委去年在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，先后組建并成立了 個團(tuán)支部，兼職團(tuán)支部書記 人，逐步使公司基層團(tuán)組織健全起來，并號召各級團(tuán)組織不斷加強自身組織建設(shè)。以創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”為載體， 加強和改進(jìn)團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)，狠抓團(tuán)支部日常工作,公司團(tuán)委進(jìn)一步完善了團(tuán)員管理制度、團(tuán)員活動制度、團(tuán)內(nèi)工作制度，使團(tuán)的工作向制度化正常發(fā)展。充分調(diào)動團(tuán)支部工作積極性和主動性,有效地促進(jìn)了團(tuán)支部工作方式的改進(jìn)和質(zhì)量的進(jìn)一步提高,通過這些使得團(tuán)支部充分完善自身體制，對公司團(tuán)的事業(yè)的發(fā)展起到了重要的作用。同時，公司團(tuán)委非常重視基層團(tuán)干部隊伍的建設(shè)，從思想、學(xué)習(xí)、工作各個方面對基層團(tuán)干部進(jìn)行培養(yǎng)。在過去的一年中也涌現(xiàn)出了一大批全面發(fā)展，素質(zhì)過硬的團(tuán)干部，他們都已經(jīng)在我公司的日常工作和共青團(tuán)工作中發(fā)揮了極為重要的作用。其中有 人獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀團(tuán)干部稱號， 人分別獲得集團(tuán)公司崗位能手、優(yōu)秀團(tuán)員及優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗的稱號。在加強團(tuán)干素質(zhì)培養(yǎng),并要求各組織必須健全團(tuán)組織機(jī)構(gòu),并且召開座談會,討論會等形式,加強政治理論學(xué)習(xí),保證團(tuán)干隊伍的先進(jìn)性,努力提高團(tuán)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
三、熱心服務(wù)廣大團(tuán)員青年，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
各級團(tuán)組織充分行使各自的職能，以服務(wù)廣大團(tuán)員青年為根本目的，發(fā)揮橋梁紐帶作用。團(tuán)支部負(fù)責(zé)團(tuán)費的收繳以及團(tuán)日�；顒拥幕I劃與總結(jié)，目前團(tuán)費已全部收齊；加大發(fā)展新團(tuán)員和“推優(yōu)”力度。以項目工地為重點，加大新團(tuán)員發(fā)展力度，在今年的“五四”期間，共發(fā)展新團(tuán)員 名，推薦 名優(yōu)秀團(tuán)員青年參加入黨積極分子培訓(xùn)，堅持和完善共青團(tuán)組織向黨組織推薦優(yōu)秀青年團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象制度。各級團(tuán)組織開展了多次學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，聯(lián)系本部有優(yōu)秀工作經(jīng)驗的技術(shù)骨干向新分配的大中專畢業(yè)生介紹我公司特點及各專業(yè)的入門技巧知識，為團(tuán)員青年們創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。過去的一年中，公司團(tuán)委積極參加集團(tuán)公司組織的“激揚青春活力，奉獻(xiàn)客運專線”的活動。工作之余，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，注重思想道德教育，充分展現(xiàn)出了總公司青年的實力和風(fēng)采。
四、 深入開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展。
（一）積極開展青年文明號創(chuàng)建活動。以多種活動為載體，引導(dǎo)青年員工立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，形成“青年集體爭創(chuàng)青年文明號，青年文明號促進(jìn)服務(wù)水平不斷提高”的良好局面，加強橫向交流，為公司“三足鼎立”的發(fā)展起到促進(jìn)作用，受到黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。
（二）扎實開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動。
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