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五四青年節(jié)拓展方案

值此五四青年節(jié)來臨之際，為弘揚"五四"精神，展現(xiàn)公司青年健康向上的精神風(fēng)貌，彰顯青年員工的青春活力，增強團隊的凝聚力和向心力，特舉辦五四青年節(jié)戶外拓展方案，現(xiàn)將有關(guān)活動事宜通知如下：

五四青年節(jié)拓展方案

【第一部分：拓展課程目錄】

一、無敵風(fēng)火輪

活動目標：培養(yǎng)學(xué)員團結(jié)一致，密切合作，克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。

二、信任背摔

活動目標：培養(yǎng)團體間的高度信任;提高組員的人際溝通能力;引導(dǎo)組員換位思考，讓他們認識到責(zé)任與信任是相互的。

三、齊眉棍

活動目標：在團隊中，如果遇到困難或出現(xiàn)了問題，很多人馬上會找到別人的不足，卻很少發(fā)現(xiàn)自己的問題。隊員間的抱怨、指責(zé)、不理解對于團隊的危害這個項目將告訴大家：“照顧好自己就是對團隊最大的貢獻”。提高隊員在工作中相互配合、相互協(xié)作的能力。統(tǒng)一的指揮+所有隊員共同努力對于團隊成功起著至關(guān)重要的作用。

四、盲人方陣

活動目標：讓所有隊員被蒙上眼睛，將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員都要均分在四條邊上。這個項目教會所有學(xué)員如何在信息不充分的條件下尋找出路，大家耗用時間最長、最混亂、所有人最焦慮的時候是在領(lǐng)導(dǎo)人選出、方案確定之前，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人產(chǎn)生、有序的組織開始運轉(zhuǎn)的時候，大家雖然未有勝算，但心底已坦然了許多。而行動方案得到大家的認同并推進，使學(xué)員們在同心協(xié)力中初嘗著勝利的喜悅。這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之間的配合和信任，一個有領(lǐng)導(dǎo)，有配合，有能動性的隊伍才能稱之為團隊，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力。

五、坐地起身

活動目標：這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。

六、步調(diào)一致

活動目標：“步調(diào)一致”項目體現(xiàn)的是團隊隊員之間的配合和信任，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力及協(xié)調(diào)能力。

七、穿越“電”網(wǎng)

活動目標：整個游戲凸顯的就是團隊合作，無論多么好過的洞口一個人是不能保障通過的，而大家認為很難過的洞，在大家的合作下也都順利通過了，可見團隊的作用是很大的，一些看似無法做到的事情，在合作好的隊伍中都是可以完成的，這個道理讓大家在游戲中認識的更深入了。

八、珠行萬里

活動目標：感受團隊間有效的配合，銜接以及自我控制能力，為共同的目的以及團隊的責(zé)任感做好每一個環(huán)節(jié)。

【第二部分：拓展活動要求】

-- 準備須知 --

1.學(xué)員需備物品：

- 請穿運動裝、運動鞋或方便活動的服裝，兩套為宜;

- 自備防曬用品，墨鏡或遮陽帽;

- 戴眼鏡的學(xué)員應(yīng)備有防跌的眼睛架或準備小繩加固眼鏡;

2、注意事項：

- 在培訓(xùn)前，請將長指甲剪去;

- 培訓(xùn)期間不便攜帶通訊工具，請事先通知同事、家人;

- 培訓(xùn)期間請服從培訓(xùn)師的管理;

- 在培訓(xùn)期間，請不要離開您所在的小組單獨活動，如有困難請向培訓(xùn)師要求幫助。

- 在培訓(xùn)中，您身體如有不適，請及時向本隊隊長和培訓(xùn)師通報;

- 在培訓(xùn)中，請您愛護公共環(huán)境。

五四活動策劃方案2012五四青年節(jié)拓展方案2017-04-06 16:54 | #2樓

為慶�！拔逅摹边\動92周年并恰逢建黨90周年，繼承和發(fā)揚“五四”運動的光榮傳統(tǒng)，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟形勢和企業(yè)生產(chǎn)實際，引導(dǎo)青年認清形勢，自覺立足崗位奉獻，自覺維護企業(yè)穩(wěn)定。進一步解放公司青年員工的思想、深度了解公司企業(yè)文化，從而全面提升個人素質(zhì)。同時使廣大青年員工牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，積極進取，開拓創(chuàng)新。充分展示**公司團員青年員工積極向上的精神風(fēng)貌并增強員工的凝聚力，讓廣大團員青年度過一個有意義的“五四”青年節(jié)。公司團支部計劃開展“崗位作貢獻、**展風(fēng)采”“五四”青年節(jié)主題團活動。活動主題：

本次主題活動以紀念“五四運動91周年”和“五四”青年節(jié)為契機，以促進**公司企業(yè)文化建設(shè)和團組織自身建設(shè)為主旨，力求通過主題活動，增強公司團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，豐富團員青年的業(yè)余文化生活，引導(dǎo)廣大青年員工以堅定的發(fā)展信念、優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)、精湛的崗位技能，在各自的工作崗位上勇敢的擔(dān)負起公司快速穩(wěn)定發(fā)展的重任，為推進**公司全面完成 “十二五”開頭之年的發(fā)展規(guī)劃各項目標而努力工作。

擬定活動內(nèi)容：

1、組織**公司團員青年進行拓展訓(xùn)練，增強團隊意識及集體主義思想。

2、召開以“崗位作貢獻、**展風(fēng)采”為主題的座談會，由團支部書記為廣大青年團員介紹在過去的一年中**公司的成績及團支部的發(fā)展情況和**公

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司團員代表發(fā)言。

活動時間：2012年五四前夕

活動地點：穿山豹拓展訓(xùn)練基地木蘭草原 http://emrowgh.com

聯(lián)系人：冉經(jīng)理 85782100

項目時間安排：

9:00 到達培訓(xùn)場地

9:00-9:30 課程介紹、專業(yè)器械使用、安全等事項；

9:30-10:00 破冰及熱身活動，建立團隊(隊名、隊歌、團隊口號)等

10:00-11:30 人類進化論+急速時限

11:30-13:00 午餐、午休；

13:00-13:30 午后熱身活動

13:30-16:30 奪寶奇兵（有4個關(guān)，連環(huán)手\動感顛球\風(fēng)火輪\生日線）

16：30-17：30 分享

全部成員攜帶定向裝備(指北針，地圖等)，在復(fù)雜的自然環(huán)境條件下，利用定向設(shè)備，以小組競賽的方式在的公園里進行野外定向?qū)�。在整個的定向?qū)毜倪^程中，各隊的隊員會騎雙人自行車按固定順序?qū)ふ业降貓D上相應(yīng)的地點，在各個景點必須完成相應(yīng)的任務(wù)（有拓展訓(xùn)練的項目、有合影留念、有蓋章、有尋找寶物等），才能開始到下一個景點繼續(xù)完成后面的任務(wù)。

項目目標：在相當(dāng)困難的情況下-體驗和培養(yǎng)正確的團隊競爭與合作觀念。營造團隊氛

圍，增進感情交流，增強團隊凝聚力。體驗制定決策與執(zhí)行的過程。培養(yǎng)與檢驗團隊合作的能力。

每個小組不同的行進路線,有4--6個任務(wù),在過程當(dāng)中，你將遇到重重障礙，必須要用良好的心態(tài)去面對，最終以先到達終點來決定勝負，前二名的小組將獲得相應(yīng)的獎勵。活動伊?xí)r，所有隊伍會進行一個項目—怪獸過河，最先完成的團隊即可率先踏上征程。每個團隊的行進路線稍有不同，但尋找的是相同的答案，完成的是相同的任務(wù)。因為各個團隊行進的時間不同，所以基本不會出現(xiàn)沖突。挑戰(zhàn)沖關(guān)的項目例如：連環(huán)手\動感顛球\風(fēng)火輪\生日線。每個隊伍在特定的的地方，必須要完成指定的任務(wù)才能向下一個任務(wù)出發(fā)。

l 項目名稱：連環(huán)手

活動目的：讓學(xué)員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。

項目描述：每組圈著站成一個向心圈。先舉起右手，握住對面那個人的手；再舉起左手，握住另外一個人的手；在不松開的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開

l 項目名稱：動感顛球

項目性質(zhì)：團隊合作項目

培訓(xùn)目的：溝通、協(xié)作；

項目描述：一個鼓一個球，通過團隊協(xié)作用鼓把球顛起來，在有限時間內(nèi)計算最多次數(shù)。 l 項目名稱：風(fēng)火輪

項目介紹：每支隊伍用報紙,剪刀和膠帶,做成一個坦克的履帶,所有隊員全部站在履帶中間,轉(zhuǎn)動履帶最快速的到達目的地,途中一旦履帶破損,必須原地修好,才能繼續(xù)前進. 項目意義：體會團隊解決問題的能力; 計劃與協(xié)調(diào)的能力; 培養(yǎng)隊員的團隊合作精神。 l 項目名稱：生日線

培訓(xùn)目的：計劃和溝通的重要性；合理利用資源；學(xué)會傾聽；擺正自己的位置；學(xué)會互助協(xié)作；計劃、草案、策劃；確立規(guī)則；精心操作；正確對待不同意見和挫折

項目描述：所有人在不說話的情況下在一個指定地方將自己的生日表達出來,并且按照大小排列,要求所有學(xué)員都不能發(fā)出任何的聲音.

16:30-16:45 信任圈

16:45-17:00 活動總結(jié)、合影、返回

活動總結(jié)

訓(xùn)練結(jié)束后，大家各自對訓(xùn)練過程中的感受做分享，闡述自己在活動中的體驗。講師做重點點評和總結(jié)，主要圍繞：

1、團隊意識的培養(yǎng)、及團隊合作的重要性、強化團隊合作是唯一的工作方式。

2、問題分析與解決；

3、溝通與協(xié)調(diào)的認識與掌握；

4、激發(fā)團隊士氣、激勵心態(tài)斗志；

5、困境中成功的突破，堅韌意志的決心；

人員范圍：**公司團員及入團積極份子。