轉(zhuǎn)正會議議程
（1）新員工在試用期間，每個月由試用期員工寫出本月的工作總結(jié)，指導(dǎo)人和部門經(jīng)理根據(jù)實際情況作出綜合鑒定，考核為合格者繼續(xù)使用，考核為不合格者調(diào)崗或予以辭退，考核情況報人力資源部門備案。
（2）第五個月由試用期員工寫出五個月的工作總結(jié)，填寫《轉(zhuǎn)正申請表》，指導(dǎo)人和部門經(jīng)理根據(jù)員工近五個月來的綜合表現(xiàn)作出評分和綜合鑒定。
（3）在轉(zhuǎn)正會議述職報告以PPT形式演示出來，由各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事予以評定，考核合格后方可轉(zhuǎn)正，考核不合格則予以辭退，考核情況報人力資源部門備案。 2簡單介紹待轉(zhuǎn)正員工情況后，會議議程如下：
（1）李春梅個人述職及未來工作規(guī)劃
（2）部門同事評價
（3）各部門主管評價及期望
（4）待轉(zhuǎn)正員工個人表態(tài)
（5）評分
（6）會后由人事部對各評價結(jié)果進(jìn)行匯總，并書面通知員工轉(zhuǎn)正結(jié)果。
預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會會議議程2017-04-08 11:24 | #2樓
時間:2012年11月7日(星期三)下午
地點:*樓黨員活動室
主持：
一、會議簽到。
二、專題組織生活會的主要議程：
1、組織黨員學(xué)習(xí)會議精神；
2、總結(jié)支部年度工作情況、部署明年工作；
3、開展黨員自查和評議；
4、開展年度民-主評議、下半年先進(jìn)性測評；
5、參加民-主生活會的公司領(lǐng)導(dǎo)（**總經(jīng)理）講話。
三、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員議程：
1、清點到會人數(shù)，參加會議的正式黨員超過半數(shù)以上，會議有效；
2、申請轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員***、***、**三位同志宣讀轉(zhuǎn)正申請；
3、介紹人介紹申請轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員在預(yù)備期間的表現(xiàn)和意見；
4、支委會介紹對預(yù)備黨員教育和考察的情況，提出能否轉(zhuǎn)為正式黨員的意見；
5、采取舉手票決方式進(jìn)行表決；
6、申請人表態(tài)；
7、支部書記宣讀支部大會決議（支部大會討論結(jié)論和表決情況、通過決議的日期）。
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