代理招聘合作協(xié)議家政

甲方：

地址：

聯(lián)系人：

乙方：xx-xx資源管理有限公司

地址：重慶北部新區(qū)高新園海王星大廈C座7-3

聯(lián)系人：

甲乙雙方經過協(xié)商一致，就乙方為甲方代理招聘，輸送人才的相關事宜,達成如下協(xié)議：

第一條 合作內容

甲方委托乙方代理招聘家政清潔工作人員。

第二條 雙方的權利與義務

（一）甲方的權利與義務

1、甲方需提前一周以書面形式向乙方提供人才需求計劃，便于乙方做人才儲備和招聘渠道建設;

2、如人才需求計劃有調整或變動，應及時書面告知乙方；

3、非計劃內的人才需求應提前至少五個工作日書面告知乙方，便于乙方及時組織相應崗位的人才；

4、甲方應以書面形式提供完整的崗位招聘信息。招聘信息包含但不限于招聘崗位、任職要求、需求數(shù)量、到崗時間、工作內容、工作地點、薪資福利、生活條件等用工基本信息，所有信息應真實可靠。如崗位招聘信息的相關內容有所變動，應及時書面通知乙方；

5、甲方應安排專人與乙方對接招聘相關事宜，并積極配合乙方完成招聘面試流程，同時與乙方對接人才推薦、人才入離職情況、費用核算、費用支付等相關環(huán)節(jié)；

6、在同等條件下，甲方應優(yōu)先在乙方推薦的人員中招聘選拔適合的人才。

7、甲方應在乙方推薦的人員面試合格后，第二天為面試合格人員辦理入職手續(xù)。

（二）乙方的權利與義務

1、針對甲方的人才需求計劃和任職要求，建設并維護招聘渠道；

2、根據(jù)甲方的人才需求計劃或甲方提供的其他非計劃性招聘需求，組織一批符合崗位要求的人才與甲方一道在乙方辦公室面試；

3、乙方按照甲方的用工基本信息進行招聘，并應客觀、真實地向應聘人員介紹甲方用工信息；

4、乙方應安排專人與甲方對接招聘相關事宜，并積極配合甲方完成招聘面試流程，同時與甲方對接人才推薦、人才入離職情況、費用核算、費用支付等相關環(huán)節(jié)；

5、在同等條件下，乙方應將人才優(yōu)先向甲方進行推薦；

6、乙方不得借甲方名義進行招聘以外的活動（雙方有其他合作項目，可另行約定），也不得以招聘名義發(fā)布虛假信息或廣告。

第三條 費用標準及支付情況

甲方向乙方支付代理招聘費元/人，支付方式如下：

1、乙方向甲方推薦的人員入職后，甲方即支付乙方元/人，該費用在推薦人員辦理入職手續(xù)后的三天內支付到乙方指定賬號。

2、乙方向甲方推薦的人員入職滿7天，甲方支付乙方350元/人。該費用在辦理入職手續(xù)后的十天內支付到乙方指定賬號。如乙方向甲方推薦的人員在入職7天內因個人原因自動離職則不用支付此筆費用；

4、費用支付方式為銀行轉帳形式。

第四條 保密

甲乙雙方均有義務保守合作過程中獲知的對方的商業(yè)秘密，包括不得隨意公開對方的各種資料信息。

未經對方同意，協(xié)議一方不得將本協(xié)議的簽署情況或其條款透露給任何第三者，除非依照適用法律或國家法律必須透露。

第五條 未盡事宜

合作期間，如雙方就合作事宜需要補充內容的，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第六條 合作期限

1、本協(xié)議在經雙方簽字蓋章后生效，有效期為 月。

2、合同到期后，若雙方都沒提出終止或修改合同意見，則合同繼續(xù)有效。

第七條 爭議處理

若因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)調解決，協(xié)商未果的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟

第八條 本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。

以下無正文。

甲 方： 乙 方：

甲方代表： 

乙方代表：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

代理招聘合作協(xié)議書2017-04-25 11:24 | #2樓

甲方：佛山市南海區(qū)萬之馬職業(yè)介紹所 乙方：南海緯晉光電科光有限公司

地址：佛山南海區(qū)羅村樂城南區(qū)一路一號 地址：佛山市南海區(qū)獅山官窯紅沙開發(fā)區(qū)華沙電話：13702925373 電話：0757-88737099

甲方代表人： 乙方代表人：

甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方輸送人員到乙方工作有關事宜簽訂本協(xié)議書， 并共同遵守本協(xié)議所列條款：

一、甲方代招聘人員條件：

（1）年齡16周歲以上，35歲以下，男女比列 ，持有效身份證（含臨時）。

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（2）身體健康，無精神問題，無殘疾。

（3）有責任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協(xié)作精神，懂普通話，可適應加班及兩班制要求。

二 、合作期限

年 月 日到廠至 年 月 日，統(tǒng)一放假期間（依由乙方工作時間調整）。

三、合作期間工作時間、地點及崗位：

甲方代招人員在乙方工廠的工作時間、工作地點及工作崗位（一線操作工）由乙方統(tǒng)籌安排，乙方應保證甲方代招人員在無毒、無害、無危害性的環(huán)境下工作。

1.原則上每天上班時間為：早班08:00至20:00晚班20:00至08:00；如有遇特殊情況，可延長工作時間 2小時

四、合作期間待遇：

（1）乙方支付甲方人員工資按照及時行使執(zhí)行，以工作每小時 7.5 元的標準計算；甲方代招人員在乙方工作期間、乙方包食宿不扣任何費用。

（2）甲方代招人員在乙方場內工作，工作時間參照雙方合約的工作時間執(zhí)行；

（3）在工作期間，工作時間兩班制，協(xié)議期間保證每月上班時間不低于270個小時，不足的則按

270小時計算，如新進員工與離職員工工作未滿一個月的，按270÷30×在職天數(shù)×http://emrowgh.com小時。

（4）甲方的代招員工工資由甲方負責發(fā)放，合同到期時，乙方三天內用現(xiàn)金或轉賬方式全額支付甲

方合同期間代招員工工作待遇。由乙方管理人負責在現(xiàn)場協(xié)助及監(jiān)督甲方員工工資發(fā)放。

五、甲方責任

非經乙方同意，在合作期間，不得另行安排人員的其他工作去向。、 甲方在協(xié)議簽訂的同時，需向乙方提供相關資料等。、 甲方負責對其輸送人員宣導內容如下:

（1）遵紀守法，遵守乙方各項規(guī)章制度；

（2）服從乙方主管人員的工作安排，勤學苦練，按要求完成指定的工作及學習內容；

（3）甲方代招人員違規(guī)操作，給乙方造成實際損失時，甲方因協(xié)助乙方做好員工的相關思想工作。

六、乙方責任

（1）乙方應及時負責甲方代招聘人員的身體健康狀況檢查跟蹤，體檢費用由求職者自行負責體檢費。

（2）乙方必須為甲方代招人員入職當日購買工傷意外傷害保險。

（3）乙方負責指導甲方代招人員了解生產環(huán)境，熟悉生產技術及安全操作規(guī)程，輔導甲方代招人員掌握生產工藝及操作方法，所有發(fā)生的安全責任事故由乙方負責；

（4）乙方依據(jù)公司管理制度對甲方代招人員進行管理及思想教育，對試用期間工作達不到乙方要求的人員，經雙方協(xié)商后可終止該人員的工作，相關國家規(guī)定補償責任，由乙方負責。

七、工作管理

（1）乙方對待甲方代招人員必須實行人性化的管理，不得對員工進行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯，如代招員工有重大違規(guī)違法行為（無故曠工，打架斗毆者）必須解雇的，乙方應通知甲方，以便雙法國共同協(xié)商處理。

（2）為了配合乙方對甲方代招員工工作期間的管理，甲方向乙方輸送每月在職員工50名以上派一名管理人員駐廠，協(xié)助負責人員的日常管理，由乙方提供駐廠管理人的食住，并按1500元/月支付甲方駐廠管理服務費，甲方提供相關管理服務費收據(jù)。

（3）甲方輸送代招員工的交通費用由甲方負責。

八、其它

（1）甲方代招人員應對工作期間所獲悉的乙方的所有商業(yè)秘密和技術秘密嚴格保密，除履行其職責 不得將乙方資料作任何其它用途。

（2）甲方代招人員在工作中發(fā)生人身傷害時，甲方有義務協(xié)助處理有關事宜。

（3）未經甲方同意，乙方不得擅自在甲方人員中錄用員工，如甲方代招人員在離職或自離時，其工資由甲方代領（注明；甲方代招的離職人員必須按乙方的離職流程辦理。）

（4）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致時，以補充協(xié)議為準。

（5）甲方只負責為乙方招募人員，甲方代招人員在乙方入職期間所發(fā)生的一切事故及勞務糾紛由乙方負責，甲方協(xié)助乙方做協(xié)調工作。

（6）因本協(xié)議所生之爭議由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成而需要提出訴訟時，雙方同意由乙方所在地基層人民法院管轄。

（7）本協(xié)議自合同有效期限結束之日起失效。

（8）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由雙方簽署后生效。

甲方（公章）： 乙方（公章）：

年 月 日 年 月 日

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