代理招聘合作方案

招聘崗位：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置 業(yè)服務(wù)；

2、詳細(xì)了解客戶的需求，做信息的合理匹配；

3、陪同客戶實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和 租賃業(yè)務(wù)；

4、客戶的開發(fā)與積累，經(jīng)營(yíng)與維系。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限，招收應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；

3、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

5、注明：有其他經(jīng)紀(jì)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)但是時(shí)間少于3個(gè)月者優(yōu)先。

薪資待遇和其他：

1、為幫助新人順利度過(guò)上崗初期的適應(yīng)階段，中鼎聯(lián)行所有經(jīng)紀(jì)人在試用期均 可享無(wú)責(zé)任底薪（無(wú)業(yè)績(jī)要求）和高額提成。

2、試用期收入：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+專業(yè)培訓(xùn)（應(yīng)屆實(shí)習(xí)生無(wú)責(zé)任底薪 1500+8%~30%；大專學(xué)歷無(wú)責(zé)任底薪2000+8%~30%；統(tǒng)招本科學(xué)歷無(wú)責(zé)任 底薪2200+8%~30%）

3、公正、公平、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間，管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中選 拔產(chǎn)生。

4、全方位的培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。

5、豐厚全面的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，豐富多彩的員工文體活動(dòng)。當(dāng)然，我們也將用業(yè)績(jī)考 核來(lái)拒絕平庸！

6、融洽，團(tuán)結(jié)，如同家一般的工作氛圍。

合作方案一

經(jīng)過(guò)我司面試，入職15天視為合格，可以計(jì)算招聘費(fèi)用，200元/人

合作方案二

經(jīng)過(guò)我司面試，入職一個(gè)月視為合格，可以計(jì)算招聘費(fèi)用，400元/人 合作方案三

經(jīng)過(guò)我司面試，入職15天視為合格，可以計(jì)算招聘費(fèi)用，200元/人，滿一個(gè)月后，另付200元/人

附：公司簡(jiǎn)介

北京中鼎聯(lián)行-----重誠(chéng)信、尚專業(yè)、譽(yù)滿城

北京中鼎聯(lián)行，始終秉持“專業(yè)保障信譽(yù)、服務(wù)贏得未來(lái)”的服務(wù)理念，以為客戶提供完美的不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)體驗(yàn)為目標(biāo)，以打造最值得客戶信任的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌為愿景，在客戶中樹立了良好的口碑，我們已經(jīng)為30個(gè)國(guó)家、一百多家企業(yè)、數(shù)萬(wàn)余位客戶提供過(guò)相關(guān)的房產(chǎn)服務(wù)，并且實(shí)現(xiàn)了“零投訴”的完美記錄。

中鼎聯(lián)行專注于高端房產(chǎn)市場(chǎng)，專業(yè)的中高端公寓、別墅的買賣、租賃，以及寫字樓租售代理等房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)，擁有100，000多條房源信息和200多個(gè)項(xiàng)目整盤資料，業(yè)務(wù)區(qū)域已覆蓋北京市東部的全部高端居住社區(qū)。

目前中鼎聯(lián)行為客戶提供的服務(wù)有：

外籍人士安家服務(wù)

為企業(yè)設(shè)計(jì)，提供低成本、高效率的外籍客戶、員工安家置業(yè)服務(wù)。在您享受我們服務(wù)的同時(shí)，減少您在房產(chǎn)方面的人力、物力支出，降低行政成本，提高公司利潤(rùn)率。

高檔居住物業(yè)的租賃服務(wù)

快速、高效的配房系統(tǒng)幫您在海量房源中瞬間鎖定目標(biāo)，通過(guò)長(zhǎng)期的跟蹤與

積累，我們從眾多待租房源中選出信譽(yù)良好、性價(jià)比高的優(yōu)質(zhì)房源提供給您，最大限度保證租賃雙方順利履約，讓您高枕無(wú)憂。

高檔居住物業(yè)的買賣服務(wù)

海量的高端物業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、專職的數(shù)據(jù)維護(hù)人員及時(shí)的維護(hù)與更新保證信息的時(shí)效性，為您把握稍縱即逝的投資機(jī)會(huì)。專業(yè)的合約專員全程貼身服務(wù)、完善的業(yè)務(wù)流程確保安全、高效的完成不動(dòng)產(chǎn)買賣交易。

寫字樓租賃服務(wù)

為企業(yè)提供量身定做的成本節(jié)約型解決方案。我們擁有一支訓(xùn)練有素、對(duì)市場(chǎng)異常敏銳的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，能夠依據(jù)企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)性質(zhì)、戰(zhàn)略計(jì)劃、成本預(yù)算提出最優(yōu)化的寫字樓租賃解決方案。

不動(dòng)產(chǎn)相關(guān)金融服務(wù)

豐富的業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、廣泛的銀行合作關(guān)系，可以在按揭貸款、不動(dòng)產(chǎn)抵押貸款方面為您量身定制最經(jīng)濟(jì)、最安全、最便捷的解決方案。

不動(dòng)產(chǎn)投資咨詢服務(wù)

直接的市場(chǎng)一手信息、高素質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、多年的研究與積累及時(shí)結(jié)合政策動(dòng)向?yàn)槟�把脈市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供最直接、最有效、最精準(zhǔn)的投資咨詢。中鼎聯(lián)行的管理團(tuán)隊(duì)吸收國(guó)內(nèi)外不動(dòng)產(chǎn)行業(yè)近40年的全球管理精華，結(jié)合本土市場(chǎng)特點(diǎn)，不斷總結(jié)與磨合出一套高效、流程化、規(guī)范化的管理運(yùn)營(yíng)模式，從制度上保證服務(wù)的高效與高質(zhì)。

中鼎聯(lián)行全體服務(wù)人員均經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)體系的培訓(xùn)與考核，理論扎實(shí)，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富，嚴(yán)守職業(yè)道德。公司為經(jīng)紀(jì)人提供公平、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，完備的職業(yè)規(guī)劃讓每一位員工都可以通過(guò)勤奮的努力找到適合自己的成功之路，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

客戶是熱情真誠(chéng)的微笑，團(tuán)隊(duì)是堅(jiān)實(shí)強(qiáng)壯的背膀，創(chuàng)新是黑暗中銳利的眼神，激-情是晝夜不息跳動(dòng)的心臟，誠(chéng)信是泰山壓頂也不折不彎的脊梁，敬業(yè)是矢志不渝、超越一切的夢(mèng)想。

中鼎聯(lián)行、給你夢(mèng)想！

北京中鼎聯(lián)行房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

代理招聘方案書2017-04-25 08:02 | #2樓

一、代理招聘：

我司負(fù)責(zé)按貴公司的員工崗位要求選擇合適的招聘渠道，滿足到貴司的用工需求。我司只負(fù)責(zé)把員工招聘培訓(xùn)好后送到貴司的工廠。員工辦理入職手續(xù)后，我司只負(fù)責(zé)協(xié)助管理。其它一切（員工的合同，社保等）由貴司負(fù)責(zé)與我無(wú)關(guān)。

二 項(xiàng)目服務(wù)與管理

一、人員招聘及入職

（一）新華神人力資源公司通過(guò)以下渠道建立了內(nèi)部人才儲(chǔ)備庫(kù)

1、通過(guò)自身的人才渠道、市內(nèi)各校和就業(yè)機(jī)構(gòu)等途徑尋找人才；

3、與珠三角內(nèi)各大高校、中職技校和就業(yè)機(jī)構(gòu)搭建合作平臺(tái)；

4、通過(guò)專業(yè)派遣中心、人力資源QQ群等長(zhǎng)期發(fā)布人員需求信息；

5、與市級(jí)、區(qū)縣級(jí)人事部門、勞動(dòng)部門、民政部門、勞務(wù)辦、街道、社區(qū)及云、貴、川部分村社建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；

6、在員工中作好宣傳工作，通過(guò)員工舉薦同行業(yè)人才等。

7、通過(guò)自己的人才渠道、滿足到用工企業(yè)的用工需求。

（二）具體操作流程

1、貴公司提出用人需求，注明崗位（工種）、資格要求及人員數(shù)量、薪資福利待遇等；

2、新華神人力資源公司從人才儲(chǔ)備庫(kù)里提取符合貴中心需求的

人員，并通知其帶上相關(guān)證件（身份證，學(xué)歷證，崗位資質(zhì)證等）到本中心面試。若人才庫(kù)中無(wú)匹配人選，立即采取其他渠道招聘；

3、初試合格者由我司相關(guān)管理人員專車帶到貴公司進(jìn)行復(fù)試；

4、試用不合格者（試用期考核標(biāo)準(zhǔn)以貴公司的要求為準(zhǔn)），貴公司可開具《退工通知書》將員工直接退回本公司，項(xiàng)目專員將及時(shí)與貴公司人事部聯(lián)系，了解其不合格的原因，并立即補(bǔ)充新的員工到貴司進(jìn)行試用。

（三）招聘周期

1、一般普工崗位：1-10天；

三、員工離職管理

（一）貴公司退回員工流程

1、我司嚴(yán)格按照貴公司需求，招聘員工到貴公司工作；

2、外派員工未能通過(guò)貴公司面試的，我司管理人員立即帶回。我司做好員工的解釋工作，并將其納入中心內(nèi)部人才儲(chǔ)備庫(kù)，等待其他的推薦；

四，服務(wù)報(bào)價(jià)

我司招聘的員工在貴司入職三天后，貴司就應(yīng)當(dāng)開始支付招聘管理給我司。具體如下。

1，員工入職三天以上從第四天開始計(jì)算貴司一次性向我司支付200元每人。

2，員工入職上班滿一個(gè)月后貴司一次性向我司支付300元每人。 3，之后五個(gè)月按我司在貴司的在職人數(shù)每月支付300元管理費(fèi)。總共需要支付六個(gè)月的費(fèi)用。（共計(jì)2000元/人）

4，如員工做滿一個(gè)月之后離職，費(fèi)用按10元/天管理費(fèi)進(jìn)行計(jì)算。

五，我司承諾:

（一）保證服務(wù)質(zhì)量。我司將配備專業(yè)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)格執(zhí)行雙方約定的制度、流程，以保證服務(wù)質(zhì)量。

（二）保證服務(wù)規(guī)范。中心將嚴(yán)格按照人力資源代理招聘協(xié)議規(guī)范管理流程，及時(shí)處理、解決有關(guān)事務(wù)。

（三）在提供代理招聘服務(wù)的基礎(chǔ)上，中心將為客戶單位提供以下免費(fèi)或優(yōu)惠服務(wù)：

（1）人才推薦；

（2）人力資源政策、法規(guī)咨詢；

（4）各類人力資源管理的專業(yè)培訓(xùn)；

（5）人力資源管理診斷與咨詢等；

深圳市新華神人力資源管理有限公司 

2017年1月9日

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