- 相關(guān)推薦
中小醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)狀及思考
醫(yī)院檔案是在醫(yī)院行政管理、醫(yī)療、科研、教學、設備、基建等各項工作中所形成的具有保存價值的文件、圖表、簿冊、錄音、錄像、光盤等各種門類和各種載體檔案,是醫(yī)院工作思想和方法的重現(xiàn),是檢查和評估醫(yī)院工作的重要依據(jù)。近年來,隨著社會進步和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,一方面醫(yī)院檔案的價值日益提高,檔案的信息資源功能逐步滲透到醫(yī)院工作的每一個環(huán)節(jié);另一方面醫(yī)院檔案的管理卻存在著管理意識淡薄,管理方法落后等問題,無法與日益發(fā)展的醫(yī)療、科研、教學工作相適應。面對新的信息需求,醫(yī)院檔案管理工作必須認清問題,科學管理,強化服務,實現(xiàn)檔案管理工作的改革與創(chuàng)新。
一、目前醫(yī)院檔案管理中存在的主要問題
一是標準不統(tǒng)一,信息不共享。我國醫(yī)院檔案管理工作還比較薄弱,尚處于逐步建立、完善和提高的階段,醫(yī)院檔案所需材料由人事科、科教科、護理部、醫(yī)務科分別收集,各自保管,缺乏統(tǒng)一的標準和編碼。每個科室按本科室的方法整理利用,但是這些材料都是相互獨立、不聯(lián)通的,條與條、條與塊之間的信息不能共享,變成了一個個信息“孤島”,收集材料時比較困難,也難以保證信息收集的完整性。
二是制度不健全,考核不落實。在醫(yī)院管理中,一般都制定了適用于本院的、較為健全的管理制度和各級各類人員工作職責,而涉及檔案管理的制度、職責較少,沒有相關(guān)的制度和檢查考核措施。在醫(yī)院目標管理考核方案中,一般也沒有將檔案管理納入目標考核。
三是認識不到位,領(lǐng)導不重視。由于檔案管理工作與臨床一線工作不同,難以產(chǎn)生立竿見影的經(jīng)濟效益和顯著的社會效益,因此從管理層到職能部門到臨床一線,對檔案管理認識不到位,普遍存在“重臨床、輕管理,重業(yè)務、輕檔案”的意識,認識不到綜合檔案對醫(yī)院文化內(nèi)涵建設的作用,對自身歷史發(fā)展的價值、貢獻和在醫(yī)院管理工作中的重要性、必要性。
接著是人才不充足,利用率不高。經(jīng)調(diào)查顯示,醫(yī)院檔案管理人員絕大多數(shù)是由醫(yī)院其他部門的工作人員轉(zhuǎn)過來的,他們的知識背景比較單一,在專業(yè)素質(zhì)、理論水平、文化程度等方面參差不齊,不能適應檔案現(xiàn)代化管理的要求。對檔案管理方面的認識較淡薄,認為檔案工作可有可無,忽略了醫(yī)院發(fā)展的連續(xù)性和歷史資料的完整性。只抓眼前醫(yī)療工作而忽視了對醫(yī)院長遠發(fā)展有利的檔案管理工作,造成醫(yī)院檔案信息資源開發(fā)不足,導致檔案利用率不高。
二、強化醫(yī)院檔案管理的方法
(一)健全制度,統(tǒng)籌規(guī)劃,建立統(tǒng)一標準。檔案管理工作必須堅持標準化、規(guī)范化的原則,保證檔案信息的開放性、實用性及安全性。在此基礎(chǔ)上,要確定組織機制,加強各業(yè)務系統(tǒng)信息資源的整合和信息公開,促進信息資源共享和信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通。只有統(tǒng)一和規(guī)范各業(yè)務系統(tǒng)檔案管理的標準,才能實現(xiàn)對全院檔案的標準化和集成化,從而提高檔案管理水平,充分發(fā)揮檔案的效益。
(二)加強領(lǐng)導,調(diào)整機構(gòu),保證工作順利進行。為切實加強檔案管理工作的組織領(lǐng)導,醫(yī)院應成立以院長為組長,主管院長為副組長,各相關(guān)部門負責人為成員的信息化建設工作領(lǐng)導小組,只有這樣,才能讓檔案管理工作在人力、物力、財力上得到可靠保障。領(lǐng)導小組結(jié)合醫(yī)院的辦院思想和發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)院檔案管理工作模式、考核標準,指導檔案管理工作的發(fā)展和完善。
(三)人才引進,技術(shù)培訓,提高認識水平。檔案管理人員素質(zhì)直接影響檔案管理水平。要將檔案人員培養(yǎng)納入醫(yī)院人才培養(yǎng)計劃,全面提高檔案管理人員素質(zhì)。通過引進衛(wèi)生檔案學專業(yè)的畢業(yè)生、加強檔案管理人員的培訓、進修學習等手段,培育出一批精通檔案管理技術(shù)和衛(wèi)生業(yè)務的復合型人才。在培養(yǎng)檔案管理人才的同時還要營造醫(yī)院文化氛圍,加強醫(yī)院全體職工的檔案管理意識,提高認識水平。
(四)加大投入,科學管理,實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。根據(jù)醫(yī)院的具體情況,完善檔案庫房建設,強化檔案室的硬件建設,引進現(xiàn)代化的設備和技術(shù),如做好檔案庫房的高效滅蟲和去濕防潮,配備空調(diào)、除濕機、檔案密集架、計算機、照相機、攝像機、打印機、掃描儀等設備,并采用檔案管理系統(tǒng)專用軟件進行輔助立卷、編目、檢索、統(tǒng)計、借閱等工作,改變傳統(tǒng)的手工操作、信息儲存量少、檢索慢的狀況,提高效率。
總之,隨著醫(yī)療制度的深化改革和醫(yī)院的飛速發(fā)展,外界整體環(huán)境及醫(yī)院自身建設都對醫(yī)院的檔案管理工作提出更高層次的要求。新形勢下必須清醒地認識到醫(yī)院檔案管理面臨的新問題,不斷思考總結(jié),采取積極的措施,探索醫(yī)院檔案工作發(fā)展新模式。
【中小醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)狀及思考】相關(guān)文章:
大學生社團的發(fā)展現(xiàn)狀及建設思考03-10
醫(yī)院人事檔案管理04-25
縣域社區(qū)共駐共建工作現(xiàn)狀及應對措施思考02-21
醫(yī)院檔案管理制度03-14
醫(yī)院人事檔案管理總結(jié)04-18
醫(yī)院人事檔案管理制度05-18
中小學檔案管理制度(通用12篇)04-21
藏醫(yī)藥現(xiàn)狀及發(fā)展調(diào)研報告05-05
員工檔案管理的方法04-05