測(cè)繪生產(chǎn)管理規(guī)定

　　為規(guī)范測(cè)繪生產(chǎn)管理辦法，特制訂以下規(guī)定。下面是小編收集整理的測(cè)繪生產(chǎn)管理規(guī)定。

　　測(cè)繪生產(chǎn)管理規(guī)定

　　第一章總則第一條:測(cè)繪工作是國(guó)家建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作

　　測(cè)繪產(chǎn)品的質(zhì)量直接影到單位參與的工程項(xiàng)目的規(guī)劃和建設(shè)，關(guān)系到單位在測(cè)繪市場(chǎng)上的信譽(yù)和形象

　　為了加強(qiáng)測(cè)繪生產(chǎn)質(zhì)量管理，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高我單位在測(cè)繪市場(chǎng)上的聲譽(yù)，樹立良好的社會(huì)形象，按照IS09001:2000標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合單位的實(shí)際情況，特制定本辦法

　　第二條:測(cè)繪生產(chǎn)質(zhì)量管理是指測(cè)繪產(chǎn)品從技術(shù)設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)備管理、生產(chǎn)組織實(shí)施直至產(chǎn)品使用全過(guò)程的質(zhì)量管理

　　測(cè)繪生產(chǎn)質(zhì)量管理是各項(xiàng)測(cè)繪管理工作的中心環(huán)節(jié)，測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣是這些工作的具體反映

　　第三條：測(cè)繪生產(chǎn)質(zhì)量管理工作的主要任務(wù)是：確立測(cè)繪生產(chǎn)質(zhì)量管理工作的制度;對(duì)測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督可控制和管理;建立健全測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，制定測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量方針和目標(biāo);對(duì)全體員工進(jìn)行定期的質(zhì)量教育，增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);組織有關(guān)人員對(duì)測(cè)繪產(chǎn)品的檢驗(yàn)和質(zhì)量評(píng)定工作，廣泛組織開展群眾性的質(zhì)量管理活動(dòng)

　　第四條：剝繪生產(chǎn)質(zhì)量管理應(yīng)貫徹以“精心勘測(cè)科學(xué)規(guī)劃質(zhì)量為先信譽(yù)為重”的方針，使測(cè)繪產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量好、成本低的目標(biāo)要求

　　第二章質(zhì)量管理體制第五條：?jiǎn)挝毁|(zhì)量管理體系根據(jù)工作量的大小和重要程度，生產(chǎn)部門應(yīng)設(shè)專(兼)職質(zhì)量管理員，并完成規(guī)定的檢查工作和監(jiān)督工作，在測(cè)區(qū)作業(yè)，要求質(zhì)量管理員檢查測(cè)繪產(chǎn)品應(yīng)有又字記錄

　　2.生產(chǎn)部門有切實(shí)可行的質(zhì)量管理規(guī)定，并報(bào)總工辦審查

　　根據(jù)情況定期或不定期向總工辦通報(bào)質(zhì)量管理規(guī)定的運(yùn)行情況

　　3.按質(zhì)量管理規(guī)定認(rèn)真宴行獎(jiǎng)罰，真正實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)

　　4.最終檢查應(yīng)做好記錄、匯總分析

　　待測(cè)區(qū)檢查工作結(jié)束、檢查意見修改完善后，配合項(xiàng)目區(qū)進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)的各項(xiàng)資料清理和認(rèn)定，編寫單位級(jí)檢查意見和檢查報(bào)告，供委托單位或市質(zhì)檢站驗(yàn)收檢查

　　5.各級(jí)質(zhì)量檢查工作必須獨(dú)立進(jìn)行，不得省略或代替

　　第六條：測(cè)繪產(chǎn)品的檢查、驗(yàn)收與質(zhì)量評(píng)定工作按《檢查規(guī)定及質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行

　　第七條：測(cè)繪產(chǎn)品實(shí)行優(yōu)、良、合格、不合格四級(jí)質(zhì)量評(píng)定制，不合格的產(chǎn)品必須經(jīng)過(guò)返工補(bǔ)救達(dá)到質(zhì)量要求，但最高只能為合格級(jí)產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量的質(zhì)級(jí)與作業(yè)經(jīng)費(fèi)的支付對(duì)應(yīng)掛鉤

　　第三章質(zhì)量管理崗位制度第八條：項(xiàng)目負(fù)責(zé)、分管質(zhì)量項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)、總工程師、質(zhì)量管理科在質(zhì)量管理方面的職責(zé)按《部門和崗位職責(zé)》執(zhí)行

　　第九條：作業(yè)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在質(zhì)量管理方面的職責(zé)：負(fù)責(zé)本作業(yè)隊(duì)的全面質(zhì)量管理工作，制訂產(chǎn)品質(zhì)量保證措施和管理辦法，對(duì)本項(xiàng)目區(qū)員工進(jìn)行經(jīng)常性的質(zhì)量意識(shí)和職業(yè)道德教育，特別要做好事先指導(dǎo)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理;深入生產(chǎn)第一線檢查了解產(chǎn)品質(zhì)量狀況，作業(yè)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須完成l0%以上的檢查工作量，同時(shí)上報(bào)檢查記錄供質(zhì)檢科檢查，作為年終結(jié)算考核條件之一;及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)質(zhì)量菅理法規(guī)和規(guī)章制度;保證上交的產(chǎn)品質(zhì)量全部合格，對(duì)本項(xiàng)目區(qū)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，編寫測(cè)區(qū)產(chǎn)品拴查報(bào)告、技術(shù)總結(jié)

　　第十條：各級(jí)檢查人員的職責(zé)：忠千職守，實(shí)事求是，不徇私情，堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為原則，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)檢查過(guò)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)了解、檢查產(chǎn)品質(zhì)量，分析影響質(zhì)量的因素，督促和幫助生產(chǎn)人員提高產(chǎn)品的質(zhì)量;必須嚴(yán)格按照規(guī)定的檢查項(xiàng)目和數(shù)量保質(zhì)保量完成檢查任務(wù)，做好檢查記錄，供上一級(jí)檢查，有權(quán)越級(jí)反映質(zhì)量問(wèn)題，檢查人員實(shí)行上崗資格認(rèn)定制定

　　第十一條：作業(yè)小組、作業(yè)者的職責(zé)：作業(yè)小組、作業(yè)者在作業(yè)前，必須認(rèn)真王動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范、圖式和技術(shù)設(shè)計(jì)要求，具備檢查作業(yè)的資格，完成的產(chǎn)品應(yīng)符合有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：作業(yè)小組、作業(yè)者對(duì)完成的產(chǎn)品必須進(jìn)行自檢互校，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍地修改檢查意見，對(duì)自己所完成的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)

　　第四章技術(shù)設(shè)計(jì)和新項(xiàng)目的質(zhì)量管理第十二條：技術(shù)設(shè)計(jì)質(zhì)量管理(一).重大測(cè)繪項(xiàng)目必須堅(jiān)持先設(shè)計(jì)后生產(chǎn)的原則

　　(二).技術(shù)設(shè)計(jì)必須符合與該測(cè)繪項(xiàng)目相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同書所規(guī)定的有關(guān)技術(shù)要求

　　(三).項(xiàng)目生產(chǎn)的技術(shù)設(shè)計(jì)原則1.地形測(cè)量：大于1平方公里以上的，要有技術(shù)設(shè)計(jì);小于1平方公里的，要有作業(yè)的技術(shù)要求;2.土地詳查、地籍測(cè)量、精密工程測(cè)量、工程測(cè)量以及新項(xiàng)目要依據(jù)要求進(jìn)行試生產(chǎn)，在試生產(chǎn)的基礎(chǔ)上編寫技術(shù)設(shè)計(jì);3.技術(shù)設(shè)計(jì)由總工程師審定后執(zhí)行

　　(四).生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)技術(shù)設(shè)計(jì)需作設(shè)計(jì)更改時(shí)，按《設(shè)計(jì)和開發(fā)控制程序》進(jìn)行設(shè)計(jì)更改

　　第十三條：新項(xiàng)目、新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用的質(zhì)量管理(一).在生產(chǎn)中應(yīng)用的新技術(shù)、新項(xiàng)目，首先應(yīng)通過(guò)試驗(yàn)后并經(jīng)有關(guān)部門鑒定，方可應(yīng)用

　　(二).計(jì)算機(jī)使用的程序和系統(tǒng)，一般使用優(yōu)化的標(biāo)準(zhǔn)程序或用戶指定的經(jīng)有關(guān)部門鑒定的程序和系統(tǒng)，總工應(yīng)統(tǒng)一管理，建立使用檔案，適時(shí)進(jìn)行升級(jí)和維護(hù)

　　若生產(chǎn)中或用戶有特殊要求情況下，經(jīng)總工審定同意，可用改編程序

　　生產(chǎn)部門在生產(chǎn)中若使用程序不完善時(shí)，應(yīng)及時(shí)反饋至總工進(jìn)行優(yōu)化處理

　　(三).對(duì)開發(fā)的新產(chǎn)品、新項(xiàng)目，在接受任務(wù)、生產(chǎn)之前，必頹組織生產(chǎn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)，理解掌握新項(xiàng)目所具備的技能、作業(yè)方法和操作規(guī)程培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行考核，合格后上崗作業(yè)

　　第五章生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管理第十四條：按照質(zhì)量管理的職責(zé)，各級(jí)責(zé)任人、管理人員和檢查人員，應(yīng)按規(guī)定深入到作業(yè)部門抓好生產(chǎn)過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理首先是抓好職工素質(zhì)的提高，要進(jìn)行必要的思想政治工作和職工質(zhì)量意識(shí)教育工作

　　各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要順應(yīng)社會(huì)王義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律和特點(diǎn)，建設(shè)新的職業(yè)道德，防止和克服盲目趨剽，金錢至上等負(fù)面效應(yīng)，要以優(yōu)秀的思想、技術(shù)、業(yè)務(wù)水平來(lái)保證優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量，樹立本單位良好的整體形象，贏得用戶信賴和市場(chǎng)的承認(rèn)

　　第十五條：質(zhì)檢科和作業(yè)部門檢查人員深入生產(chǎn)第一線，檢查產(chǎn)品質(zhì)量情況，幫助作業(yè)部]解決質(zhì)量上存在的一般性問(wèn)題，向上級(jí)質(zhì)管部門反映產(chǎn)品質(zhì)量上出現(xiàn)的重大問(wèn)題，作業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)和檢查人員應(yīng)在指導(dǎo)生產(chǎn)、檢查質(zhì)量過(guò)程中，特別抓好第一點(diǎn)、第一站、第一線、第一幅目的質(zhì)量檢查

　　檢查項(xiàng)目和質(zhì)量評(píng)定必須嚴(yán)格按照《測(cè)繪產(chǎn)品檢查驗(yàn)收規(guī)定》和《測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》以及單位制定的《檢查規(guī)定及質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行

　　作業(yè)部門不能以包代管，作業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)在抓好生產(chǎn)組織的同時(shí)，要把精力集中在提高產(chǎn)品質(zhì)量管理方面

　　第十六條：對(duì)于生產(chǎn)中多次出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的作業(yè)人員或生產(chǎn)中創(chuàng)優(yōu)突出的作業(yè)人員，生產(chǎn)部門應(yīng)及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行批評(píng)或表?yè)P(yáng)

　　對(duì)現(xiàn)職崗位上技術(shù)素質(zhì)羞，作業(yè)馬虎，連續(xù)兩次以上生產(chǎn)不合格的作業(yè)人員，要培訓(xùn)學(xué)習(xí)，限期達(dá)到作業(yè)要求

　　對(duì)于檢查人員兩次以上出現(xiàn)補(bǔ)檢產(chǎn)品不臺(tái)格的要取消檢查資格

　　第十七條：?jiǎn)挝患?jí)、作業(yè)隊(duì)級(jí)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理著重抓好三個(gè)環(huán)節(jié)，即事先指導(dǎo)、過(guò)程檢查、最終檢查

　　事先指導(dǎo)：要充分發(fā)揮各級(jí)技術(shù)指導(dǎo)的作用，抓好第一點(diǎn)、第一片、第一站、第一幅圖的技術(shù)指導(dǎo)，預(yù)防質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)生

　　過(guò)程檢查：貫穿于全部生產(chǎn)過(guò)程，是一個(gè)承上啟下的管理環(huán)節(jié)

　　作業(yè)隊(duì)干部必須至少檢查每人一幅圖和每人作業(yè)組的第一組數(shù)據(jù)，超過(guò)一步加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量的首期控制

　　最終檢查嚴(yán)格把好成果質(zhì)量關(guān)，實(shí)行預(yù)防為主，并不是可以放“事后把關(guān)”不能向用戶交付質(zhì)量低劣的產(chǎn)品

　　第十八條：測(cè)繪生產(chǎn)中使用的儀器應(yīng)符合《測(cè)量和監(jiān)控裝置(儀器)控制辦法》的有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)中使用的儀器應(yīng)按《裝備物資管理辦法》進(jìn)行檢校，不合格的儀器設(shè)備不能周于測(cè)繪生產(chǎn);第十九條：規(guī)范、圖式、技術(shù)設(shè)計(jì)書和有關(guān)的技術(shù)規(guī)定，作業(yè)部門具備

　　生產(chǎn)開工前，各作業(yè)部門須組織針對(duì)性的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)照規(guī)范、圖式及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，募做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化

　　第二十條：檢查中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的處理

　　(一).作業(yè)部門檢查有發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，一般提出意見后交由作業(yè)員修改

　　對(duì)一些質(zhì)量問(wèn)題有分歧意見時(shí)，由作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)裁決

　　(二).單位最終檢查發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，提出處理意見交作業(yè)部門改正完善，當(dāng)對(duì)一些質(zhì)量問(wèn)題有分歧意見時(shí)，由單位總工或分管質(zhì)量副經(jīng)理裁映

　　(三).下工序使用中發(fā)現(xiàn)上工序質(zhì)量問(wèn)題，按第七條“產(chǎn)品使用過(guò)程質(zhì)量管理”進(jìn)行處理

　　(四).作業(yè)部門交驗(yàn)的測(cè)繪產(chǎn)品，必須是完整的，各項(xiàng)資料齊全，符合交驗(yàn)條件，否則不能移交檢查

　　第六章測(cè)繪產(chǎn)品單位級(jí)檢查的質(zhì)量評(píng)定第二十一條：作業(yè)隊(duì)提交給單位級(jí)最終檢查的測(cè)繪成果必須是作業(yè)隊(duì)檢查的合格成果，必須有作業(yè)隊(duì)的檢查記錄和質(zhì)量評(píng)分

　　第二十二條：?jiǎn)挝患?jí)最終檢查作業(yè)隊(duì)提交的測(cè)繪成果，采用隨機(jī)抽樣方法，抽取樣本的數(shù)量不低于項(xiàng)目總量的百分之一十五，根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)原理，單位視樣本質(zhì)量為該批量產(chǎn)品的質(zhì)量

　　第二十三條：被檢樣本錯(cuò)漏超過(guò)樣本總數(shù)的百分之二時(shí)，本批次產(chǎn)品質(zhì)量為不合格;等于百分之二時(shí)，批次產(chǎn)品質(zhì)量為合格;小于百分之二大于百分之一時(shí)，本批產(chǎn)品質(zhì)量為良好;小于或等于百分之一時(shí)，本批次產(chǎn)品質(zhì)量為優(yōu)秀

　　第二十四條：?jiǎn)挝患?jí)對(duì)關(guān)鍵工序采用嚴(yán)格檢查措施

　　對(duì)于控制測(cè)量、管線測(cè)量、國(guó)家重點(diǎn)工程、精密工程測(cè)量等關(guān)鍵工序不合格時(shí)，其他工序無(wú)論質(zhì)量高低一律評(píng)定為不合格

　　第二十五條：建立層層簽字負(fù)責(zé)制度

　　簽字人要對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)國(guó)家重點(diǎn)工程甚至要負(fù)法律責(zé)任

　　出單位產(chǎn)品必須經(jīng)測(cè)繪經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人、分管副經(jīng)理或經(jīng)理會(huì)簽

　　第七章產(chǎn)品使用過(guò)程的質(zhì)量管理第二十六條：?jiǎn)挝唤桓队脩趄?yàn)收或下工序使用的產(chǎn)品，必須是合格的，不合格產(chǎn)品不能出單位，單位對(duì)移交用戶的測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)

　　下工序作業(yè)中發(fā)現(xiàn)上工序質(zhì)量問(wèn)題，在無(wú)外業(yè)返工時(shí)按實(shí)際情況處理，所花工時(shí)費(fèi)用由上工序負(fù)責(zé)，并告知質(zhì)檢部門和生產(chǎn)部門備案，年終結(jié)算時(shí)撥付給責(zé)任作業(yè)隊(duì)

　　未作記載、未作處理和上報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為下工序問(wèn)題，按相應(yīng)質(zhì)量責(zé)任處理

　　第二十七條:(一).單位建立產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)，征求用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的意見，及時(shí)匯總，及時(shí)糾正產(chǎn)品中的問(wèn)題，并為用戶提供咨詢服務(wù)

　　反饋的質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)匯總分析供下次設(shè)計(jì)、作業(yè)及檢查參考

　　(二).移交用戶驗(yàn)收或使用的產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)超出技術(shù)規(guī)定或重大質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，由生產(chǎn)部門派人員處理(特殊情況由單位派人員處理)，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)，并落實(shí)到責(zé)任人，并相應(yīng)扣罰質(zhì)量保證金

　　(三).對(duì)發(fā)生重大質(zhì)量事故，由總工牽頭進(jìn)行調(diào)查，分清責(zé)任，交單位召開專門會(huì)議進(jìn)行專案處理

　　第二十八條：對(duì)用戶或下工序反映的較大質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)通報(bào)生產(chǎn)部門和質(zhì)檢部門

　　測(cè)繪產(chǎn)品交付用戶使用產(chǎn)生質(zhì)量分歧意見時(shí)，由單位派人協(xié)商解決

　　第八章獎(jiǎng)懲第二十九條：?jiǎn)挝幻磕昴杲K根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量的總結(jié)工作，評(píng)出年度在質(zhì)量管理和提高產(chǎn)品質(zhì)量上作出顯著成績(jī)的先進(jìn)集體和個(gè)人

　　單位年終結(jié)算時(shí)，留項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的5%作為質(zhì)量保證金，待產(chǎn)品交付用戶使用后無(wú)重大質(zhì)量問(wèn)題后，返回質(zhì)量保證金

　　受獎(jiǎng)勵(lì)的作業(yè)部門和個(gè)人，凡固產(chǎn)品在下工序或用戶使用中出現(xiàn)較大質(zhì)量問(wèn)題需要其返工的，取消名譽(yù)獎(jiǎng)和獎(jiǎng)金，同時(shí)實(shí)行質(zhì)量獎(jiǎng)懲追制

　　第三十條：測(cè)繪生產(chǎn)成果質(zhì)量因儀器、器材不符合要求而造成返工或用戶損失的，儀器、器材供應(yīng)部門要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任

　　第三十一條：對(duì)于管理混亂，生產(chǎn)質(zhì)量管理不負(fù)責(zé)任兩次出現(xiàn)不合格品的作業(yè)部門，令其限期返工，經(jīng)督促幫助，仍末改變者，要追究作業(yè)部門責(zé)任人的責(zé)任

　　第三十二條：作業(yè)人員弄虛作假、偽造成果，檢查人員徇私弊均應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)處罰

　　觸犯法律的，要負(fù)法律責(zé)任

　　第三十三條：測(cè)繪產(chǎn)品的過(guò)程檢查、最終檢查和測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量的獎(jiǎng)懲，接測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行處理

【測(cè)繪生產(chǎn)管理規(guī)定】相關(guān)文章：

測(cè)繪安全生產(chǎn)管理制度04-18

食品委托生產(chǎn)管理規(guī)定（通用6篇）08-25

測(cè)繪安全生產(chǎn)管理制度范本（通用13篇）05-20

制度管理規(guī)定02-19

考勤管理規(guī)定03-17

人事任命規(guī)定05-10

加班制度規(guī)定05-11

人事招錄規(guī)定05-18

內(nèi)勤考勤規(guī)定04-13

加班用餐的規(guī)定04-14