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高級(jí)人力資源管理師待遇怎樣

　　高級(jí)人力資源管理師(Human resources management division)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的高級(jí)管理人員。下面是愛匯小編給大家整理的高級(jí)人力資源管理師待遇怎樣，供大家閱讀!

　　高級(jí)人力資源管理師待遇

　　高級(jí)人力資源管理師是屬于高級(jí)職業(yè)技術(shù)人才的，拿到相關(guān)職業(yè)資格證書在正規(guī)的企業(yè)一般是給加工資的，退休以后國家會(huì)有相應(yīng)的福利政策，另外，在一些城市有高級(jí)技術(shù)資質(zhì)的買房子還有優(yōu)惠

　　目前薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門的`月薪，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

　　目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達(dá)50萬人以上，僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬人左右，大連已達(dá)到3萬人左右，目前全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。

　　高級(jí)人力資源管理師的考試技巧

　　1、首先，要端正好心態(tài)。不要認(rèn)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)你說了80%或者更高的通過率之后，你就覺得高枕無憂了。第一，這個(gè)通過率的真實(shí)性無從查考。第二，你要不努力，同樣會(huì)成為那其余的20%沒有通過的人。

　　2、把書看個(gè)5篇。俗話說，熟能生巧，這也是過關(guān)的最好的方法，不要相信什么捷徑，捷徑就是你自己努力。既然花了那么多銀子，就盡心去看書。不要頭腦發(fā)熱，只看了前面的幾頁就不詳細(xì)看后面的了。

　　3、參加培訓(xùn)班的人，盡量抽時(shí)間去參加。不要為自己找一個(gè)不去的借口。想想自己的那些培訓(xùn)費(fèi)也掙的不容易啊，不上花的來嗎。更重要的是老師講書上的`難點(diǎn)你沒在，到時(shí)只怕考試遇到了，你就后悔了。

　　4、善于搞好總復(fù)習(xí)。建議看目錄，不懂的地方自己標(biāo)記起來，反復(fù)的看。很多人復(fù)習(xí)就是喜歡看自己懂的地方，那樣的復(fù)習(xí)效果甚微。老師串講講的東西一定要反復(fù)揣摩。

　　5、多做做習(xí)題。只是讓你自己熟悉一下題型，建議從03年的開起(03年以前的題目已經(jīng)不適合現(xiàn)在的考試了)。

　　6、多交流。多參加一些專業(yè)的討論，比如參加一些人力資源考試群，大家有什么問題也好及時(shí)溝通，同時(shí)也能相互勉勵(lì)自己。

　　7、考前幾天信息的收集。這個(gè)也有一定的作用，當(dāng)然前提你必須多認(rèn)識(shí)考這個(gè)的朋友，大家有什么及時(shí)的信息一定要交流，這對(duì)考試的作用也很大。

　　8、考試時(shí)，一定要快。理論125道題目就90分鐘，還要填寫答題卡，建議選中一個(gè)填寫一個(gè)，有些人喜歡做在試卷上，到時(shí)鈴聲一響，答題卡還沒填寫完，這樣肯定失敗，所以大家一定要把握時(shí)間，我們上次做完后只剩幾分鐘了，連檢查都沒時(shí)間。

　　高級(jí)人力資源管理師的考核方案

　　根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于做好國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(勞社廳函[2006]10號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程試行="試行">的通知》(勞社廳函[2006]3號(hào))兩份文件的'精神和指示，最新的高級(jí)人力資源管理師試點(diǎn)考核方案

　　調(diào)整如下：

　　考核內(nèi)容

　　考核分三部分進(jìn)行：理論知識(shí)考試(含職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí))、專業(yè)技能考核和綜合評(píng)審。

　　1)理論知識(shí)考試

　　(A)考試方式：書面閉卷標(biāo)準(zhǔn)化考試，考生在答題卡上作答。

　　(B)考試題型和題量：

　　a、職業(yè)道德考試題型為：選擇題(25道題)。

　　b、專業(yè)知識(shí)考試題型為：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題(60道題)、多項(xiàng)選擇題(40道題)。

　　(C)考試時(shí)間：90分鐘。

　　(D)考試評(píng)分：理論知識(shí)考試滿分為100分，60分為及格。其中，職業(yè)道德占理論知識(shí)總分的10%，專業(yè)知識(shí)占理論知識(shí)總分的90%。

　　2)專業(yè)技能考核

　　(A)考核方式：操作技能采用書面閉卷筆試。