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面試后沒有回音有什么原因
求職應(yīng)聘,面試技巧的準(zhǔn)備是必不可少的環(huán)節(jié)。那面試后沒有回音有什么原因呢?下面是愛匯小編給大家整理的面試后沒有回音有什么原因，供大家閱讀!
面試后沒有回音的原因
原因1、用人單位決心未定
求職者在等待面試通知的過程里不要過于著急，因?yàn)橐苍S有很多人都在面試，而HR們還在進(jìn)行商討，沒有做出決定。你可以在面試過后的幾天內(nèi)去一封郵件了解一下招聘進(jìn)程，最多三封郵件之后，如果沒有收到任何的回復(fù)，就不必再抱有希望了。
當(dāng)然，落敗的求職者收不到回信是非常常見的，你可以將之理解為HR沒有禮貌，但是禮貌這種東西，我們并不能教會(huì)別人，所以很多時(shí)候我們不需要花費(fèi)腦力為面試沒有音訊而找好聽的理由，還不如振作精神，為自己接下來的求職加油鼓勁。
原因2、用人單位對(duì)你不感興趣
有些情況下，求職者很優(yōu)秀，面試也很出彩，但是面試官卻對(duì)其他的求職者更為心儀，這個(gè)時(shí)候?qū)Ψ较氩怀鲇檬裁蠢碛蓙砭芙^你，干脆也就不予告知了。如果是在這種情況下，求職者依然可以有風(fēng)度的表示對(duì)該工作充滿熱情，并且希望以后都能保持聯(lián)系，這樣該公司以后如果有招人計(jì)劃，或許會(huì)優(yōu)先考慮你。
原因3、用人單位擔(dān)心法律糾紛
許多求職者要求知道自己被拒絕的.原因，得到面試反饋，也有助于個(gè)人的下一次求職面試。但是一些用人單位卻擔(dān)心自己的拒絕理由會(huì)導(dǎo)致法律問題，比如對(duì)方因?yàn)槟闶莻�(gè)女生所以拒絕你，或者因?yàn)槟銈�(gè)子矮而拒絕你，那么有可能被告性別歧視等。如果你只是想要知道被拒絕的原因的話，可以嘗試去一封郵件，誠懇的表明自己只是想了解原因，下次改進(jìn)。
面試中常見的離職原因
最真誠的辭職理由：
如果想辭職不妨和領(lǐng)導(dǎo)直說，沒必要刻意去編造理由，編造的事情一定會(huì)有破綻，還不如不編。領(lǐng)導(dǎo)問的話可以說感覺想換個(gè)環(huán)境發(fā)展。如果對(duì)現(xiàn)有工作有意見，可以說在這有些壓抑，等等�？傊�是不要隨便編造。
最適用的辭職理由：
因病。因病是最好的理由。古人云：官不差病人�，F(xiàn)在單位上最怕的是神經(jīng)病人和傳染病人。因病休養(yǎng)，又不想耽誤公司工作，所以提出辭職，是相對(duì)來說比較適用的理由。
最牛的辭職理由：
老公養(yǎng)得起。猶記得有次一個(gè)女同事辭職，老總問她理由。她說：“我老公養(yǎng)得起我。”老總愣住，然后批了。當(dāng)然，小編個(gè)人不建議采納，畢竟有句話說的好，男人不能沒有事業(yè)，女人不能沒有工作，所以，你懂的!
最扯皮的辭職理由：
記得一哥們說過：北京太大，上班太遠(yuǎn)，我累!要是給我配輛車，我繼續(xù);要是在公司附近給我買套房也可以!老板，您看哪個(gè)合適點(diǎn)?
如此大的口氣，也非一般人能說的出，這樣說的`后果很極端，心臟承受能力差的人勿用!
最沒品的辭職理由：
媽媽不讓繼續(xù)干了。
或者爸爸不讓繼續(xù)干了。
有老公的話就說老公不讓跟這兒干了。
有老婆的話就說老婆嫌丟臉因?yàn)樽约焊@兒干了。
這樣像順口溜似的辭職理由，你好意思用么?所謂職場(chǎng)沒有孩子，拿父母做理由不太好。而且這樣說其實(shí)是給自己臉上抹黑，你還好意思在職場(chǎng)混么?
最惡搞的辭職理由：
告訴他;“我想買條帶鉆de手鏈,可是工資8夠買.”
或者看著老板的臉，認(rèn)真的說：老板，我老公要坐月子，我得回去照顧他。
綜上所屬，想辭職找什么理由好，每個(gè)人的答案不同，每個(gè)人的選擇也不一樣。但在小編看來，想辭職找什么理由好其實(shí)是個(gè)偽命題，真誠實(shí)話才是最好的答案。
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