值班的管理制度范文

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，進(jìn)一步規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進(jìn)行，特制定本值班的管理制度。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家收集整理的值班的管理制度范文，歡迎大家閱讀。

　　值班的管理制度范文篇1

　　一.維護(hù)好室內(nèi)秩序，保持室內(nèi)整潔，衛(wèi)生規(guī)范，財(cái)產(chǎn)安全，無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。

　　二.如遇突發(fā)事件或不安全事故，要在第一時(shí)間向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得延誤時(shí)限。

　　三.準(zhǔn)時(shí)接班，正常履行交接班手續(xù)。

　　四.因擅自離崗，玩忽職守等造成的一切后果責(zé)任自負(fù)，學(xué)校將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　五.按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄。

　　六.值班人員要堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。

　　七.學(xué)校大門實(shí)現(xiàn)封閉式管理，在正常上下班臨時(shí)開放職守外，其他時(shí)間需封閉式管理，杜絕外來閑雜人員進(jìn)入。

　　八.嚴(yán)防不法人員進(jìn)入校園。發(fā)現(xiàn)有不良動機(jī)要及時(shí)采取措施，并報(bào)告主管校長協(xié)調(diào)處理。

　　九.加強(qiáng)對寄宿生的`封閉式管理。寄宿生除節(jié)假日放假外，正常學(xué)習(xí)期間，一律不準(zhǔn)走出校門，有特殊情況需要外出的必須嚴(yán)格履行有關(guān)手續(xù)(請假條)，并按期返校。外來人員來校探望學(xué)生，必須出示身份證或有效證件，并進(jìn)行登記，不得將學(xué)生私自帶出校門，由值班人員通知學(xué)生科安排后續(xù)事宜。

　　十.每周五下午16點(diǎn)至周天下午19點(diǎn)正常開放小門。早上7:30開門，晚上21:00鎖門。 值班要求。

　　十一.值班人員接待客人，學(xué)生家長，處理其他事項(xiàng)，態(tài)度要和藹，語言要規(guī)范，記錄要清楚準(zhǔn)確，請示報(bào)告要及時(shí)，處理及時(shí)迅速，辦理結(jié)果要作記錄。值班期間要保持聯(lián)絡(luò)信息暢通。 十二.值班人員要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)處理。

　　當(dāng)時(shí)無法處理的，要落實(shí)好應(yīng)急措施，通知有關(guān)處及時(shí)處理，并迅速向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 十三.值班人員必須按時(shí)保質(zhì)完成值班領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　十四.發(fā)生特別緊急的情況時(shí)，各類人員應(yīng)以保護(hù)師生的安全，各類財(cái)產(chǎn)安全為為第一原則，緊急處理可不受上述一般程序的制約。

　　十五.學(xué)校值班工作由政教處具體負(fù)責(zé)。值班負(fù)責(zé)人代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)，督促，檢查值班人員開展工作，代表學(xué)校處理值班時(shí)間內(nèi)發(fā)生的重大問題。

　　十六.嚴(yán)格值班紀(jì)律。值班實(shí)行滾動式輪值制，每班實(shí)行周值班制，值班人員要按時(shí)到崗到位，做到不脫崗，不空崗。臨時(shí)有事要先向同伴和帶班領(lǐng)導(dǎo)請假。值班人員要經(jīng)常保持值班室的清潔，對當(dāng)天當(dāng)班期間的情況要按照要求做好記錄。

　　十七.值班人員必須詳細(xì)做好值班記錄和出入校門登記。

　　值班的管理制度范文篇2

　　值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化安全管理，落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、管理落實(shí)。

　　值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化安全管理，落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、管理落實(shí)。

　　1、值班人員值班地點(diǎn)門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點(diǎn)部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員必須監(jiān)守崗位，按時(shí)接班。不得擅離職守，如有事必須經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn)。

　　2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應(yīng)在交班時(shí)向下一班交代清楚。

　　3、遇有重大事項(xiàng)和異常情況，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取響應(yīng)的措施。

　　4、值班期間應(yīng)集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。

　　5、值班人員在公司下班后，要認(rèn)真檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全措施，對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實(shí)的.隱患并及時(shí)排除。

　　6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動，要積極主動配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)立即報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

　　8、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時(shí)，要保護(hù)好現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)，重大案件要及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接責(zé)任人，對單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。

　　值班的管理制度范文篇3

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，進(jìn)一步規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進(jìn)行，特制定本規(guī)定。

　　一、值班人員的`主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)接聽、記錄電話，接待來訪人員;

　　負(fù)責(zé)解答投訴、咨詢的一般性問題;

　　負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件;

　　負(fù)責(zé)其他臨時(shí)交辦的工作。

　　二、值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備工作，不得遲到、早退;當(dāng)日不能值班者經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可提前自行調(diào)換，并由值班負(fù)責(zé)人報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、值班人員要認(rèn)真受理和解答來電、來訪所反映的問題，不得敷衍推諉。在受理來電、來訪過程中要熱情、周到、耐心、細(xì)致，使用規(guī)范用語，克服急躁情緒，杜絕過激言語。

　　四、對來電、來訪人員提出的問題，要及時(shí)解答;不能當(dāng)時(shí)解答的問題，要及時(shí)查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù);對反映的疑難問題要詳細(xì)做好記錄，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。

　　五、遇有突發(fā)事件和重要事項(xiàng)時(shí)，須詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事件概況，報(bào)告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時(shí)間按程序報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理，不得延誤和疏漏。

　　六、值班人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無關(guān)的事項(xiàng)。

　　七、值班人員要保持值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊。

　　八、值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織值班人員做好值班工作，值班過程中值班室不得少于2人。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查本班次值班人員的到崗情況。

　　九、對值班脫崗的直接責(zé)任人和值班負(fù)責(zé)人在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評，扣除當(dāng)月考核獎;對無故不到崗人員，在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評，扣除當(dāng)月考核獎和當(dāng)日值班費(fèi)，一個(gè)季度內(nèi)累計(jì)達(dá)到兩次，取消值班資格。對其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。

　　十、值班工作由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
 

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