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安全培訓(xùn)考核制度（通用10篇）
安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)，防止不安全行為的重要途徑。下面小編為大家整理了有關(guān)安全培訓(xùn)考核制度的范文，希望對大家有幫助。
安全培訓(xùn)考核制度 篇1
規(guī)范公司安全教育培訓(xùn)工作，保證公司員工生命、財產(chǎn)安全。
【適用范圍】
公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核。
【職責(zé)】
1. 安全部負責(zé)本文件的修訂和實施。
2. 安全部負責(zé)對實施過程進行指導(dǎo)和監(jiān)督。
【內(nèi)容】
1. 主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。
1.1. 企業(yè)負責(zé)人的安全再培訓(xùn)時間每年不得少于16學(xué)時。
1.2. 企業(yè)負責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容：
1.2.1. 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
1.2.2. 安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;
1.2.3. 重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;
1.2.4. 職業(yè)危害及其預(yù)防措施;
1.2.5. 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
1.2.6. 典型事故和應(yīng)急救援案例分析;
1.2.7. 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
2. 安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)制度
2.1. 安全生產(chǎn)管理人員每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。
2.2. 教育培訓(xùn)內(nèi)容：
2.2.1. 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
2.2.2. 安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;
2.2.3. 傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;
2.2.4. 應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;
2.2.5. 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2.2.6. 典型事故和應(yīng)急救援案例分析;
2.2.7. 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
3. 兼職安全員的安全教育培訓(xùn)制度
3.1. 對兼職安全員的培訓(xùn)，由安全部每年進行一次，培訓(xùn)時間不得少于6學(xué)時，并且必須進行考試。
3.2. 教育培訓(xùn)內(nèi)容：
3.2.1. 黨和國家的安全生產(chǎn)方針，國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。
3.2.2. 公司安全管理制度和有關(guān)安全管理規(guī)定。
3.2.3. 兼職安全員的主要職責(zé)，工作方法和具體要求。
3.2.4. 班組、庫區(qū)工作環(huán)境、工作條件、所使用的設(shè)備、設(shè)施、危險源和防止事故的對策。
3.2.5. 火災(zāi)發(fā)生的原因、預(yù)防以及應(yīng)急救援的實施方案。
3.2.6. 消防設(shè)施和滅火器材的管理及使用方法。
3.2.7. 事故管理知識。
4. 班組長的安全教育培訓(xùn)制度
4.1. 對班組長的安全教育，由安全部每年進行一次，培訓(xùn)時間不得少于4學(xué)時。
4.2. 教育培訓(xùn)內(nèi)容：
4.2.1. 安全技術(shù)和技能知識。
4.2.2. 班組的工作性質(zhì)、工藝流程。
4.2.3. 崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程。
4.2.4. 生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置的性能及正確的使用方法。
4.2.5. 防護用品的性能和正確的使用方法。
4.2.6. 班組長的職責(zé)、班組建設(shè)的內(nèi)容、目標、方法。
4.2.7. 事故案列。
5. 從業(yè)人員日常安全教育培訓(xùn)制度
5.1. 各部門負責(zé)安排本部門的日常安全教育培訓(xùn)工作。
5.2. 培訓(xùn)要求:每季度至少進行一次安全教育培訓(xùn)，做到全員培訓(xùn)，不得遺漏。
5.3. 教育培訓(xùn)內(nèi)容：
5.3.1. 本部門、本班組的概況和工作范圍，本崗位、工種或其他對崗位發(fā)生過的一些事故教訓(xùn)及預(yù)防措施;
5.3.2. 部門和崗位的作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設(shè)備狀況，消防設(shè)備等。
5.3.3. 員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制，本崗位、工種的作業(yè)標準，危險預(yù)知，習(xí)慣性違章及有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
5.3.4. 工作時防護用品的正確使用和保管;所操作的機械設(shè)備、工具、器具、安全裝置、防護設(shè)施的性能、特點、作用和安全使用維護方法。
5.3.5. 事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施，急救知識、報告制度和事故教訓(xùn)舉例等。
5.3.6. 崗位間的工作銜接配合安全注意事項;安全操作示范(以老帶新，細化教育)。
6. 新員工的安全教育培訓(xùn)制度
6.1. 每個新入廠員工必須接受公司、車間、班組三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后填寫“三級安全教育卡”方可試用。
6.2. 公司級安全教育培訓(xùn)由安全部負責(zé)，培訓(xùn)時間不得少于4學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容：
6.2.1. 講解國家有關(guān)安全生產(chǎn)的.政策、法規(guī)，使用勞動保護用品的意義，使新入廠人員樹立安全意識和勞動保護意識。
6.2.2. 講解公司安全管理制度和有關(guān)安全管理規(guī)定。
6.2.3. 介紹公司的安全生產(chǎn)組織架構(gòu)及消防設(shè)施，勞動保護設(shè)施的情況，要求他們學(xué)會使用方法，注意愛護。
6.2.4. 提出希望和要求：要求新入廠員工要自覺遵守公司各項管理制度，積極工作，樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，在生產(chǎn)勞動過程中努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)、操作規(guī)程，嚴格遵守操作規(guī)程和勞動紀律，正確使用勞動保護用品，不違章作業(yè)。此外要自覺維護消防設(shè)施，學(xué)會使用消防器械，發(fā)生火災(zāi)時，要服從指揮，積極補救或有秩序的緊急疏散。
6.3. 車間級安全教育培訓(xùn)由各車間負責(zé)人或?qū)Ｂ毎踩珕T負責(zé)，培訓(xùn)時間不得少于2學(xué)
時。培訓(xùn)內(nèi)容：
6.3.1. 介紹車間的生產(chǎn)方式、工藝流程、人員結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)組織架構(gòu)及活動情況。
6.3.2. 介紹車間的主要工種及作業(yè)中的專業(yè)安全要求，車間危險區(qū)域，特種作業(yè)場所。有毒、有害、易爆等危險品的性能危害性及使用注意事項。
6.3.3. 介紹車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度，勞動保護用品穿戴要求及使用注意事項，結(jié)合一些常見的案例進行分析、講解。
6.3.4. 介紹車間消防器的分布及使用常識。介紹消防安全知識，消防通道，發(fā)生火災(zāi)時的應(yīng)急處理方法。
6.4. 班組級安全教育培訓(xùn)由班組長負責(zé)，培訓(xùn)時間不得少于2學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容：
6.4.1. 介紹本班組生產(chǎn)概況、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況和性能。
6.4.2. 講解崗位操作規(guī)程、崗位責(zé)任及有關(guān)安全注意事項。
6.4.3. 講解正確使用勞動保護用品及保管方法和文明生產(chǎn)的要求。
6.4.4. 教育員工發(fā)現(xiàn)了事故隱患或發(fā)生了事故時，應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員，并學(xué)會如何應(yīng)急處理險情。
6.4.5. 安全操作規(guī)程。
7. 其它人員安全教育培訓(xùn)制度
7.1. 調(diào)崗人員：
7.1.1. 調(diào)換新工作崗位，主要指職工在車間內(nèi)或公司內(nèi)換工種，或調(diào)換到與原工作崗位
操作方法有差異的崗位，應(yīng)由接收部門進行相應(yīng)工種的安全生產(chǎn)教育。
7.1.2. 教育內(nèi)容：車間、班組二級安全教育。如調(diào)做特種作業(yè)人員，要經(jīng)過特種作業(yè)人員的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作許可證后方準上崗作業(yè)。
7.2. 休假復(fù)工人員必須進行二、三級安全教育。
7.3. 外來人員：
7.3.1. 包括工作人員、參觀檢查人員等。
7.3.2. 教育內(nèi)容：公司、車間二級教育綱要。由安全部、車間安全員進行教育。
8. 教育培訓(xùn)實施要求：
8.1. 各部門主管須針對各培訓(xùn)制度指定一名負責(zé)人。負責(zé)人名單和擬定培訓(xùn)日期報安全部，以便檢查、考核、監(jiān)督、指導(dǎo)。
8.2. 各部門的每一次安全教育培訓(xùn)活動，須按以下要求記錄、歸檔：負責(zé)人、時間、培訓(xùn)內(nèi)容、參加人簽字，按培訓(xùn)日期順序編號存檔，以備檢查。
8.3. 考核辦法：安全部每半年進行一次安全教育專項檢查，查記錄、檔案，缺少任何一項，視為安全教育不合格，報行政部進行相應(yīng)處罰。
安全培訓(xùn)考核制度 篇2
為落實安全教育培訓(xùn)考核制度，特作如下規(guī)定：
一、 入廠教育：
l、凡新入廠的職工(包括臨時工)必須接受三級(公司、車間、班組)安全教育。
2、車間級安全教育由車間主管生產(chǎn)的副主任負責(zé)組織，車間安全員進行教育，教育內(nèi)容：車間生產(chǎn)特點、安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故教訓(xùn)、注意事項及要求等。
3、班組安全教育，由班組長負責(zé)，教育內(nèi)容：崗位安全操作法、事故案例及預(yù)防事故措施，安全裝置及器具、個人防護用品使用方法等。
4、公司內(nèi)部工作調(diào)動、崗位變動及脫離崗位六個月以上返回崗位者，要進行車間、班組級安全教育，車間內(nèi)部崗位變動，應(yīng)進行班組安全教育。
5、經(jīng)三級安全教育合格、建立安全教育檔案后，憑《安全教育通知單》領(lǐng)取勞動保護用品，方可進入生產(chǎn)崗位。
二、 日常教育：
1、各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對職工進行經(jīng)常性的'安全教育，以增強職工的法制觀念，做到遵章守紀，確保安全生產(chǎn)。
2、安全管理部門應(yīng)利用多種形式，廣泛地對職工進行安全教育。
3、公司定期組織開展安全活動。
4、對重大危險性作業(yè)，在作業(yè)前，施工管理部門和安全管理部門必須對施工人員進行安全教育，否則不得作業(yè)。
三、 安全技術(shù)考核：
l、安全管理部門，每年要組織一次安全技術(shù)考核，考核成績要予以公布。
2、中層干部、工程技術(shù)人員安全技術(shù)考核，由主管部門和安全管理部門負責(zé)組織進行。
3、工人安全技術(shù)考核由車間主任負責(zé)組織。
4、凡未經(jīng)安全技術(shù)考核，一律不準獨立頂崗操作，否則，造成事故要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
安全培訓(xùn)考核制度 篇3
安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)，防止不安全行為的重要途徑，是預(yù)防事故和職業(yè)病、保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎(chǔ)性工作。
第一條 安全教育的內(nèi)容：
(1)安全法制教育
安全法制教育是通過學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，從而達到強化員工安全意識的目的。
(2)安全知識技能教育
安全知識技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標的。內(nèi)容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。
第二條 安全教育的方法：
(1)營造安全生產(chǎn)氛圍
通過墻報、標語、安全標志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進經(jīng)驗以及事故教訓(xùn)，營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的'作用。
(2)組織安全活動
公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動，在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
(3)安全培訓(xùn)
在安全培訓(xùn)方面，公司主要通過在會議上講授安全技術(shù)知識與管理知識，分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑，使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。
第三條 安全教育的具體形式：
1、新員工入廠三級安全教育
實行新員工入廠三級安全教育，三級安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。對新進公司的人員(包括臨時工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實習(xí)人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員)都必須進行三級安全教育，時間不得少于72學(xué)時，經(jīng)考試合格后，方能上崗。
廠級安全教育由總公司負責(zé)，側(cè)重法制教育，以增強員工遵章守紀的自覺性和安全意識，時間必須達到42學(xué)時，內(nèi)容包括：
(1)安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)的意義。
(2)安全生產(chǎn)法規(guī)，重點是安全生產(chǎn)方面的法規(guī)。
(3)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律。
(4)通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識，主要有防火防爆、火災(zāi)撲救和火場逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機械安全、觸電等。
(5)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處置的安全事項，企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護措施，重大危險源的狀況，安全防護的重點部位。
(6)事故應(yīng)急救援措施，典型事故案例。
車間安全教育由車間負責(zé)人組織實施，側(cè)重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識、應(yīng)急救援的程序和方法，時間必須達到20學(xué)時，內(nèi)容包括：
(1)本車間安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)要求。
(2)車間的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)工藝及其特點，生產(chǎn)中的危害因素及安全防護措施，安全防護的重點部位。
(3)車間發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施，典型事故案例。
班組安全教育由班組長組織實施，側(cè)重與各個崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責(zé)，時間必須達到10學(xué)時，內(nèi)容包括：
(1)本班組的安全生產(chǎn)制度，崗位安全職責(zé)，勞動紀律。
(2)本班組的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)施、危險部位及其安全防護要求，崗位間工作銜接配合的安全事項，隱患報告方法。
(3)班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應(yīng)的安全防護措施，個人防護用品的性能及正確使用方法，崗位操作安全要求，作業(yè)場所安全要求。
2、變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育
員工變換工種調(diào)到新崗位工作，對新崗位而言還是新工人，并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上崗前還要接受安全教育，車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進行班組安全教育，時間不得少于10學(xué)時;跨車間調(diào)崗還要進行車間安全教育(時間不得少于20學(xué)時)和班組安全教育(時間不得少于10學(xué)時);離崗(病假、產(chǎn)假等)時間較長，對原工作已生疏，復(fù)工前要進行班組安全教育，時間不得少于10學(xué)時。
3、特種作業(yè)人員安全教育
公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、電焊工、電工、行車工、氨站操作工、裝載機司機等等，這些人員都是經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增強特種作業(yè)人員的安全意識和提高他們的安全技術(shù)水平。
4、企業(yè)負責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育
企業(yè)負責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人，安全管理人員具體負責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。對此類人員每年至少要進行一次安全知識教育和考核工作，時間不得少于16學(xué)時。
5、企業(yè)其它職能管理部門的安全教育
根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責(zé)”的原則，職能部門和生產(chǎn)車間的負責(zé)人和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對他們的安全教育由公司負責(zé)實施，每年學(xué)習(xí)時間不得少于24學(xué)時。
第四條 對事故責(zé)任者及違章冒險作業(yè)者、嚴重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者，要根據(jù)情節(jié)，由所在部門進行安全知識教育，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。
第五條 凡進行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進行檢修前的安全教育，時間不得少于8學(xué)時，并做好記錄，做到教育面達100%。
第六條 安全教育考核管理：
(1)新車間員工進公司上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后分配到車間后進行車間安全教育，再次合格后進行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。
(2)變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。
(3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。
第七條 在搞好上述教育的同時，做好事故案例、現(xiàn)場和經(jīng)常性的安全教育工作，不斷豐富安全技術(shù)知識，提高操作技術(shù)水平和處理事故的應(yīng)變能力，員工每年得安全在培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時
第八條 處罰
(1)公司各個科室部門負責(zé)人要認真督促和開展安全教育工作，對不落實安全教育工作的相關(guān)負責(zé)人處100元罰款，并處其所在部門200元罰款。
(2)對無故不參加安全教育學(xué)習(xí)及考試不合格人員處100員罰款。
安全培訓(xùn)考核制度 篇4
為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實做好我司安全管理人員的安全宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高安全管理人員的綜合素質(zhì)，根據(jù)省交通廳、市交委的有關(guān)文件要求，結(jié)合我公司實際，特制定本制度。
第一節(jié)、安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)考核制度
第一條公司安全一、二、三責(zé)任人及其他安全管理人員和從業(yè)人員，必須經(jīng)過安全法規(guī)知識培訓(xùn)，取得由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一頒發(fā)的《安全資格證書》，方可上崗。
第二條公司安全科負責(zé)組織對本公司安全生產(chǎn)負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加市交委組織的安全資格培訓(xùn)，定期組織輪訓(xùn)，輪訓(xùn)不合格者，調(diào)離安全生產(chǎn)管理崗位。
第三條公司安全科負責(zé)組織對營運客車駕駛員進行法律法規(guī)、安全行車和優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)，并進行考核，考核不合格者繼續(xù)進行培訓(xùn)，直到合格為止。
第四條公司安全科負責(zé)組織對本公司安全生產(chǎn)負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年不少于兩次的安全知識、技能培訓(xùn)。每年組織安全生產(chǎn)管理人員參加任職資格培訓(xùn)，每年安排不少于72小時的脫產(chǎn)培訓(xùn)時間。
第五條充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)站，以及板報、標語、掛圖等，在“安全生產(chǎn)月”、“反三違月”、“119”宣傳日、“春運”和重大節(jié)日期間，在公司宣傳交通安全法規(guī)及安全知識，廣泛開展安全科普教育活動，提高全安全管理人員、生產(chǎn)人員的安全知識。
第二節(jié)、安全生產(chǎn)人員教育培訓(xùn)制度
一、公司領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對職工進行政治思想、職業(yè)道德、勞動紀律、安全法規(guī)、法律意識、敬業(yè)精神的教育。
二、堅持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開展多種形式的安全教育學(xué)習(xí)及安全知識競賽。嚴格安全學(xué)習(xí)考核制度。對未按時參加學(xué)習(xí)及安全培訓(xùn)的`人員，要組織補課，并進行考試，不合格者不準上崗駕駛車輛。
三、配合全國和地區(qū)性的安全活動開展，搞好公司職工的安全法律、法規(guī)、安全意識教育、普及和提高職工的遵章守法自覺性。
四、公司對新聘駕駛員進行“三級教育”培訓(xùn)，即：公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育，及道法安全綜合考試。
五、每年進行一次安全生產(chǎn)人員職業(yè)教育培訓(xùn)。邀請交警、行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)進行授課，不斷提高駕駛員的安全知識和職業(yè)技能。每期培訓(xùn)時間為2天，共培訓(xùn)3-5期，經(jīng)考試合格后，方能上車駕駛，不合格者進行補考，直至合格為止。
第三節(jié)、新進駕駛員聘用及培訓(xùn)制度
為了認真貫徹落實省交通廳川交路運[2004]450號文件精神，特制定新進駕駛員聘用制度和培訓(xùn)制度。
一、對新進駕駛員及職工進行政治思想、職業(yè)道德、勞動紀律、安全法律法規(guī)意識、敬業(yè)精神、駕駛員資質(zhì)、技術(shù)狀況、家庭狀況進行全面審查，審查合格后方可辦理聘用手續(xù)。
二、新聘駕駛員在聘入前因各種原因中斷客運駕駛工作1-3月的，應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于1個月；中斷3-6個月的應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于2個月；中斷6個月以上的應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于3個月。期滿經(jīng)考試合格后解除適應(yīng)性監(jiān)護駕駛。
三、堅持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開展多種形式的安全學(xué)習(xí)及安全知識競賽，有針對性的又有季節(jié)性的開展安全生產(chǎn)宣傳教育。
四、公司對新進駕駛員進行“三級教育”培訓(xùn)，即：公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育，及道法安全綜合考試。
五、公司安全科負責(zé)對新增駕駛員跟車進行路考，并填好記錄。
六、公司嚴格對新進駕駛員資格審查（身份證、駕駛證、從業(yè)資格證及原單位安全駕駛證明、駕駛證所在核發(fā)地車管所基本信息情況表）進行登記存入單車檔案。
安全培訓(xùn)考核制度 篇5
第一條為提高建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)，規(guī)范對建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法人員（以下稱：監(jiān)督執(zhí)法人員）的培訓(xùn)考核行為，制定本制度。本制度適用本縣行政區(qū)域內(nèi)從事建筑施工安全監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓(xùn)考核。
第二條本制度所稱“監(jiān)督執(zhí)法人員”是指建設(shè)行政主管部門及其建設(shè)工程安全監(jiān)督機構(gòu)從事安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、行政執(zhí)法的工作人員。監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當擁有當?shù)厝嗣裾C發(fā)的福建省人民政府統(tǒng)一印制經(jīng)當?shù)厝嗣裾缘男姓䦂?zhí)法證，并具有建筑工程安全監(jiān)督執(zhí)法專業(yè)知識。
第三條本制度所稱培訓(xùn)是指以提高“監(jiān)督執(zhí)法人員”的執(zhí)法水平為目的.進行的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和安全專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。
第四條培訓(xùn)分為資格培訓(xùn)、年度培訓(xùn)、不定期培訓(xùn)三種。
資格培訓(xùn)，包括行政執(zhí)法資格和建筑工程安全監(jiān)督專業(yè)知識培訓(xùn)�！氨O(jiān)督執(zhí)法人員”經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，才能上崗任職。
年度培訓(xùn)，包括“監(jiān)督執(zhí)法人員”補充更新專業(yè)知識、法律法規(guī)的再教育。年度培訓(xùn)成績作為年度考核和繼續(xù)教育的重要內(nèi)容。“監(jiān)督執(zhí)法人員”，必須經(jīng)年度考核合格，才能繼續(xù)在崗任職。
不定期培訓(xùn)，根據(jù)國家和省、市、縣安全生產(chǎn)工作的要求和在崗“監(jiān)督執(zhí)法人員”的工作需要，實施的針對性較強的法規(guī)和專業(yè)知識，以及安全生產(chǎn)形勢教育等的培訓(xùn)。培訓(xùn)可作為繼續(xù)教育的內(nèi)容。
第五條“監(jiān)督執(zhí)法人員”的培訓(xùn)考核工作實行統(tǒng)一管理、分類負責(zé)的原則。建寧縣建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法人員的資格培訓(xùn)考核工作，由建寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局統(tǒng)一安排實施。
第六條監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓(xùn)考核可以采取分散自學(xué)和集中培訓(xùn)、統(tǒng)一考核相結(jié)合的形式。
第七條監(jiān)督執(zhí)法人員必須認真參加培訓(xùn)和考核。未經(jīng)培訓(xùn)和考核不合格的人員，不得上崗。
安全培訓(xùn)考核制度 篇6
安全檢查的主要任務(wù)是檢查本礦對安全生產(chǎn)方針和各項規(guī)章制度的落實情況；檢查各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)和所有工作崗位的事故隱患及不安全因素；制止和糾正違章作業(yè)、違章指揮。檢查的目的是消除事故隱患，杜絕各類事故發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)。安全檢查的形式分為定期檢查、不定期檢查、巡回檢查、日檢查和班（組）自查和特殊時期檢查。
1、定期檢查：全礦每月組織有關(guān)部門，對礦內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況，進行不少于一次的全面安全大檢查。
2、不定期檢查：全礦每月組織有關(guān)人員，對全礦的安全生產(chǎn)狀況。進行l(wèi)一2次抽查活動。
3、巡回檢查：安全檢查人員每周對礦內(nèi)的`生產(chǎn)狀況，進行一次全面的巡回檢查。
4、日檢查：安全檢查人員每天對礦生產(chǎn)系統(tǒng)以及有關(guān)生產(chǎn)輔助崗位，隨時進行安全檢查。
5、班（組）自查：專（兼）職安全檢查員和班（組）長對本班（組）的所有工作崗位和生產(chǎn)、輔助環(huán)節(jié)進行每班不少于兩次的安全檢查。
6、特殊時期檢查：雨季三防期、春節(jié)時間和其它節(jié)假日期間及特殊情況，要隨時對礦內(nèi)的安全情況進行檢查。
7、對查出的所有事故隱患和不安全因素，要采取三定的方法（定專人、定時間、定措施）及時進行解決和處理。
安全教育培訓(xùn)考核制度
1、按照培訓(xùn)計劃，對每個職工進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。
2、礦長培訓(xùn)，必須按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和行業(yè)主管部門統(tǒng)一制定的教學(xué)大綱和教材實施教學(xué)，按照培訓(xùn)計劃，由縣以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織培訓(xùn)， 考試合格，頒發(fā)礦長資格證，考試不合格，不得擔(dān)任礦長，不準指揮生產(chǎn)，并且每年進行考核一次。
3、特殊工種培訓(xùn)必須按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)的教學(xué)大綱教材實施教學(xué)，按照縣以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的培訓(xùn)計劃和組織安排進行強制性培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的由市以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)操作資格證書。對特種作業(yè)人員每隔兩年需經(jīng)原考核單位復(fù)訓(xùn)一次。
4、班組長培訓(xùn)：礦每月必須對班組長進行培訓(xùn)一次，每半年進行一次考核，對不合格的不得擔(dān)任班組長工作。
5、一般職工的培訓(xùn)，礦每季度組織一次專門安全教育培訓(xùn)和技術(shù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，每日班前班后會進行安全注意事項的布置和小結(jié)，每周進行一次“三大”規(guī)程的學(xué)習(xí)。
6、新職工教育：新職工在上崗前，必須進行三級安全教育培訓(xùn)，考試合格，方可上崗作業(yè)。
7、變換工種教育：工種變換前必須重新進行培訓(xùn)，考試合格，方準在新的崗位上作業(yè)，未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。
8、建立培訓(xùn)檔案，并將培訓(xùn)與工資獎金掛鉤。
安全培訓(xùn)考核制度 篇7
為進一步貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，根據(jù)《鎮(zhèn)20xx年安全生產(chǎn)目標責(zé)任狀》要求和繼續(xù)深入貫徹落實全國“安全生產(chǎn)年”和我省安全生產(chǎn)“責(zé)任落實年”各項工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本細則：
一、各單位、各部門高度重視安全生產(chǎn)工作(該項指標為10分)。把安全生產(chǎn)納入全年工作的重要議事日程，納入經(jīng)濟發(fā)展的總體布局，同安排、同部署、同檢查、同落實，納入干部政績業(yè)績考核主要內(nèi)容(2分)。完善安全監(jiān)管主體責(zé)任，落實各單位、部門責(zé)任人負責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制及包保責(zé)任制，建立并完善安全生產(chǎn)責(zé)任制(3分);每季度召開由主要負責(zé)人主持召開的安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的'各種問題，及時作出部署安排，并形成記錄，層層抓好落實(3分);監(jiān)督檢查本單位、本部門落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體，督促本單位、本部門與經(jīng)營單位簽訂責(zé)任書，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制并上墻(2分)。
二、建立重大危險源管理系統(tǒng)，落實監(jiān)控和管理責(zé)任，深化安全生產(chǎn)專項整治(該項指標為25分)。召開會議部署，制定方案(3分);檢查督促經(jīng)營單位落實安全隱患大檢查、大整治主體責(zé)任，全面開展本單位、本部門自身安全隱患排查整改工作(4分);加強監(jiān)督檢查，在搞好日常監(jiān)督檢查的同時，每個月對各本單位、本部門進行大檢查、大整治，做到不走過場，不留盲區(qū)，不留死角(看記錄)(6分);掌握本轄區(qū)經(jīng)營生產(chǎn)單位安全隱患整治情況、重大危險源情況并登記建臺帳(4分);建立事故安全隱患排查整改和危險源管理制度(4分);及時上報安全隱患整改信息(4分)。
三、制定年度實施方案(該項指標為25分)。制定規(guī)劃、實施方案(5分);加強安全監(jiān)管隊伍建設(shè)，按要求建立監(jiān)管機構(gòu)，完善監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)(5分);加大安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)專項經(jīng)費投入(5分);按規(guī)定建立各項工作制度、完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系、基礎(chǔ)工作臺賬及資料數(shù)據(jù)庫建設(shè)(10分)。
四、建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案并進行應(yīng)急演練(該項指標為8分)。完善應(yīng)急救援預(yù)案，年內(nèi)至少組織一次演練(4分);督促經(jīng)營生產(chǎn)單位建立完善應(yīng)急預(yù)案并加強演練(2分);高危行業(yè)和規(guī)模以上生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校等較大公眾聚集場所預(yù)案制定達到100%(2分)。
五、認真做好安全生產(chǎn)方面的調(diào)度統(tǒng)計報表工作(該項指標為8分)。調(diào)查年內(nèi)新增加企業(yè)(含招商企業(yè))情況及時統(tǒng)計上報(2分)。發(fā)現(xiàn)有1戶未上報新增企業(yè)(含招商企業(yè))扣1分;對本區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故要嚴格執(zhí)行國務(wù)院493號令，生產(chǎn)事故及時上報不遲報、漏報、瞞報(2分);每月報送一份安全隱患大檢查林整治統(tǒng)計表及一篇安全信息(4分)。
六、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作(20分)。認真組織安排部署安全生產(chǎn)宣傳教育工作，采取各種形式宣傳法律法規(guī)和安全生產(chǎn)常識、典型經(jīng)驗和先進事跡(要有宣傳形式和具體典型)(6分);要以“安全生產(chǎn)年、責(zé)任落實年”為主題，扎實有效地開展“安全生產(chǎn)月”活動(有方案、總結(jié)并完成上級部署任務(wù))(8分)。加強培訓(xùn)教育工作，及時督促生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員進行培訓(xùn)，持證上崗率達100%，并報鎮(zhèn)登記建檔(6分)，發(fā)現(xiàn)上述1人無證上崗的扣1分。
七、安全生產(chǎn)“三同時”情況(4分)。認真排查本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)在新建、改建、擴建工程項目中未執(zhí)行“三同時”制度情況并及時上報(4分);發(fā)現(xiàn)1戶未執(zhí)行“三同時”的企業(yè)扣1分。
八、控制指標情況。本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生一例安全生產(chǎn)事故的，實行一票否決。
安全培訓(xùn)考核制度 篇8
為貫徹落實《市安委會關(guān)于進一步加強街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的意見》(武安〔20xx〕17號)，提高街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平，確保全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，特制定本辦法。
一、考評對象
各區(qū)、開發(fā)區(qū)、東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)、化工區(qū)街、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)。
二、工作目標
在前期全市創(chuàng)建安全生產(chǎn)優(yōu)秀街鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基礎(chǔ)上，20xx年，全市所有街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作全部達標，40%街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作達到優(yōu)秀。
(一)明確職責(zé)，落實街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管的責(zé)任。
(二)健全制度，促進街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作制度化。
(三)改進方法，促進街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作規(guī)范化。
(四)加強隊伍建設(shè)，提高街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管水平。
(五)加大投入，改善街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作的條件。
(六)考核內(nèi)容、評分方法和考核程序
1.考核內(nèi)容
考核各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)當年完成《全市關(guān)于進一步加強街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的意見》所確定的主要工作任務(wù)的情況(具體內(nèi)容見武漢市街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作考評細則)。主要內(nèi)容是
(1)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)組織機構(gòu)是否建立健全，安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理是否形成;
(2)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的規(guī)章制度是否建立健全;
(3)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的基本臺賬是否建立健全;
(4)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的經(jīng)費保障是否落實;
(5)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的基本裝備是否配備;
(6)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作機制是否形成;
(7)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標管理工作完成情況;
(8)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作宣傳培訓(xùn)情況;
(9)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作落實情況;
(10)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事故的查處情況;
2.評分方法
評分采用百分制計分法，總分為100分。評分采用扣分辦法，各項達標不扣分，未達標扣分，直至該項得分扣完為止。另外還有加分項和否決項，具體評分方法見武漢市街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作考評細則(以下簡稱《考評細則》)。
3.考核程序
各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年按照《考評細則》對本單位安全生產(chǎn)工作進行自評，各區(qū)安辦每年對本轄區(qū)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作按《考評細則》進行考核，并對考評優(yōu)秀的街鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報市安辦。市安辦對各區(qū)上報的安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀的街鄉(xiāng)鎮(zhèn)每二年進行1次考核,并對考核優(yōu)秀的街鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以通報表彰或授獎牌。
三、考核評分等級與獎懲
考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三等。總分90分以上(含90分)至100分為優(yōu)秀;70分(含70分)以上至90分為合格;70分以下為不合格。街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作達標創(chuàng)優(yōu)工作納入全市安監(jiān)系統(tǒng)工作責(zé)任目標考核內(nèi)容，對考核為優(yōu)秀的街鄉(xiāng)鎮(zhèn)和創(chuàng)建工作突出的區(qū)安辦，由市安辦予以表彰并授牌。對考評不合格的街鄉(xiāng)鎮(zhèn)和創(chuàng)建工作滯后，工作任務(wù)未完成的區(qū)安辦進行通報批評。對上年度考評為優(yōu)秀的街鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)復(fù)核未達優(yōu)秀標準的'，撤銷該單位安全生產(chǎn)優(yōu)秀街鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號�？己私Y(jié)果由市辦書面通知被考核單位，抄送各級人民政府、東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)、武漢化工區(qū)管委會。
四、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作達標創(chuàng)優(yōu)活動，是貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》等法律法規(guī)規(guī)章的實際行動，是促進街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的有效措施，是街鄉(xiāng)鎮(zhèn)提高安全監(jiān)管水平的有效途徑。各級安辦及各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，積極主動組織開展達標創(chuàng)優(yōu)活動，成立專班精心組織，制定方案，抓好落實，確保達標創(chuàng)建活動順利開展。
(二)嚴格落實標準。各單位要認真組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》，對照《市安委會關(guān)于進一步加強街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的意見》及《全市創(chuàng)建安全生產(chǎn)優(yōu)秀街鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動考評細則》，對照標準找差距，定措施，抓整改。要重點把好街鄉(xiāng)鎮(zhèn)自評、區(qū)安辦考核驗收關(guān)，不遷就照顧，確保街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作達標創(chuàng)建活動取得實效。
(三)認真總結(jié)經(jīng)驗。在全市街鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展安全生產(chǎn)達標創(chuàng)優(yōu)活動，是落實《武漢市安全生產(chǎn)工作xx規(guī)劃》的重要舉措。各單位要積極探索創(chuàng)優(yōu)工作規(guī)律，總結(jié)創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗，為全面推動我市街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作打基礎(chǔ)。各區(qū)安辦要注重樹立典型，引導(dǎo)帶動達標創(chuàng)優(yōu)活動的深入開展。
五、本辦法由市安辦負責(zé)解釋
安全培訓(xùn)考核制度 篇9
為加強公司安全監(jiān)管隊伍建設(shè)，提高安全員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合水平，有效增強安全員的工作積極性，保障公司安全管理各項工作順利開展，特制定安全員考核細則，進一步明確安全員崗位責(zé)任，嚴格現(xiàn)場監(jiān)督管理，規(guī)范操作流程，具體內(nèi)容如下：
一、安全員主要工作職責(zé)
1、認真貫徹執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，堅持原則，不徇私情，作風(fēng)正派；
2、嚴格執(zhí)行采掘現(xiàn)場跟班制度，堅持8小時跟班，班后認真及時填寫安全監(jiān)督員現(xiàn)場跟班工作日志；
3、嚴格執(zhí)行井下現(xiàn)場交接班制度，當班的現(xiàn)場重點及時傳遞到下一個班次；
4、根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標準現(xiàn)場檢查，及時查糾作業(yè)人員違章操作、冒險作業(yè)和違反勞動紀律行為；
5、對照《煤礦安全規(guī)程》和公司《“三違”管理處罰細則》要求積極開展抓“三違”、查隱患工作，每個安全員一個月抓“三違”人次不得少于3人，查隱患不得少于5處。
6、檢查各系統(tǒng)及各生產(chǎn)場所安全設(shè)施設(shè)備安全狀況及現(xiàn)場作業(yè)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知停止作業(yè)，責(zé)令人員進行整改，危及人員安全時，迅速撤離現(xiàn)場作業(yè)人員，并報告調(diào)度室、安全科；
7、對上級部門、公司安全檢查、專項檢查及自查的隱患和問題按制定的整改標準進行復(fù)查，跟蹤落實安全隱患和問題的整改情況；
8、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、安全員記分考核
1、實行100分制考核（獎勵最高得分為200分，最低分為0分），按下列方式進行記分。
�。�1）安全員有下列行為之一的，一次扣10分：
�、傥赐瓿勺ァ叭`”、查隱患任務(wù)的；
�、诠ぷ鞒霈F(xiàn)失誤造成事故的。
�。�2）安全員有下列行為之一的，一次扣10分：
�、贌o故空崗、脫崗的；
�、诰坪笊蠉彽�；
③班中睡覺的；
�。�3）安全員有下列行為之一的，一次扣5分：
①對違反煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標準的采掘行為未進行制止糾正的；
�、诎l(fā)現(xiàn)作業(yè)人員違章作業(yè)、冒險作業(yè)或違反勞動紀律行為未及時制止的；
③不虛心接受他人意見，不服從安排，不聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮的；
�、芄ぷ魃⒙环e極主動，不管事、怕事的.；
�、輰ι霞壊块T、公司、礦領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室長查出的安全隱患督促整改不力的，隱患不及時銷號的。
�。�4）安全員有下列行為之一的，一次扣2分：
�、傥闯肿C上崗的；
②無故離崗時間較長，未嚴格做到現(xiàn)場跟班的；
�、畚窗匆�(guī)定進行請假擅自休息的；
�、鼙驹鲁銮谖催_到21天的；
�、菸醇皶r填寫安全監(jiān)督員工作日志的。
2、計分考核其它規(guī)定：
�。�1）本月內(nèi)工作中及時發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的采掘頭面并立即制止及時匯報的加20分；
�。�2）本月工作努力優(yōu)秀，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作并得到領(lǐng)導(dǎo)表揚肯定的加15分；
（3）本月內(nèi)在所在工作區(qū)域出現(xiàn)緊急狀況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報的加10分；
�。�4）一個月內(nèi)未被扣分的，根據(jù)情況給予加5分；
（5）一個月內(nèi)扣分超過20分的，停工學(xué)習(xí)7天，并寫出檢查、保證，經(jīng)考試合格后，方可重新上崗；
�。�6）一個月內(nèi)扣分超過7分的，在安全科內(nèi)會議上予以通報批評；
�。�7）一個月內(nèi)扣分超過5分的，對安全員予以警告；
（8）一個月內(nèi)扣分超過2分的，對安全員給予批評教育。
三、獎懲措施
1、堅持每班有人深入現(xiàn)場進行安全督察，發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止，如未制止，一經(jīng)查出，處以100元罰款，如果未及時制止違章而發(fā)生事故，負連帶責(zé)任，根據(jù)事故的嚴重程度，處以200—500元罰款，一月內(nèi)未發(fā)生未遂以上事故，給予10分獎勵。
2、在日常安全監(jiān)督檢查工作中要注意方法方式，避免和工人發(fā)生爭執(zhí)，嚴禁打架鬧事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予經(jīng)濟處罰500元，并停工學(xué)習(xí)7天。
3、發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)要求責(zé)任人立即整改，不能立即整改，要求限期整改，對整改情況進行復(fù)查，對限期不整改的及時向安全科反應(yīng)；如未對整改情況進行認真復(fù)查，處以100元罰款。
4、堅持每天填寫安全監(jiān)督員現(xiàn)場跟班工作日志，完整真實地記錄當班的工作內(nèi)容，安全科每天按日志填寫內(nèi)容進行分析調(diào)查后下發(fā)整改通知或處罰決定，發(fā)現(xiàn)填寫內(nèi)容不明確或未按要求填寫，將處以100元罰款。
5、根據(jù)公司安全教育培訓(xùn)制度，安全員要加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標準等安全知識的學(xué)習(xí)，提高自身安全技術(shù)水平，因個人素質(zhì)影響科內(nèi)工作的，處以100元罰款。
6、每天上班前必須開班前會，班前會上布置的工作傳達給當班安全員，未參加班前會的按曠工處理；各班組長要認真填寫班前會記錄，一次未填寫，罰款20元。
7、井下新開施工點必須有開工通知單，沒有接到通知單的，要及時向安質(zhì)科長和安全礦長匯報，沒有匯報的罰款50元。
8、每班在保證有四人上班的情況下可以向隊里提出休息申請，請假條經(jīng)隊長簽字批準后方可休息；如不能保證班上有兩人，則須向安全科提出休假申請，請假條經(jīng)質(zhì)全科長或安全礦長簽字批準后方可休息。若違反此規(guī)定不請假擅自休息，給予停工處分。
本細則自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全培訓(xùn)考核制度 篇10
第一條為建立安全生產(chǎn)目標考核體系，做好安全生產(chǎn)工作，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)高效、持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據(jù)農(nóng)業(yè)部《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，制定本辦法。
第二條本辦法適用于各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門及所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。
第三條安全生產(chǎn)目標考核工作應(yīng)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴格執(zhí)行國家安全法規(guī)、規(guī)程和標準。
第四條各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門和企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，并實行安全生產(chǎn)目標考核制度。
第五條各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門和企業(yè)必須建立專管機構(gòu)或確定專職人員負責(zé)安全生產(chǎn)工作。
第六條各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門的主要負責(zé)人對本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;企業(yè)的法人代表是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。
第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標考核，采取百分制考評。主要內(nèi)容包括：
(一)安全管理機構(gòu)的.建立和安全管理人員的配備情況。
(二)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)程和標準的情況。
(三)實行安全生產(chǎn)責(zé)任制、開展班組安全建設(shè)、健全安全規(guī)章制度的情況。
(四)實行安全生產(chǎn)檢查制度、治理事故隱患、安全技術(shù)改造的情況。
(五)執(zhí)行安全培訓(xùn)制度(包括廠(礦)長、特殊工種、新職工崗位培訓(xùn)和全員培訓(xùn))的情況。
(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工傷亡月、年度報表和半年、全年安全工作總結(jié)的上報情況(事故起數(shù)，死亡、重傷、輕傷人數(shù)，與上年相比升降情況)。
(七)年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)千人死亡率，與上年相比升降情況。
(八)年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)火災(zāi)事故起數(shù)、經(jīng)濟損失(與上年相比升降情況)。
(九)主管鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的花炮行業(yè)的省，安全生產(chǎn)目標考核增加兩項內(nèi)容：
年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)煤礦百萬噸死亡率，與上年相比升降情況。
年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)花炮事故、經(jīng)濟損失情況，與上年相比升降情況。
第八條各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門必須按時上報安全生產(chǎn)目標考核情況，次年1月5日前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦公室上報縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門，1月10日前縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門報地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門，1月15日前地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門報省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門，各省、自治區(qū)、直轄市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門1月25日前報農(nóng)業(yè)部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局。
第九條各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門和企業(yè)，年度安全生產(chǎn)目標考核工作可按下列方式進行獎懲：
一、通報表彰或批評;
二、進行物質(zhì)獎勵或罰款;
三、按農(nóng)業(yè)部《全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全管理先進集體和優(yōu)秀安全管理工作者評選表彰辦法》評選先進集體和優(yōu)秀安全管理工作者。
第十條各省、自治區(qū)、直轄市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門可根據(jù)本辦法制定實施細則。
第十一條本辦法由農(nóng)業(yè)部負責(zé)解釋。
第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。
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