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安全獎懲制度實(shí)施細(xì)則范文
為強(qiáng)化安全管理，預(yù)防安全事故的發(fā)生，應(yīng)制定規(guī)范的安全獎懲制度實(shí)施細(xì)則。下面小編為大家整理了有關(guān)安全獎懲制度實(shí)施細(xì)則的范文，希望對大家有幫助。
安全獎懲制度實(shí)施細(xì)則篇1
有生產(chǎn)，就存在安全，安全生產(chǎn)是一個永恒的主題。為了強(qiáng)化安全管理，根據(jù)我項(xiàng)目部實(shí)際，特制定安全獎罰制度實(shí)施細(xì)則如下：
一、勞動安全紀(jì)律部分：
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽。任何工種人員進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽每一人次罰款50元，班組成員中有三人不戴安全帽，罰班組長200元，五人以上不戴安全帽，罰班組長1000元;帽殼已壞，不起安全防護(hù)作用，每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款20元;一人連續(xù)被罰三次以上，將停工學(xué)習(xí)，因不戴安全帽而發(fā)生了輕傷事故，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。
2、進(jìn)入施工現(xiàn)場嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋。進(jìn)入施工現(xiàn)場穿拖鞋、高跟鞋每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款20元，班組成員一次有三人被處罰，罰班組長100元。
3、酒后人員嚴(yán)禁作業(yè)，如發(fā)現(xiàn)酒后作業(yè)人員每一人次罰款50元，酒后作業(yè)發(fā)生任何事故后果自負(fù)，造成他人事故者除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，將視其情節(jié)追究其法律責(zé)任。
4、嚴(yán)禁帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場。發(fā)現(xiàn)帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場，每一人次罰款20元，因小孩年幼無知而造成個人人身安全事故，責(zé)任由監(jiān)護(hù)人自負(fù)，因亂動機(jī)械設(shè)備而造成經(jīng)濟(jì)損失者，由監(jiān)護(hù)人全部負(fù)責(zé)。
5、嚴(yán)禁機(jī)械工在工作崗位看書、干私活。發(fā)現(xiàn)在工作崗位看書、干私活，每一人次罰款20元，處罰后仍不改正者，加倍處罰。
6、木工、易燃作業(yè)處嚴(yán)禁吸煙發(fā)現(xiàn)吸煙者，每一人次罰款20元。
二、臨時用電部分：
1、施工現(xiàn)場線路架設(shè)必須符合規(guī)范要求，有一處不設(shè)橫桿，不用絕緣子、線路一把抓，罰款20元。
2、閘刀保險(xiǎn)絲必須匹配，有一處保險(xiǎn)絲用鋁絲、銅絲代用，罰款50元。
3、總配電箱、閘刀箱不加鎖，下班后不拉閘，無防雨措施，一處每次罰款20元;
4、手持電動工具，照明線路不使用、安裝漏電保護(hù)器，一處罰款20元;
5、電氣設(shè)備有按規(guī)程作接零保護(hù)，接地接零不符合規(guī)范要求，罰款20元。
6、臨時照明線路高度不符和要求，動力、照明線路通過金屬腳手架無絕緣隔離保護(hù)，線路拖地，老化破皮，漏電等發(fā)現(xiàn)一處罰款10元。
三、機(jī)械設(shè)備部分：
1、手持電動設(shè)備在使用時不用防觸電的`個人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)一處罰款20元;
2、操作木工電鋸、平刨帶手套者，每一人次罰款10元。
3、操作木工電鋸不用防護(hù)擋板，操作木工平刨不用護(hù)指鍵推板、推棍每一人次罰款10元。
四、基槽邊防護(hù)部分：
1、二米以下基槽不設(shè)防護(hù)支護(hù)，不設(shè)圍擋，每10沿長米，扣罰架子工班組長10元; 五、其它部分：
1、木工支模板，將支撐頂在腳手架上，引起外架變形、傾斜，每10沿長米，扣罰班組長20元;
2、未經(jīng)施工管理人員同意，私自將支護(hù)、圍擋拆除，每一處扣罰拆除者所在班組長20元。
3、因工作責(zé)任心不強(qiáng)，損壞安全防護(hù)設(shè)施、防護(hù)裝置、安全宣傳標(biāo)牌者，按損壞實(shí)物原值加倍罰款，從工資中扣除。
4、未采取有效保護(hù)措施，向基槽內(nèi)拋物件，發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元，造成事故者，究其刑事責(zé)任;
獎勵：
項(xiàng)目部設(shè)立“安全生產(chǎn)先進(jìn)個人獎”“安全生產(chǎn)特別獎”其條件如下：
�、派a(chǎn)管理人員：
1、認(rèn)真履行本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，盡職盡責(zé)搞好安全工作，部違章指揮。
2、所管工種班組全年無因工傷事故、重大未遂事故、設(shè)備事故;
3、所管工種班組堅(jiān)持正確使用安全三寶，做到無傷害，無違章操作現(xiàn)象;
4、堅(jiān)持對所管工種定期進(jìn)行安全教育、安全技術(shù)交底針對性強(qiáng)，現(xiàn)場安全管理資料齊全;
5、所管工程項(xiàng)目安全達(dá)標(biāo)達(dá)到全優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。
�、粕a(chǎn)工人：
1、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，作到三不傷害，無違章操作現(xiàn)象;
2、積極參加各種形式的安全活動，為全企業(yè)安全生產(chǎn)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;
3、堅(jiān)持正確使用安全三寶，全年無事故;
4、在緊急關(guān)頭排除重大事故隱患，避免了人生傷亡事故;
安全罰款用于安全獎勵基金，不得挪作他用;安全生產(chǎn)先進(jìn)個人每年評比一次，年終給予;安全生產(chǎn)特別獎可隨時獎勵。
安全獎懲制度實(shí)施細(xì)則篇2
1根據(jù)公司《安全生產(chǎn)管理辦法》相關(guān)規(guī)定，制定本細(xì)則。
2生產(chǎn)安全管理
2.1設(shè)備部應(yīng)制定設(shè)備操作規(guī)程，以指導(dǎo)員工對設(shè)備進(jìn)行正確的使用和維護(hù)，保障設(shè)備運(yùn)行。
2.2生產(chǎn)部應(yīng)組織對設(shè)備進(jìn)行定期巡檢，及時消除事故隱患。
2.3發(fā)生設(shè)備安全事故，操作人員應(yīng)及時采取措施，并按照程序上報(bào)：班組-車間-生產(chǎn)部-公司。生產(chǎn)部應(yīng)在事故發(fā)生后24小時制定整改措施。
2.4發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患和安全隱患任何人員有義務(wù)向管理人員(可越級)報(bào)告和提出整改措施，管理人員在接到隱患報(bào)告后應(yīng)及時組織處理排除隱患;對報(bào)告有功人員根據(jù)情況進(jìn)行100元―200元的獎勵。
2.5發(fā)生設(shè)備安全責(zé)任事故，按照造成的全部損失進(jìn)行處罰：
操作人員按照損失的20%處罰;
班長按照損失的15%處罰;
車間主任(或副主任)按照損失的10%處罰;
生產(chǎn)部主管安全副經(jīng)理按照損失的5%處罰;
生產(chǎn)部經(jīng)理按照損失的2%處罰。
因機(jī)修巡檢或?qū)υO(shè)備處理不當(dāng)造成的損失，以上處罰比例全部由機(jī)修人員承擔(dān)。
2.6生產(chǎn)部應(yīng)做好安全防護(hù)工作，定期開展安全檢查，排除隱患，因防護(hù)不到位造成人身傷害事故要追究管理責(zé)任：
車間主任按照全部損失的10%處罰;
生產(chǎn)部經(jīng)理、副經(jīng)理按全部損失的`5%進(jìn)行處罰(由經(jīng)理進(jìn)行分?jǐn)?。
2.7車間操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，因違反操作規(guī)程操 作導(dǎo)致的人身傷害，操作人員要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：
操作人員違反規(guī)定者按照全部損失的50%進(jìn)行處罰;
班長按照全部損失的10%進(jìn)行處罰;
車間主任按照全部損失的5%進(jìn)行處罰。
2.8發(fā)生安全事故或設(shè)備事故，車間必須組織員工學(xué)習(xí)，并作好記錄;做到四不放過(事故原因不清楚不放過，事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責(zé)任人沒受到處理不放過)，未執(zhí)行100元/次。
3.3交通安全管理
1公司車輛由行政部指定專(兼)職駕駛員駕駛，任何人不得私自駕駛。未經(jīng)批準(zhǔn)的出車和非專職駕駛員駕駛車輛造成的事故和產(chǎn)生的損失自行承擔(dān)。
2駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》和公司的《車輛管理辦法》，安全駕駛車輛，確保公司財(cái)產(chǎn)及人員的安全。因違章造成的事故和產(chǎn)生的損失自行承擔(dān)。
3公司車輛統(tǒng)一由行政人事部管理(派車，指派駕駛員及車輛例行保養(yǎng)等)，因責(zé)任造成的故障及事故由責(zé)任部門承擔(dān)。
4員工個人的交通工具，須持有合法手續(xù)，員工駕駛機(jī)動車，須遵守交通法規(guī)并持有交通管理部門頒發(fā)的駕駛執(zhí)照。因非法駕駛機(jī)動車輛產(chǎn)生的一切后果由本人自行承擔(dān)。
5員工個人的交通工具進(jìn)入公司后，按照《門衛(wèi)管理辦法》進(jìn)行管理。
4勞動保護(hù)管理
4.1公司為員工發(fā)放相應(yīng)勞動保護(hù)用品，根據(jù)崗位性質(zhì)核定發(fā)放種類及標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)系統(tǒng)由生產(chǎn)部領(lǐng)發(fā)，后勤系統(tǒng)由行政人事部領(lǐng)發(fā)。
4.2員工必須正確使用勞保用品。
4.3穿戴工作衣帽
4.1行政人員進(jìn)入生產(chǎn)車間不佩戴：50元/次;
4.2生產(chǎn)部管理人員進(jìn)入生產(chǎn)車間不佩戴：100元/次;
4.3生產(chǎn)工人(含實(shí)習(xí))進(jìn)入車間不穿戴：20元/次;
4.5對于隨行人員或共同工作人員均有義務(wù)提醒督促，未提醒的按本人不作為論，執(zhí)行50%處罰;經(jīng)隨行人員或共同工作人員提醒督促未改正的加倍處罰。
4.4勞保鞋
公司為生產(chǎn)線員工配發(fā)水鞋。工作時間不穿：50元/次。
4.5安全帶
高空(離地面1.5米以上且無可靠安全圍欄的)作業(yè)不系安全帶的：50元/次;造成后果的自己承擔(dān)50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
對于隨行人員或共同工作人員均有義務(wù)提醒督促，未提醒的按不作為論，執(zhí)行的50%處罰;經(jīng)隨行人員或共同工作人員提醒督促未改正的加倍處罰。
4.6對轉(zhuǎn)動機(jī)械設(shè)備的檢查處理
對轉(zhuǎn)動機(jī)械設(shè)備停運(yùn)檢查及檢修未拉開電源開關(guān)(指空開或刀閘而啟
按鈕，并履行停電，驗(yàn)電，懸掛警示牌)，100元/次。
4.7對工作現(xiàn)場井、坑的管理
對工作現(xiàn)場的井、坑等有可能對工作產(chǎn)生妨礙或?qū)ぷ魅藛T造成傷害的要設(shè)置安全圍欄并懸掛警示標(biāo)識;對孔樁等需移動安全設(shè)施才能工作的，要有專人看護(hù)并及時恢復(fù)安全設(shè)施;違者：20元/次。
4.8對酒后上崗的處理
對酒后進(jìn)入工作現(xiàn)場人員，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人(班長，車間主任或主管安全的副經(jīng)理經(jīng)理)有權(quán)拒絕其進(jìn)入工作現(xiàn)場，對當(dāng)班人員以曠工處理并處以每次：普通工人20元/次罰款，班長100元/次罰款，車間主任及以上人員200元/次罰款。
以上工作考核如不能落實(shí)到個人的，由所在班組，車間承擔(dān)。
4.9公司為相關(guān)崗位配發(fā)的勞保用品標(biāo)準(zhǔn)，見《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表》
5公共安全管理
5.1行政部負(fù)責(zé)門崗、食堂的安全管理，制定安全管理措施。
5.2生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域安全管理，制定各崗位的安全管理辦法。
5.3技術(shù)部負(fù)責(zé)本部門安全管理，并制定檢驗(yàn)操作規(guī)程，藥品安全管理等規(guī)定。
5.4發(fā)生公共安全事故，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長要在第一時間到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行指揮，并立即向上級主管單位匯報(bào)。
安全獎懲制度實(shí)施細(xì)則篇3
1有下列情況之一的單位和個人(包括施工單位)，由監(jiān)理部提出，建設(shè)單位安監(jiān)負(fù)責(zé)人審核，提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后給予獎勵。獎勵分表揚(yáng)、發(fā)放一次性資金、授予榮譽(yù)稱號等方式。
2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，上級有關(guān)文件精神，在改善勞動條件和防止工傷事故或職業(yè)病危害中做出顯著成績，視情況給予獎勵。
3發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患，避免發(fā)生重大事故者，每項(xiàng)獎勵1000-3000元。
4發(fā)生事故時，積極搶救，防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失者，獎勵1000-5000元。
5在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議，有重大發(fā)明創(chuàng)造或成果，成績顯著者，獎勵3000-20000元。
6堅(jiān)守崗位，忠于職守，關(guān)心安全生產(chǎn)，經(jīng)常指出施工現(xiàn)場不安全因素及提出切實(shí)可行整改意見者，獎勵500-1000元。
7各施工單位行政正職充分發(fā)揮安全生產(chǎn)“第一責(zé)任者”作用，實(shí)現(xiàn)全年無人身重傷以上事故，無重大機(jī)械、設(shè)備損壞、火災(zāi)、交通(施工現(xiàn)場)事故者，建設(shè)單位按年初制定的安全目標(biāo)考核獎勵。
8在每季度的安全施工檢查、評比中，成績顯著，大家一致認(rèn)為好的單位，獎勵10000-20000元。
9在年度安全、文明施工總結(jié)、評比、表彰中，對主體施工單位杜絕人身重傷事故、重大設(shè)備和重要機(jī)械損壞、火災(zāi)、交通(施工現(xiàn)場)事故的施工單位第一責(zé)任者和安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人，予以表彰(按安全責(zé)任狀兌現(xiàn))。對一般單位杜絕以上事故的'施工單位第一安全責(zé)任人和專職安監(jiān)負(fù)責(zé)人，予以表彰獎勵5000-20000元(按安全責(zé)任狀兌現(xiàn))。
10其他在安全、文明施工中做出突出成績者，視情況獎勵。
11獎勵基金來源，從安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)中預(yù)留20%，與罰款合并作為獎勵基金，財(cái)務(wù)部立�？顜つ�，�？顚Ｓ�，不得挪作他用。
12經(jīng)項(xiàng)目安全委員會討論通過，對各承包商預(yù)留一定的工程價(jià)款作為安全文明施工保證金，預(yù)留的保證金數(shù)目如下：
12.1設(shè)計(jì)承包商20萬元
12.2監(jiān)理承包商10萬元
12.3主體標(biāo)段施工單位合同額0.5%。
12.4輸煤、水處理、鐵路專用線標(biāo)段30萬元
12.5其他施工承包商根據(jù)工程量及工程情況確定。
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