值班值宿制度（精選12篇）

　　在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的值班值宿制度，希望對大家有所幫助。

　　值班值宿制度 1

　　為明確職責(zé)，恪盡職守，把我局的“四防”工作做好，特制定本制度。

　　一、堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的.事項(xiàng)。

　　二、熟悉業(yè)務(wù)，文明值班，積極妥善處理好值班值宿期間發(fā)生的一切事情。

　　三、遇重大、緊急情況，邊處理邊向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門匯報(bào)請示。

　　四、增強(qiáng)安全責(zé)任，保守秘密。

　　五、遇特殊情況需換班，要請示辦公室同意，無故不到崗者，罰款100元，值班期間所發(fā)生的一切后果均由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

　　六、按規(guī)定時間交接班，并在交班前做好值班值宿記錄，未做值班、值宿記錄的按脫崗處理。

　　七、值班值宿人員，每天都要對辦公樓內(nèi)的水、電、門、窗等設(shè)施適時進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做記錄。

　　八、嚴(yán)禁將易燃、易爆、放射性、劇毒等物品帶進(jìn)辦公樓內(nèi)。

　　九、機(jī)關(guān)工作人員及外來人員將公物帶出辦公樓時，要由分局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　十、值班值宿期間，嚴(yán)禁喝酒和非公務(wù)活動禁止將外來人員帶入辦公樓內(nèi)閑談和留宿。

　　值班值宿制度 2

　　第一條 為加強(qiáng)對本院干警值班值宿工作的管理，增強(qiáng)值班值宿干警的安全防范意識，明確值班值宿干警的責(zé)任，根據(jù)本院工作實(shí)際，制定本制度。

　　第二條 本院的值班值宿表由辦公室統(tǒng)一排定。

　　第三條 值班值宿干警遇有外出執(zhí)行任務(wù)不能按時值班值宿的，由所在部門負(fù)責(zé)人自行調(diào)整。

　　第四條 白天值班時間為上午8:00一一下午17:00，值班干警可以串休一天。

　　第五條 值宿時間為當(dāng)日晚17:00一一次日早8:00。

　　第六條 值班值宿干警的就餐由法院提供。

　　第七條 值班干警要按時到崗，認(rèn)真做好值班記錄，負(fù)責(zé)接待當(dāng)事人及外來人員有關(guān)事宜，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　第八條 值宿干警要按時到崗，做好值宿記錄。對倉庫、車庫、財(cái)務(wù)室、程控室、檔案庫等要害部位進(jìn)行巡邏和檢查；遇有突發(fā)事件要及時處理并及時報(bào)告；做好來院人員和車輛入庫情況登記。

　　第九條 值班值宿必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，按時交接班，不得擅自空崗。在值班、值宿時間嚴(yán)禁占用值班電話，不準(zhǔn)做與值班值宿工作無關(guān)的事情、嚴(yán)禁酒后值班值宿。

　　第十條值班值宿人員有下列情形之一的，給予罰款通報(bào)批評。

　　(一)值班值宿遲到早退的，扣發(fā)目標(biāo)獎50元；

　　(二)值班值宿期間飲酒的'，扣發(fā)目標(biāo)獎50元；

　　(三)出現(xiàn)事故隱瞞不報(bào)的，視情節(jié)輕重給予處罰；

　　(四)值班值宿空崗的，扣發(fā)目標(biāo)獎100元。

　　第十一條 本制度由紀(jì)檢部門、辦公室監(jiān)督實(shí)施。

　　值班值宿制度 3

　　為切實(shí)加強(qiáng)值班值宿工作，徹底消除安全隱患，堅(jiān)決杜絕火災(zāi)、盜竊等危害事件發(fā)生，確保單位和個人財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。

　　一、干部職工值班值宿工作

　　(一)全局的值班值宿工作由市局常務(wù)局長總負(fù)責(zé)，各單位指定一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)值班值宿工作。

　　(二)值班值宿工作由各級領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班，干部職工輪流值班值宿。女職工負(fù)責(zé)雙休日和節(jié)假日白天值班，男職工負(fù)責(zé)所有夜間值宿。

　　(三)各單位自行安排值班值宿名單，干部職工要按照安排的時間值班值宿。并按月將值班值宿名單上報(bào)市局辦公室。

　　(四)值班值宿人員按時上崗和下崗，周六、周日白天值班人員的上下崗時間為早8：00—11:30，下午13:30—17：00；夜間值班人員的上下崗時間為晚7點(diǎn)—早7點(diǎn)。節(jié)假日值班時間不變。

　　(五)值班值宿人員上崗后，要對各樓層的水電、門窗以及設(shè)施情況進(jìn)行檢查，對走廊、辦公室進(jìn)行巡查，詳細(xì)掌握辦公樓內(nèi)的`人員進(jìn)出情況。遇有火情、盜情及其他可疑情況要及時采取應(yīng)急措施，并立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告。

　　(六)值班值宿人員要認(rèn)真填寫值班值宿日記，下崗時要做好交接工作。

　　(七)值班值宿期間禁止從事娛樂活動，禁止飲酒，不得將局外人員帶入樓內(nèi)。

　　(八)值班值宿人員要按時上崗，不得漏崗、離崗，不得遲到早退。

　　(九)值班值宿人員因公不能到崗時，由本單位領(lǐng)導(dǎo)另行安排他人代替；因個人原因不能到崗時，自行找人代替。

　　二、門衛(wèi)管理工作

　　(一)門衛(wèi)由各單位辦公室統(tǒng)一管理。

　　(二)門衛(wèi)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公樓日常管理工作。收發(fā)報(bào)紙刊物，外來人員登記管理，門前院內(nèi)車輛管理，對全樓水、電、門窗及其他公共設(shè)施進(jìn)行檢查，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　(三)門衛(wèi)在每天工作時間內(nèi)要及時通知當(dāng)天值班值宿人員按時上崗。值班值宿人員有脫崗或遲到早退等情況，門衛(wèi)要及時通知當(dāng)天帶班領(lǐng)導(dǎo)。

　　(四)門衛(wèi)要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時到崗，按時交接班，堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗，在崗期間不得從事與本職工作無關(guān)的活動(如打撲克、玩游戲、會朋友等)。

　　(五)門衛(wèi)在崗期間如果有事出去，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。

　　三、懲戒措施

　　(一)為確保以上制度能落實(shí)到實(shí)處，值班值宿出勤情況將與干部職工個人升遷掛鉤、與年終獎金掛鉤、與單位目標(biāo)考核掛鉤。

　　(二)干部職工未按照規(guī)定進(jìn)行值班值宿的，單位要對其做出通報(bào)批評，并處罰款200元，屢教不改的要做出行政處分。

　　(三)干部職工未按規(guī)定進(jìn)行值班值宿并造成火災(zāi)、盜竊等危害事件發(fā)生的，要從嚴(yán)從重給予行政處分，直至追究法律責(zé)任。

　　值班值宿制度 4

　　一、值班人員

　　夜間定點(diǎn)總值班人員為：xx（總負(fù)責(zé)）

　　門衛(wèi)定點(diǎn)值班人員為：

　　餐廳定點(diǎn)值班人員為：

　　學(xué)生宿舍值班人員為：

　　二、值班時間

　　總值班人員每周日至周四晚上9：10到第二日早上7：30。

　　門衛(wèi)每日晚6：00到第二天7：30。學(xué)生宿舍值班為每日7：30到第二天7；30。餐廳值班時段為每日6：30到第二天5點(diǎn)。

　　三、工作職責(zé)

　　1、總值班每晚不定時地對校園進(jìn)行三次巡查，重點(diǎn)檢查教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓門窗安全情況，檢查食堂、生活老師、門衛(wèi)夜間值班人員的到崗及工作情況，巡視校門、操場等部位有無異常。

　　2、協(xié)助生活老師管護(hù)住校生，特別是熄燈以后，對學(xué)生寢室發(fā)生的任何違紀(jì)行為都要進(jìn)行制止并作出處理，對學(xué)生突發(fā)病要做及時救治處理。

　　3、如遇重大的突發(fā)事件，應(yīng)在第一時間報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并與公安機(jī)關(guān)取得聯(lián)系。

　　4、如實(shí)填寫《夜間值班日志》并簽字，作好每天的工作記錄。

　　5、其余值班人員欲接受總值班的工作指導(dǎo)、檢查，履行好自己的職責(zé)，積極配合總值班做好工作。

　　四、值班紀(jì)律

　　1、嚴(yán)格遵守值班時間，按時到崗，通訊工具必須開機(jī)以保持通訊暢通；

　　2、不得由他人私自代班，如有特殊情況應(yīng)提前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說明情況，履行請假手續(xù)。值班期間，不得在崗位上做和值班無關(guān)的事情，不得擅自離開工作崗位。

　　3、禁止值班人員私留外人住宿、聚餐、酗酒或從事其它活動。

　　4、值班人員要注意發(fā)現(xiàn)事故隱患，避免各類事故的.發(fā)生。

　　5、如遇突發(fā)事件或不安全事故，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得延誤時限。

　　6、值班老師無故曠缺、遲到以及有違反值班制度的行為，除按規(guī)定扣除值班津貼或工資外，還將在全校內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評。

　　7、對因不負(fù)責(zé)任、擅自離崗、玩忽職守等造成重大事故的值班人員，要追究責(zé)任。

　　8、總值班老師的入住情況由值周領(lǐng)導(dǎo)及生活老師共同考勤。

　　值班值宿制度 5

　　1、 按時到崗，堅(jiān)守崗位。

　　2、 督促、檢查、指導(dǎo)和考核寄宿部各崗位管理人員的工作并做好考勤工作。

　�、俣酱偕釀�(wù)管理人員抓好學(xué)生的衛(wèi)生工作，保證宿舍樓內(nèi)清潔衛(wèi)生，做到窗明幾凈，物品擺放整齊、有序，內(nèi)務(wù)規(guī)范。

　　②督促、檢查舍務(wù)管理人員抓好就寢秩序，指導(dǎo)管理教師做好違紀(jì)生的`處理工作，確保學(xué)生生活好。

　�、蹤z查、指導(dǎo)教導(dǎo)干事、任課教師的工作，保證教學(xué)樓內(nèi)正常的教學(xué)秩序。

　　④督促、檢查管理人員履行崗位職責(zé)情況。

　　3、 監(jiān)督、檢查教師的輔導(dǎo)工作，督促教導(dǎo)干事維持樓內(nèi)紀(jì)律，及時清退閑雜人員，保證樓內(nèi)的秩序。

　　4、 督促管理人員檢查各班級學(xué)生出席、紀(jì)律、衛(wèi)生情況，并做好記錄。

　　5、 檢查學(xué)校防火、防盜、安全保衛(wèi)情況，消除各種不安全隱患。

　　6、 深入班級聽課，深入宿舍、食堂檢查工作，及時掌握和反映學(xué)生的意見和要求。

　　7、 做好突發(fā)事件的處理工作，并及時向校長和上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　值班值宿制度 6

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范考勤、請休假與值班值宿工作，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本制度。

　　第一章考勤

　　第一條嚴(yán)格遵守考勤時間不得遲到早退，不得隨意離崗、空崗、漏崗，更不得隨意曠工。

　　夏令時作息時間：上午8∶30--11∶30下午13∶30--17∶00

　　冬令時作息時間：上午8∶30--11∶30

　　下午13∶00--16∶30

　　第二條由公司辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)全公司出勤統(tǒng)計(jì)表與個人出勤登記表，全公司出勤統(tǒng)計(jì)表每月由分管副總經(jīng)理簽字后留存。

　　第二章值班值宿

　　第三條值班值宿時間

　　（一）雙休日、節(jié)假日值班時間：夏令時8∶30--17∶00

　　冬令時8∶30--16∶30

　�。ǘ�）值宿時間：

　　夏令時17∶00--次日8∶30

　　冬令時16∶30--次日8∶30

　　第四條值班值宿人員要對值班期間接到的電話、文件、來訪人員做好登記，如遇突發(fā)事件第一時間向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　第五條值班值宿人員如因特殊情況需要調(diào)班的須提前向公司辦公室報(bào)備。

　　第六條值班值宿人員是值班值宿第一責(zé)任人，要按時交接班，并填寫好值班登記表。值班值宿期間不得出現(xiàn)空崗、漏崗、擅自離崗等情況。

　　第七條值班人員要保證值班室衛(wèi)生清潔和各種物品完好，值班期間不得做與值班工作無關(guān)的活動。

　　第三章公出

　　第八條職工臨時公出須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意后，在本部門臨時公出去向欄中填寫外出與返回時間及去向。

　　第四章病事假

　　第九條副經(jīng)理請病事假須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十條部門負(fù)責(zé)人請病事假5天以內(nèi)(含5天)由公司分管副經(jīng)理批準(zhǔn)；5天以上經(jīng)分管副總經(jīng)理同意后，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第十一條部門副職請病事假5天以內(nèi)(含5天)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；5天以上經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后，由公司分管副經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　第十二條其他干部職工請病事假15天以內(nèi)(含15天)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；15天以上經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第十三條干部職工因病需住院、休息，應(yīng)提供正規(guī)醫(yī)院的醫(yī)療證明或診斷(加蓋醫(yī)院公章)，沒有醫(yī)療證明或診斷不能按病假休息。干部職工因病不能本人請假，可由其家屬代本人進(jìn)行請假。

　　第五章帶薪休假

　　第十四條干部職工累計(jì)工作滿1年不滿10年的，年休假休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

　　第十五條副經(jīng)理年休假由公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第十六條部門負(fù)責(zé)人年休假經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第十七條部門副職年休假經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后，由分管副經(jīng)理批準(zhǔn)；其他干部職工年休假由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

　　第十八條干部職工帶薪休假計(jì)劃表報(bào)送公司辦公室備案。

　　第十九條有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：請事假累計(jì)20天以上的；累計(jì)工作滿1年不滿10年的，請病假累計(jì)2個月以上的；累計(jì)工作滿10年不滿20年的，請病假累計(jì)3個月以上的；累計(jì)工作滿20年以上的，請病假累計(jì)4個月以上的。

　　第六章婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假及哺乳假

　　第二十條干部職工婚假及產(chǎn)假根據(jù)國家法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況執(zhí)行�；榧�15天，產(chǎn)假158天，男方看護(hù)假15天，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；具體批程序參照帶薪休假審批程序。

　　第二十一條獨(dú)生子女父母年滿60周歲后，生病住院治療期間，給予子女每年不超過20天的護(hù)理假期(假條需要附相關(guān)證明材料備查)，護(hù)理期間視同出勤。

　　第二十二條根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》(中華人民共和國國務(wù)院令619號)規(guī)定。女干部職工哺乳期間，嬰兒未滿一周歲的，每日享有1小時哺乳假，多胞胎每多生育一個，增加1小時，嬰兒一周歲后，該假自動取消。

　　第七章探親假

　　第二十三條根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》工作滿一年的工作人員與配偶不住在一起，又不能在公休日團(tuán)聚的，每年給假一次，一次30天，憑相應(yīng)工作及居住證明文件可享受此待遇。

　　第二十四條工作人員配偶是除義務(wù)兵以外的現(xiàn)役軍人的，可給職工一次探親假，時間7天，憑相應(yīng)工作證明文件可享受此待遇。

　　第八章喪假

　　第二十五條干部職工的直系親屬(祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，市域內(nèi)給與5天的喪假；市域外給與7天喪假。

　　第九章病事假待遇

　　第二十六條干部職工病事假期間基本工資部分的待遇。病事假在1年內(nèi)發(fā)生2個月以內(nèi)(含2個月)的，發(fā)給原工資；病事假1年內(nèi)發(fā)生2個月以上的，從第3個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病事假期間工資:工作年限不滿10年的，發(fā)給本人的工資的90%；工作年限滿10年的和10年以上的，工資照發(fā)。病事假超過6個月的，從第7個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病事假期間工資:工作年限不滿10年的，發(fā)給本人工資的70%；工作年限滿10年和10年以上的，發(fā)給本人工資的80%。

　　第二十七條干部職工病事假期間績效工資部分的.待遇。每月累計(jì)病事假超過5次者，或累計(jì)病事假10天(含10天)的，扣除本人當(dāng)月績效工資的50%；每月累計(jì)病事假10天以上的，扣除本人當(dāng)月績效工資。病事假全年累計(jì)滿30天(含30天)，扣發(fā)2個月的績效工資；病事假全年累計(jì)超過30天不足180天的(含180天)，扣發(fā)6個月績效工資；病事假超過180天的，扣發(fā)全年績效工資，并取消個人評優(yōu)選先資格。

　　第十章處罰規(guī)定

　　第二十八條干部職工如有遲到、早退、曠工、空崗、離崗、漏崗及違反機(jī)關(guān)作風(fēng)相關(guān)制度等行為的，對違反任意一項(xiàng)者，上報(bào)公司辦公室進(jìn)行全公司通報(bào)批評，每次罰款200元。個人每月累計(jì)2次（曠工1日為1次）以上（含2次），取消當(dāng)事人評先選優(yōu)資格；個人每季累計(jì)4次以上（含4次），取消個人評先選優(yōu)資格，并由部門負(fù)責(zé)人對當(dāng)事人進(jìn)行約談，情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離工作崗位；個人全年超過7次（含7次）以上，上報(bào)公司給予辭退。

　　第二十九條干部職工有下列情形之一的，認(rèn)定為曠工。假借公出名義騙假；未請假或請假未獲得批準(zhǔn)離開工作崗位；請假期滿未續(xù)期或續(xù)假未獲得批準(zhǔn)逾期不到崗；不服從工作安排或不按時到崗工作；騙取醫(yī)療疾病證明請病假；全公司統(tǒng)一組織的集中學(xué)習(xí)、會議和大型活動未請假，無故不參加的。

　　第三十條對公司辦公室隨機(jī)抽查中存在臨時填寫假條、捏造請假理由等阻礙檢查工作的，一經(jīng)查實(shí)，按曠工1次處理，并扣發(fā)當(dāng)月績效工資，取消個人年度評先選優(yōu)資格。

　　第三十一條對于干部職工曠工或因工外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者1年內(nèi)累計(jì)15天以上的，聘用人員予以解除勞動合同。

　　第三十二條對違反值班值宿規(guī)定的干部職工按照《公司值班值宿工作制度》進(jìn)行處罰。

　　第十一章其它規(guī)定

　　第三十三條請銷假必須堅(jiān)持事前請假、事后銷假、逐級請銷假，按管理權(quán)限，按程序逐級審批的原則。

　　第三十四條干部職工請假條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，應(yīng)第一時間交到公司辦公室備案，如在檢查中發(fā)現(xiàn)未按時上交假條或假條丟失，視為未請假。

　　第三十五條部門負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)請事假或公出時間超過3天以上(含3天)，需將緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式報(bào)備至辦公室。

　　第三十六條考勤制度是干部職工年度考核和聘用人員續(xù)聘或辭退以及績效考核的重要依據(jù)，同時作為干部職工提拔使用的重要依據(jù)。

　　第三十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　值班值宿制度 7

　　1、值日干部和教師必須全面履行值班職責(zé)，按學(xué)校規(guī)定的時間協(xié)助學(xué)生宿舍管理員開關(guān)宿舍門。來人員必須認(rèn)真填寫來紀(jì)錄表，杜絕閑雜人員進(jìn)入校園。

　　2、值日干部和教師協(xié)助學(xué)生宿舍管理員每天早晨6：10開啟宿舍門，每晚9：30關(guān)宿舍門。

　　3、值日干部夜間住宿學(xué)生宿舍并要巡視宿舍12次，加強(qiáng)防范，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；若處理不了，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；重問題不能解決，要及時報(bào)警。

　　4、寄宿生不要把貴重物品放在宿舍，值日干部和教師負(fù)責(zé)檢查宿舍門窗是否關(guān)好，確保學(xué)生宿舍安全。

　　5、加強(qiáng)宿舍管理。寄宿生離開后需將電燈、電扇用電器關(guān)閉，鎖好門。

　　6、值日干部和教師要經(jīng)常巡視宿舍安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取防范措施，防患于未然，確保宿舍安全。對于住在校外的學(xué)生，值班干部和教師要到學(xué)生住處進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時與以解決。

　　7、值日干部和教師要對突發(fā)事件進(jìn)行處理（學(xué)生生病、打架等），并做好值日記錄。

　　值班值宿制度 8

　　一、服從學(xué)校安排，聽從指揮，有令則行，有禁就止。

　　二、按寢室值班輪次，準(zhǔn)時上班，不得隨便離開工作崗位。

　　三、按各寢室住宿生花名冊每晚睡覺前都要點(diǎn)名，并如實(shí)登記。

　　四、積極做好各寢室的安全保衛(wèi)工作，不準(zhǔn)住宿生隨便帶親友或其他人到學(xué)校住宿，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理并迅速報(bào)告中心校負(fù)責(zé)人，達(dá)到妥善解決，對出現(xiàn)的惡性事例要果斷制止和處理。

　　五、有事未能按時值班的'要請假，玩忽職守造成的一切后果，由值班教師負(fù)責(zé)。

　　值班值宿制度 9

　　一、保衛(wèi)處實(shí)行24小時值班，值班長責(zé)任制，值班工作必須保證警力充足，值班人員不得飲酒，值班人員嚴(yán)格履行職責(zé)。

　　二、值班人員必須堅(jiān)守崗位，按規(guī)定要求著裝，接待報(bào)警、報(bào)案、檢舉、控告、投案自首或者其它原因來訪的教師、學(xué)生并認(rèn)真做好值班記錄。

　　三、一般學(xué)生內(nèi)部糾紛由當(dāng)班人員進(jìn)行處理，發(fā)生案件、事故或者其它緊急情況做出應(yīng)急處理，立即報(bào)告并按照領(lǐng)導(dǎo)指示預(yù)案辦理，根據(jù)不同情況及時與公安分局社區(qū)中隊(duì)、治安、刑警聯(lián)系，但值班人員必須到場了解情況及時匯報(bào)。

　　四、值班人員應(yīng)當(dāng)對辦公區(qū)內(nèi)安全情況進(jìn)行巡查，對進(jìn)入內(nèi)部辦公區(qū)的`人員應(yīng)當(dāng)問清情況，并予以引導(dǎo)，維護(hù)好本單位工作、學(xué)習(xí)、生活秩序，做好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作并保障自身安全。

　　五、值班人員因故離開值班崗位時，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并應(yīng)有人代崗。

　　六、嚴(yán)格遵守工作交接制度，下班人員應(yīng)當(dāng)將工作情況向接班人員交待清楚，并履行交接手續(xù)。

　　七、值班人員在8小時內(nèi)，不得在值班室內(nèi)看電視或干與工作無關(guān)的事。

　　值班值宿制度 10

　　1、教師值日早八點(diǎn)鐘接班，晚四點(diǎn)鐘交班。不準(zhǔn)遲到和早退，否則按正常上班遲到和早退處理，每出現(xiàn)一次在目標(biāo)管理考評中打B或扣5分。

　　2、教師值日其間不準(zhǔn)離開校園內(nèi)，檢查發(fā)現(xiàn)空崗按曠職1天處理。

　　3、早晨接班和下午交班要和更夫巡視校園后，確認(rèn)沒有問題后方可交接班。發(fā)現(xiàn)問題后要劃清問題出現(xiàn)的時間和責(zé)任，記錄在值日記事本上，雙方簽字后才可交接班。否則發(fā)現(xiàn)問題，雙方各承擔(dān)百分之五十責(zé)任。

　　4、教師值班必須在東一樓門衛(wèi)室或大門口值班室，并多次在校園內(nèi)巡視，不準(zhǔn)在辦公室或其它對值日不利的地方，否則按曠職處理。

　　5、教師值日其間要接收好報(bào)刊信件；接待解釋好來校辦事人員，有特殊情況通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)；清理校園內(nèi)外來人員{包括教師和學(xué)生}；搞好校園衛(wèi)生，保持全天清潔；周六、周日西樓南門北門全鎖，任何人不經(jīng)學(xué)校許可不準(zhǔn)入內(nèi)。

　　6、詳細(xì)做好值日記錄。

　　7、重要節(jié)日男教師要值宿，不準(zhǔn)遲到和空崗。

　　值班值宿制度 11

　　維護(hù)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和保護(hù)公共財(cái)物是全體教師應(yīng)盡的職責(zé)。為此，制定值周值目制度如下：

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)籍管理的領(lǐng)導(dǎo)，要負(fù)責(zé)填寫校志（包括教師出席、班級學(xué)生出度、學(xué)生流動和當(dāng)天記事），管理各年級組值周教師認(rèn)真填寫值周日志（包括缺課教師的課時安排），以便填寫校志。

　　2、負(fù)責(zé)考勤的.領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)值周教師的考勤，夏天必須提前15分鐘到校，冬天（有爐子），提前30分鐘到校，在正點(diǎn)上班前務(wù)必把教員室清掃完畢。

　　3、值周周必須做到每天兩次清掃，上下午（包括撣水、掃地、抹立柜、桌椅、門窗等），桌椅及桌子上的物品擺放整齊，冬天及時掏爐灰，提前升好爐火，室內(nèi)的各角落干凈利落。

　　4、值周教師要做好間操教師出操和會議參加情況，間操負(fù)責(zé)教員室的衛(wèi)生清掃，并做好記錄。

　　5、值周教師和打更人員要做好交接，說明備品的破損和丟失情況，并匯報(bào)經(jīng)總務(wù)或其他領(lǐng)導(dǎo)，做好記錄，落實(shí)責(zé)任，打更人員要在教員下班前15分鐘到校，在上班前15分鐘離校。

　　6、節(jié)假日打更人員要晝夜負(fù)責(zé)，有事可與領(lǐng)導(dǎo)打招呼，批準(zhǔn)后安排他人替看，不得擅自離校，否則有物品丟失或損壞，將加倍罰款，并追究責(zé)任。

　　7、對損壞或丟失的物品，無意造成的要按原價賠償，有意造成的加倍處罰；對無法查明的，發(fā)上班期間班級負(fù)責(zé)（班級負(fù)責(zé)范圍），下班后由打更人員負(fù)責(zé)。

　　8、節(jié)假日校園內(nèi)不經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，任何單位和個人不準(zhǔn)利用校園場地開展各項(xiàng)活動或存放木材，農(nóng)作物等，禁止家畜入內(nèi)，保護(hù)校園內(nèi)的花草樹木。

　　9、打更人員和值班教師要注意學(xué)校的一切安全防范工作，特別是做好防火工作，消除一切隱患，有危情要及時匯報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理解決。

　　值班值宿制度 12

　　1、遵守值日值宿時間

　　值日教師上下崗時間隨教師上下班時間走，值宿教師晚6：30到崗，早6：30分離崗。

　　2、值日值宿有特殊情況（公事、私事）不能上崗，由自己找人（本單位職工）替換。不許空崗，凡空崗者每次罰款50元。值日教師必須按學(xué)校規(guī)定的人數(shù)全員上崗，空崗者每次罰款50元。

　　3、認(rèn)真履行值日值宿職責(zé)。

　　（1）認(rèn)真做好與更夫的交接，并做好記錄。值日、值宿教師上崗時要與更夫當(dāng)面交接班。；接班時要和更夫一同對學(xué)校所有部位檢查一遍，對當(dāng)班期間出現(xiàn)的問題能處理的要及時處理，處理不了的及時報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)，并做好問題處理記錄。值日值宿教師下崗時要和更夫當(dāng)面做好交班工作。

　�。�2）對重點(diǎn)部位（微機(jī)室、電教室、財(cái)會室、車庫、儀器庫、衛(wèi)生間）要勤巡視、勤觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理。

　　（3）值日值宿當(dāng)班期間，不許飲酒、不許干私活、不許搞娛樂活動。

　　（4）做好來人來訪接待工作，接轉(zhuǎn)外來電話并做好記錄。

　�。�5）對重要信件、郵件、電話通知要及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或個人，暫時處理不了的'要轉(zhuǎn)交更夫或下一班值日、值宿人員處理。

　�。�6）制止小商小販入校，制止外單位無事人員入校，本單位人員來校要做好記錄，寫明來校原因和離校時間。

　　（7）要熟記急用常用電話�；鹁�119；匪警110；急救120。

　　4、學(xué)校辦公室主任及負(fù)責(zé)安全工作人員每天要檢查督促值日值宿情況，及時補(bǔ)充漏崗，排除隱患。

　　5、帶班領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)值日值宿更夫值班期間的督促、檢查工作。

　　6、帶班領(lǐng)導(dǎo)安排。

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