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綜治工作獎懲制度_綜治工作獎懲制度規(guī)定
為維持社會穩(wěn)定，進一步加強綜治工作，應制定規(guī)范的綜治工作獎懲制度。下面小編為大家整理了有關綜治工作獎懲制度的范文，希望對大家有幫助。
綜治工作獎懲制度篇1
為進一步加強綜治工作，維護社會大局穩(wěn)定，依據(jù)(珠發(fā)〔2015〕23號)文件，制定本獎懲辦法。
一、工作目標
深入貫徹落實中央、省、市政法工作會議精神，扎實開展平安建設活動，創(chuàng)造平安穩(wěn)定的社會環(huán)境，打造美麗幸福和諧新珠泉，確保我鎮(zhèn)2015年綜治民調(diào)排位，保持全市城區(qū)街道(鎮(zhèn))前10位，力爭進入前5位，綜治工作實現(xiàn)全市先進行列。
二、實行工作責任金制度
44個村(社區(qū))分別與鎮(zhèn)黨委、政府簽訂工作責任狀，并交納工作責任金。各村(社區(qū))向鎮(zhèn)政府交納工作責任金2千元(其中：綜合考核工作責任金1千元，民調(diào)工作責任金1千元)。
三、獎罰措施
(一)關于綜合考核先進和后進的獎罰
村(社區(qū))綜治工作綜合考核評，設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，被評為一等獎的獎勵3000元，評為二等獎的分別獎勵2000元，評為三等獎的分別獎勵1000元。被黃牌警告的村(社區(qū))處罰2000元，被“一票否決”的村(社區(qū))處罰3000元。
村(社區(qū))考評排隊結(jié)果報請鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)文通報，考評得分直接轉(zhuǎn)換為年終績效綜治工作得分。對應予“黃牌警告”和“一票否決”的，分別由鎮(zhèn)綜治委下達“黃牌警告”和“一票否決”決定，責令限期整改，并報鎮(zhèn)黨委、政府召集其第一責任人誡勉談話。被“一票否決”的按“一票否決”權制的有關規(guī)定，追究相關責任。
(二)關于平安創(chuàng)建達標與否的獎罰
1.全鎮(zhèn)綜治工作綜合考核，保持全市合格行列或全縣先進行列，且民調(diào)排全市城區(qū)街道(鎮(zhèn))前10位以內(nèi)(含10位)。
�、啪C治工作綜合考核進入全市先進行列的，獎勵和諧珠泉建設領導小組1萬元。
�、破桨泊�(社區(qū))所交的綜治工作綜合考核責任金給予退還，并分別獎勵800元。
�、呛细翊�(社區(qū))所交的綜治工作綜合考核責任金給予退還但不予獎勵。
⑷基本合格以下(含基本合格、黃牌警告、“一票否決”)村(社區(qū))所交的綜治工作綜合考核責任金不予退還，上繳鎮(zhèn)財政。
2.全鎮(zhèn)綜治工作綜合考評退到全市基本合格或全縣合格縣行列以后或民調(diào)排全市城區(qū)街道(鎮(zhèn))前10位以后。
�、牌桨泊�(社區(qū))所交的綜治工作綜合考核責任金給予退還但不予獎勵。
�、莆丛u為平安村(社區(qū))所交的綜治工作綜合考核責任金不予退還，上繳鎮(zhèn)財政。
(三)關于民調(diào)測評排位達標與否的獎罰
1、全鎮(zhèn)民調(diào)排位進入全市城區(qū)街道(鎮(zhèn))前10位以內(nèi)：
⑴獎勵民調(diào)工作領導小組2萬元。進入前5位，追加獎勵1萬元。
�、聘鶕�(jù)縣民調(diào)測評結(jié)果，實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府確定目標的村(社區(qū))，所交民調(diào)工作責任金給予退還，并按照珠發(fā)〔2015〕6號文件兌現(xiàn)獎勵。未達到鎮(zhèn)黨委、政府確定目標的村(社區(qū))，民調(diào)工作責任金不予退還，上繳鎮(zhèn)財政。
2.全鎮(zhèn)民調(diào)排位未進入全市城區(qū)街道(鎮(zhèn))前10位：
�、盘幜P民調(diào)工作領導小組5000元。
⑵根據(jù)縣民調(diào)測評結(jié)果，達到鎮(zhèn)黨委、政府確定目標的村(社區(qū))，民調(diào)工作責任金給予退還但不予獎勵;未達到鎮(zhèn)黨委、政府確定目標的村(社區(qū))，民調(diào)工作責任金不予退還，上繳鎮(zhèn)財政。
(四)關于矛盾糾紛化解大比武活動的獎勵
繼續(xù)開展“矛盾糾紛化解大比武”活動，活動方案及獎勵機制由鎮(zhèn)司法所制定，提交鎮(zhèn)黨委、政府通過后執(zhí)行。
(五)關于綜治工作(平安建設)先進個人的獎勵
從平安建設活動中評出先進個人20名先進個人，每人獎勵200元。
(六)關于見義勇為先進分子的獎勵
積極貫徹執(zhí)行《湖南省見義勇為人員獎勵和保護條例》。凡當場抓獲“兩搶兩盜”犯罪嫌疑人者，經(jīng)公安機關和綜治部門查證屬實的'，每起獎勵2000—5000元;舉報或提供涉黑涉惡等破案線索，經(jīng)查證屬實的，每起獎勵500—1000元;協(xié)助公安機關抓獲犯罪嫌疑人的，每起獎勵1000元。搶險、救災、救人和其它見義勇為行為事跡突出的，根據(jù)實際情況給予獎勵。獎勵資金由縣綜治辦報縣財政審批及時兌現(xiàn)，并由縣政府頒發(fā)榮譽證書。
五、獎懲兌現(xiàn)方式
1.綜合考核先進單位，綜治工作平安創(chuàng)建達標單位，民調(diào)測評排位達標單位，綜治工作(平安建設)先進個人的獎勵資金由鎮(zhèn)財政統(tǒng)籌解決。見義勇為人員的獎勵資金由縣財政統(tǒng)籌解決。
2.各村(社區(qū))的工作責任金，于2015年9月30日前繳納到位，由鎮(zhèn)財會室李艷維統(tǒng)一收取。否則考評結(jié)果應予獎勵的單位但未上交工作責任金的不予獎勵，考評應予處罰但未上交工作責任金的單位，處罰款由鎮(zhèn)財政從下?lián)芙?jīng)費中扣除并予以通報。
綜治工作獎懲制度篇2
一、有下列表現(xiàn)的，給予有關人員表彰獎勵。
1、在階段性工作中表現(xiàn)突出的，給予通報表彰。
2、工作認真負責，表現(xiàn)特別突出的，可給予表彰獎勵，同時，可向街道黨工委推薦為街道年度考核優(yōu)秀人選，并作為選拔任用干部的依據(jù)。
二、有下列情形之一的，追究有關人員責任。
1、工作決策嚴重失誤，未能按要求完成社區(qū)工作年度目標，或未能帶領工作人員完成工作任務，造成惡劣影響或重大損失的。
2、對突發(fā)性、群體性、易激化的矛盾糾紛排查情況或不穩(wěn)定因素苗頭虛報、謊報、緩報、漏報，對涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的矛盾糾紛未及時排查調(diào)處，導致矛盾升級的。
3、在查處所屬工作人員違法違紀問題時，故意設置障礙干擾調(diào)查，或作偽證阻撓查處工作的。
4、不履行或不正確履行職責，引發(fā)群眾性事件、群眾越級上訪或?qū)е聡�、集體、群眾蒙受較大經(jīng)濟損失或造成重大社會影響的。
5、對當事人申請事項故意拖延時間，推諉扯皮或故意設置障礙，利用職權“吃、拿、卡、要”的。
6、工作作風生硬、態(tài)度粗暴，造成不良影響的;打擊報復投訴、舉報人的.;工作中不服從領導，違反中心工作紀律的。
三、責任追究辦法
1、綜治維穩(wěn)工作中心工作人員因失職但未造成損失，未構成違法違紀的，視情況給予誡勉教育。
2、綜治維穩(wěn)工作中心工作人員因工作失職造成損失的，按照公務員管理的有關規(guī)定進行查處。
3、綜治維穩(wěn)工作中心工作人員因嚴重失職，造成重大損失或不良社會影響，構成犯罪的，移交司法機關處理。
4、在追究綜治維穩(wěn)工作中心工作人員責任的同時，也要追究相關責任人的責任。
綜治工作獎懲制度篇3
為進一步加強社會治安綜合治理建設，推進全局安全管理，特制定本制度。
一、符合下列條件的各股、所、室、隊及個人，由社會治安綜合治理領導機構給予獎勵：
1、落實社會治安綜合治理目標管理責任制成績突出，社會治安秩序良好的。
2、見義勇為，同違法犯罪行為作斗爭表現(xiàn)突出或者舉報、揭發(fā)違法犯罪有重大立功表現(xiàn)的;
3、在社會治安綜合治理工作有其他突出成績的。
二、有下列情形之一的'，由社會治理綜合治理機構對各股、所、室、隊負責人和直接責任人予以批評教育或行政處分;構成犯罪的依法追究刑事責任：
1、忽視綜治工作，導致本單位治安秩序混亂，嚴重影響正常工作，生活秩序的;
2、對內(nèi)部不安定因素或者矛盾化解，調(diào)處不力，造成嚴重后果的;
3、發(fā)生重大治安事件隱瞞不報的
4、在社會治理綜合治理工作中玩忽職守，徇私舞弊。
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