公司節(jié)假日值班制度_公司節(jié)假日值班制度范文

　　為了進(jìn)一步提高工作效率，強(qiáng)化值班工作人員的工作責(zé)任，應(yīng)制定規(guī)范的公司節(jié)假日值班制度。下面小編為大家整理了有關(guān)公司節(jié)假日值班制度的范文，希望對(duì)大家有幫助。

　　公司節(jié)假日值班制度篇1

　　1.0 本部門定于節(jié)假日，安排主管級(jí)以上人員值班，并處理下列事項(xiàng)：

　　1.1 臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施;

　　1.2 指揮監(jiān)督大廈當(dāng)值人員的工作;

　　1.3 預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其他危機(jī)事項(xiàng);

　　1.4 物業(yè)管理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項(xiàng)事宜。

　　2.0 值班安排表由物業(yè)部編排，于節(jié)日前2日內(nèi)公布并通知值班人員按時(shí)值班。同時(shí)抄報(bào)至行政人事部備案。

　　3.0 值班人員在值班期間如遇突發(fā)事件，在其職權(quán)范圍內(nèi)的可先行處理;如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即呈報(bào)公司總值班并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　4.0 值班人員收到傳真及信件應(yīng)分別依下列方式處理：

　　4.1 屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理;

　　4.2 非職權(quán)所及，視其性質(zhì)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理;

　　4.3 密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，同時(shí)通知部門領(lǐng)導(dǎo)或于限時(shí)內(nèi)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

　　5.0 值班人員應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫《節(jié)日期間值班記錄》。

　　6.0 值班人員如遇緊急事件處理得當(dāng)者，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。

　　7.0 值班人員因病或其他原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他同級(jí)人員代值并通知部門負(fù)責(zé)人備檔。

　　8.0 部門員工值班時(shí)間可計(jì)入每月出勤時(shí)間，超出每月滿勤天數(shù)的，可用作換休。換休應(yīng)當(dāng)月使用，不可累計(jì)。

　　公司節(jié)假日值班制度篇2

　　為了進(jìn)一步提高工作效率，全面加強(qiáng)我公司假日的值班管理，強(qiáng)化值班工作人員的工作責(zé)任，及時(shí)做好內(nèi)部的安全、保密、防火和防盜工作，及時(shí)處置重大事件和突發(fā)事件，防止各類事故的`發(fā)生，維持正常秩序，確保安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作有條不紊地開展，特制定本規(guī)定。

　　1、負(fù)責(zé)處理節(jié)假日的有關(guān)工作事務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)節(jié)假日的值班檢查，監(jiān)督值班人員的在崗情況;認(rèn)真做好安全、保密、防火、防盜等“四防”工作，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn);要采取切實(shí)有效措施，抓緊抓好值班工作，督促值班人員嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)值班制度。值班人員必須按時(shí)交接班，堅(jiān)守崗位，不得漏崗、誤崗;認(rèn)真做好值班登記、報(bào)告工作。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)重大緊急情況的處理，并嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于緊急重大情況的報(bào)告制度。在值班過(guò)程中要充分發(fā)揮承上啟下、上傳下達(dá)、下情上報(bào)、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的重要作用;要有較強(qiáng)的政治敏銳性和高度的責(zé)任心。

　　4、值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，必須保持通訊暢通;不得擅離職守，不得做影響值班工作的事。

　　公司節(jié)假日值班制度篇3

　　第一條 為確保公司節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行，提高處置應(yīng)急事件的能力，根據(jù)公司兩級(jí)管理的實(shí)際，特制訂本制度。

　　第二條 本制度所述值班人員為公司領(lǐng)導(dǎo)及中層管理人員。 第三條 公司節(jié)假日值班實(shí)行兩級(jí)值班、歸口管理的辦法，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，中層管理人員輪流值班，當(dāng)班的公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)值班工作負(fù)總責(zé)，其他值班人員協(xié)助當(dāng)班公司領(lǐng)導(dǎo)開展工作，并對(duì)所在單位工作負(fù)總責(zé)。

　　第四條 值班時(shí)間為國(guó)家法定節(jié)假日及雙休日。

　　作息時(shí)間：白班為8：00-17：30，夜班為20：00—次日8：00，對(duì)于執(zhí)行24小時(shí)交班制度的，白班延遲至18：30，夜班提前至18：30。

　　第五條 值班人員主要工作：

　　1、轄區(qū)各崗位巡視、處理偶發(fā)事件，發(fā)生重大或緊急事件等，要果斷啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

　　2、接待來(lái)訪、來(lái)電，及時(shí)處理有關(guān)事宜。

　　3、指導(dǎo)監(jiān)督其他在崗員工的工作情況，并與他們保持聯(lián)系，及時(shí)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

　　4、認(rèn)真填寫值班記錄和安全檢查記錄。

　　5、積極參加公司主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門組織的各項(xiàng)巡查工作。 第六條 值班人員安排：

　　1、國(guó)家法定節(jié)假日值班表由綜合辦公室負(fù)責(zé)編制。

　　2、國(guó)家法定節(jié)假日及雙休日夜間值班執(zhí)行公司夜間值班相關(guān)制度。

　　3、公司領(lǐng)導(dǎo)雙休日值班表由綜合辦公室負(fù)責(zé)編制。 4、安全保衛(wèi)部執(zhí)行部門24小時(shí)值班制度。

　　5、綜合辦公室、設(shè)備材料部及各分公司雙休日必須安排相關(guān)人員值班，值班表分別報(bào)綜合辦公室及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案。

　　財(cái)勞部和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部雙休日可根據(jù)需要安排值班，但每月至少安排一次值班。

　　6、小車服務(wù)中心應(yīng)根據(jù)綜合辦公室提供的.值班表，妥善安排值班司機(jī)及車輛。

　　7、各單位相關(guān)值班表應(yīng)報(bào)綜合辦公室和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案。 第七條 有關(guān)要求：

　　1、值班期間不得請(qǐng)假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，并向綜合辦公室和帶班領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明。

　　2、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)認(rèn)真做好處理。

　　3、按作息時(shí)間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。

　　4、值班人員下班前要做好值班情況登記。

　　5、值班人員下班時(shí)要做到人走窗關(guān)、燈滅、門閉，存放好文件等。

　　第八條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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