公司圖書室管理制度（通用8篇）

　　現如今，需要使用制度的場合越來越多，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的公司圖書室管理制度，歡迎大家分享。

　　公司圖書室管理制度 篇1

　　為營造良好學習氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工整體文化素養(yǎng)，合理管理圖書借閱工作，特制定此管理規(guī)定。

　　借閱范圍：公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。

　　借閱時間：每周工作時間為圖書借閱時間。 借閱地點：綜合部

　　借閱規(guī)定：員工在借閱書藉時須做好登記(附件2)征得圖書管理員同意后方可外借，每次最多借閱一冊，最長時間不得超過一個月，若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。

　　備注：

　　1.公司鼓勵員工進行書籍分享，員工捐獻書籍，綜合部將進行出處詳細登記。

　　2.員工在閱讀過程中，應愛護書籍;歸還圖書時，發(fā)現圖書丟失，應及時向圖書管理員申請核銷，照價賠償或者購買書籍賠償;如員工逾期60日未歸還圖書，視為圖書自動出讓，按書價的原價賠償，由公司財務代扣。

　　3.調離公司的.員工必須歸還借閱圖書后，方可辦理調離手續(xù)。

　　4. 有目錄外圖書借閱需求的員工，可將建議反饋至綜合部

　　公司圖書室管理制度 篇2

　　一、目的：

　　為加強對公司圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵員工多讀書、讀好書，特制定本制度。

　　二、范圍：

　　專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場營銷、人力資源、安全管理、精益管理、修養(yǎng)禮儀、生活休閑圖書、期刊、光盤、等各類資料。

　　三、圖書館開放對象

　　只供本公司內部員工使用，不對外開放。

　　四、借閱規(guī)定:

　　1.圖書室閱讀時間為每天的08：00-17：30(常年開放供閱讀);借書時間每周一、三、五、七上午10：30-11：00，下午3：00-3：30，其他時間概不受理;

　　2. 每人每次借閱圖書不可超過三本，借閱期限15天(逢休息或假日順延至下一上班日)。到期應歸還，未讀完需續(xù)借者，務必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。若逾期未歸還暫停其借閱資格一月。(從書本還清日開始計算);

　　3.借書應先查閱圖書目錄卡片，填寫《借閱單》持向管理員取書，管理員將圖書交予借書人后，將《借閱單》妥為保管;

　　4.員工還書時應將所借圖書交予管理員驗收，驗收合格后簽字，并將圖書放回書架內;

　　5、借閱之資料若遺失或嚴重損毀時，借閱者依下列方式于一周內辦妥賠償手續(xù)：讀者要愛護圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者照章賠償。

　�、俳栝喺咦孕匈徺I原版數據或其更新版，不得以翻版數據或影印本抵償;

　�、谝再徎叵嗤瑫�籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價錢之書籍賠償;

　　③外界贈送之書刊、絕版書，員工互換圖書、捐贈圖書等專案簽辦;

　�、軗p壞輕微，可以修護復原者，其修護費由借閱者負擔。

　　6、員工所借圖書，如遇清點或公務上需參考時，應隨時通知收回，借書人不得拒絕。

　　六、 圖書管理：

　　1、由辦公室負責圖書室的.日常管理，并負責圖書的購買、整理、盤點等;

　　2、每周二、四進行盤點;

　　3、新購圖書除按順序編號外，應將書名、出版社名稱、作者、冊數、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記于《圖書室登記總簿》;

　　七、圖書閱覽室入室規(guī)則：

　　1、保持室內安靜，嚴禁喧嘩、嬉鬧、起哄，走路腳步要輕;

　　2、講究文明禮貌，衣著要整齊，禁止穿拖鞋、背心進館，違者謝絕入內;

　　3、保持館內清潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、扔紙屑、果皮及其他雜物;室內不準吸煙、吃零食;

　　4、愛護公物，不得污損墻壁，嚴禁在桌、椅、書架等用具上亂刻、亂寫、亂畫，違者按情節(jié)輕重給予批評教育或經濟處罰;

　　5、不得攜帶書包、提袋、書刊、資料夾進入圖書室內;

　　6、閱讀完畢后，請將書籍放回書架上，并擺放整齊。

　　八、保護書籍：

　　1、用書簽夾住閱覽的頁次，不可折頁、不可做記號;

　　2、借閱之圖書不可亂畫或撕毀;

　　3、看書時應將書平放在桌上，輕輕的翻頁。

　　九、圖書交流及捐贈

　　1、公司倡導以交流形式與人分享，提供圖書交流的，可借閱五本圖書，并隨時可提出收回本人圖書，圖書室將盡快收回圖書，歸還書主;

　　2、鼓勵捐贈閑置圖書，捐贈圖書歸入圖書室;

　　本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　公司圖書室管理制度 篇3

　　一、目的：

　　為加強對公司圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵職工多讀書、讀好書，公司特制定本制度。

　　二、圖書范圍：

　　專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場營銷、人力資源、安全管理、修養(yǎng)禮儀、生活休閑、雜志期刊等各類書籍資料。

　　三、圖書館開放對象、時間：

　　1、圖書只供本公司內部職工使用，不對外開放;

　　2、為了給職工讀書提供一個良好的環(huán)境，圖書室開放時間為每天下午3：00：——5：30(節(jié)假日除外)，其他時間概不受理，借書需到圖書管理員處登記。

　　四、借閱方式及規(guī)定：

　　1、每人每次借閱圖書不可超過2本，借閱期限1個月，到還書日期應及時歸還(逢休息或假日順延至下一上班日);若未讀完需續(xù)借者，應提前與圖書管理員聯系，確認沒有其他職工借閱此書后，進行續(xù)借(續(xù)借一次為限)。若到還書日期后三個工作日仍未歸還者，記警告一次，累計警告三次暫停其借閱資格三個月(從圖書還清日開始計算);

　　2、已公司簽訂勞務合同的職工方可借閱;

　　3、圖書借出時，應當面檢查，如發(fā)現有錯號、破損、污漬等現象，應立即向工作人員聲明。如還書時被發(fā)現圖書損壞，要按所借圖書的3倍以上賠償，并且在要全公司OA系統上公布被處罰人員名單!

　　4、圖書只限本人使用，不得轉借他人，到還書日期由借閱人本人還，不得讓他人代借、還圖書;

　　5、圖書的借閱、歸還、續(xù)借都需到圖書管理員處進行登記，未經圖書管理員同意，任何人不得私自帶走圖書館圖書;

　　6、借閱、歸還、續(xù)借圖書都需登記于<圖書借閱登記表>，并做好電子檔錄入;

　　7、所有離職人員必須查核<圖書借閱登記表>，若有未歸還圖書，應與圖書管理員聯系盡快歸還，若不歸還圖書也不執(zhí)行圖書賠償規(guī)定者公司將在當月工資中扣除圖書的3倍金額作為圖書賠償金，并不予辦理離職手續(xù)，待借閱人與圖書管理員聯系，對此事已做明確答復者，公司將辦理離職手續(xù);

　　8、公司職工所借圖書，如遇清點或公務上需參考時，應隨時通知收回，借閱人不得拒絕。

　　五、圖書損壞賠償的規(guī)定：

　　讀者要愛護圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者照章賠償。圖書若遺失或嚴重損毀時，借閱人應依下列方式于一周內辦妥賠償手續(xù)：

　　1、借閱者自行購買原版數據或其更新版，不得以翻版數據或影印本抵償;

　　2、以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價錢的`圖書賠償;

　　3、損壞輕微，可以修護復原的，其修護費由借閱人負擔。

　　六、圖書館管理：

　　圖書館開放期間讀者可根據圖書目錄選取讀物，切勿圍觀與圖書架前，不得將果皮紙屑帶入圖書館、高聲喧嘩并自覺遵守圖書館的各項規(guī)章制度，服從工作人員管理。為職工續(xù)借圖書方便，公司將圖書管理員的聯系方式進行公布，如有需要續(xù)借的圖書借閱人應在還書日期前與圖書管理員進行電話或短信聯系，在得到圖書管理員的確定并同意后，方可繼續(xù)借閱圖書。

　　為了提倡廣大職工多讀書、讀好書的行為習慣公司將于每周一在OA系統上公布上一周的圖書借閱情況(包括借閱人名單、借閱書籍)，來鼓勵廣大職工多學習，把學到的理論知識應用到實際工作中;多了解，拓寬知識面，提高自身綜合素質，讓我們的企業(yè)文化在每個職工心中扎根。

　　公司圖書室管理制度 篇4

　　一、目的

　　為營造良好學習氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工整體文化素養(yǎng)，合理管理圖書借閱工作，提高圖書利用率，特制定此管理規(guī)定。

　　二、范圍：

　　行業(yè)相關、專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場營銷、人力資源、安全管理、精益管理、修養(yǎng)禮儀、期刊、光盤等各類資料。

　　三、權責

　　集團總部行政部：負責公司圖書館的日常管理與維護。

　　四、內容

　　1、圖書采購

　　1.1董事長直接安排采購。

　　1.2集團總部各部門、各業(yè)務公司根據工作需求，提出請示，由部門負責人→總經理→董事長批準后方可進行采購。

　　2、圖書入庫

　　2.1圖書購回后由管理員進行編號、造冊、入庫，應將借閱書籍進行編號，編號規(guī)則見《圖書編號規(guī)則》。

　　2.2新購圖書除按順序編號外，應將書名、出版社名稱、著作者、冊數、出版日期、購買日期、金額以及其它有關資料詳細登記于《圖書登記表》，并填制借閱圖書卡插放于圖書之末頁。

　　2.3每本書制作對應的《圖書借閱登記卡》，并將卡片插入書籍中。

　　2.4所有圖書、期刊如借閱入庫應在圖書的扉頁和側面蓋“圖書館”章；如贈閱，應在圖書的扉頁蓋“贈”章。

　　2.5每批圖書登記入庫后及時完成有關存書量、累積的統計。

　　2.6以《圖書登記表》形式建立最新圖書目錄，以備查閱。

　　2.7管理員應及時發(fā)布新書目錄，便于員工借閱。

　　3、圖書借閱

　　3.1借閱范圍：本公司員工、與公司業(yè)務相關的顧問、合作伙伴等。

　　3.2借閱時間：每周三、四，下午13:00-15:00。

　　3.3借閱流程：借書應先查閱圖書是否在庫，如果是借閱建科辦公區(qū)的書籍，應提前三天告知管理員進行安排，借閱時在管理員處填寫好《借閱登記本》然后向管理員取書，借書人在《圖書借閱登記卡》上簽字確認，管理員將卡片回收，再將圖書交予借書人后，將卡片、登記本妥善保管，并在《圖書登記表》上實時登記借閱記錄。

　　3.4辭典、珍貴圖書或被指定為公共參考圖書，概不得外借，借閱者必須限于當天歸還。

　　3.5一般書報雜志可隨意閱覽，閱畢應歸還原處，不得擅自攜出公司或撕剪，但公司廣告、公告及其他與業(yè)務有關資料剪貼供公司參考不在此限。

　　3.6借閱冊數和期限：每人每次借閱圖書不可超過兩冊，借閱期限60天。

　　4、圖書歸還

　　4.1到期應歸還，未讀完需續(xù)借者，務必辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借期為30天，以續(xù)借一次為限。

　　4.2歸還流程：借書人歸還圖書時，在《借閱登記本》上簽字歸還，管理員和借書人需在圖書相應的《圖書借閱登記卡》上簽字確認，借書人還書后，管理員并應及時將卡片歸放書內，并在《圖書登記表》上實時登記歸還記錄。

　　4.3遇調（離）職應將借用圖書全部歸還，由圖書室管理人員確認后方可辦理相關調（離）職手續(xù)；未歸還圖書即離職的員工，從工資中扣除圖書金額。

　　4.4員工所借圖書，如遇盤點或公務上需參考時，應隨時通知收回，借書人不得拒絕。

　　5、圖書保養(yǎng)

　　5.1保持書報的整潔、整齊，發(fā)現破損，要及時裝訂、裱糊。

　　5.2按規(guī)定做到八防，即防塵、防潮、放光、防火、防霉、防蟲、防鼠、防盜。

　　5.3管理員每月對圖書借閱、庫存情況作一次統計，并修繕圖書；有價值的專業(yè)技術期刊每年清理、裝訂一次，作為資料存放、備查。

　　6、圖書清點、剔舊和處理方法

　　6.1剔舊工作必須有計劃、有組織地進行。

　　6.2剔舊工作必須專人負責，準備剔舊的.書刊先廣泛征求有關人員的意見，再報相關領導批準后方可執(zhí)行。

　　6.3剔舊的具體范圍：

　　（1)內容陳舊過時的書刊。

　�。�2)長期以來無人問津或很少有人借閱，流通率極低的書刊。

　�。�3)復本過多造成積壓的書刊。

　�。�4)內容重復的圖書資料。

　�。�5)凡有關部門明文規(guī)定或通知，內容出現差異錯誤的書刊。

　�。�6)經過長期借閱周轉，殘破不全無法修復的書刊。

　　6.4凡被剔舊的藏書資料，都應在《圖書登記表》上予以注銷，并及時造好清冊，一式兩份，一份圖書館留底，一份財務部備案。

　　6.5對被剔除的書刊可分別采取調撥、交換、削價處理和報廢等方法處理。

　　6.6剔除工作每兩年可進行一次，并做好總結工作。

　　7、音像資料管理

　　7.1音像資料和圖書資料一樣編號后進行入庫，編號規(guī)則見《音像資料編號規(guī)則》，編號應做到統一、規(guī)范、有序，以便查找。

　　7.2對于內容過時、破損或音像質量下降影響繼續(xù)使用效果的資料應及時清理，并予以注銷。

　　7.3對每個借用的音像電子資料都必須詳細記錄，包括借出日期、資料類別、數量等。

　　7.4應要求借用者在資料用畢后及時歸還，管理員應對歸還的資料逐一檢查，并及時登記歸還信息。

　　7.5對由于借用者主觀原因導致破損或丟失的資料，應要求借用者按規(guī)定賠償。

　　7.6為便于查詢館藏資料情況和出借情況，把館藏資料目錄和出借情況及時輸入到計算機服務器中。

　　7.7做好音像電子教材的日常維護工作，對資料的維護要針對不同媒體類型采用不同方法。

　　7.8錄音、錄像資料要注意防磁、防曬、防潮，對于VCD、CD－ROM之類的資料要注意防塵和防劃傷，要定期清潔。

　　8、報損制度

　　8.1由于自然災害等非責任事故造成的丟失損壞，確系無法修補，請示有關領導，申請報損。

　　8.2要按規(guī)定填寫圖書、音像資料減損憑單，并及時進行賬目核算。

　　9、罰則

　　9.1員工借書期限屆滿，經通知仍不還書者，或遇盤點期而仍不還者，暫停其借閱資格一個月（從本書還清日開始計算）。

　　9.2書遺失以原書標價1倍賠償；損壞圖書，如批改、圈點、畫線、折角、涂寫等，視情節(jié)輕重按書價之1-3倍賠償。

　　9.3員工借出圖書若遺失或嚴重損毀時，借閱者應依照下列方式于一周內辦妥賠償手續(xù)：

　�。�1）借閱者自行購買原版數據或其更新版，不得以翻版數據或影印版抵償。

　�。�2）以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價錢之書籍賠償。

　�。�3）損壞輕微，可以修護復原者，其修護費由借閱者負擔。

　　9.4因管理不善造成的損失，由管理員負責，視情節(jié)輕重按書價之1-3倍賠償。

　　五、附則

　　1、本辦法未盡事宜隨時呈請？裁決。

　　2、本制度自公布之日起執(zhí)行，原公司制訂的有關制度（含行政公告）與本制度不一致的以本制度為準。

　　公司圖書室管理制度 篇5

　　為提升員工的學習熱情，營造全員學習的氛圍，公司購買部分員工勵志書籍，建立圖書角，為了提高公司圖書角的使用效果，制定管理規(guī)定如下：

　　一、圖書角的.管理

　　1、公司綜合辦負責圖書角的建立、借閱登記、書籍的補充等管理工作。

　　2、建立圖書登記帳簿，新購圖書按順序編號，將書名、冊數、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記于“本公司圖書登記帳簿”，并于每季度末清點一次。

　　二、借閱管理

　　1、圖書借閱僅限本公司員工。

　　2、每人每次借書以一冊為限。

　　3、 每次借閱期限為15天。

　　4、 借閱到期應及時歸還，如有特殊事由需續(xù)借，需要辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借僅限一次。

　　二、損壞賠償

　　1、員工必須愛護圖書，所借圖書不得污損、撕剪、圈點、批注、折角和遺失等。如有上述情況，應以相同版本的新書賠償，不得以其他圖書抵充。如確實無法購到新書，不論新舊圖書以原價二倍賠償。

　　2、所借圖書如有遺失，應在15天內辦理賠償。經過催促，在一個月內未辦理賠償手續(xù)者，三倍處罰。

　　3、員工借閱圖書時，當場檢查，如發(fā)現污損等問題即時聲明，否則歸還時發(fā)現污損，概由借閱者負責。

　　4、讀者歸還圖書時，管理人員應檢查圖書是否破損，如有破損及時處理賠款事宜。

　　公司圖書室管理制度 篇6

　　一、圖書管理員在工會領導下，嚴格執(zhí)行圖書管理的規(guī)章制度。

　　二、圖書管理員要樹立為職工服務的思想，鉆研業(yè)務，掌握圖書管理業(yè)務的基本技能，制訂和執(zhí)行公司圖書室、閱覽室的管理工作。

　　三、做好職工的.圖書出借和閱覽工作，經常研究職工的學習借閱情況，不斷改進工作方法，簡化借閱手續(xù)，提高圖書流通率，充分發(fā)揮圖書在陶冶職工思想品德和增強職工學習文化科學知識方面的作用。

　　四、有計劃、有原則地選購圖書、訂閱期刊，及時添購新書籍、書柜，保證圖書經費的合理使用。

　　五、新買的書刊及時上架，投入流通，不無故積壓。

　　六、經常宣傳介紹新書內容，組織開展讀書活動，做好書刊的鑒別工作，嚴禁內容不健康的書刊出借和閱讀。

　　七、愛護圖書財產，定期查庫，賬物要清，經常保持圖書館、閱覽室和資料整潔通風，做好防蟲、防潮、防火、防盜等安全保護工作。

　　八、定期做好報紙、雜志的裝訂保管工作，及時修補損壞書籍雜志。

　　九、做好愛護圖書和遵守閱覽室制度的宣傳教育工作。

　　公司圖書室管理制度 篇7

　　圖書資料是指以公司名義采購以及外部或員工捐贈的圖書、刊物和報紙圖書資料主要用于促進公司經營業(yè)務合理運作，提高本公司所有員工專業(yè)水平，使公司在經營道路上創(chuàng)造出自己的經營風格。

　　一、圖書的選購

　　1、行政部負責根據公司實際工作需求，尋找合適的圖書，不斷提高圖書的完整性和多樣性。

　　2、圖書請購由請購部門根據工作需要提出申請，經部門負責人簽字后交行政部，圖書管理人員核對現有存書情況作出購買計劃，經行政部主管批準后購買；公司管理人員如外出遇好書欲購買，應電話征得部門經理的同意，并與行政部確認公司無此書時，方可自行購買。

　　3、行政部必須逐年制定圖書購買計劃，行政部按計劃實施采購。

　　4、如果屬購進圖書，則在接收圖書時支付現金，結清圖書書款，并注意控制預算，不得超支。如果屬捐贈圖書，則應在接收圖書時開具收納憑證。

　　二、圖書的管理與借閱

　　1、圖書資料的目錄及借閱情況由行政部的具體管理人員按日更新，公司員工可通過行政部圖書目錄查詢圖書使用情況。

　　2、所有圖書行政部都必須進行登記，注明購入時間、出版單位、冊數、金額等項目進行詳細登記，統一編號并在書的'首頁加蓋公章。

　　3、公司員工借閱使用圖書期間要愛惜，不得污損圖書資料、嚴禁在圖書上批劃、圈點和撕欺頁、折角等。圖書管理人員在收回圖書資料時要認真檢查，發(fā)現污損要追究當事人責任，按污損程度酌情予以賠償，損壞的圖書由公司收回。

　　4、所有員工所借圖書丟失的，應購買同樣圖書賠償，無法購買原書的應照價賠償；成套的多卷書，如遺失其中一冊的，應按整套價格進行賠償。

　　5、圖書資料一般借閱時間為每星期一晚上18：00-21：00，借書期限為一個月，對于不按時歸還的，圖書管理人員要及時催還。每次每人限借雜志一本、書籍兩本，期限已至而未歸還者，按每本每天0.5元收取逾期費。

　　6、公司員工不得將圖書資料轉借他人，如丟失圖書資料，需照價賠償。

　　7、公司行政部門負責對圖書資料情況進行不定期檢查。

　　8、每季度（3月20日、6月20日、9月20日、12月20日）由行政部主管組織所圖書資料進行盤點，由財務部指定一人負責監(jiān)盤，保證做到帳物相同。

　　三、管理人員圖書借閱規(guī)定

　　1、公司所有管理人員必須每月閱讀一本圖書，主管及主管級以上管理人員閱讀的圖書由總經理直接挑選，主管級以下管理人員閱讀的圖書由部門經理挑選。

　　2、每月必須準時歸還圖書，并召開管理人員《讀書分享會》，集體學習、集體分享、并做好筆記，每次分享會時間必須達到1小時以上。

　　四、附則

　　本制度下發(fā)前以公司名義所購圖書，務必于本制度下發(fā)后一個月內到公司行政部辦理圖書入庫和借閱等手續(xù)，所購圖書丟失或損壞的按本制度處理；逾期不辦理的，按本辦法規(guī)定加收逾期費，超過規(guī)定時間一個月仍不辦理的，按丟失圖書處理。

　　公司圖書室管理制度 篇8

　　一、目的

　　為加強公司圖書管理工作，不斷豐富工員業(yè)余文化生活，方便各業(yè)務部門開展工作，制訂本制度。

　　二、適用范圍

　　適用于公司總部和項目公司。

　　三、圖書管理

　�。ㄒ唬﹫D書日常管理

　　1.由行政管理部/行政人事部負責圖書日常管理工作，并專人負責圖書的購買、整理、盤點等事宜。

　　2.每月5日前由圖書管理員進行盤點。

　　3.新購圖書要按順序編號擺放，并將書名、出版社名稱、作者、冊數、出版日期、購買日期、金額及其他相關資料進行登記，編入圖書登記目錄中。

　　（二）圖書購置

　　1.公司購置圖書（雜志、音像制品）標準：中高層管理人員每人每季度100元，員工每人每季度50元。總部季度預算不超過3000元，年度圖書采購預算不超過10000元。項目公司季度預算不超過2019元，年度圖書采購預算不超過6000元。由行政管理部征求各部門采購意見，匯總之后報總經理審批。

　　2、專業(yè)書籍采購由各業(yè)務主管領導把關，費用另行列報。

　　3.凡個人提出購買圖書資料應先征得本部門領導或分管領導同意，并報總經理審批后方可辦理。

　　4.有關人員在購回圖書后，應及時送至圖書管理員處驗收歸檔，并由管理員在報銷單據上簽字后，方可按正常程序到財務部報銷。

　　5.項目公司圖書采購由各項目公司上報采購計劃，由總部行政管理部統一采購配送，成本計入項目公司。

　�。ㄈ�）圖書借閱

　　1.公司圖書由行政管理部/行政人事部編制目錄卡供員工查閱。

　　2.員工借書時應先查閱圖書登記目錄卡，并在管理員處辦理借閱手續(xù)，在《圖書借閱登記表》（附件）上進行登記、簽字后方可取書。

　　3.專業(yè)性工具書（如：規(guī)程、規(guī)范、定額等）經批準可由業(yè)務部門長期借用。一般科技圖書每人每次最多可借閱兩冊，借閱時間不得超過一個月。如有特殊事由需續(xù)借者，須辦理續(xù)借手續(xù)。

　　4.員工所借圖書，如遇盤點或因工作需要須收回時，借書人不得拒絕。

　　5、公司員工在解雇、辭職時，須將所借圖書歸還，否則不予辦理相關手續(xù)。

　　6.員工借書期限屆滿應及時歸還，圖書管理員應進行驗收，在《圖書借閱登記表》上登記歸還時間，并進行簽字。

　　7.圖書借閱（歸還）時間為每周二、周四下午。

　　四、罰則

　�。ㄒ唬﹩T工借閱圖書不得批改、圈點、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫、轉借，否則，須交納互助基金50元/次，如有損壞或丟失等情況，一律照價賠償。

　�。ǘ�）員工沒有及時歸還圖書，經通知仍不歸還者，停止其圖書借閱權，并交納互助基金100元/次。

　　五、附則

　�。ㄒ唬┍局贫葘嵤┖螅�在實施過程中如有調整，以最新制度為準。

　�。ǘ�）本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權歸總部行政管理部。

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