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護士請假管理制度_護士請假管理制度規(guī)定
為規(guī)范護士的請假行為，保證醫(yī)院工作的有序進行，應(yīng)制定規(guī)范的護士請假管理制度。下面小編為大家整理了有關(guān)護士請假管理制度的范文，希望對大家有幫助。
護士請假管理制度篇1
一、病假需憑本院“診斷證明”。
二、護士長請假由護士部主任批準(zhǔn);護理部主任休假或外出須事先向主管院長請假。
三、護士有病或有事，須本人親自來醫(yī)院請假，經(jīng)護士長同意后，按提休或補休處理，不準(zhǔn)電話請假。
四、因疾病等原因不能上夜班者，須于接班之前2小時交假條，以免影響工作和人員安排。
五、上班時間離崗要請假，醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理一般不超過30分鐘，超過者按半天事假計算。
護士請假管理制度篇2
1.病假憑我院的疾病證明書、請假條請假;事假應(yīng)由本人提出書面申請。護士長有審批1天病事假的'權(quán)利，1-3天者，經(jīng)護理部同意后報人力資源部備案方可請假。超過3天者，經(jīng)護理部同意、院長審批后報人力資源部備案方可請假。如果因急癥在院外看急診，應(yīng)盡早通知所在科室，其急診病假條只認(rèn)定1-3天，病休后回院就醫(yī)或上班。有病或有事，須本人親自來醫(yī)院請假，經(jīng)護士長同意后可按補休處理，電話請假須接受相應(yīng)處罰。病假者如自己與他人協(xié)商，在不影響工作的情況下，由他人頂班并經(jīng)護士長同意后，病假可作為調(diào)休處理。
2.應(yīng)上夜班，但因疾病不能上夜班者，必須當(dāng)日下午4時前交假條，以免影響工作和人員安排。
3.因病來院看病，當(dāng)日不能上班者，必須按上班時間到病房向護士長請假，然后去看病交假條，超過上班時間半小時未來請假者按曠工處理。
4.凡節(jié)假日、周六、周日及夜班，因病因事須請假者，必須經(jīng)護士長批準(zhǔn)，一律按病、事假處理，不能用補休代替。
5.原則上個人進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)歷教育，不能占用工作時間，護士長根據(jù)工作情況適當(dāng)安排休息時間(個人的休息或補休)，安排不開時，以工作為重，不能因?qū)W習(xí)影響工作。
6.上班時間堅守工作崗位，遵守勞動紀(jì)律，禁止干私活、扎堆聊天、玩手機、看電影、看電視、看非業(yè)務(wù)性期刊書籍、、穿工作服上街、脫崗和長時間打私人電話等違反勞動紀(jì)律的行為。
7. 護士長休假或外出需事先向護理部主任、院長請假。
護士請假管理制度篇3
一、請假原則上采取逐級上報的形式。
二、病假需憑本院“疾病證明”。
三、護士長請事假應(yīng)由本人提出書面申請，經(jīng)科主任同意簽字，上報護理部主任批準(zhǔn)后方可休假。護士長休假之前做好護士長管理相關(guān)交接工作，確保工作連續(xù)性。
四、護士有病或有事，須本人親自來醫(yī)院請假，請假超過3天者，經(jīng)科主任、護士長同意，報護理部主任批準(zhǔn)后，按病事假處理。
五、因疾病等原因不能上夜班者，應(yīng)于接班之前請假，經(jīng)護士長同意后方可休假。
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