安全工作獎懲制度_安全工作獎懲制度條例

　　為落實好各項安全工作，防范安全事故的發(fā)生，應制定規(guī)范的安全工作獎懲制度。下面小編為大家整理了有關安全工作獎懲制度的范文，希望對大家有幫助。

　　安全工作獎懲制度篇1

　　(1)一學期內各班級無安全責任事故或意外傷害事故，經領導小組成員評定，優(yōu)秀班級學校將按特殊貢獻獎辦法予以獎勵。

　　(2)校內財產重大損失、校舍失火、校內非正常性死亡或校外意外死亡，則予以捆綁式一票否決制。

　　(3)嚴禁任何教職工體罰或變相體罰學生，造成嚴重后果的年度考核不合格。

　　(4)對不進行安全教育、教育沒有記錄，不對學生經常活動區(qū)域進行認真、細致檢查，發(fā)現問題不及時解決上報，不服從學校安全工作安排的.教師，造成重大事故的，實行一票否決制。

　　(5)學生上課期間發(fā)生的不安全事故，要追究上課老師和相應班級的責任。

　　(6)班級學生發(fā)生交通、溺水、火災、電擊、群毆、之前班主任如果沒有盡到相應的宣傳、教育、管理責任，班級、班主任年度考核不能評優(yōu)。

　　(7)值班教師站崗期間，因遲到、空崗出現安全事故的，實行一票否決制。

　　(8)教師因辦補習班被舉報造成惡劣影響或者學生出現安全事故的，實行一票否決.

　　安全工作獎懲制度篇2

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化學校領導和教職員工的安全責任，預防和減少各類事故的發(fā)生，保障學校和師生生命財產安全。根據國務院《關于特大安全事故行政追究的規(guī)定》和重慶市《安全生產責任制暫行規(guī)定》等相關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結合我區(qū)教育實際，制定本制度。

　　一、學校安全管理職責

　　(一)依據有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對本學校實施安全監(jiān)督管理，保障本學校師生生命和校舍資產安全。

　　(二)建立健全安全管理各項規(guī)章制度，嚴格管理，加強安全檢查防范。

　　(三)加強對師生的安全教育，把安全教育列入學校工作的重要議事日程，增強師生的安全意識和法制觀念，提高自我防范能力。

　　(四)每學期至少召開一次防范安全事故工作會議，由學校主要負責人召集有關責任人參加，分析、布置、督促、檢查本學校防范安全事故工作。會議決定要形成紀要，會議確定的各項防范措施必須嚴格實施。

　　(五)建立安全檢查制度，檢查學校安全情況，及時排除學校存在的安全隱患，對學校不能排除的'重大安全隱患，要及時向區(qū)教委和相關部門報告，提出處置意見和建議方案，并配合實施排危。

　　(六)加強對學生的安全管理，特別要加強集會、外出社會實踐等大型活動安全和學校衛(wèi)生、校舍、上下樓梯安全的管理，確保師生安全。

　　(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全職責。

　　二、考核獎勵

　　1、 學校對安全監(jiān)督管理先進工作者應實行獎懲。

　　2、 學校制訂年度安全目標，完善各項安全監(jiān)督管理細則，報請校安全領導小組審定后組織實施。

　　3、 安全目標要層層分解，逐級簽定目標責任書，并切實將目標落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。

　　4、 學校根據每月考核結果，給予有關人員一定金額獎勵。

　　5、 學校管理層安全管理目標考核，采用年終考評結算兌現的辦法，按年初簽訂的安全目標責任書進行獎懲。

　　6、學校對舉報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。

　　三、責任追究

　　1.學校發(fā)生一般安全責任事故，由學校組成事故調查組對事故進行調查處理，并向中心小學提交調查報告。調查報告包括依據規(guī)定對直接管理責任人追究行政責任、追償經濟損失或其他相關處理意見。

　　2.學校發(fā)生較大安全責任事故，由上級教育行政部門做出處理決定。

　　3.學校發(fā)生重、特大安全責任事故，由上級教育行政部門會同公安、檢察、安監(jiān)等相關職能部門，組成聯合調查組對安全責任事故調查處理，并由相關部門根據有關法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理決定。

　　4.凡發(fā)生各類安全事故未按有關規(guī)定上報、或謊報、瞞報、漏報的，一經查處，加重處理。

　　四、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

　　安全工作獎懲制度篇3

　　為了做好上海杉達學院的安全保衛(wèi)工作，認真執(zhí)行門衛(wèi)管理規(guī)定和和保安工作制度，特制定保安工作制度的獎懲辦法：

　　一、獎勵

　　1、對為保護學校財產和學生人身安全、實施見義勇為行為的，除向學校推薦申報年終評優(yōu)外，并給予當事人100-500元的`獎勵。

　　2、認真做好本職工作，關心學校，積極為學校安全保衛(wèi)工作提出合理化建議者，視建議的采納與實施情況，在年終考核時予以獎勵，獎勵額50-300元。

　　3、保安人員在巡邏過程中發(fā)現重大安全隱患，并及時予以消除，視其情況給予當事人50-300元獎勵。

　　4、發(fā)現盜竊行為，當場予以抓獲或提供重要線索者，給予50-300元獎勵。

　　二、處罰

　　(一) 交接工作不認真發(fā)生工具器材丟失

　　1、接班遲到，未做好交接班工作，處10元—30元罰款。

　　2、鑰匙、設備、通訊工具等物品交接不清，按誰當班誰負責的原則處理。遺失照價賠償，并處10元—30元罰款。

　　3、鑰匙、設備、通訊工具等物品因人為因素損壞，照價賠償，并處10元—30元罰款。

　　(二) 保安值勤行為不規(guī)范

　　1、不按規(guī)定著裝，處10元—30元罰款。

　　2、遲到、早退、串崗、脫崗，處30元—50元罰款。

　　3、未經主管同意，擅自調班、連班工作除不計工時外，處10—30元罰款。

　　4、當班時打瞌睡，上崗時吸煙，處10元—30元罰款。

　　5、當班時酗酒、睡覺處罰100元罰款外，作辭退處理。

　　(三) 不認真執(zhí)行學校門禁制度

　　1、規(guī)定時間內大門無人站崗，當班人員每人處10元—30元罰款。

　　2、不執(zhí)行查驗證件和來客登記制度，處10元—30元罰款。

　　3、因門崗原因造成推銷人員混入校區(qū)，處10元—30元罰款。

　　4、發(fā)現外單位攜帶劇毒、易燃、易爆等危險品進校不阻止，處50元—100元罰款，造成后果將追究責任。

　　5、不執(zhí)行貨物出門單制度每次處10元—30元罰款，造成損失照價賠償。

　　(四) 不執(zhí)行車輛進校管理辦法

　　1、不執(zhí)行車輛進校管理辦法每次處10元-30元。

　　2、由于門衛(wèi)原因造成摩托車闖進校院每次處10元-30元。

　　(五) 不按規(guī)定路線、時間巡邏

　　1、不按規(guī)定路線和時間巡邏，每次處10元—30元罰款。

　　2、任意漏巡邏點和縮短巡邏時間，每點、每次處10元—30元罰款，造成后果處100元罰款并作辭退處理。

　　(六) 巡邏不備通訊工具，不能聯絡

　　1、巡邏不帶配備器材，處10元—30元罰款。

　　2、不開對講機造成聯絡不暢，處10元—30元罰款，造成后果處100元罰款并作辭退處理。

　　(七) 不按規(guī)定開閉物防、技防設施

　　1、不按規(guī)定開、關防盜門處10元—30元罰款。因防盜門不關造成后果處100元罰款并作辭退處理。

　　2、不按規(guī)定開啟、關閉技防設施處30元—50元罰款，造成后果處100元罰款，并作辭退處理。

　　3、發(fā)生技防警報不及時趕赴現場處理，處100元罰款，并作辭退處理。

　　4、發(fā)生治安案件不果斷處置，或處理不力造成當事人逃脫，處100元罰款，并作辭退處理。

　　(八)郵件傳遞失誤、衛(wèi)生環(huán)境差

　　1、郵件若發(fā)生差錯，按誰當班誰負責的原則處理。除賠償損失外，處10元—30元罰款。

　　2、衛(wèi)生包干區(qū)環(huán)境差每次處10元—30元罰款。

　　(九) 值勤無記錄、知情不報

　　1、無值勤、巡邏記錄或雖有記錄但無法反映真實情況的，處10元—30元罰款。

　　2、徇私或知情不報，每次處10元—30元罰款。

　　(十) 其他

　　1、凡違反門衛(wèi)管理規(guī)定和校有關規(guī)定無處罰條例可循，以相應條例處罰細則進行處罰。

　　2、凡違反保安條例的有關人員都會收到主管部門《違反保安工作制度處罰單》的通知。

　　3、對一年內受到三次以上(含三次)處罰而屢教不改的保安人員一律作辭退處理。

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