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醫(yī)院科研管理制度（通用8篇）
為促進醫(yī)院科技進步和學術發(fā)展，充分調動和鼓勵醫(yī)務人員的科研積極性，應制定規(guī)范的醫(yī)院科研管理制度。下面小編為大家整理了有關醫(yī)院科研管理制度的范文，希望對大家有幫助。
醫(yī)院科研管理制度 篇1
第一章總則
第一條：根據2012年是我院科研年的戰(zhàn)略指導思路，為加強我院醫(yī)學科研計劃管理，促進醫(yī)學科技發(fā)展，根據上級計劃下達部門的規(guī)定和要求，結合我院實際情況，特制定本辦法，藉以推動醫(yī)院科研工作。
第二條：科研工作的總目標是，大力開展科技創(chuàng)新活動，實行產學研結合，加強科研隊伍建設，加大科研投入，提高科研水平，多出科研成果，并做好科研成果的推廣應用。
第三條：科研水平是學院醫(yī)師素質的表現�？蒲泄ぷ鞅仨毭嫦蚪洕ㄔO、教學實踐和實用技術推廣。要根據行業(yè)和地方經濟發(fā)展規(guī)劃，針對技術關鍵和薄弱環(huán)節(jié)，有計劃，有組織，有重點地開展科研工作�？蒲袃热莅ǎ鹤匀豢茖W、社會科學、管理科學、教育科學。
第四條：充分發(fā)揮醫(yī)院和學院的整體優(yōu)勢，加強與科研部門、施工生產單位的聯合，組織科技攻關。要努力加大科研投入，實行科技合同制和課題負責承包制。科研工作與教學實習、實訓演練相結合，在發(fā)揮科技骨干作用的前提下，吸收學習成績突出、學有余力、具有科研素質的學生參加。
第五條：尊重知識，尊重人才、創(chuàng)造重視科研工作的良好環(huán)境。發(fā)揚解放思想、求實創(chuàng)新、拼搏奉獻、團結協作和勤儉創(chuàng)業(yè)精神。對在教研工作中成績突出的單位和個人，應給予表揚和獎勵。
第二章組織領導
第六條：根據統一領導、分級管理的原則，科研工作實行兩級管理體制：
1、學院科研工作由科研處歸口管理;
2、各系、處、部、室由主要領導負責，統一領導本單位的科研工作;
3、項目申報實行課題負責人責任制。
第七條：科研管理部門及人員的職責范圍：
1、貫徹執(zhí)行科研工作方針、政策和上級有關規(guī)定、指示、定期檢查、分析和總結科研工作情況：
2、編制科研工作計劃，抓好組織實施;
3、組織科研項目論證，提出列入上一級科研發(fā)展計劃的項目。歸口與上級科研部門簽訂科技項目合同，組織和參加橫向聯合的重點攻關;
4、組織群眾性技術革新，引進推廣新技術和學術技術交流活動;
5、編制年度科技計劃，安排與分配課題經費;
6、組織科技成果的鑒定、評審與獎勵工作;
7、組織開展科技信息交流工作，及時溝通相關行業(yè)、部門、地區(qū)之間的科研信息;
8、按規(guī)定向上級報送科研計劃、總結和統計報表。
第三章科研工作計劃、實施與管理
第八條科學技術研究項目的計劃管理包括課題申報與立項、實施與管理、結題與審查。
第九條我院將采取傾斜政策，大力支持和發(fā)展重點、優(yōu)勢學科，提倡國際、國內及科室間協作，注意保持科研的'連續(xù)性及先進性，努力提高課題層次，逐漸形成我院的科研優(yōu)勢。
第十條：科研計劃實施與檢查。
1、承擔上級科研發(fā)展計劃項目，與外單位橫向聯合的項目，以與發(fā)起單位合同為準，學院不再另簽科技合同。列入學院科研計劃的項目，以《項目申請書》為準，也不再另簽合同;
2、項目負責人應組織科研課題的實施、協調和檢查，應對課題的學術、技術、經費及研究任務的完成等全面負責，課題組成員做到科學分工，團結合作，按期完成科研任務。
3、要嚴格執(zhí)行科研計劃，按時完成科研項目規(guī)定的任務，并及時申報鑒定。不能按時完成課題計劃的，不予報銷科研經費，已報銷的轉由項目負責人單位列支。如由于不可預見因素造成不能按時完成，須及時報告;
4、科研工作情況，年終要進行一次全面檢查，寫出書面報告。
第四章科研經費
第十一條：科研經費衽專項管理、�？顚Ｓ迷瓌t。
1、專項管理：是指全部科研經費歸口科研處管理，按年度科研經費資助計劃執(zhí)行;
2、�？顚Ｓ茫嚎蒲薪涃M用于項目的實驗、調查、分析以及專項設備購置。
第十二條：根據學院年度預算和年度科研計劃編制科研經費預算，由主管領導審核，院長批準下達，財務部門撥款。
第十三條：科研經費使用原則：
1、由上級主管部門立項的、與學院以外單位橫向聯合立項的，實行�？顚Ｓ谩⒎制趽芨�、分期使用;
2、由學院立項的，實行專款專用;
3、經費使用與報銷，按財務管理規(guī)定執(zhí)行;
4、科研項目所需物資、設備、儀器、機具，納入科研經費計劃。
第五章科研成果鑒定、評審和獎勵
第十四條：科研項目按計劃、合同完成后，由項目負責人提出鑒定或評審。在學院立項的由學院學術委員會組織鑒定或評審，完成上級科研部門的或橫向聯合的科研項目，按發(fā)起單位要求參加鑒定或評審。
第十五條：科研成果經鑒定、評審，認為在經濟建設中取得顯著經濟效益、社會效益，具有一定學術、技術水平的，可由項目負責人提出申請獎勵。
第十六條：科研獎勵辦法
1、本辦法獎勵范圍包括我院正式聘任人員的科研項目、科技成果、學術論文、學術著作、專利及科技進步獎和科技先進集體和個人獎。
2、對獲國家自然科學基金委、科技部、衛(wèi)生部、教育部、人事部等國家部委資助的國家級項目，醫(yī)院給予項目組3.0萬元的獎勵，同時根據項目需要予以1:3配套科研經費。
3、對獲省科技廳、衛(wèi)生廳、教育廳等省廳委資助的課題，一次性給予課題組項目經費5%的獎勵，同時根據課題需要予以1:2配套科研經費。
4、對獲省科技廳、衛(wèi)生廳、教育廳等省廳委立項、市局資助的課題，一次性給予課題組項目經費2.5%的獎勵，同時根據課題需要予以1:1配套科研經費。
5、對獲市局級資助的項目，根據課題需要予以1:1配套科研經費。
6、結余的課題經費可轉入新課題的研究，一年內未立新課題的，剩余的經費歸醫(yī)院綜合科研費。
7、對未獲上級資助的課題，經院學術委員會討論，擇優(yōu)予以資助。
8、凡符合國家級科技進步獎、中華醫(yī)學科技獎、省級科技獎、市級科技獎勵條件的科技成果，由醫(yī)院按規(guī)定組織推薦申報。
9、凡以為第一完成單位獲國家級三大科技獎、中華醫(yī)學科技獎和省級科技獎、市級科技獎的成果給予如下獎勵：
(1)獲國家級(科技部)科技獎的，醫(yī)院將重獎獲獎課題組及課題成員，一等獎20萬元，二等獎10萬元，三等獎5萬元。
(2)獲國家衛(wèi)生部中華醫(yī)學科技獎、教育部等科技獎的，醫(yī)院予以一等獎20萬元，二等獎10萬元，三等獎5萬元的獎勵。
(3)獲省級(科技廳)科技獎的，醫(yī)院予以一等獎5萬元，二等獎3萬元，三等獎2萬元的獎勵。
(4)獲省衛(wèi)生廳醫(yī)學科技獎、省教育廳等科技獎的，醫(yī)院予以一等獎5萬元，二等獎2萬元，三等獎1萬元的獎勵。
(5)獲市級科技獎，醫(yī)院予以一等獎2萬元、二等獎1萬元、三等獎0.5萬元的獎勵。
(6)額度撥給各獲獎項目組作為成果轉化經費(重復獲獎者按最高獎勵級別計)，其中30%金額作為科研基金，另70%作為課題組人員獎金。
(7)醫(yī)院配套或獎勵的科研經費自下發(fā)之日起，2年內無新的在科技部核心期刊要目總覽以上級別發(fā)表論著或新的科研成果獲獎，所余經費由院財務科全部收回。
10、醫(yī)院對職務專利申請費、代理費、年費給予一定的資助。申請發(fā)明、實用新型、外觀設計職務發(fā)明專利，在專利授權后，對發(fā)明人給予一次性獎勵：發(fā)明專利，每項獎勵5000元;實用新型專利，每項獎勵2000元;外觀設計專利，每項獎勵100元。
11、符合下列條件者可推薦年度科技進步獎先進集體。
(1)基本條件：具有較強的創(chuàng)新、敬業(yè)與奉獻精神，學風正派。
(2)突出“科技興院”方針，重視科研工作，做到有計劃、有實施，科研管理工作完善。
(3)獲得本年度市級以上科研成果獎。
(4)有SCI源期刊論文發(fā)表
12、受獎勵的對象在晉升、年度考核評優(yōu)以及先進個人評選中，在同等條件下優(yōu)先考慮。
13、凡在科研獎勵活動中弄虛作假、剽竊他人成果者，一經查實撤銷其獎勵，收回獎金，并視情節(jié)輕重給予批評或處分。
第六章科研成果推廣使用
第十七條：經鑒定、評審合格的成果，要積極推廣使用，盡快轉化為現實生產力，為提高社會效益和經濟效益做貢獻。
第十八條：科研成果均實行有償轉讓。具體轉讓辦法，按國家有關技術市場政策規(guī)定，經雙方協商確定。
第七章科研信息與檔案
第十九條：要積極創(chuàng)造條件開展科技信息交流活動。善于利用科技信息，及時查詢有關科技資料，避免重復性研究工作。
第二十條：圍繞教學和科研，有計劃、有重點地開展科技信息資料的收集、整理、交流和反饋，及時準確地提供國內外先進適用的科技信息。
第二十一條：科研項目完成后，其產生的圖樣、數據、報告等技術性文件，要立卷歸檔，保管使用。
第八章附則
第二十二條：本辦法自發(fā)布之日起施行。
第二十三條：本辦法由科教科負責解釋。
醫(yī)院科研管理制度 篇2
一、科研項目管理
科研項目管理是指從項目申請、立項論證、組織實施、檢查評估、驗收鑒定、成果申報、科技推廣、檔案入卷的全程管理。其目的是使科研項目實行制度化和科學化的管理，保證科研計劃圓滿完成、出成果、出人才、出效益，提高競爭力。
(一)科研項目種類
1、國際合作項目;
2、國家、各部委批準立項的科研項目，國內合作項目;
3、省科技廳、衛(wèi)計委、市科技局，省內、市內合作項目;
4、院內課題;
5、自選課題：是指根據本學科、專業(yè)工作需要自選的課題;
6、橫向聯合課題;
7、其他項目或課題(相關學會、機構等)。
(二)立項程序
1、申報者撰寫項目申報書并經所在科室審核同意;
2、所有待申報項目的開題報告，提交科教部初審;
3、由科教部召開項目評審會，就該課題的意義、科學性、可行性、課題組成員及經費預算等進行論證，提出評審意見，并上報有關部門審批;
4、與外單位合作的科研課題，應明確我方承擔的工作任務，所發(fā)生的相關費用，由立項方解決;
5、得到經費的合作課題，應將課題相關資料及協議復印件報科教部登記、備案;
(三)項目日常管理
1、科研項目實行課題負責人制。各課題組成員可以交叉�？缈剖业目蒲姓n題，采取雙向選擇，自由組合的方式進行。
2、課題負責人對課題全面負責，具有管理權。全面負責課題的進度、經費、人員調配、物資領取、課題獎金分配等項工作，按課題進度完成各項任務并接受科教部的檢查考核。結合科室工作開展的課題，課題負責人的工作應取得科室主任同意。
3、科教部每年對課題執(zhí)行情況進行檢查和考核。課題組應按時將階段性小結和評價及工作進程等情況上報科教部，每半年至少有一小結。
4、科研課題的研究內容、課題組成員、進度計劃及經費預算一經確定，課題組未經批準不得擅自變更或修改，如遇特殊情況需上報科教部審批并備案。
5、研究工作中形成的所有資料不得短缺，不得據為已有。未經許可，不得隨意摘抄和發(fā)表。
6、研究工作全部結束后，課題組撰寫總結報告及有關論文，并將結題報告上報科教部。課題負責人負責將所有課題相關資料整理上交科教部歸檔。
7、因客觀原因，不能完成科研課題者，課題負責人要寫出延期申請，上交科教部，科教部論證后做如下處理：
(1)有繼續(xù)研究價值的課題，在下一年度必須完成。一般情況下，課題未完成之前，不允許再申請相關部門其它課題。
(2)無繼續(xù)研究價值的課題，由課題負責人寫出終止原因報告，經批準后，課題負責人應做好技術資料的清理、歸檔工作，剩余經費收回。未做好善后工作的不能接受新課題。
8、對無正當理由不按計劃完成課題者，課題負責人將沒有資格再承擔任何課題，同時根據情況做其他處罰。
(四)科技成果的申報和鑒定管理
1、科技成果是指在實驗或理論上有創(chuàng)造性，有一定科學水平和實用價值的新技術、新方法、新藥物、新器材、新理論、新認識等等。
2、凡在科技工作中取得的具備新穎性、先進性和實用性，符合科技成果范圍，均應按國家、省、市成果登記辦法進行登記，否則不允許申報成果獎。
3、申報前應將相關資料報科教部，并通過科教部初審。
4、凡申報國家科技成果獎或省、市科技成果獎的成果，按國家、省、市有關條例準備相關資料、填寫各種申報表、簽定書，并提前查新檢索。
5、申請參加鑒定的課題，由課題負責人向科教部遞交鑒定申請報告，備齊申報材料。
6、通過鑒定的課題，按規(guī)定上報科教部登記并存檔。
(五)科技檔案歸檔
1、科技檔案由課題負責人按時立卷歸檔，與外單位協作的，由主辦單位保存。
2、獲獎的科研課題，獲獎證書復印件交科教部備案。
3、科技檔案歸檔的文件資料，包括審批文件、任務書、委托書、開題報告書、設計方案、協議書、合同書;實驗研究調查、分析、論文清單、成果申報材料、審批材料、成果獎勵文件、成果推廣使用證明材料、發(fā)明證書、獎勵、經費收、支結算等。
4、課題獲得成果獎勵后，課題負責人應先將所有資料立卷歸檔，方可領取成果獎金。
二、科研項目經費管理制度
(一)外來項目課題經費及院內課題經費的管理，原則上統一入醫(yī)院財務部，歸醫(yī)院財務部管理。
(二)課題經費的使用范圍及權限
1、課題負責人應按預算計劃嚴格執(zhí)行審批手續(xù)，并有詳細的經費使用記錄。
2、院內課題及院內配套經費的支出均由課題負責人簽字，科教部審核及批準后方可至財務部報銷。
3、與外單位協作撥款，應根據蓋有雙方單位公章的協議書內有關項目經費的額度，到財務部辦理撥款手續(xù)。
4、所有支出報銷時，由財務部根據財務制度審核，如有變動可報請科教部復審。
(五)科研項目院內資金配套
1、省級、廳局級、市級科研計劃項目，任務下達文件有明確經費配套要求的，按照要求執(zhí)行;未作要求的，按照醫(yī)院規(guī)定的執(zhí)行。
2、省級、廳局級、市級科研管理項目，按照醫(yī)院規(guī)定的執(zhí)行。
3、配套資金管理：
(1)科研項目配套資助經費的.80%用于對項目科學研究的補充或開展深入研究;配套資助經費的20%用于課題組成員的科研津貼。
(2)配套經費用于項目科學研究部分的管理參照國家對該項目經費使用管理規(guī)定執(zhí)行，由科教部和財務部共同監(jiān)督。
(3)配套經費用于課題組成員科研津貼的部分發(fā)給項目主持人，由項目主持人根據對項目申請、研究和成果的貢獻自行分配。
三、科技獎勵制度
科技獎勵的范圍包括：科技項目、科技成果獲獎、專利獎勵及發(fā)表論文獎勵等，涉及科研工作的各個方面。
(一)科技項目獎勵：
1、國家級、省部級、地廳級資助的各類科研項目，按相關部門下達經費額度的5%給予獎勵;橫向聯合課題項目中的我院第一負責人，按引進經費額度的1%給予獎勵。
2、院內科研項目，不予獎勵。
(二)科技成果獎勵：
我院作為第一獲獎單位獲得省部級、廳級、市級科技進步三等獎以上的主要人員，按照我院的具體規(guī)定進行獎勵。
1、獲得省級科技進步一等獎獎勵10000元，二等獎8000元，三等獎5000元;
2、獲得廳局級一等獎獎勵5000元，二等獎3000元，三等獎1000元;
3、獲得定西市科技進步一等獎獎勵3000元，二等獎1000元，三等獎500元;
(三)專利獎勵：
1、作為第一發(fā)明人，獲國家發(fā)明專利授權，每項獎勵1萬元;
2、作為第一發(fā)明人，獲國家實用新型專利授權或軟件著作權，每項獎勵0.5萬元;
3、作為第一發(fā)明人，獲國家外觀設計專利授權，每項獎勵0.5萬元;
4、作為第二發(fā)明人，獲得以上各類專利授權，每項分別按相應專利獎勵金額的1/2予以獎勵;第三及以后發(fā)明人，不予獎勵。
(四)論文獎勵：
1、以通訊作者或第一作者在科學引文數據庫(SCI)收錄期刊發(fā)表論文者，按照論文發(fā)表當年SCI期刊的“影響因子”，每一影響因子獎勵1萬元，影響因子四舍五入到小數點后1位;
2、以通訊作者或第一作者在中國科學引文數據庫(CSCD)和中文社會科學引文索引(SCSCI)期刊發(fā)表論文者，以當年公布目錄為準，每篇獎勵0.4萬元;
3、以通訊作者或第一作者在中國科技論文統計源期刊發(fā)表論文，以當年公布目錄為準，每篇獎勵0.1萬元，對于甘肅省人社廳規(guī)定的國家級雜志不在上述范圍的按此對待;
4、在除以上3種級別期刊發(fā)表的論文，每篇獎勵500元;
5、會議交流論文，國家級獎勵300元，省級獎勵200元，其他獎勵100元。
所有發(fā)表論文的版面費不予報銷。
本制度自2015年6月1日起試行。
醫(yī)院科研管理制度 篇3
總則
第一條為促進醫(yī)院科技進步和學術發(fā)展，充分調動和鼓勵醫(yī)務人員的科研積極性，實現對科研工作的科學化、規(guī)范化、制度化管理以保證科研工作的順利進行，根據上級相關部門的有關規(guī)定，結合我院的實際情況，特制定本制度。
第二條本制度適用于我院醫(yī)藥、護理、醫(yī)技及其他專業(yè)的科研項目。
第三條醫(yī)院由分管副院長負責科研管理工作，科教科完成具體組織實施方面的工作。
第四條醫(yī)院有計劃、有組織地開展科研，發(fā)展技術。鼓勵科技人員開展科研，開展新業(yè)務技術項目，積極撰寫學術論文，做好醫(yī)學情報資料的交流。
科研項目管理制度
第一條凡我院從事醫(yī)藥技護和其他專業(yè)人員，具有一定的科研能力，并能認真執(zhí)行科研課題計劃者，均可申報科研課題或科研任務，積極鼓勵學科帶頭人申報各類課題。
第二條申報者應在各類、各級項目規(guī)定的申報時間截止20天前，向科教科遞交項目申請書，以便推薦上報。
第三條申請者結合本專業(yè)特點，提出科研項目，做好查新工作和科研設計，按申請書要求，認真填寫項目申請書，在規(guī)定時間內上報科教科，科教科對項目申請書進行形式審查合格后，提交醫(yī)院學術委員會對其科學性、先進性和可行性進行評審，由分管副院長審批后，再由科教科上報有關部門。
第四條科研項目的選題應注重臨床應用和新技術、新項目使用推廣價值，積極鼓勵院內科研。
第五條科研項目實行主研人負責制，項目組成人員采取自愿組合形式，主研人負責制定和完善項目研究設計、項目進度及完成周期、經費開支計劃，經批準后組織實施。
第六條科教科對項目實施進度督促檢查，積極做好協調工作，為課題組創(chuàng)造條件，確�？蒲腥蝿瞻从媱濏樌瓿�。
第七條科研工作結束后，項目組應及時整理好研究資料報科教科申請評審和鑒定。
第八條按國家科技部有關規(guī)定，科技成果必須經同行專家確認在理論或實踐上具備新穎性、先進性和實用價值三個特點的新理論、新發(fā)明、新技術、新藥物、新產品等。凡本院職工開展的納入醫(yī)院管理的科研項目，或利用醫(yī)院設備、條件開展的科研項目，其知識產權(包括成果權、轉讓權)歸醫(yī)院所有，個人享有發(fā)表權和署名權。
第九條課題組在課題鑒定前30天，將有關資料報送科教科審查合格后，由科教科向主持成果鑒定單位辦理申請手續(xù)。
第十條我院與外單位合作完成的科研課題，我院為第一主研單位的，由我院負責辦理成果鑒定工作，我院為協研單位的課題由對方辦理，但需要在我院科教科備案。
第十一條凡通過鑒定的科技成果，必須在鑒定后一月內將鑒定成果登記材料上報科教科。
科研經費管理制度
第一條本院職工作為科研負責人申請的各級科研基金，醫(yī)院按1比1比例給予配套，支持科研活動，資金由醫(yī)院統一專項管理，專款專用，其中提成10%管理費由科教科分配使用。
第二條醫(yī)院財務科統一管理各項科研經費，嚴格按照國家有關財務規(guī)章制度的要求，及時、正確地反映和監(jiān)督各項科研經費的收支情況。
第三條科研經費必須用于專項研究工作，其主要開支范圍包括：查新費、印刷費、觀察費、申報費、評審費、鑒定費、郵寄費、實驗費、材料費、檢測費、出差費、儀器使用費、協作費等。
第四條科研項目開支，均由課題組的經辦人按財務制度辦理報銷手續(xù)，由課題組負責人簽字，經科教科審核后，報分管副院長批準，院長簽字方可報銷。
第五條對無故終止課題的，醫(yī)院有權追回已支付的.科研經費，未在項目周期內完成科研項目者酌情扣減科研經費，并責令課題組限期完成。
科研成果獎勵制度
第一條為了充分調動本院職工的科研積極性，表彰和鼓勵科技人員，醫(yī)院對結題并通過鑒定的成果實施獎勵，每年評獎一次。
第二條以我院為第一主研單位的科研項目，獲各級成果獎后由課題負責人持獲獎證書原件到科教科辦理相關手續(xù)。
第三條參照醫(yī)院《內江市第一人民醫(yī)院科研、論文獎勵辦法》進行獎勵。
第四條同一項成果同時獲兩個以上成果獎的，獎金以最高一個級別執(zhí)行，不重復獎勵。
第五條獎金由課題組負責人按貢獻大小、工作量對課題組成員進行分配。
第六條獎勵經費由醫(yī)院在科研經費中開支。
學術活動管理制度
第一條參加學術活動必須有活動的文件，所在科室科主任、科教科科長、分管院長同意簽字，否則一切費用自理�；卦汉笥煽平炭瓢从嘘P規(guī)定進行審核，科教科長，分管院長簽字后到財務科報銷。
第二條原則上，外出參加學術活動副主任醫(yī)師以上人員每一年
最多兩次，主治以上人員每一年一次，其他人員視情況而定。
第三條取得初級職稱后工作未滿兩年的專業(yè)技術人員原則上
不得安排外出參加一天以上的學術會議或短期學習班(特殊情況除外)。
第四條參會人員的工作需與學術活動的主題對口或相關。
科研檔案管理制度
第一條科教科負責對我院的科研項目檔案保存。
第二條政府職能部門授予、發(fā)放的各種許可證書、等級證書、資格證書、獎狀、獎章、獎杯、錦旗等原件屬永久保存檔案。
第三條我院重要科研項目的資料等屬永久保存檔案。
第四條普通文檔保管期限為3年至5年。
第五條文檔主要以文字方式保存，特別重要的以文字和電子版兩種形式保存。
第六條院領導、本科室負責人有權查閱本部門科研所有檔案，其他員工因工作需要應經過科教科審核方可借閱有關檔案。
醫(yī)院科研管理制度 篇4
第一章總則
第一條為進一步加強與深化醫(yī)院科研管理，充分調動科技人員的積極性，爭取更多的科研項目和上級資助經費，并使其得到合理使用，從而促進我院科研工作的快速發(fā)展，根據上級有關文件精神，特制定本管理辦法。
第二章經費來源
第二條科研經費包括縱向經費、橫向經費、專項建設經費以及國際合作經費等。
1、縱向經費是指各級政府部門批準立項的科研項目經費。
(1)國家和省自然科學基金，科技部、衛(wèi)生部、教育部、人事部和國家中醫(yī)藥管理局等規(guī)劃項目經費。
(2)省科技廳、衛(wèi)生廳、教育廳、中醫(yī)藥管理局等規(guī)劃項目經費。
(3)市科技局、衛(wèi)生和人口計劃生育局規(guī)劃項目經費等。
2、橫向經費是指各科室或個人經批準與國內其他單位形成的聯合研究或委托研究項目(不包括服務項目)經費。
3、專項建設經費指上級主管部門及醫(yī)院投入的重點學科、特色�？萍爸攸c實驗室建設費。
4、國際合作經費為國際學術機構間以及企業(yè)間合作的科研經費。
5、醫(yī)院劃撥的科研專項經費。
6、國內外單位及個人捐助的科技經費。
7、科研成果轉讓、專利項目推廣實施、新產品研制及科技咨詢服務所獲經費等。
第三章開支范圍
第三條科研經費的開支范圍:
1、儀器設備費:包括科研儀器的購置、運輸、安裝以及維修費用。
2、科研材料費:包括試劑、藥品、實驗動物等科研用消耗材料費用、樣本采集的相關費用等。
3、協作費:需外單位協助承擔的部分實驗工作所支付的費用。
4、科研業(yè)務費:
(1)計算、測試和分析費，病例隨訪、流行病學調查費用等。
(2)與本專業(yè)或課題相關的專家咨詢、評估相關費用，包括咨詢費及其交通食宿費。
(3)業(yè)務資料費、檢索費和論文版面費。
(4)學術交流費，僅限與本專業(yè)或課題有關的學術會議(醫(yī)院自選課題經費不能用于參加學術會議)。
(5)鑒定費用:包括專家鑒定費、外地專家交通和食宿費等。
(6)交通費:用于科研業(yè)務的市內交通費，但不得超過經費總額的5%。
5、科研勞務費:原則上不超過總經費的20%。
6、實驗室改裝費及其他直接用于科研活動的經費。
第四章管理辦法
第四條凡列入醫(yī)院計劃管理的.各項科研經費，一律憑醫(yī)院統一下發(fā)并加蓋計財科、科教科公章的《佛山市順德區(qū)第一人民醫(yī)院科研經費收支記錄本》辦理開支手續(xù)�？蒲薪涃M專款專用，計財科單獨設帳核算。
1、所有科研經費必須納入醫(yī)院財務，由科教科統一管理，醫(yī)院計財科進行核算及監(jiān)控，違反規(guī)定者不得享受醫(yī)院科研獎勵及優(yōu)惠政策，并根據情節(jié)嚴重程度予以懲處。
2、科研經費實行課題負責人負責制，負責人應本著勤儉節(jié)約的精神，周密計劃，確�？蒲腥蝿枕樌瓿�。
第五條科研經費使用報銷必須按照程序辦理:
1、用于課題研究的日常開支，如科研材料費、業(yè)務資料費、檢索費和學術交流費等，按照上級科研管理部門經費管理的有關規(guī)定由課題負責人簽字，科教科審核、分管院長審批簽字后報銷�？蒲泻牟�(包括試劑)3000元及以下課題組可自行決定購買;3000元以上報醫(yī)院審批，按照醫(yī)院統一采購辦法采購。所有購置材料均應由科室辦理入出庫領用手續(xù)。
2、與科研有關的食宿招待費用、飛機票、出租車票等科研業(yè)務費用，除按上述程序外，須經分管院長簽字后方可報銷。
3、重點學科、特色�？�、重點研究室(所)和實驗室的日常開支，按照上級主管部門經費管理的有關規(guī)定按計劃開支，報銷程序同科研經費，并接受上級主管部門的定期審計。
4、科研儀器設備的購置，在科研經費允許的情況下，由學科、實驗室或課題負責人申請，科教科審核簽字，分管院長簽字審批，由設備科按照醫(yī)院的有關程序實施。
第六條用科研經費購買的儀器設備，按醫(yī)院有關規(guī)定由設備科登記，作為固定資產后方可辦理報銷手續(xù)。財產歸醫(yī)院所有，由課題組使用，不扣所在科室的消耗。項目結束后，所購設備原則上歸項目承擔科室繼續(xù)用于科研工作。
第七條因科研出差需要借款者，憑借款單由科主任簽字，經科教科審核并簽字，分管院長簽字后到計財科辦理。
第八條對于不按規(guī)定開支，挪用經費，造成浪費和損失的科室或個人，視情節(jié)輕重分別給予批評、中止撥款或收回經費、兩年內不得申報課題等處罰。
第九條課題負責人要按規(guī)定嚴格控制經費開支，因超支而無法完成科研任務者，責任自負。
第五章結余經費
第十條有上級資助經費的科研項目結題后，課題負責人可持《佛山市順德區(qū)第一人民醫(yī)院科研經費收支記錄本》提取結余經費的20%作為課題組獎勵金，剩余經費由課題組繼續(xù)用于開辟新課題，如不繼續(xù)深入研究，也不開辟新課題，則轉入醫(yī)院科研基金。
第十一條由醫(yī)院提供科研經費的項目結題后，剩余經費由課題組繼續(xù)用于開辟新課題或繼續(xù)深入研究，否則剩余經費直接轉入醫(yī)院科研基金。
醫(yī)院科研管理制度 篇5
應根據'厲行節(jié)約、勤儉辦事'的原則合理使用有限的科研經費，結合我院科研經費的使用情況，制定如下規(guī)定:
1.科研經費的使用應嚴格按照醫(yī)院的財務開支相關規(guī)定辦理審批報銷手續(xù)。�？顚Ｓ茫瑘箐N時必須有課題負責人和單位分管領導簽字后方可到財務科辦理。
2.科研經費的使用范圍，僅限于科研課題研究工作直接需要的費用。主要開支范圍包括:科研業(yè)務費、實驗材料費、儀器設備費、科研協作費、課題論證及科研成果的評議、驗收、鑒定等所需費用、聘請外來專家舉辦各種形式的咨詢、講座所必需的講課費、必要的通訊費、交通費等。
3.購買與課題有關的書籍應限制在課題經費的5%之內，必須辦理圖書登記手續(xù)。與課題無關的'一切書籍一律不得報銷。經費使用人一律不得直接購買固定資產及相關耗材，采購程序遵照醫(yī)院相關規(guī)定。
4.科研項目支出由財務科設立明細帳戶，負責核算。項目經費額度下達后，課題組負責人應根據經費額度，制訂研究工作開支的年度預算計劃，在科教科和財務科的指導下，嚴格按計劃開支。
5.項目一經批準，不得無故中止。對無故不完成研究任務或自行中止研究者，追回己撥項目經費。項目完成后，課題負責人應清理歷年收支帳目，填寫《項目財務決算表》，經財務科、審計辦公室簽字蓋章后，連同項目總結報告及研究成果一起報送科教科備案。此項工作結束前不得再申請新的研究項目。
科教科和財務科、內審辦對項目經費的使用情況每年檢查一次，如發(fā)現挪用、浪費或其他違反財務制度的，將依據有關規(guī)定，視其情節(jié)輕重予以追究責任，停止撥款、撤銷項目或給予罰款。
醫(yī)院科研管理制度 篇6
(1)護理部應建立護理科研管理組織體系及相關制度，并妥善保存護理科研管理工作原始檔案資料。
(2)設立護士教育與科研委員會，負責制訂護理科研計劃，審查護理科研題目，及設計、鑒定護理科研成果，并推廣使用。組織護理學術交流，介紹國內外先進的護理科研信息。
(3)護理科研計劃與科研項目申請書須呈報護理部審批并登記。
(4)凡受到獎勵的護理科研成果須填寫護理科技成果登記表上報護理部，并記入個人技術檔案內。
(5)凡屬科研資料，包括論文、錄像、錄音、幻燈、照片等，均應分類妥善保管。護理人員參加會議、獲獎、成果等證書及科研成果資料要復印1份上交護理部保管。
(6)每項重大的科研成果均應有上級有關部門的鑒定和批準后方可推廣。
(7)護理人員發(fā)表科技論文須經科室、護理部兩級審批，在領取由護理部或科教科發(fā)出的'論文介紹信后，方可投稿。
(8)學術論文評定程序：由各科室護長審閱后提交科護長審閱，之后上交護士教育與科研委員會復審，蓋護理部公章，才可投稿。
(9)護理部每年根據醫(yī)院相關規(guī)定，結合護理人員的論文發(fā)表數量，論文屬性以及論文的影響面等綜合評價指標，對護理人員論文發(fā)表情況進行獎勵。
(10)定期召開護士教育與科研委員會會議進行小結，總結成功經驗，建立相關制度、規(guī)范及標準。
(11)科研經費的申請：由項目申請人提交項目標書（申請書）并做好科研經費使用計劃，提交醫(yī)院科教科統一報批。
(12)護理論文完成要求：參照《安徽省護士定期考核管理辦法》要求完成護理論文、綜述報告、典型案例或專題報告的撰寫。
醫(yī)院科研管理制度 篇7
一、學術會議和學術論文管理規(guī)定
1、學術會議系指全國病理年會、病理學雜志主辦專題學術會議、全國病理技術學術會議、全國細胞學學術會議。以及相關專題學術會議等。
2、科室及個人在收到上述學術會議征稿通知后，應及時通知科主任或病理科學術組，由科主任在科務會議上傳達。
3、會議稿件應在會議截稿日期前一個工作，將稿件的電子版交科主任或學術組，由科室統一送稿，逾期不受理。
4、個人在收到會議通知后，由個人提出申請，科主任根據科室工作情況酌情安排參會人員。
5、參會原則：同一技術職稱的人員原則上只安排一人參會，集體送稿者和自然科學基金的課題優(yōu)先安排參會。
6、參會者將會議論文的全文和論文摘要以a紙打印并與會議通知的`批準件（科主任及主管院長簽字）的復印件各一份交檔案室存檔。
7、參會者應在回科上班后，二至三周內將會議精神及學習體會以書面形式打印文件交檔案室存檔，并在科務會議上傳達和回報。
8、會議的《論文匯編》交檔案室編號，由科室統一保管。
9、個人在各類學術期刊上發(fā)表的學術論文，交檔案室編號，由科室統一保管。
二、科研課題管理規(guī)定
1、科研課題：科內申報的自然科學基金課題、科室內科研課題、協作課題、研究生課題等。
2、研究者須提交課題申報標書；課題簡介（課題總數）、研究生課題開題報告。
3、利用病理科檔案資料應提供“檔案利用申請表”注明利用檔案的類別和數量。
4、科室學術組的課題論證報告。
5、參加課題的人員及排名。
6、簽訂科研協作意向書。
7、課題完成后提交完整的原始實驗記錄。
8、提交撰寫的科研論文。
9、參會論文。
10、發(fā)表論文（提交原始件）。
11、課題成果轉換，申請專利、科研成果。
12、文件規(guī)格以a紙打印。
13、交檔案室存檔。
醫(yī)院科研管理制度 篇8
1.醫(yī)院科研管理工作的主要任務是：順應醫(yī)學科技發(fā)展趨勢，考慮人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生保健的新需求，突出重點、發(fā)揮優(yōu)勢、形成特色，加速我院醫(yī)藥衛(wèi)生科技事業(yè)發(fā)展。
2.醫(yī)院領導應充分重視科研工作，大力提倡科技進步，充分調動科研人員的科研積極性，在人、財、物等方面給予必要的支持使本院科研水平逐步提高。
3.有一位副院長分管科研工作，醫(yī)教科負責科研管理日常工作，各科室科主任或兼職人員負責科研工作，認真學習科研管理業(yè)務，保證科研工作的正常運轉。
4.申報課題的立項論證課題負責人對所報課題事先應經過充分的情報調研，認真填寫課題可行性報告。由醫(yī)教科組織院學術委員會進行立項論證。立項論證可采用會議或書面評議的形式，評議的主要內容包括課題的立論依據、學術水平、可行性分析、實施方案、技術路線、人員梯隊和現有工作基礎條件、經費預算等。申報省衛(wèi)生廳級（市科技局）以上課題必須出具課題查新報告。
5.對申報的新技術。新項目應嚴格執(zhí)行新技術、新項目準入制度。
6.課題經費管理對政府組織下拔的科研經費，財務科建立課題經費賬戶，�？顚Ｓ�。同時醫(yī)院對正式立項的課題按文件規(guī)定給予配套經費，保證課題順利進行。
7.課題執(zhí)行情況的定期檢查醫(yī)教科對課題執(zhí)行情況定期檢查督促，根據課題中存在的問題，采取有效的方法，積極協調解決。促進科研課題沿既定目標按期保質順利完成。
8.科技成果的申請與管理課題主持人完成課題，可以填寫鑒定申請表申請成果鑒定。申請鑒定的程序：
8.1研究者在申請成果鑒定前，應將主要技術資料送情報機構進行查新檢索，符合申請鑒定條件者，填寫《科技成果鑒定申請書》，將申請書.技術資料報醫(yī)教科。
8.2醫(yī)教科對申請鑒定的項目進行綜合審查，符合要求的，提出擬鑒定的方式和鑒定委員會成員名單，向計劃下達部門和市衛(wèi)生局成果鑒定的部門匯報，遞交鑒定申請。
8.3鑒定申請被批準后，鑒定會或其它形式的鑒定具體籌備工作由醫(yī)教科負責安排，有關部門給以協助。
8.4持有科學技術成果登記證書的項目才能確認為科技成果。
8.5對具有較高水平，在學術上有較大意義或在防病治病科學研究上有較大貢獻的'科研成果，應上報評獎，對評獎項目的申報材料，科研管理部門應進行認真審核。
8.6積極做好科技成果的引進、推廣、應用工作，要積極吸收、引進和應用國內外新成果、新方法，本單位完成的成果要采取不同形式交流、推廣，使之盡快產生社會和經濟效益。
8.7嚴格執(zhí)行科技保密規(guī)定，對泄密造成嚴重后果者應嚴肅處理�？蒲许椖拷Y束后所有科技檔案均應送醫(yī)院檔案室存檔，并按科技檔案管理規(guī)定程序進行管理。
8.8科研儀器的使用。維修和保管由設備科負責監(jiān)督大型精密儀器的使用，應視情況采取“專管共用”或“專管專用”的方式，加強維護保養(yǎng)，保證最佳運行，提高使用效率。要建立健全相應的管理制度和規(guī)定，包括儀器設備共用制度、安全操作規(guī)定、維護檢修制度。
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