亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

范文資料網(wǎng)>規(guī)章制度>管理制度>《員工宿舍的管理制度條例

員工宿舍的管理制度條例

時間:2022-04-07 06:10:13 管理制度 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

關(guān)于員工宿舍的管理制度條例

  為了使職工有充沛的精力投入到生產(chǎn)(工作)中去,促使住宿職工自覺遵守宿舍管理制度和要求,爭創(chuàng)文明宿舍,爭做文明宿員,特制定員工宿舍管理制度。下面愛匯小編整理的關(guān)于員工宿舍的管理制度條例,供你參考。

關(guān)于員工宿舍的管理制度條例

  關(guān)于員工宿舍的管理制度條例范文一

  1.自覺保持寢室安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,不得在床上抽煙,不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息,如有違反罰50元。情節(jié)嚴重作開除處理,并送相關(guān)部門查處。

  2.保護好寢室設施、器具設備及門窗棚壁的完好,包括電視機、洗衣機、熱水器等公共財物,損壞者按價賠償,故意損壞者加倍罰款,若責任不清或知情不舉,住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好,注意防盜賊。寢室內(nèi)的公共財物自然損壞寢室長及時報部門主管進行安排修理。

  3.不得私自帶領外界人員(不是本公司員工)留在寢室過夜,探訪人員必須在20:00前離開,由寢室長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),私自留宿者罰50-100元。

  4.員工必須養(yǎng)成良好的.衛(wèi)生習慣,共同維護寢室良好的衛(wèi)生環(huán)境。

  5.寢室衛(wèi)生須輪流負責打掃,不準隨地吐痰,不準亂扔廢紙、果皮和臟物,不準在寢室墻壁亂寫亂花,不準用腳在墻壁上亂踢亂踩,不準向共同通道或樓梯亂扔垃圾,保持寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

  6.值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

  7.寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由寢室當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者,(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給預處理。

  8.由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住寢資格直至辭退。

  9.每天由寢室長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊,未做好者,先給予口頭警告,2次以上罰款10-20元。

  10.住寢員工每天看電視及娛樂時間不得超過晚上22;30分,所有人在23:00必須關(guān)燈就寢,任何人不得影響其他人作息時間。

  11.夜間最遲應于23:00前返回寢室,在外發(fā)生意外,一律由本人自行負責,公司不負任何責任。

  12.嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火,節(jié)約用水,用電,最后離開房間的人要檢查關(guān)掉所有水、電源。提高警惕,注意安全防火、防意外。如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰10-20元。

  13.員工離職應于離職日當天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延,不得誤拿公司或別人財物。

  注:每位員工必須遵守寢室相關(guān)制度,并簽字執(zhí)行,服從寢室長的安排。

  關(guān)于員工宿舍的管理制度條例范文二

  一、目的: 為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán) 境。

  二、宿舍長職責: 1、每間宿舍設立宿舍長一名,全面負責管理本宿舍的安全、紀律、衛(wèi)生 等方面的工作,每月發(fā)放宿舍長管理津貼 50 元。

  2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

  3、宿舍長有義務向公寓辦公室及時匯報宿舍內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視 情節(jié)輕重,對宿舍長進行過失處理。

  三、請銷假制度: 1、所有住宿員工必須在夜間 12:30 以前返宿,如特殊情況不能按時歸宿 者,必須于當日 21:30 前辦理請銷假手續(xù)。

  每周每人請假不能超過 3 次。

  如 超過 3 次,辦公室有權(quán)對違紀者處以 50 元/次的扣款。

  2、住宿員工需到公寓保衛(wèi)室領取《住宿員工請銷假申請表》,并按要求 填寫。

  3、住宿員工如臨時有事請假時間不得超過凌晨 1:00,可直接找值班經(jīng) 理請假。

  如有特殊情況整夜不歸的員工由所在部門經(jīng)理簽字同意后再由當日

  值班經(jīng)理簽字后,交與保安室保存,回宿時到保安室辦理銷假手續(xù),由當班 保安員簽字確認。

  4、如果銷假時間或正常返宿時間(夜間 12:30)超過半小時罰款 50 元, 超過 1 小時考核 100 元,超過 2 小時以上考核 200 元。

  5、如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門經(jīng)理簽屬的證明。

  6、不履行請銷假制度,無故夜不歸宿者,將予以 300 元/次的考核,達三 次者辦理退宿手續(xù)或解除勞務合同。

  7、各相關(guān)部位履行請銷假手續(xù)時,不得徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將考核責任 人 100 元。

  8、住宿員工不履行請銷假手續(xù),發(fā)生任何安全事故與本公寓無關(guān),住宿 員工自行承擔。

  四、衛(wèi)生制度規(guī)定: 1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

  2、每位員工必須按照宿舍長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括 倒垃圾。

  3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)宿舍長提醒后仍 不執(zhí)行者,由綜合辦公室視情節(jié)輕重予以 50-100 元考核。

  4、宿舍所有垃圾必須日產(chǎn)日清,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放 好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放臵者,罰款 10 元/次。

  凡住宿員工將垃圾亂丟 亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予 50-100 元罰款。

  5、 凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生三次不合格的宿舍, 該宿舍長將給予 100 元考核, 考核該宿舍員工每人 50 元。

  6、凡在檢查中三次及以上衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍,獎勵該宿舍長 100 元,獎勵 該宿舍員工每人 50 元。

  五、物品擺放規(guī)定: 1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍 內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以 10 分/次的處罰。

  2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放臵于靠窗戶的方向, 枕頭臵于床的另一頭,床單平整,床上不允許擺放其它用品。

  3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。

  4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放臵襪子,并保證其干凈無異味。

  5、洗漱盆臵于各自床下,并臵面盆于桶上。

  6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

  7、垃圾臵于桶(袋)內(nèi),并由當值人員每天處理一次。

  8、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護公共物品,如屬自然 損壞,宿舍長要及時上報維修,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款 50 元。

  六、水、電管理規(guī)定:

  1、所有宿舍的`照明燈具及線路必須由工程維修部電工安裝、維修,禁止 亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規(guī)定的裝臵,違者予以 100 元/次的罰款。

  2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān); 3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

  4、不得私自亂接電線插座。

  5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報 工程部。

  6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用的電器,則處以 50 元/次的罰款。

  7、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違 紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭 退。

  七、日常管理規(guī)定: 1、員工若需申請住宿者,在得到部門經(jīng)理許可后,由綜合辦主管人員安 排宿舍及床位,在職期間床位固定,不得隨意調(diào)換。

  2、住宿員工絕對服從宿舍長(廚師長)對衛(wèi)生、安全方面的管理,自覺 遵守《員工宿舍管理制度》。

  因不遵守本管理規(guī)定所造成的損失和事件,均 由責任人個人自行承擔。

  3、宿舍由公寓統(tǒng)一編號管理。

  男、女宿舍居住分開,住宿期間嚴禁男、 女互串,嚴禁男、女混住。

  4、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權(quán)利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn) 象應及時匯報至綜合辦公室。

  5、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,綜合辦公室不定期組織部門及 宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。

  6、公寓值班經(jīng)理有權(quán)隨時對宿舍進行抽查,每天熄燈后必須對住宿人員 歸宿情況進行檢查。

  7、23:00 以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi) 放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰宿休息,使公寓將對當事人 給予違紀處罰,如宿舍長沒提出或勸阻,則負連帶責任。

  8、遵守宿舍作息時間,不得影響他人正常休息。

  每晚 12:30 準時熄燈就 寢,如不熄燈,該宿舍人員每人罰款 10 元,如熄燈后仍有人吵鬧或上網(wǎng),當 事人罰款 20 元,其他人員罰款 10 元,宿舍長罰款 50 元。

  9、禁止在宿舍內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人 員者,每次罰款 100 元,連續(xù)三次則取消住宿資格。

  如宿舍長未對其明確指 出或勸阻,則予以過失處理。

  10、嚴禁宿舍內(nèi)喝酒、賭博,如有違犯規(guī)定喝酒者罰款 50 元,同時對宿 舍內(nèi)其他人員知情而未予制止罰款 20 元;對聚眾賭博者除當場沒收賭具賭資 外每人罰款 50—100 元,對宿舍長罰款 50 元,另對該宿舍其他未參與賭博但 未加制止者,每人罰款 20 元。

  觸犯法律者移送司法機關(guān)處理。

  11、 在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆, 因打架斗毆造成公物損壞者, 除照價賠償外, 對部門經(jīng)理處罰 200 元,宿舍長罰款 200 元,當事人罰款 200 元,對長期不 遵守宿舍紀律者,取消其住宿資格。

  12、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責任者的除負責賠償損失外,還要追 究其責任。

  本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者, 除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。

  13、出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜,對因故離開公寓者,宿舍長負責督 促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。

  嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖, 如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以宿管員 100 元/次的罰款。

  14、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。

  15、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火,不得亂扔煙頭,違者罰款 100 元。

  16、員工離職退宿時,需交回所有公物并在綜合辦主管人員處簽字認可; 如不辦理有關(guān)手續(xù)自行離開者扣罰當事人 100 元,宿舍長 100 元。

  八、衛(wèi)生檢查規(guī)定: 1. 每周不定期抽查 2 次, 抽查時餐飲前廳及后堂各派一名主管一同檢查, 具體抽查時間由綜合辦臨時通知; 2. 餐飲部負責人必須及時安排參加衛(wèi)生檢查人員,配合綜合辦公室進行 衛(wèi)生監(jiān)督檢查; 3. 參加衛(wèi)生檢查人員不得無故遲到、缺席; 4. 衛(wèi)生檢查結(jié)果綜合辦匯總下發(fā)餐飲部,由餐飲部進行考核兌現(xiàn)。

  關(guān)于員工宿舍的管理制度條例范文三

  第一章 總則 第一條 為加強員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個 良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。

  第二條 適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

  第三條 責任部門:公司員工宿舍管理由辦公室負責;管理職責包括:負責員工 宿舍公共設施的`購買、維護及統(tǒng)計報修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情 況。

  第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù) 第四條 員工申請住宿條件及方式: 4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者,可至辦公室申請住宿。

  4.2 凡有以下情況之一者,不得住宿: 4.2.1 患有傳染病者。

  4.2.2 有不良嗜好者。

  4.3 不得攜眷住宿。

  4.4 需遵守本管理制度。

  第五條 退宿:員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時,應于離職 3 日內(nèi)到辦公室 辦理移交手續(xù),清點財物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由公司強制遷出;員 工因其他原因不需在員工宿舍住宿, 應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物 品移交手續(xù),并于 3 日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。

  第三章 宿舍日常管理制度 第六條 任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。

  第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

  第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定 功率大于 400W 電器;人員離開務必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

  第九條 注意安全,防火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴禁使用或存 放危險及違禁物品;現(xiàn)金、財物等應妥善保管,貴重物品應避免攜入,遺失由各 自負責。

  第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設施,如造成損壞,由辦公室酌 情處理,由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

  第十一條 員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守: 11.1 個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。

  11.2 安排衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前清潔;每周應最少組織一次大掃除 以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無雜物,地面、墻面無污跡,天 花板無蛛網(wǎng),空氣清新、無異味。

  11.3 污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

  11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

  11.5 標準: 地面:室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

  墻面:墻面清潔,無印跡,不釘釘子,室內(nèi)不準拉繩子、鐵絲。

  墻面墻角無蜘蛛 網(wǎng)。

  鋪面:衣物、被子疊放整齊,床單平整; 室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電. 衛(wèi)生間無污物、污跡。

  窗臺無灰塵。

  第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,其中突擊檢查至少一次,發(fā)現(xiàn)有違紀 行為按 5 元/處處罰。

  第四章 附則 第十三條 本制度自頒布之日開始實行。
 

【員工宿舍的管理制度條例】相關(guān)文章:

員工宿舍管理條例05-10

員工宿舍衛(wèi)生管理條例05-09

酒店員工宿舍管理條例05-09

超市員工管理制度條例05-08

商超員工管理制度條例05-10

員工宿舍管理制度10-18

員工宿舍管理制度05-08

員工宿舍管理制度06-21

宿舍員工管理制度03-27

員工宿舍管理制度06-22