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關(guān)于值班室管理規(guī)章制度內(nèi)容
值班工作是溝通上下，聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的信息樞紐。對內(nèi)部事務(wù)的及時處理和財產(chǎn)安全等起著重要的保證作用。下面愛匯小編整理的關(guān)于值班室管理規(guī)章制度，供你參考。
關(guān)于值班室管理規(guī)章制度范文一
1 范圍
適用于xxxx部工程維修人員的日常工作。
2 職責(zé)
明確xxxxxx部工作人員應(yīng)遵循的值班室管理規(guī)定。
3 管理內(nèi)容
3.1 每天8:30之前必須到達值班室并更換工作服。
3.2 做好值班室清潔衛(wèi)生，禁止在工作時間大聲喧嘩;無關(guān)人員不得隨便進入值班室。
3.3 值班室桌、椅不得擺放與工作無關(guān)的物品。
3.4 更衣柜使用完之后立即關(guān)閉并鎖好，防止個人物品丟失。
3.5 值班室電器、設(shè)施和桌椅每天由值班人員進行無塵清潔。
3.6 更換的`衣物鞋襪存放于指定的區(qū)域并陳列整齊。
3.7 工作時間不得在值班室睡覺、看報紙、打游戲、干私活等一切跟工作無關(guān)的事情。
3.8 值班室內(nèi)禁止存放工具、材料等其他類似物品。
3.9 桌面的物品、文件、水杯等進行分類并擺放整齊。
3.10 進出值班室要隨手關(guān)門，防止物品丟失。
3.11 每天下班后值班人員對值班室進行全面的整理和清掃，不得有灰塵和雜物。
3.12 下班后由值班人員對電器、設(shè)施、門窗等進行關(guān)閉，確認(rèn)無誤后方可離開。 4處罰辦法
對于未按管理要求執(zhí)行，未造成嚴(yán)重后果的第一次處罰人民幣20元的罰款。一個月內(nèi)違法三次以上的，再追加處以50元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的報公司相關(guān)部門處理。
關(guān)于值班室管理規(guī)章制度范文二
一、值班人員必須堅守崗位，每天4點30前收集各部門及各子公司不穩(wěn)定因素每日一報。遇有情況，立即向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報，并按領(lǐng)導(dǎo)指示及時處理，同時上報給公安局。
二、值班人員須認(rèn)真做好交接班登記，值班情況在當(dāng)日未處理完的，須向接班的值班人員交待清楚，接班的`同志必須按照交班人員的交待繼續(xù)完成，交接班時間為早上9點整。交接班人員要雙方簽字生效。
三、值班人員要愛護值班室用品，搞好防火、防盜及用電安全。
四、值班期間，做好值班記錄，重要情況信息及時報告帶班領(lǐng)導(dǎo)。按時限和規(guī)定的程序及時處理，不得貽誤。如發(fā)生突發(fā)性事件，要立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，如超時限，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
五、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領(lǐng)導(dǎo)處置不力，造成維穩(wěn)信息情況漏記、漏報，未及時處理而釀成重大影響、后果嚴(yán)重的維穩(wěn)事件的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
六、因事、因病或者其他原因不能值班時，要事先向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請假，并由辦公室領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)換。
關(guān)于值班室管理規(guī)章制度范文三
一、值班人員要堅守工作崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。
二、熟悉值班業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，能獨立解決的自行解決;應(yīng)急事件、急需解決的事情，要立即報告帶班領(lǐng)導(dǎo);特殊情況應(yīng)及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，并做好值班記錄。
三、強化安全責(zé)任，保守機密，不向無關(guān)人員泄露有關(guān)學(xué)校內(nèi)部的情況。
四、維護好室內(nèi)秩序，保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生規(guī)范。無關(guān)人員不得隨便進入值班室。
五、愛護公物，杜絕浪費。禁止留宿外人。
六、值班期間學(xué)校發(fā)生的`一切問題，都要依據(jù)學(xué)校意外傷害事故處理意見落實責(zé)任，屬于值班人責(zé)任并造成重大影響的，將追究責(zé)任相關(guān)人員責(zé)任。
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