公司員工宿舍規(guī)章制度管理條例

　　員工宿舍管理制度是為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益而制定的。下面愛匯小編整理的公司員工宿舍規(guī)章制度管理條例，供你參考。

　　公司員工宿舍規(guī)章制度管理條例范文一

　　一、員工進、離店的宿舍用品管理 1、新員工入職，均由人力資源部負(fù)責(zé)安排員工住宿事宜。

　　2、員工在離店休假七天以上，應(yīng)將酒店配發(fā)的床上用品交回宿舍管理處統(tǒng)一保管。

　　3、員工在離職時，應(yīng)將酒店配發(fā)的床上用品交回宿舍庫房方可離店。

　　還未完清離店手 續(xù)的，可在最后工作日后的三天內(nèi)住宿，超過三天須經(jīng)人力資源部同意，否則必須按期搬出 員工宿舍。

　　二、安全管理 1、員工進出宿舍區(qū)域應(yīng)走指定的'通道，嚴(yán)禁走客梯。

　　違者處罰款 50 元/次。

　　2、任何人不得在宿舍內(nèi)做飯燒菜，嚴(yán)禁使用電爐、電飯鍋、電炒鍋等 100 瓦以上高功 率電器。

　　違者將被處以沒收用具，并處 100—500 元的罰款。

　　3、任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、槍支、管制刀具及收藏、使用或傳播違禁物品。

　　違者將導(dǎo)致除名處理。

　　4、員工應(yīng)自覺做好防火工作，嚴(yán)禁在宿舍吸煙，違者處罰款 100 元/次。

　　5、妥善保管好自己的財物，離開宿舍時隨手鎖門，做好防盜工作。

　　6、嚴(yán)禁私自配備宿舍鑰匙。

　　未經(jīng)允許員工不得將酒店配給的宿舍、更衣柜的鑰匙轉(zhuǎn)交 他人使用。

　　違者，處罰款 100 元/次。

　　7、如發(fā)現(xiàn)宿舍門打不開或其它工程維修問題，應(yīng)及時通知宿舍管理員，由宿舍管理員 通知工程部派人維修，不得私自撬門換鎖等。

　　違者，處罰款 100 元/次。

　　8、員工不得在宿舍內(nèi)任意改變用電線路及設(shè)備，應(yīng)按照酒店規(guī)定使用照明或電器。

　　9、員工在宿舍區(qū)域突患疾病或受到意外傷害，應(yīng)及時通知宿舍管理員給予幫助。

　　10、如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象、安全隱患或其它問題，應(yīng)及時向宿舍管理員、人力資源部或 安保部報告。

　　11、 人力資源部定期或不定期對宿舍進行檢查時， 員工應(yīng)予積極配合。

　　違者， 處罰款 100 元/次。

　　三、探訪及員工互訪管理制度 (一)員工親友探訪管理 1、員工接待訪客時間為 8：00—21：00，其余時間一律不予接待。

　　2、外來人員進入宿舍區(qū)域會客，必須憑有效證件在宿舍管理員處登記，并在規(guī)定時間

　　內(nèi)離開。

　　3、來訪人員如違反宿舍管理制度，視其情節(jié)輕重對受訪員工處以 100 元的罰款。

　　(二)員工親友探訪住宿管理 員工親友到訪需住宿，必須由員工本人提前 3 天以上向部門提出書面申請，經(jīng)本部門和 人力資源部批準(zhǔn)，并到財務(wù)部交納 100 元入住押金后，由宿舍管理員安排住宿。

　　凡臨時申請 者均不能保證可被批準(zhǔn)。

　　(三)對男女員工互訪及深夜回宿舍的管理規(guī)定 1、男女員工不得在 22：00 后互竄宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰該員工 100 元/次。

　　2、酒店員工在非工作情況下必須在 24：00 前回到本人宿舍，違者處罰每人 50 元/次， 情節(jié)嚴(yán)重者予以在宿舍除名。

　　四、住宿規(guī)范 1、宿舍需排出值班表，員工每日應(yīng)自覺做好宿舍衛(wèi)生、遵守各項員工宿舍管理制度， 宿舍內(nèi)應(yīng)隨時保持整潔、干凈。

　　2、任何人不得將飯菜端到宿舍區(qū)域，以保證宿舍衛(wèi)生。

　　如有特殊情況須報人力資源部 同意后方可。

　　3、禁止隨地吐痰、亂扔雜物及抽煙。

　　嚴(yán)禁在墻、門等處亂寫亂畫，亂張貼。

　　嚴(yán)禁向窗 外倒水、扔任何雜物。

　　4、員工應(yīng)在指定地點晾曬衣物，嚴(yán)禁將衣物晾曬在窗外和平臺上。

　　5、進入他人房間，要先敲門得到允許后方可進入，不準(zhǔn)用腳踢門。

　　6、員工不得在宿舍內(nèi)進行任何形式的賭博、喝烈性酒或大聲喧嘩、吵鬧或播放電器設(shè) 備。

　　7、下晚班的員工要求三輕，即“走路輕、說話輕、關(guān)門輕。

　　”以免影響他人休息。

　　8、員工應(yīng)隨時注意節(jié)約用水、用電。

　　宿舍內(nèi)做到人走燈滅，不得讓水龍頭長流水。

　　9、員工之間應(yīng)當(dāng)相互團結(jié)、尊重、體諒。

　　員工之間不得拉幫結(jié)派，散布誹謗言論。

　　10、員工不得隨意調(diào)換宿舍及床位，不得隨意動用他人物品。

　　11、員工應(yīng)自覺愛護酒店財產(chǎn)，房間內(nèi)任何設(shè)施設(shè)備如有損壞或丟失，由該房間所有住 宿人員照價賠償。

　　12、如違反以上規(guī)范，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰該員工 100 元/次，累計違反三次以上，將予以 在宿舍除名。

　　五、 員工宿舍清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 1、被褥疊放整齊、床面整潔， (不得懸掛床簾) 。

　　2、桌面、床下干凈，指定擺放物品處的物品擺放整齊。

　　3、面巾及其它物品不得擺放于床頭。

　　4、地面干凈無煙頭、雜物、無衛(wèi)生死角。

　　5、窗戶玻璃明亮，窗簾干凈。

　　6、房門、椅、衣柜干凈整齊，更衣柜頂上不得擺放物品。

　　7、墻上張貼的畫報與指定張貼名單整齊、不過多過亂。

　　8、宿舍內(nèi)保持空氣清新，無異味。

　　9、門口無垃圾、雜物。

　　10、宿舍內(nèi)公共財物完好。

　　11、如衛(wèi)生不合格，將處以罰款 50 元/次。

　　六、宿舍管理員工作制度 1、按時到崗并保持宿舍區(qū)域及值班室的衛(wèi)生。

　　2、維護宿舍區(qū)域內(nèi)的正常秩序。

　　3、夜班期間認(rèn)真仔細(xì)的巡查宿舍區(qū)域的各個角落，及時排除安全隱患。

　　4、 對到宿舍內(nèi)探訪員工的外來人員及 22： 00 以后進出宿舍的員工要進行嚴(yán)格檢查登記。

　　5、確保宿舍區(qū)內(nèi)的安全與衛(wèi)生。

　　巡查時要注意關(guān)閉可關(guān)的燈和水龍頭。

　　6、巡查宿舍對打掃不干凈和影響宿舍管理制度的人員給予指出并責(zé)令改正。

　　對不服從 管理的人員記錄并上報。

　　7、對員工宿舍衛(wèi)生進行檢查。

　　8、發(fā)現(xiàn)宿舍區(qū)域的燈、水籠頭等公共設(shè)施損壞或無法使用時，要及時查明原因并通知 工程部維修。

　　9、如有員工突患疾病或受到其它意外傷害，必須及時通知醫(yī)務(wù)室和當(dāng)值領(lǐng)班。

　　10、做好每日值班記錄，并將每日檢查結(jié)果進行公示，貼于員工欄處。

　　公司員工宿舍規(guī)章制度管理條例范文二

　　1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴(yán)禁私 自隨意調(diào)換宿舍 2、員工宿舍將實行全員負(fù)責(zé)制，即所有入住員工對宿舍 環(huán)境及次序共同維護、監(jiān)督、負(fù)責(zé)，公司入住員工應(yīng)愛護公 司財物，有意損壞公司財物應(yīng)照價賠償 3、住宿舍的員工應(yīng)講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué) 習(xí)，互相尊重，互相理解，體現(xiàn)團隊精神;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅 迫、恐嚇、欺詐他人;嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為;嚴(yán)禁在宿 舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴(yán)禁在宿舍 內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉 報經(jīng)查實后，參與者一律罰款 200 元，并取消入住資格及開 除處理。

　　4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會、傳播有關(guān)公司的重要 文件和資料，泄露公司的`機密。

　　5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應(yīng)經(jīng)管理 員檢查同意。

　　6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員

　　須在 23:00 以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記， 但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留) ， 若在此時間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后，對被 到訪人處予 50 元罰款。

　　7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為 24:00，若超過 24:00 時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記; 凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時間，晚上 23:00 后，宿舍 內(nèi)停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩 序。

　　8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

　　9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明 知故犯者重罰。

　　10、加強防火防盜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源，不允許 在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理 人員有權(quán)予以沒收并給予相應(yīng)的處罰。

　　11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關(guān)好，并將貴重 物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi)，否則 遺失、被盜與公司無關(guān);并切實做好防水、防火、防盜工作， 發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。

　　12、嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走 廊整潔、衛(wèi)生。

　　13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢

　　查并做記錄，檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差 5 個 等級，并公布檢查結(jié)果。

　　視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎懲。

　　14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”“五無” 、 。

　　八凈：即地面、墻 壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。

　　五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

　　15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即： 每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。

　　放置的物品 也要保持整潔，不亂放、亂扔。

　　16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節(jié)輕重， 按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。

　　六、宿舍費用; 宿舍費用 1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收 視費、寬帶費由員工自理，公司只負(fù)責(zé)管理工作，不盈利。

　　2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng) 一配置，宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。

　　遺失重新更換，需 在管理員處登記，費用員工自理。

　　3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當(dāng)月工資 中扣除，并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計報表公告。

　　公司員工宿舍規(guī)章制度管理條例范文三

　　一、目的： 為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán) 境。

　　二、宿舍長職責(zé)： 1、每間宿舍設(shè)立宿舍長一名，全面負(fù)責(zé)管理本宿舍的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生 等方面的工作，每月發(fā)放宿舍長管理津貼 50 元。

　　2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

　　3、宿舍長有義務(wù)向公寓辦公室及時匯報宿舍內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視 情節(jié)輕重，對宿舍長進行過失處理。

　　三、請銷假制度： 1、所有住宿員工必須在夜間 12：30 以前返宿，如特殊情況不能按時歸宿 者，必須于當(dāng)日 21：30 前辦理請銷假手續(xù)。

　　每周每人請假不能超過 3 次。

　　如 超過 3 次，辦公室有權(quán)對違紀(jì)者處以 50 元/次的扣款。

　　2、住宿員工需到公寓保衛(wèi)室領(lǐng)取《住宿員工請銷假申請表》，并按要求 填寫。

　　3、住宿員工如臨時有事請假時間不得超過凌晨 1：00，可直接找值班經(jīng) 理請假。

　　如有特殊情況整夜不歸的員工由所在部門經(jīng)理簽字同意后再由當(dāng)日

　　值班經(jīng)理簽字后，交與保安室保存，回宿時到保安室辦理銷假手續(xù)，由當(dāng)班 保安員簽字確認(rèn)。

　　4、如果銷假時間或正常返宿時間(夜間 12：30)超過半小時罰款 50 元， 超過 1 小時考核 100 元，超過 2 小時以上考核 200 元。

　　5、如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門經(jīng)理簽屬的證明。

　　6、不履行請銷假制度，無故夜不歸宿者，將予以 300 元/次的考核，達三 次者辦理退宿手續(xù)或解除勞務(wù)合同。

　　7、各相關(guān)部位履行請銷假手續(xù)時，不得徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將考核責(zé)任 人 100 元。

　　8、住宿員工不履行請銷假手續(xù)，發(fā)生任何安全事故與本公寓無關(guān)，住宿 員工自行承擔(dān)。

　　四、衛(wèi)生制度規(guī)定： 1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

　　2、每位員工必須按照宿舍長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括 倒垃圾。

　　3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)宿舍長提醒后仍 不執(zhí)行者，由綜合辦公室視情節(jié)輕重予以 50-100 元考核。

　　4、宿舍所有垃圾必須日產(chǎn)日清，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放 好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放臵者，罰款 10 元/次。

　　凡住宿員工將垃圾亂丟 亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予 50-100 元罰款。

　　5、 凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生三次不合格的宿舍， 該宿舍長將給予 100 元考核， 考核該宿舍員工每人 50 元。

　　6、凡在檢查中三次及以上衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍，獎勵該宿舍長 100 元，獎勵 該宿舍員工每人 50 元。

　　五、物品擺放規(guī)定： 1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍 內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責(zé)任人予以 10 分/次的處罰。

　　2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放臵于靠窗戶的方向， 枕頭臵于床的另一頭，床單平整，床上不允許擺放其它用品。

　　3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。

　　4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放臵襪子，并保證其干凈無異味。

　　5、洗漱盆臵于各自床下，并臵面盆于桶上。

　　6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。

　　7、垃圾臵于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。

　　8、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護公共物品，如屬自然 損壞，宿舍長要及時上報維修，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款 50 元。

　　六、水、電管理規(guī)定：

　　1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由工程維修部電工安裝、維修，禁止 亂接臨時電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝臵，違者予以 100 元/次的罰款。

　　2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān); 3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

　　4、不得私自亂接電線插座。

　　5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報 工程部。

　　6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用的電器，則處以 50 元/次的罰款。

　　7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違 紀(jì)處理，造成一定后果的'視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭 退。

　　七、日常管理規(guī)定： 1、員工若需申請住宿者，在得到部門經(jīng)理許可后，由綜合辦主管人員安 排宿舍及床位，在職期間床位固定，不得隨意調(diào)換。

　　2、住宿員工絕對服從宿舍長(廚師長)對衛(wèi)生、安全方面的管理，自覺 遵守《員工宿舍管理制度》。

　　因不遵守本管理規(guī)定所造成的損失和事件，均 由責(zé)任人個人自行承擔(dān)。

　　3、宿舍由公寓統(tǒng)一編號管理。

　　男、女宿舍居住分開，住宿期間嚴(yán)禁男、 女互串，嚴(yán)禁男、女混住。

　　4、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn) 象應(yīng)及時匯報至綜合辦公室。

　　5、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，綜合辦公室不定期組織部門及 宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。

　　6、公寓值班經(jīng)理有權(quán)隨時對宿舍進行抽查，每天熄燈后必須對住宿人員 歸宿情況進行檢查。

　　7、23：00 以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi) 放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰宿休息，使公寓將對當(dāng)事人 給予違紀(jì)處罰，如宿舍長沒提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。

　　8、遵守宿舍作息時間，不得影響他人正常休息。

　　每晚 12：30 準(zhǔn)時熄燈就 寢，如不熄燈，該宿舍人員每人罰款 10 元，如熄燈后仍有人吵鬧或上網(wǎng)，當(dāng) 事人罰款 20 元，其他人員罰款 10 元，宿舍長罰款 50 元。

　　9、禁止在宿舍內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人 員者，每次罰款 100 元，連續(xù)三次則取消住宿資格。

　　如宿舍長未對其明確指 出或勸阻，則予以過失處理。

　　10、嚴(yán)禁宿舍內(nèi)喝酒、賭博，如有違犯規(guī)定喝酒者罰款 50 元，同時對宿 舍內(nèi)其他人員知情而未予制止罰款 20 元;對聚眾賭博者除當(dāng)場沒收賭具賭資 外每人罰款 50—100 元，對宿舍長罰款 50 元，另對該宿舍其他未參與賭博但 未加制止者，每人罰款 20 元。

　　觸犯法律者移送司法機關(guān)處理。

　　11、 在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆， 因打架斗毆造成公物損壞者， 除照價賠償外， 對部門經(jīng)理處罰 200 元，宿舍長罰款 200 元，當(dāng)事人罰款 200 元，對長期不 遵守宿舍紀(jì)律者，取消其住宿資格。

　　12、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追 究其責(zé)任。

　　本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者， 除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。

　　13、出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，對因故離開公寓者，宿舍長負(fù)責(zé)督 促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。

　　嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖， 如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員 100 元/次的罰款。

　　14、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

　　15、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，不得亂扔煙頭，違者罰款 100 元。

　　16、員工離職退宿時，需交回所有公物并在綜合辦主管人員處簽字認(rèn)可; 如不辦理有關(guān)手續(xù)自行離開者扣罰當(dāng)事人 100 元，宿舍長 100 元。

　　八、衛(wèi)生檢查規(guī)定： 1. 每周不定期抽查 2 次， 抽查時餐飲前廳及后堂各派一名主管一同檢查， 具體抽查時間由綜合辦臨時通知; 2. 餐飲部負(fù)責(zé)人必須及時安排參加衛(wèi)生檢查人員，配合綜合辦公室進行 衛(wèi)生監(jiān)督檢查; 3. 參加衛(wèi)生檢查人員不得無故遲到、缺席; 4. 衛(wèi)生檢查結(jié)果綜合辦匯總下發(fā)餐飲部，由餐飲部進行考核兌現(xiàn)。
 

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