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年度調研工作計劃模板
調研就是對大量一手市場調研數(shù)據的深入分析,年度調研全面客觀地剖析當前行業(yè)發(fā)展的總體市場容量、市場規(guī)模、競爭格局、進出口情況和市場需求特征。下面是學習啦小編為你帶來的年度調研工作計劃,一起來看一看吧。
年度調研工作計劃
一、目的:
為了有效開展醫(yī)學檢驗技術專業(yè)行業(yè)需求調研工作,弄清我國及重慶市行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,市場對檢驗專業(yè)人才的需求情況,找準檢驗專業(yè)建設的方向,特制定本工作計劃:
二、時間:2012年3-4月
對象:我市、區(qū)的.醫(yī)療衛(wèi)生單位,企業(yè)的行業(yè)專家、醫(yī)院檢驗科主任、實訓基地帶教老師,醫(yī)院、企業(yè)負責人,人力資源部門負責人,一線員工,畢業(yè)學生,校史,網站,國家衛(wèi)生統(tǒng)計年鑒等。
三、人員:培訓師,檢驗專業(yè)老師,微免教研組老師,示范校建設辦公室有關人員。
四、方式:通過書面問卷、個別面談法、電話訪談、座談會訪談、文獻資料檢索、網站查詢、考察走訪等。
其中,訪談與問卷調查、調研報告編寫步驟包括:
(一)制定調研問卷和訪談提綱。
(二)在學校召開醫(yī)院或企業(yè)(10家以上)負責人或人力資源部門負責人訪談會。要有照片資料、視頻資料和會議紀要。
(三)走訪醫(yī)院或企業(yè),對醫(yī)院或企業(yè)人員(每家10人左右,10家100人左右,要求不同工作崗位的人)進行問卷調研;要有照片資料、視頻資料和問卷分析報告及簽訂的合作協(xié)議、聘請的行業(yè)專家的基本情況登記表。
(四)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀數(shù)據分析。
(五)專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀數(shù)據分析。
(六)專業(yè)人才培養(yǎng)模式及課程體系改革文獻資料收集。
(七)按照標準模板(見《上海市中等職業(yè)教育藥劑專業(yè)人才行業(yè)需求和課程改革調研報告》),形成調研報告(初稿)。
(八)在學校召開專業(yè)教學指導委員會,討論、修訂調研報告(初稿)。要有照片資料、視頻資料和問卷分析報告。
調研工作計劃書
為認真研究謀劃明年工作思路,縣委決定從11月中旬開始開展專題調研活動,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、調研目的
按照深入貫徹落實科學發(fā)展觀的要求,圍繞我縣經濟社會發(fā)展新跨越中的若干重大問題開展調查研究,科學確定明年平陽經濟社會發(fā)展的總體目標、工作重點及主要措施,研究提出切實解決前進中困難和問題的對策措施,為促進我縣經濟社會又好又快發(fā)展提供工作指導。
二、課題安排和責任分工
1、明年全縣經濟社會發(fā)展的總體要求和工作重點調研
調研內容:認真總結今年我縣經濟社會發(fā)展的基本情況、主要特點及存在問題,分析我縣當前面臨的新機遇、新挑戰(zhàn)、新優(yōu)勢,研究提出明年全縣經濟社會發(fā)展的.總體要求、工作基調、工作重點和主要舉措。
仇楊均主持
牽頭單位:縣委辦
參加單位:縣發(fā)改局、經貿局、財政地稅局、國稅局、科技局、國土資源局、規(guī)劃建設局、農辦、農業(yè)局、交通局、水利局、環(huán)保局、文化廣電新聞出版局、教育局、衛(wèi)生局、體育局、縣委政法委、公安局、信訪局、安監(jiān)局等。
2、明年全縣經濟工作重點和主要舉措調研
調研內容:認真總結今年我縣經濟運行情況和存在問題,研究提出明年全縣經濟發(fā)展的具體目標、工作重點和主要舉措。
王中毅主持
牽頭單位:縣府辦
參加單位:縣發(fā)改局、經貿局、財政地稅局、國稅局、外經貿局、統(tǒng)計局、環(huán)保局、規(guī)劃建設局、國土資源局、農辦、農業(yè)局、交通局、水利局、科技局等。
3、維護社會穩(wěn)定調研
調研內容:認真總結我縣今年平安建設特別是國慶安保工作的成績和不足,深入分析當前社會轉型期維穩(wěn)工作特點和做好明年維護穩(wěn)定工作存在的困難,明確明年我縣維穩(wěn)工作的重點、抓手和舉措。
亓賓、曾緒賢主持
牽頭單位:縣委政法委
參加單位:縣公安局、檢察院、法院、司法局、信訪局、安監(jiān)局、維穩(wěn)辦。
4、加快推進平陽沿海產業(yè)帶建設調研
調研內容:認真總結今年我縣沿海產業(yè)帶建設的做法、成效和經驗,分析當前工作中存在的問題和不足,重點圍繞沿海產業(yè)帶各區(qū)塊建設進度、圍墾造地、選商引資等問題進行調研,提出明年的工作思路和主要舉措。
陳景寶主持
牽頭單位:縣發(fā)改局(沿海辦)
參加單位:縣經貿局、水利局、規(guī)劃建設局、宋埠-西灣灘涂圍墾工程建設指揮部、西灣南片灘涂圍墾工程建設指揮部、有關鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。
5、加強基層基礎建設調研
調研內容:總結今年我縣基層基礎建設尤其是后進村集中整治的做法和經驗,深入分析基層基礎建設方面存在的主要問題和影響因素,重點圍繞擴大黨的組織和工作覆蓋面、加強基層黨組織自身建設、增強基層黨組織服務群眾功能、改進基層黨組織工作方式等問題進行研究,提出明年的工作思路和主要措施。
林亦俊主持
牽頭單位:縣委組織部
參加單位:縣民政局、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。
6、國防教育的工作重點和主要舉措調研
調研內容:認真總結今年國防教育的工作成效,分析新形勢下國防教育存在的問題,提出明年國防教育的工作重點和主要舉措。
朱建云主持
牽頭單位:縣人武部
7、深化作風建設和加強黨風廉政建設工作調研
調研內容:認真總結今年我縣作風建設和黨風廉政建設工作情況、主要特點及存在問題,提出新形勢下深化作風建設和加強黨風廉政建設的工作重點和主要舉措。
朱建和主持
牽頭單位:縣紀委(監(jiān)察局)
參加單位:有關部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。
8、以昆鰲一體化為龍頭的新型城鎮(zhèn)化建設調研
調研內容:認真總結今年我縣以昆鰲一體化為龍頭的新型城鎮(zhèn)化和重點工程實施情況,研究提出加快推進平陽城鎮(zhèn)化尤其是昆鰲一體化及重點工程建設的工作思路和舉措,明確我縣明年重點工程建設項目安排。
申衛(wèi)國主持
牽頭單位:縣規(guī)劃建設局
參加單位:縣發(fā)改局。
9、加強以文化引領經濟社會發(fā)展調研
調研內容:認真總結今年我縣文化、教育、體育、衛(wèi)生等社會各項事業(yè)發(fā)展的主要成效及存在問題,研究提出明年加強以文化引領經濟社會發(fā)展的工作重點和主要舉措。
鄭 杰、湯筱疏主持
牽頭單位:縣委宣傳部
參加單位:縣文化廣電新聞出版局、教育局、體育局、衛(wèi)生局、文明辦(創(chuàng)建辦)。
10、加快推進強鎮(zhèn)擴權調研
調研內容:認真總結今年強鎮(zhèn)擴權試點工作實施情況,積極探索擴權強鎮(zhèn)各項政策,提出明年具體思路和工作舉措。
麻勝聰主持
牽頭單位:鰲江鎮(zhèn)。
11、推進自主創(chuàng)新調研
調研內容:認真總結今年我縣科技事業(yè)發(fā)展情況,研究提出明年我縣加快科技事業(yè)發(fā)展的工作思路和主要舉措,著重研究如何強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位、自主創(chuàng)新服務平臺建設、完善產學研合作機制、健全多元化科技投入等問題。
胡祖吉主持
牽頭單位:縣科技局
參加單位:縣經貿局。
12、加快開放型經濟發(fā)展調研
調研內容:總結今年我縣外資、外貿、外經工作的主要情況及存在的問題,提出明年推進開放型經濟發(fā)展、加快構筑對外開放新格局的工作思路和重點。
雷文多主持
牽頭單位:縣外經貿局
參加單位:縣協(xié)作辦(招商局)。
13、推進新農村建設調研
調研內容:認真總結今年我縣新農村建設的基本情況、主要特點及存在問題,特別是圍繞加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、實施“優(yōu)美鄉(xiāng)村行動”、農村土地流轉、農房改造、宅基地復墾等方面進行研究,提出具體工作思路和主要舉措。
曾上俊主持
牽頭單位:縣農辦
參加單位:縣農業(yè)局、林業(yè)局、發(fā)改局、規(guī)劃建設局、國土資源局、能源辦。
14、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整調研
調研內容:回顧我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整歷程,分析當前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃現(xiàn)狀及存在問題,深入研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整在促進區(qū)域經濟發(fā)展、加快小城鎮(zhèn)建設等方面的作用,提出我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整的工作思路和具體方案。
蔡月琴主持
牽頭單位:縣民政局。
15、加快推進順溪水利樞紐工程建設調研
調研內容:總結今年順溪水利樞紐工程建設進展情況,分析建設中遇到的困難和問題,提出明年加快推進順溪水利樞紐工程建設的具體任務要求和主要措施。
張維林主持頭單位:順溪水利樞紐工程建設指揮部
參加單位:順溪鎮(zhèn)和有關部門。
三、具體要求
1、組織分工。這次專題調研由15個專題調研組分頭進行,每個專題組由縣黨政班子領導成員牽頭負責,有關部門主要負責人具體負責,抽調3-5名熟悉業(yè)務情況、有較強研究能力的同志組成。
2、時間要求。各專題調研組完成調研任務后,要及時寫出調研報告,12月初,縣委將聽取調研成果匯報。
學校調研工作計劃
為了更好的為同學們服務,緊密圍繞校團委的工作,做好校團委的得力助手,我部將繼續(xù)發(fā)揚往屆調研之家的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新。
一.調研活動
1.小型調研活動
在工作開展初期進行一次小型調研活動(主要集中在校本部),主要是為了使各位成員重新熟悉有關調研活動的各項流程以及注意事項,為后期大型調研活動的順利開展做準備。
2.大型調研活動
作為調研部的代表性活動,在以上小型調研活動以及各種準備的前提下,計劃將開展全校性的大型調研活動,特別是計劃與東校區(qū)聯(lián)手,加強兩校區(qū)的交流與合作,將調研工作全面展開。
二、調研之窗
每周出一期調研之窗,具體內容由黨團委指派任務或內部自行考
慮決定,內容具體為關注社會熱點話題及與同學們的生活,學習息息
相關的方面。
時間安排:第7周——第14周每周一期(共8期)
形式安排:2015年度調研工作計劃3版兩張
流程安排:1.例會(周六晚)確定主題。
2.周三定初稿。
3.周四老師審批。
4.周五根據老師意見修改。
5.周六印刷、例會后張貼。
人員安排:采用分組負責制。2015年度調研工作計劃、B兩組輪流負責。
內容安排:社會熱點及與同學們息息相關的'話題
三、調研報告征集活動
暑假前號召各二級團組織積極引導大學生進行社會實踐,暑假后舉行暑期社會實踐報告征集活動,做好暑期社會調查報告的評選和表彰優(yōu)秀調查報告的工作。
四.與其他部門合作及其其他活動
配合其他部門開展工作,負責信息收集,反饋和預測工作,協(xié)助其它部門做好事前調查、事后研究。加強校學生會與各二級學院之間的交流與合作,支持和幫助各二級學院開展與調研相關可豐富同學生活、富有教育意義的活動。
五.人員培訓問題(特別是東校區(qū)調研部)
針對工作需要,本學期要特別加強本部人員的能力培養(yǎng),加強實戰(zhàn)鍛煉,讓其有更多的機會展現(xiàn)自己。并且上個學期新老校區(qū)調研部內部缺乏交流合作,許多工作做得不夠到位。本學期,要加強聯(lián)系,要經常做工作交流,每次會議都有一段時間是內部學習的時間(包括自由例會),與會者分享學習、工作、生活中的心得,領悟做人處事的道理。
六.擴大調研部的影響力
本年度應繼續(xù)大力加強本部的宣傳工作,盡管以往一直在加強本部的宣傳力度,但是本部做出的成績大部分未被外界所知,以致廣大同學對調研部缺乏了解。本年度本部應繼續(xù)加大宣傳力量,本部所做出的的報告,所得反饋信息盡量投向校網站,校報和人人網,必要的話以海報形式張貼于眾。
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