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苗木采購管理制度
在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編為大家整理的苗木采購管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
苗木采購管理制度 1
第一條 為提高林業(yè)重點(diǎn)工程資金的使用效益，落實(shí)“嚴(yán)管林、慎用錢、質(zhì)為先”的要求，確保造林質(zhì)量，有效調(diào)控苗木的供求平衡，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。
第二條 經(jīng)由國家和省級林業(yè)主管部門批準(zhǔn)，列入年度營造林計(jì)劃的營造林工程的苗木采購與管理適用本辦法，其他造林苗木采購可參照本辦法執(zhí)行。
第三條 各級林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)營造林工程的苗木采購工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與驗(yàn)收。各級林木種苗業(yè)務(wù)主管部門承擔(dān)苗木采購與管理的具體工作，并負(fù)責(zé)組織種苗質(zhì)量檢驗(yàn)、抽查及種苗技術(shù)咨詢與技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)苗木公開采購的質(zhì)量檢驗(yàn)與管理中的問題。
第四條 造林苗木采購的方式包括：
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�。ㄎ澹﹪鴦�(wù)院政府采購監(jiān)督管理部門認(rèn)定的其他采購方式。
具體采購方式由各縣（市、區(qū)）林業(yè)主管部門根據(jù)本地的'苗源和造林需求自行確定，但公開招標(biāo)應(yīng)作為苗木采購的主要采購方式。公開招標(biāo)要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定，體現(xiàn)公開、公正、公平和擇優(yōu)、誠信的原則，達(dá)到“優(yōu)質(zhì)、高效、降低成本”的目的。
第五條 造林苗木采購要嚴(yán)格遵守公開采購程序。
�。ㄒ唬┲贫ā读帜痉N苗采購招標(biāo)書》，《標(biāo)書》需對苗木質(zhì)量、投標(biāo)者應(yīng)具備的條件，投標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)辦法等作出明確規(guī)定。對特定及緊缺的苗木，如需要采取邀請招標(biāo)、議標(biāo)等其他采購形式的，要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門集體討論通過方可實(shí)施。
（二）成立評標(biāo)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)。在經(jīng)過對投標(biāo)人苗木報(bào)價(jià)、苗木質(zhì)量、信譽(yù)承諾、經(jīng)營業(yè)績等綜合因素公開評議后，方可確定中標(biāo)單位，與其進(jìn)一步簽訂相關(guān)合同協(xié)議。
第六條 造林苗木采購要嚴(yán)格實(shí)行合同制管理。
�。ㄒ唬┖贤袘�(yīng)注明質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方式、拒收標(biāo)準(zhǔn)等。
（二）合同中應(yīng)注明誤期或因質(zhì)量問題影響造林的責(zé)任及損失賠償。
（三）交貨單應(yīng)提交所購苗木標(biāo)簽、質(zhì)量合格證、檢疫證明等相關(guān)資料。苗木運(yùn)到指定地點(diǎn)后，由專業(yè)技術(shù)人員對照合同規(guī)定和要求進(jìn)行驗(yàn)收。
第七條 各級林木種苗主管部門在苗木采購過程中應(yīng)加強(qiáng)管理力度。不得批準(zhǔn)不符合投標(biāo)條件或未取得《林木種苗經(jīng)營許可證》的單位和個(gè)人參與投標(biāo)。
第八條 苗木采購應(yīng)確保苗木優(yōu)質(zhì)、低價(jià)的前提下，優(yōu)先采購林木良種；要認(rèn)真考察種苗供貨方的信譽(yù)和資質(zhì)，供貨單位必須同時(shí)具有生產(chǎn)、經(jīng)營許可證，不得向經(jīng)銷商或中間商購買；要堅(jiān)持采購操作與監(jiān)督管理職能分開。
第九條 苗木的調(diào)撥、運(yùn)輸、使用、檢疫都要嚴(yán)格按《種子法》、《吉林省林木種子經(jīng)營管理?xiàng)l例》和《植物檢疫條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 違反本規(guī)定進(jìn)行苗木采購的，出現(xiàn)品種、質(zhì)量、價(jià)格問題的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第十一條 本辦法由吉林省林業(yè)廳負(fù)責(zé)解釋。
第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
苗木采購管理制度 2
苗圃是xx園林繁殖和培育苗木的基地，其任務(wù)是用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，根據(jù)市場需求，培育各種類型、各種規(guī)格、各種用途的優(yōu)質(zhì)苗木。為提高苗圃勞動(dòng)生產(chǎn)率，結(jié)合實(shí)際情況，特制定此管理制度。
一、人員及考勤管理：
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苗圃下設(shè)主管、倉管、技術(shù)員、養(yǎng)護(hù)工、炊事員崗位。各崗位各司其職，分工合作，共同對苗圃進(jìn)行管理。苗圃可根據(jù)實(shí)際情況，由主管向總部申請聘請臨時(shí)工，臨時(shí)工按照工作內(nèi)容分配到相應(yīng)崗位。
（二）崗位職責(zé)：
1、主管的崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全面主持苗圃工作，制定苗圃工作任務(wù)并組織實(shí)施，做好公司總部與下屬員工之間溝通及反饋的橋梁工作。
2、倉管的崗位職責(zé)：苗圃物資發(fā)放、回收、管理、更新、統(tǒng)計(jì)及物資申購。
3、養(yǎng)護(hù)工的崗位職責(zé)：苗圃苗木日常養(yǎng)護(hù)。
4、技術(shù)工的崗位職責(zé)：指導(dǎo)養(yǎng)護(hù)工人施藥、施肥、及日常苗木養(yǎng)護(hù)。
5、炊事員的崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)苗圃所有人員的就餐及公共區(qū)域衛(wèi)生打掃、食材以及炊具采購。
6、財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)：苗圃物資采購、苗木購買、銷售的記賬、苗木的統(tǒng)計(jì)。
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1、所有職工要身體健康，原則上不超過60周歲，持身份證或有效證件上崗，公司備案。
2、苗圃主管有聘用、辭退、獎(jiǎng)懲工人的權(quán)利，技術(shù)員有建議聘用、辭退、獎(jiǎng)懲工人的權(quán)利。
3、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互相尊重，樹立起良好的團(tuán)隊(duì)精神。
4、所有人員要自覺維護(hù)公司利益，嚴(yán)禁做出損害公司名譽(yù)和利益的行為和言論，管理人員要有保密意識。
5、服從上級安排，聽從指揮，經(jīng)教育3次以上不改者，給于辭退。
6、每項(xiàng)工作開始前由技術(shù)員對工人做詳細(xì)的技術(shù)交底，并在工作過程中跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出，及時(shí)整改。長期工人由技術(shù)員不定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
7、工作期間不得因?yàn)檫^量飲酒影響工作，不得打架斗毆，所有員工須以集體利益為優(yōu)先，不得破壞公物。
8、工作要積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。不能消極怠工，相互攻擊，否則將給與一定的處分，屢教不改者直接開除。
9、愛護(hù)公司財(cái)物，無故損壞照價(jià)賠償。
10、鼓勵(lì)各崗位人員提出有利于提高工作效率的.合理建議，但在建議未被批準(zhǔn)之前，嚴(yán)禁私自改變工作內(nèi)容，對于違反者視情況給予處罰。
11、公司鼓勵(lì)所有人員對工作提出有利意見。對公司或工作有重大貢獻(xiàn)的意見和個(gè)人視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
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1、出勤時(shí)間：冬季上午：8：30—12：00；下午：13：00—17：30夏季上午：8：00—12：00；下午：14：00—18：30每周休息一天，休息時(shí)間可采用輪休的方式進(jìn)行。其他節(jié)假日放假時(shí)間由苗圃主管參考公司總部以及苗圃實(shí)際情況安排并報(bào)總部審批。
2、所有職工要按時(shí)上下班，不允許遲到早退，遲到或早退超過10分鐘，給予記錄在案，由炊事員每日填報(bào)考勤表并經(jīng)主管簽字后存檔。考勤記錄作為公司發(fā)放福利的參考信息。
3、所有人員請假要提前申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假；普通員工請假一天之內(nèi)由苗場主管批準(zhǔn)，主管請假須由公司總部批準(zhǔn)。所有員工請假一天以上須由公司總部批準(zhǔn)。若請假崗位影響苗圃正常日常工作，該崗位人員需找到暫代工作者方能請假。
二、技術(shù)管理
對于技術(shù)管理來說應(yīng)因地制宜，具體可以劃分為四季，依據(jù)不同季節(jié)的氣候特點(diǎn)及植物的生長規(guī)律來進(jìn)行有效的管理，促進(jìn)苗木的快速、健壯生長，從而縮短生產(chǎn)周期，實(shí)現(xiàn)盡快盈利的目的。
1、春季管理：隨著氣溫回暖、雨水增多，一些感溫性強(qiáng)的苗木開始萌芽，病蟲害也隨之而來。此時(shí)，應(yīng)及時(shí)加強(qiáng)對苗圃的早春管理，具體措施如下：
�。�1）、施肥：對于冬季未完成施肥工作的，應(yīng)抓緊施肥，并在苗木發(fā)芽前完成施肥工作。（新栽植的苗木半年以后才能施肥）
�。�2）、清溝排水：此時(shí)屬于苗圃管理上的相對淡季，應(yīng)抓緊時(shí)間完成苗圃排水溝的清理工作，為雨季的到來提前做好排澇準(zhǔn)備。
（3）、清除冬草：對于成年苗木來說，基本上不會(huì)受到冬草的危害，但對于小苗及地被來說，隨著氣溫的回升，受冬草的危害就較大。此時(shí)應(yīng)加強(qiáng)冬草的清理工作。
（4）、蟲害防治：此時(shí)基本上不會(huì)受到任何蟲害的影響。但在南方，隨著氣溫升高、天氣干旱及苗木嫩芽的萌發(fā)，極易發(fā)生蚜蟲危害。應(yīng)引起注意，提前做好防治工作。
�。�5）、做好苗木的繁殖、移栽、補(bǔ)苗工作。
�。�6）、做好抗旱工作：遇到春旱年份，應(yīng)及時(shí)澆水抗旱。
2、夏季管理：夏初是苗木一年中生長的第一個(gè)高峰期，但也是病蟲害高發(fā)期。此時(shí)應(yīng)加大管理力度，具體管理措施如下：
�。�1）、防旱、防澇：遇到干旱天氣，要及時(shí)進(jìn)行灌溉。苗木速生期的灌溉要采取多量少次的方法，每次要澆透澆勻，且盡量避開中午陽光最強(qiáng)烈時(shí)候澆水（特別是小苗、新栽苗及地被等植物）。此時(shí)亦是陣雨多發(fā)期，雨前、雨后應(yīng)及時(shí)做好清溝排水工作。
（2）、除草：夏季是田間雜草生長的旺盛期，必須做好雜草的清理計(jì)劃，應(yīng)盡量做到“除早、除小、除了”的原則。并結(jié)合使用一些觸殺性的除草劑，來達(dá)到控制田間雜草的目的。
（3）、蟲害防治防治：隨著苗木的旺盛生長，大量出現(xiàn)危害苗木。此時(shí)應(yīng)加強(qiáng)田間調(diào)查，提前做好害蟲預(yù)測，并及時(shí)地、合理地采取防治措施。
�。�4）、夏剪：夏剪相對于冬剪來說工作量就較小了，主要做好苗木的抹芽、過密枝的疏剪及分蘗枝的清除工作。如果此時(shí)不能及時(shí)對苗木采取進(jìn)行修剪措施，不僅造成了苗木的營養(yǎng)消耗，而且加大了冬剪的工作量，還影響了苗木的品質(zhì)。
�。�5）、追肥：為了滿足苗木的旺盛生長需求，應(yīng)及時(shí)地對苗木進(jìn)行追肥，追肥以速效肥為主。盡量采取溝施、穴施的方法，以提高肥料的利用率。
（6）、防風(fēng)：夏季天氣風(fēng)云莫測，大風(fēng)天氣極易給苗木造成損傷，應(yīng)提前做好大樹及新栽苗木防風(fēng)工作。
3、秋季管理：秋季管理與夏季管理基本類似，具體管理措施如下：
�。�1）、除草：初秋仍是田間雜草猖獗的時(shí)候，必須加強(qiáng)田間雜草的清除管理工作，并可結(jié)合除草進(jìn)行田間松土。
�。�2）、防旱、防澇：秋季是苗木的生長的第二高峰期，遇到干旱天氣應(yīng)及時(shí)進(jìn)行田間灌溉。遇到秋雨連陰天，應(yīng)及時(shí)排澇。
�。�3）、蟲害防治：此時(shí)仍是蛀桿害蟲及地下害蟲的高發(fā)期，應(yīng)加強(qiáng)防治力度。
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