高校學生會競聘工作方案

　　為了確保事情或工作有效開展，通常會被要求事先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那要怎么制定科學的方案呢？下面是小編精心整理的高校學生會競聘工作方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　系學生會是在團總支指導下，自主開展工作的群眾性組織。宗旨是代表廣大同學的根本利益，全心全意為同學服務，豐富校園文化生活。為充分發(fā)揮學生干部的模范先鋒作用，確保各項工作和諧有序發(fā)展，推動我系建設，根據(jù)《計算機及應用系學生會章程》及《計算機及應用系學生干部管理辦法》的相關規(guī)定，經(jīng)系團總支、學生科研究決定嚴格按照公正、公開、公平、擇優(yōu)聘用的原則，舉辦系第六屆學生會競聘選舉。具體方案如下：

　　一、競聘辦法：

　　實行競聘制，自薦與學生或?qū)W生干部推薦相結(jié)合組織實施。

　　二、崗位設置：

　�。�1）主席團：（3人）

　　團總支副書記1人；主席：1人；副主席1人。

　�。�2）辦公室：（2人）

　　辦公室主任：1人；副主任1人。

　�。�3）學習部：（2人）

　　部長：1人；副部長：1人。

　�。�4）組織部：（2人）

　　部長：1人；副部長：1人。

　�。�5）宣傳部：（2人）

　　部長：1人；副部長：1人。

　　（6）文體部：（2人）

　　部長：1人；副部長1人。

　�。�7）信息服務部：（2人）

　　部長：1人；副部長1人。

　�。�8）勞動生活部：（2人）

　　部長：1人；副部長：1人

　　三、競聘條件：

　　1、堅持四項基本原則，思想上積極上進。

　　2、具備較強的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力；具有強烈的工作責任心；具有良好的語言、文字表達能力。

　　3、作風正派，誠實守信；團結(jié)同學，遵守紀律；無任何違紀現(xiàn)象，在同學中享有良好聲譽。

　　4、具有開拓創(chuàng)新意識，思維活躍，能夠創(chuàng)造性開展工作。應聘辦公室主任或副主任需具備較強的文學功底；具有一定的計算機基礎，能夠熟練使用辦公軟件。

　　5、能夠代表廣大同學利益，反映廣大同學心聲；高標準、嚴要求、高質(zhì)量完成上級交辦的各項工作。

　　6、喜歡從事學生管理工作，樂于為同學們服務。

　　7、勇于承擔責任，善于自我管理，務實求真，自信自強。

　　8、具有吃苦耐勞、自我犧牲及團結(jié)奉獻精神。

　　四、競聘程序：

　　1、參加競聘人員需于20xx年5月15日前將競上交系學生會辦公室主任王宇處。（競聘書要求：可采用WORD文檔或PPT，內(nèi)容包括個人、特長愛好、性格特征、競聘部門、工作能力、工作風格、工作實施方案等）。

　　2、參加競聘人員：07級原學生會干部，08級學生會干部及08級班級推薦學生。

　　3、競聘人員條件：工作踏實認真，組織能力強，一技之長者優(yōu)先；若推薦人不符合條件，系團總支將勸其推出競聘。

　　2、由系學生會根據(jù)競選條件確定最后競選人參加競聘。

　　3、系團總支確定第五屆學生會干部，在全系進行至少三天以上公示，公示有異議者，根據(jù)工作需要調(diào)整或解聘。

　　4、公示無異議后，由系團總支任命。

　　五、組織機構(gòu)：

　　本次換屆改選由第五屆系學生會干部配合系團總支負責組織實施。

　　六、時間及地點安排：

　　1、競聘時間：5月18日晚7時30分。

　　2、競選地點：大教學樓六樓073高計應教室。

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