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企業(yè)員工不服從管理檢討書
在某件事出現(xiàn)失誤后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,往往被要求寫檢討書來自我反思,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意。想寫檢討書卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的企業(yè)員工不服從管理檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
企業(yè)員工不服從管理檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對于我這次的錯誤我十分的抱歉,因為我一時的沖動導(dǎo)致我自己犯下了這樣的錯誤,我感到十分的抱歉。我想做出了這樣行為的我不算是一個合格的員工,如果是一個合格的員工肯定是不會做出這樣的行為的,而是會在工作時間的時候好好的工作,對于領(lǐng)導(dǎo)的吩咐肯定是言聽計從,不做那些員工不應(yīng)該做的事情。可我卻是沒有這么做,反而沒有聽從領(lǐng)導(dǎo)您的指揮,做出了這種不服從管理的事情,給領(lǐng)導(dǎo)您在工作中造成了影響,也影響了其他同事們的工作,我在這里致以十分的歉意。我現(xiàn)在自己回想起來也是十分的后悔,后悔自己做出了這樣的事情,如果之前的我沒有這樣做,而是聽從領(lǐng)導(dǎo)的話肯定就不會有這種事情了,也就依然還是那個表現(xiàn)優(yōu)異的員工?上КF(xiàn)在還是變成了這樣,我也只能夠承認(rèn)自己的錯誤,爭取從此以后改正過來,再也不犯下同樣的錯誤。
其實在錯誤發(fā)生之后我也十分的后悔,可惜事情也都已經(jīng)發(fā)生了。我現(xiàn)在回想起來或許也是我自己心態(tài)的問題,長時間順暢的工作讓我對自己產(chǎn)生了一種盲目的`自信,在領(lǐng)導(dǎo)您吩咐下來之后我還依然覺得自己的行為才是正確的,覺得領(lǐng)導(dǎo)您的指揮是錯誤的,只要我按照自己的計劃去做,肯定就能夠做好。但事實證明我的行為才是錯誤的,我的眼界也依然還是那么的短淺,沒有能夠像領(lǐng)導(dǎo)您一樣看得那么遠(yuǎn)。我想如果我能夠調(diào)整好自己的心態(tài),不這樣的盲目,肯定也就不會有這樣的事情,也不會犯下這樣的錯誤,對公司帶來影響。
還記得我在剛剛來到公司的時候就是一直在領(lǐng)導(dǎo)您的指揮下工作,而我在一開始我也是對自己工作上的內(nèi)容掌握的并沒有那么好,而在遇到困難時也是十分的無助,而這個時候都是領(lǐng)導(dǎo)您在指引我,教我,才讓我成長到現(xiàn)在的模樣。而我卻在得到一些成績之后就有些忘乎所以,看不清自己,讓自己變得膨脹了起來,所以才做出了這樣的事情。我現(xiàn)在真的是十分的愧疚和自責(zé),如果沒有領(lǐng)導(dǎo)您肯定就不會有我的成功,而我卻還這樣做辜負(fù)了您一直以來對我的期望。我也沒有什么能夠說的,只希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一個去彌補自己錯誤的機會,以后我一定是不會再這樣做了,做一個認(rèn)真工作的好員工,請領(lǐng)導(dǎo)再相信我一次。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工不服從管理檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是公司里的一名前臺工作人員,我叫xx。對于昨天我不服從管理這件事,我已經(jīng)做出了深深的檢討和反省。對于這件事情,無論從哪方面來講,都是我做的不對。因為作為一名公司里的員工,我首先要做到的就是服從公司的管理,遵守公司里的每一天規(guī)章制度。如果我連最基礎(chǔ)的這一點,都不能做到,那我去任何一家工作都不會有很大的發(fā)展前景,甚至有可能不會聘用我。這也是在昨天領(lǐng)導(dǎo)對我做出的嚴(yán)厲批評之后,我才認(rèn)識到的一個嚴(yán)重的問題。
而昨天,我不服從公司管理的原因也僅僅只是因為我不想要穿公司統(tǒng)一要求前臺人員要穿制服的這一件事情。原本我才來到公司沒有多久,更應(yīng)該嚴(yán)格的遵守公司的規(guī)章制度,不管是在公司的排班制度上,還是在工作任務(wù)的分配上,還是在著裝管理上,我都要一切按照公司的要求來行事。更何況,在服裝統(tǒng)一這一點上,是完全合理的。因為作為一名前臺,我們的形象氣質(zhì)就代表著公司的形象,而我們服裝的統(tǒng)一,就更加能夠體現(xiàn)出我們公司的專業(yè),更能夠給顧客留下一個良好的印象。另外,我們前臺人員服飾的統(tǒng)一,也是對公司檔次的提升起到了一個十分關(guān)鍵的作用。所以,公司要求我們前臺人員做到服裝統(tǒng)一,也是有他們的用心和道理的。
其他同事都能夠做到這一點,為什么我就做不到?如果只是因為我覺得這個制服穿在身上不舒服,只是覺的這個制服束縛了我,我就任性的不穿,那我作為一名員工既是不合格的,也是不自覺的。
我沒有做到服裝統(tǒng)一,就是在破壞公司的形象,就是破壞我們品牌在顧客心里留下來的好感,這對于我們公司之后的發(fā)展和壯大來說,是非常不利的`。而這就是因為我一個人不想要制服,不服從管理而造成的,這個后果也不是我所能承受的起的。
一個公司如果沒有眾多的條條框框來約束我們員工的行為,那這家公司又怎么能夠發(fā)展的下去,又怎么能夠壯大的起來?俗話都說:“無規(guī)矩不成方圓”,在這個社會上生存,我就要學(xué)會遵守各種規(guī)章制度,不僅是社會上,也有公司里的。所以在今后的工作里,我一定會謹(jǐn)記這次錯誤給我?guī)淼慕逃?xùn),一定會規(guī)規(guī)矩矩的穿好公司里統(tǒng)一的服裝,也一定會服從公司里的管理。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
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