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督導(dǎo)崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的督導(dǎo)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
督導(dǎo)崗位職責(zé)1
1、監(jiān)督餐廳完成本區(qū)域營業(yè)額預(yù)算以及預(yù)估目標(biāo)達(dá)到98%以上
2、監(jiān)督餐廳完成本區(qū)域利潤(rùn)預(yù)算目標(biāo)
3、確保餐廳營運(yùn)系統(tǒng)順暢運(yùn)作，營運(yùn)巡視得分不低于80分
4、根據(jù)公司營運(yùn)人員發(fā)展計(jì)劃，完成率至少達(dá)到80%
5、確保無任何500元以上安全事故發(fā)生
督導(dǎo)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)每日所轄商場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)的上傳，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
2、貨品到貨信息，根據(jù)各店銷售狀況合理配置貨源，配合財(cái)務(wù)保證商場(chǎng)庫存的合理性，有效的跟蹤貨品的補(bǔ)充，維修商品的跟進(jìn)。
3、對(duì)每月銷售與去年同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的商場(chǎng)進(jìn)行單店分析其原因。
4、到商場(chǎng)檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解商場(chǎng)情況。
5、根據(jù)商場(chǎng)的實(shí)際情況，與部門主管經(jīng)理共同制定每月、每周和的任務(wù)，以及考核每月、每周任務(wù)完成的達(dá)成率情況。
6、合理做好所管轄商場(chǎng)人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)各商場(chǎng)的資深店員，不斷培養(yǎng)新人。合理公正的處理日常所屬商場(chǎng)事務(wù)，匯報(bào)商場(chǎng)實(shí)際情況。
7、每月對(duì)店員要進(jìn)行（服務(wù)，形象，個(gè)人業(yè)績(jī)，陳列技巧）培訓(xùn)考核，并協(xié)助部門主管經(jīng)理共同評(píng)選出優(yōu)秀店員，收集整理產(chǎn)品資訊，定期給促銷員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、培訓(xùn)考核及提高員工工作熱忱。
8、招聘和留人，配合公司建立員工檔案，維持適當(dāng)人力資源。
9、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
10、對(duì)外協(xié)商，溝通工作：商場(chǎng)督導(dǎo)應(yīng)做好商場(chǎng)與公司的橋梁工作，及時(shí)的匯報(bào)商場(chǎng)情況并安排好公司下達(dá)的`指令，商場(chǎng)督導(dǎo)應(yīng)獨(dú)立處理商場(chǎng)投訴工作或商場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，當(dāng)職權(quán)范圍不能解決時(shí)應(yīng)及時(shí)通報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)或公司高層。
11、監(jiān)督各所屬商場(chǎng)按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)目標(biāo)，確保商場(chǎng)的銷售工作進(jìn)行，指導(dǎo)公司的各項(xiàng)方針政策在各商場(chǎng)的執(zhí)行情況，指導(dǎo)各商場(chǎng)內(nèi)新產(chǎn)品推出。
12、定期舉行各商場(chǎng)店長(zhǎng)例會(huì)、營業(yè)員意見調(diào)查和溝通座談會(huì)，監(jiān)督市場(chǎng)性的行銷活動(dòng)以及日常性的促銷活動(dòng)，確認(rèn)各商場(chǎng)內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性，協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作。
13、信息反饋及促銷活動(dòng)總結(jié)
14、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)
督導(dǎo)崗位職責(zé)3
1、完成所管區(qū)域店鋪年度、季度、月度各項(xiàng)銷售指標(biāo)及管理指標(biāo)；
2、心態(tài)積極、工作主動(dòng)熱情、充滿正能量，具有團(tuán)隊(duì)精神，不散播消極信息；
3、負(fù)責(zé)管理督促、指導(dǎo)所管店鋪各崗位人員日常工作；
4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域店鋪的貨品配發(fā)、銷售、調(diào)配、活動(dòng)促銷、周邊競(jìng)品等信息反饋；
5、與所管店鋪保持經(jīng)常性溝通，準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行公司各項(xiàng)營銷政策及管理制度；
6、負(fù)責(zé)店鋪人員的培訓(xùn)指導(dǎo)，提高店長(zhǎng)/客戶的經(jīng)營管理技能及導(dǎo)購員的專業(yè)銷售技能；
7、合理安排所管區(qū)域工作，協(xié)助人事行政部進(jìn)行人員考核，提出提升、降級(jí)與調(diào)動(dòng)建議；
8、負(fù)責(zé)各終端店鋪日常銷售數(shù)據(jù)的管理，確保銷售數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)；
9、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理做好店鋪開業(yè)、停業(yè)、關(guān)閉等事務(wù)處理工作；
10、負(fù)責(zé)退換貨及質(zhì)量問題的處理與協(xié)調(diào)，做好顧客反饋信息的整理與調(diào)整；
11、做好所管轄區(qū)店鋪的促銷活動(dòng)執(zhí)行，指導(dǎo)店長(zhǎng)/客戶完成促銷活動(dòng)的.實(shí)施，總結(jié)促銷活動(dòng)的結(jié)果；
12、負(fù)責(zé)處理商場(chǎng)相關(guān)文件、通知、促銷活動(dòng)、員工人事管理等事項(xiàng)；
13、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)主管領(lǐng)導(dǎo)保持日常溝通，維護(hù)好對(duì)外關(guān)系；
14、配合財(cái)務(wù)、人事行政做好部門內(nèi)員工工資結(jié)算和員工入離晉調(diào)退職手續(xù)辦理和協(xié)調(diào)工作；
15、監(jiān)督所管店鋪各項(xiàng)固定資產(chǎn)、設(shè)備的維護(hù)和保管工作；
16、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作，合理運(yùn)用激勵(lì)等手段，打造一支高效的團(tuán)隊(duì)；
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
督導(dǎo)崗位職責(zé)4
1、在教學(xué)督導(dǎo)組組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展督教、督學(xué)和督管工作
2、制定教學(xué)督導(dǎo)個(gè)人工作計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施，做好總結(jié)，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題提出建設(shè)性的整改措施。
3、積極參加任課教師課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)估活動(dòng)，參加學(xué)院組織的專家調(diào)研和有關(guān)教學(xué)督導(dǎo)評(píng)價(jià)工作，并及時(shí)提出相關(guān)的意見和建議。
4、參加教學(xué)督導(dǎo)組工作會(huì)議，匯報(bào)教學(xué)督導(dǎo)工作進(jìn)展情況，參與學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)情況匯報(bào)和督導(dǎo)工作意見等教學(xué)督導(dǎo)相關(guān)文件資料的`起草、討論工作。5、完成學(xué)院交辦的其它工作任務(wù)。
督導(dǎo)崗位職責(zé)5
1、跟進(jìn)自營店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營運(yùn)工作；
2、跟進(jìn)、監(jiān)督自營店按公司要求完成各類報(bào)表回收并進(jìn)行整理分析、反饋利用；
3、制訂并執(zhí)行完成店鋪的月度、年度銷售計(jì)劃、促銷方案、培訓(xùn)計(jì)劃；
4、編制每季節(jié)的陳列搭配手冊(cè)，做好陳列、培訓(xùn)教材；
5、進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作；
6、做好各季的.產(chǎn)品銷售周期計(jì)劃，進(jìn)行自營店的定貨與銷售預(yù)測(cè)；
7、及時(shí)了解各波段產(chǎn)品入庫進(jìn)度，合理地配合或要求客服人員對(duì)自營店進(jìn)行日常補(bǔ)貨、新貨上市的工作；
8、每日每周跟進(jìn)自營店的銷售情況，分析后提供合理性建議提升銷售業(yè)績(jī)和控制庫存，并每月定期提交自營店的各項(xiàng)銷售報(bào)表。
9、對(duì)自營店的人事管理和業(yè)績(jī)考核，保障自營店鋪的正常營運(yùn)，對(duì)自營店銷售目標(biāo)及任務(wù)負(fù)責(zé)；
督導(dǎo)崗位職責(zé)6
市場(chǎng)督導(dǎo)的崗位職責(zé)是在市場(chǎng)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好店面的培訓(xùn)和銷售工作，為店面提供滿意的服務(wù)。
職責(zé)一：跟進(jìn)每日店面數(shù)據(jù)的正確性、及時(shí)性。
職責(zé)二：店面貨品到貨信息發(fā)布到所負(fù)責(zé)店面并跟進(jìn)配貨。
職責(zé)三：配合理療項(xiàng)目，做好產(chǎn)品、器械的銷售。
職責(zé)四：配合公司的宣傳活動(dòng)，做好品牌塑造相關(guān)工作。
職責(zé)五：負(fù)責(zé)新開店鋪的`指導(dǎo)、跟蹤工作。
職責(zé)六：負(fù)責(zé)店面培訓(xùn)需求計(jì)劃和培訓(xùn)信息的搜集、對(duì)艾灸理療師進(jìn)行專業(yè)和銷售培訓(xùn)工作
職責(zé)七：協(xié)助店面銷售，隨時(shí)關(guān)注店面銷售情況，并做好銷售策化方案以及成功案例的分享。
職責(zé)八：詳細(xì)掌握其他競(jìng)爭(zhēng)品牌信息以及整理分析工作。
職責(zé)九：完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門交辦的其他工作。
督導(dǎo)崗位職責(zé)7
監(jiān)督，指導(dǎo)下屬工作執(zhí)行并確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位;
職責(zé)二檢查公司各項(xiàng)活動(dòng)、指標(biāo)在門店的實(shí)際執(zhí)行情況，按照標(biāo)準(zhǔn)提出不足部分并解決;
職責(zé)三確保公司不同時(shí)期促銷活動(dòng)及陳列按照公司標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到門店;
職責(zé)四對(duì)所轄KA門店銷售進(jìn)行分析，并提出改善建議，協(xié)同主管制定解決方案;
職責(zé)五及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
督導(dǎo)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司直營門店的日常營運(yùn)督導(dǎo)管理；
2、完成門店銷售任務(wù)工作，與客戶進(jìn)行產(chǎn)品信息交流；
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，針對(duì)性實(shí)施銷售策略。
4、輔助公司營運(yùn)總監(jiān)做好日常零售市場(chǎng)和門店督導(dǎo)等運(yùn)營工作。
督導(dǎo)崗位職責(zé)9
1、對(duì)各個(gè)分校教學(xué)工作進(jìn)行巡視檢查、監(jiān)督指導(dǎo)、質(zhì)量評(píng)估;
2、在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)并研究分校教學(xué)中存在的問題，有針對(duì)性地為分校教學(xué)問題提出建議與解決辦法;
3、深入教學(xué)第一線開展教學(xué)檢查，對(duì)課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析評(píng)估，特別是對(duì)教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等教學(xué)情況進(jìn)行檢查、評(píng)估、幫助和指導(dǎo)，使其不斷改進(jìn)和提高;
4、積極探索督導(dǎo)工作的新思路，根據(jù)教育教學(xué)改革的`需要，不斷拓寬本崗位職責(zé)，改進(jìn)工作方法和形式，充實(shí)工作內(nèi)容;
5、匯總搜集的反饋信息，研究并提出整改建議;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
督導(dǎo)崗位職責(zé)10
1、確�？蛻舨堪促|(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。
2、確保直營店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。
3、對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
4、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
5、對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。
6、對(duì)所掌握的'銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。
7、對(duì)加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。
督導(dǎo)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)搜集所轄區(qū)域的各門店的貨源庫存情況并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、組織區(qū)域促銷員培訓(xùn)，提升促銷團(tuán)隊(duì)的`專業(yè)知識(shí)與銷售技能。
3、維護(hù)我司品牌背板、專區(qū)、專柜，保持我司品牌區(qū)域整體整潔，維護(hù)分配到各區(qū)域的物料不受損壞，做到視公司公共財(cái)產(chǎn)如自己財(cái)產(chǎn)一樣。
4、組織好周六、日和節(jié)假日促銷活動(dòng)。
5、所轄區(qū)域現(xiàn)款客戶開發(fā)維護(hù)等業(yè)務(wù)類工作。
督導(dǎo)崗位職責(zé)12
1通信督導(dǎo)崗位職責(zé)
1、在工程師指導(dǎo)下進(jìn)行相關(guān)通信網(wǎng)絡(luò)的測(cè)試及優(yōu)化工作；
2、負(fù)責(zé)相應(yīng)工程現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作；
3、按照公司要求提交相應(yīng)報(bào)告報(bào)表等；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2通信監(jiān)理督導(dǎo)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)城域移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)的測(cè)試和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化；
2、協(xié)助設(shè)計(jì)員完成資料整理、數(shù)據(jù)錄入和概預(yù)算等工作；
3、負(fù)責(zé)移動(dòng)運(yùn)營商工程項(xiàng)目的`協(xié)調(diào)、實(shí)施及維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中的設(shè)備調(diào)測(cè)及相關(guān)工程。
3移動(dòng)通信督導(dǎo)崗位職責(zé)
1.具體組織執(zhí)行部門經(jīng)理下發(fā)的關(guān)于技術(shù)、設(shè)備和質(zhì)量管理方面的方針政策及規(guī)章制度；
2.落實(shí)部門責(zé)任制，按照部門規(guī)程及實(shí)施細(xì)則組織規(guī)章并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
3.負(fù)責(zé)處理部門對(duì)外對(duì)內(nèi)的事務(wù)，處理工作中的重點(diǎn)問題；
4.工作日常進(jìn)度報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程。
4通信工程督導(dǎo)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按照用戶要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)的通信設(shè)備調(diào)測(cè)工作；
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)工程現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作；
4、按照公司要求提交相應(yīng)報(bào)告報(bào)表等；
5、對(duì)工作開展提出合理意見；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
5移動(dòng)通信督導(dǎo)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)擔(dān)任總公司指定的通信工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，并向施工方下發(fā)整改通知及對(duì)整改進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2、負(fù)責(zé)對(duì)承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。
3、參加對(duì)工程項(xiàng)目的驗(yàn)收。
督導(dǎo)崗位職責(zé)13
1、督導(dǎo)追蹤：根據(jù)任務(wù)目標(biāo)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度，檢查業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度，及時(shí)跟蹤顧問業(yè)績(jī)狀況;
2、氛圍營造：通過對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的追蹤，制作各階段業(yè)績(jī)分析報(bào)告和相關(guān)報(bào)表，播報(bào)實(shí)時(shí)業(yè)績(jī)及機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)等信息;定期向總公司報(bào)送/向分支機(jī)構(gòu)發(fā)布機(jī)構(gòu)戰(zhàn)報(bào)，營造營銷運(yùn)作氛圍，使各機(jī)構(gòu)及時(shí)全面了解整體業(yè)務(wù)達(dá)成情況，按照整體節(jié)奏推動(dòng)機(jī)構(gòu)落實(shí)重點(diǎn)工作;;
3、出差督導(dǎo)：通過實(shí)地走訪以及各類資訊的收集整理，每月/季度提交經(jīng)營分析書面報(bào)告，幫助分支機(jī)構(gòu)診斷業(yè)務(wù)問題，提出績(jī)效改善計(jì)劃，協(xié)助策劃和組織營銷活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)各類競(jìng)賽方案的推動(dòng)與督導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)外部中介機(jī)構(gòu)的'評(píng)估與維護(hù)。
督導(dǎo)崗位職責(zé)14
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工管理；
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、業(yè)主溝通，對(duì)圖紙進(jìn)行深化設(shè)計(jì)；
3、參與項(xiàng)目管理，合理調(diào)配人員與物資的`運(yùn)用，控制項(xiàng)目成本；
4、負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行技術(shù)交底，及時(shí)解決施工過程中的各項(xiàng)問題；
5、全程監(jiān)督施工質(zhì)量和施工進(jìn)度，完善解決施工過程中出現(xiàn)的問題；
6、做好資料審核、報(bào)驗(yàn)等工作，整理相關(guān)工程資料；
7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好安全文明施工管理。
督導(dǎo)崗位職責(zé)15
1、確保所管區(qū)域門店在日常營運(yùn)過程中，推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)系統(tǒng)和日常工作，達(dá)成公司的各項(xiàng)指標(biāo)；
2、采取適當(dāng)?shù)?行動(dòng)處理顧客投訴，確保顧客滿意度；
3、通過對(duì)地區(qū)督導(dǎo)有效輔導(dǎo)，持續(xù)反饋，運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
4、和社會(huì)相關(guān)職能部門、行政部門以及公司各部門保持良好的溝通；
5、維護(hù)公司的各種資訊安全，提升品牌形象；
6、對(duì)于營運(yùn)數(shù)據(jù)敏感，并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案。
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