社保調(diào)整通知9篇

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們都可能會(huì)用到通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編整理的社保調(diào)整通知9篇，歡迎閱讀與收藏。

社保調(diào)整通知 篇1

　　附：

　　成都市社保局關(guān)于度社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用上一年度省市職工平均工資有關(guān)問(wèn)題的通知

　　近日，四川省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于全省全部城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的公告》、成都市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的公告》分別公布了度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工工資(以下簡(jiǎn)稱“省平工資”)為60520元、成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資(以下簡(jiǎn)稱“市平工資”)為57480元�，F(xiàn)就我市度社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用省、市職工平均工資有關(guān)問(wèn)題通知如下。

　　一、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　(一)用人單位(包括有雇工的個(gè)體工商戶)及其職工(包括個(gè)體工商戶的雇工)申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，分別按度省平工資的300%和40%執(zhí)行(附件1)。用人單位1至5月期間已申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限與上述標(biāo)準(zhǔn)有差額的,應(yīng)當(dāng)分別由用人單位重新申報(bào)或經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一核定，并在9月30日前足額繳納;其中變更了用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。

　　(二)城鎮(zhèn)個(gè)體參保人員申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)分別按度省平工資的40%、60%、80%和100%執(zhí)行(附件2)。1至5月期間已申報(bào)繳費(fèi)與上述標(biāo)準(zhǔn)有差額的，本人可以在12月31日前申請(qǐng)補(bǔ)足差額(附件3)。

　　(三)符合度參保條件的被征地農(nóng)民繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以區(qū)(市)縣圈層劃分分別按度省平工資100%和80%執(zhí)行。

　　(四)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計(jì)發(fā)度符合領(lǐng)取條件人員基本養(yǎng)老金，以及因病或非因公死亡參保人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金時(shí)，涉及到的職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，按度省平工資執(zhí)行。

　　二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　度參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按《成都市人力資源和社會(huì)保障局成都市財(cái)政局關(guān)于成都市度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額的通知》(成人社辦發(fā)〔20xx〕235號(hào))規(guī)定執(zhí)行。度符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金計(jì)發(fā)涉及到的職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，按度省平工資執(zhí)行。

　　三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　按照《成都市人民政府批轉(zhuǎn)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局市人事局市財(cái)政局關(guān)于成都市市屬事業(yè)單位全員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見(jiàn)的.通知》(成府發(fā)〔20xx〕33號(hào))規(guī)定參保繳費(fèi)的單位和職工，申報(bào)繳費(fèi)工資下限標(biāo)準(zhǔn)暫按度市平工資執(zhí)行。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后申報(bào)繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)，按省的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

　　四、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(包括大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)

　　(一)用人單位(包括有雇工的個(gè)體工商戶)及其職工(包括個(gè)體工商戶的雇工)申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，從6月起分別按度市平工資的300%和60%執(zhí)行(附件1)。

　　(二)城鎮(zhèn)個(gè)體參保人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)(包括大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn))繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從6月起按度市平工資的80%執(zhí)行;住院統(tǒng)籌、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從6月起按度市平工資執(zhí)行。

　　(三)符合度參保條件的被征地農(nóng)民繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從1月起按度市平工資執(zhí)行

社保調(diào)整通知 篇2

　　繳費(fèi)基數(shù)和比例

　　20xx年7月起，九城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1530元/月，4個(gè)縣市為1230元/月

　　九區(qū)繳費(fèi)比例：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)單位：20%,306元;個(gè)人：8%，112.4元

　　醫(yī)療保險(xiǎn)單位：8%,112.4元;個(gè)人:2%，30.6元

　　失業(yè)保險(xiǎn)單位：1%,15.3元，個(gè)人：0.5%，5.75元

　　生育保險(xiǎn)單位：0.60%,0.91元;個(gè)人：無(wú)需繳納

　　工傷保險(xiǎn)單位：0.60%,0.91元;個(gè)人：無(wú)需繳納

　　4個(gè)縣市繳費(fèi)比例：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)單位：20%,246元;個(gè)人：8%，98.4元

　　醫(yī)療保險(xiǎn)單位：8%,98.4元;個(gè)人:2%，24.6元

　　失業(yè)保險(xiǎn)單位：1%,12.30;個(gè)人：0.5%，6.15元

　　生育保險(xiǎn)單位：0.60%,13.8元;個(gè)人：無(wú)需繳納

　　工傷保險(xiǎn)單位：0.60%,13.8元;個(gè)人：無(wú)需繳納

　　繳費(fèi)流程

　　城鄉(xiāng)居民繳費(fèi)流程：

　　1.參保人員按照選擇的繳費(fèi)檔次每年6月30日前將養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)存入銀行卡;

　　2.縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險(xiǎn)分局通過(guò)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)生成扣款明細(xì)信息，并將信息傳遞至農(nóng)信社或農(nóng)商行;

　　3.農(nóng)信社或農(nóng)商行根據(jù)縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險(xiǎn)分局提供的扣款明細(xì)信息從參保人員銀行賬戶上劃扣養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，將養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)入收入戶，并將扣款結(jié)果信息和資金到賬憑證反饋至縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險(xiǎn)分局;

　　4.縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險(xiǎn)分局核對(duì)扣款明細(xì)信息與實(shí)際到賬金額是否一致，核對(duì)無(wú)誤后，將扣款金額記入個(gè)人賬戶。

　　企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)流程：

　　繳費(fèi)人員每月18日前按所選擇的`繳費(fèi)檔次將養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)足額存入銀行卡，每月25日后到繳費(fèi)銀行任意網(wǎng)點(diǎn)查詢代扣繳費(fèi)情況。(連續(xù)六個(gè)月欠費(fèi)的，視為中斷繳費(fèi)關(guān)系。需再次繳費(fèi)的，應(yīng)持參保人持參保人戶口簿或身份證、繳費(fèi)銀行卡到養(yǎng)老分局個(gè)體科重新辦理代扣手續(xù)。)

　　繳費(fèi)地點(diǎn)

　　城鄉(xiāng)居民繳費(fèi)地點(diǎn)：各區(qū)、縣(市)農(nóng)信社或農(nóng)商行

　　企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)地點(diǎn)：所在區(qū)、縣(市)社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理分局個(gè)體科。

　　繳費(fèi)時(shí)間

　　城鄉(xiāng)居民：每月25日各區(qū)、縣(市)農(nóng)信社或農(nóng)商行進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)扣繳業(yè)務(wù)，為保證政府補(bǔ)貼及時(shí)計(jì)入個(gè)人賬戶，參保人應(yīng)在每年6月30日前繳納完畢。

　　企業(yè)和靈活就業(yè)人員：銀行代扣繳費(fèi)在每月18日至24日期間進(jìn)行(銀行代扣繳費(fèi)是個(gè)體從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基本方式)。

社保調(diào)整通知 篇3

　　根據(jù)湖南省的統(tǒng)一安排，長(zhǎng)沙市將于本月對(duì)20xx年度繳費(fèi)基數(shù)，以及各用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整，為企業(yè)減負(fù)。

　　近日，省人社廳、統(tǒng)計(jì)局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元；省人社廳、財(cái)政廳發(fā)布了《關(guān)于階段性降低全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》，確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一由20%降低為19%，全省失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由2%降至1.5%，其中：?jiǎn)挝毁M(fèi)率由1.3%降至1%，個(gè)人費(fèi)率由0.7%降至0.5%。

　　根據(jù)上述政策，長(zhǎng)沙將于本月對(duì)20xx年度繳費(fèi)基數(shù)，以及各用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整。本月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳數(shù)按調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行核定，并推遲至7月6日進(jìn)行，即日起至核定完成期間暫停各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理。

　　已按原繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例核定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在本月核定時(shí)按調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行結(jié)算；結(jié)算產(chǎn)生的退費(fèi)直接沖抵本月的社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)繳數(shù)。根據(jù)省人社廳《關(guān)于20xx年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和待遇計(jì)發(fā)等有關(guān)問(wèn)題的通告》的`規(guī)定，靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)不進(jìn)行調(diào)整。

　　采用協(xié)議委托銀行劃繳方式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的參保單位，應(yīng)及時(shí)查詢本月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳數(shù)，確保銀行賬戶在本月6日至托收扣劃前有大于當(dāng)期應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額和前期欠費(fèi)及滯納金之和的存款，并及時(shí)查詢單位賬戶社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的扣劃情況，確保托收扣劃成功。

　　10名員工的小公司一年少支出7800元

　　“我們單位目前有10名員工，繳費(fèi)基數(shù)是5000元，此次降低繳費(fèi)比例意味著人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下來(lái)在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）�！�7月7日，長(zhǎng)沙市某文化傳播公司負(fù)責(zé)人說(shuō)。他認(rèn)為，對(duì)于自己這樣處于創(chuàng)業(yè)初期的小微企業(yè)，這也是一筆不小的費(fèi)用。

　　此次階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，同時(shí)將失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例由0.7％降至0.5％，這也意味著職工個(gè)人的社保負(fù)擔(dān)也稍有下降。以該公司為例，這意味著每位員工每月可以少繳10元錢(qián)。

　　“這次降社保費(fèi)率是基于兩個(gè)方面的考慮，第一，幫助困難企減負(fù)；第二，從客觀看，目前我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率比較高�！闭憬�省人才發(fā)展研究院高級(jí)研究員陳詩(shī)達(dá)說(shuō)，我國(guó)當(dāng)前整體社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例較高，主要是我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度建立時(shí)間較晚，由于歷史原因造成了部分人員沒(méi)有繳費(fèi)或繳費(fèi)積累不足，但按規(guī)定仍可享受社保待遇，為此社會(huì)保險(xiǎn)基金需要承擔(dān)巨額的“改革成本”。

　　社保繳費(fèi)比例未來(lái)是否還有下調(diào)空間？陳詩(shī)達(dá)分析，只要把基數(shù)做實(shí)，參保人群全覆蓋，費(fèi)率還是有下調(diào)空間。

社保調(diào)整通知 篇4

　　20xx年海南社保新政策

　　1個(gè)體戶自由職業(yè)可繳公積金

　　全國(guó)將陸續(xù)全面推進(jìn)住房公積金擴(kuò)面建制工作，重點(diǎn)將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的進(jìn)城務(wù)工人員，以及個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。

　　目前，河南、甘肅等地區(qū)已出臺(tái)相關(guān)執(zhí)行細(xì)則，其他地區(qū)具體落實(shí)情況及時(shí)間以當(dāng)?shù)毓�布為�?zhǔn)，包括繳存比例、繳存方式、轉(zhuǎn)移續(xù)繳、還貸方式等方面。

　　2更廣泛實(shí)現(xiàn)醫(yī)保全家“共享”

　　近日，浙江省人社廳通報(bào)該省醫(yī)保個(gè)人賬戶活化政策，明確個(gè)人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員配偶、子女、父母的醫(yī)療保障費(fèi)用。浙江省也成為國(guó)內(nèi)率先出臺(tái)政策允許家庭成員之間醫(yī)保資金進(jìn)行共濟(jì)互助的省份。

　　相對(duì)北京的完全放開(kāi)，很多地區(qū)是將醫(yī)�；�金個(gè)人賬戶打到醫(yī)保卡內(nèi)，可在門(mén)診刷卡支付及買(mǎi)藥，但不能變現(xiàn)，只限個(gè)人使用。而推動(dòng)醫(yī)保個(gè)人賬戶“家庭共濟(jì)”，是相對(duì)現(xiàn)行限制與北京完全放開(kāi)之間的折中舉措，既保證個(gè)人賬戶用于就醫(yī)，又賦予參保人更多選擇的權(quán)利，家庭成員所有的醫(yī)保個(gè)人賬戶被打通。

　　3允許醫(yī)保卡用于健身消費(fèi)

　　蘇州、常州、南京等已經(jīng)開(kāi)展了醫(yī)保卡余額購(gòu)買(mǎi)健身服務(wù)的試點(diǎn)。帶動(dòng)體育健身消費(fèi)，刺激體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，通過(guò)強(qiáng)健體質(zhì)，最終達(dá)到減少看病支出、節(jié)約醫(yī)保資金的目的。

　　政府可按照自愿申請(qǐng)、現(xiàn)場(chǎng)考核、價(jià)格談判、社會(huì)公示等程序來(lái)確定一批醫(yī)保定點(diǎn)運(yùn)動(dòng)健身場(chǎng)館，并同時(shí)明確在確定的場(chǎng)館健身必須享受一定**，消費(fèi)價(jià)格不得高于現(xiàn)金購(gòu)買(mǎi)價(jià)格。

　　4體檢納入醫(yī)保報(bào)銷宜盡早

　　及時(shí)體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費(fèi)列入醫(yī)保報(bào)銷范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現(xiàn)疾病，可減少慢性病和大病的出現(xiàn)，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的.經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也可大幅降低醫(yī)療和醫(yī)�；�金支出。

　　雖然目前體檢納入醫(yī)保尚處于專家建議階段，但無(wú)論是專業(yè)角度，還是國(guó)外經(jīng)驗(yàn)，以及現(xiàn)實(shí)的要求，都說(shuō)明體檢納入醫(yī)保是非常必要，未來(lái)會(huì)上升到政策推進(jìn)的階段。

　　5北京擴(kuò)大崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼

　　北京將應(yīng)屆高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補(bǔ)、社補(bǔ)的范圍。新政策從今年4月1日起實(shí)施。

　　1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同、按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)、按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資，可申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　2、用人單位直接招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可申請(qǐng)享受最長(zhǎng)不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的，可申請(qǐng)享受最長(zhǎng)不超過(guò)五年的崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　3、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為最高補(bǔ)貼基數(shù)，低于北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)60%的，按照實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)貼。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼20%，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼10%，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1%。

社保調(diào)整通知 篇5

　　為了確保20xx年度青島社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作有條不紊進(jìn)行，青島社會(huì)保障局近日下發(fā)通知，20xx年度青島企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收工作將啟動(dòng)，青島社保繳費(fèi)基數(shù)即將調(diào)整。本次基數(shù)調(diào)整主要依據(jù)20xx年度青島在崗職工平均工資來(lái)確定。

　　社�；鶖�(shù)調(diào)整規(guī)定：

　　1、社保繳費(fèi)基數(shù)上限：12114元；

　　2、社保繳費(fèi)基數(shù)下限：2423元；

　　【備注】：

　　1、企業(yè)在職職工隨用人單位繳費(fèi)進(jìn)行差額補(bǔ)收，無(wú)需個(gè)人辦理。

　　2、今年1-5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(qū)/市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳基數(shù)差額，重新計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇。

　　3、企業(yè)職工20xx年申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)低于20xx年度在崗職工月平均工資60%即2423元的和高于20xx年度在崗職工月平均工資300%即10671元的`均在此次調(diào)整范圍。

　　4、靈活就業(yè)人員社�；鶖�(shù)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費(fèi)，月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元。

　　5、領(lǐng)取失業(yè)金期間的靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費(fèi)，月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為807.6元、646元和484.6元。

　　社保繳費(fèi)咨詢專區(qū)

　　一、20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定？繳費(fèi)金額分別是多少？

　　【回復(fù)】：20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔確定，月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元，月繳費(fèi)額分別較去年同檔次繳費(fèi)額增加149.11元、119.04元、89.59元。

　　二、20xx年青島社保繳費(fèi)基數(shù)上限與下限分別是多少？以什么為依據(jù)？

　　【回復(fù)】：20xx年青島社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)20xx年青島職工平均工資確定的，其社保繳費(fèi)基數(shù)上限為12114元，社保繳費(fèi)基數(shù)下限為2423元。

　　三、20xx年青島社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作已經(jīng)開(kāi)始了嗎？咨詢電話多少？

　　【回復(fù)】：20xx年度青島社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作即將開(kāi)始，咨詢電話0532-12333。

社保調(diào)整通知 篇6

　　一、單位職工形式參保的繳費(fèi)比例

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的18%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的8%;

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的9%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%;

　　失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的1%、個(gè)人按繳費(fèi)工資的0.5%(農(nóng)業(yè)戶口個(gè)人不繳納);

　　工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類，行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據(jù)上年度的工傷發(fā)生情況，在對(duì)應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上執(zhí)行100%、120%和150%的標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人不繳納。

　　生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的1%，個(gè)人不繳納。

　　二、單位職工形式參保的繳費(fèi)基數(shù)

　　截止社平工資發(fā)布之前，青島社會(huì)保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)為2134元/月

　　1、單位職工繳納五險(xiǎn)情況下的繳費(fèi)基數(shù)：

　　鑒于青島統(tǒng)計(jì)局還沒(méi)有公布社平工資，根據(jù)《關(guān)于做好度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、核定工作的通知》的相關(guān)規(guī)定：

　　“參保單位及其職工申報(bào)20xx年的繳費(fèi)基數(shù)，暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進(jìn)行封頂保底，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統(tǒng)一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費(fèi)基數(shù)，并對(duì)繳費(fèi)差額統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)收，重新計(jì)發(fā)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇并補(bǔ)發(fā)差額�！�

　　2、單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：

　　根據(jù)《關(guān)于降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例的通知》的規(guī)定，“自1月1日起，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位繳費(fèi)比例由20%調(diào)整為18%�！�

　　3、關(guān)于農(nóng)業(yè)戶口單位繳費(fèi)基數(shù)優(yōu)惠的政策已經(jīng)取消

　　1月1日后，按照《關(guān)于農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定，單位承擔(dān)的農(nóng)業(yè)戶口人員養(yǎng)老和工傷繳費(fèi)基數(shù)，按照員工的實(shí)際工資計(jì)算，不再按照上年度社平的60%計(jì)算。

　　12月底前政策回顧：

　　根據(jù)《青島市農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的規(guī)定：“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和農(nóng)民工本人共同繳納。

　　用人單位以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的.60%之積為基數(shù)，按照20%的比例繳納。

　　農(nóng)民工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以本人月工資收入為繳費(fèi)基數(shù)(本人工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資60%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%為基數(shù);本人工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的300%為基數(shù))，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳�！�

　　根據(jù)《青島市農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù)，按照規(guī)定的比例為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)�！�

　　三、單位職工1月社保費(fèi)核算的幾點(diǎn)說(shuō)明

　　考慮到1月單位社保費(fèi)核算的變化比較大，青島社保服務(wù)網(wǎng)將核算過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行總結(jié)，希望對(duì)于企業(yè)社保費(fèi)核算人員提供幫助。

　　1、根據(jù)往年的社�；鶖�(shù)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，單位必須在申報(bào)完畢社保繳費(fèi)基數(shù)后，才可以正常代扣1月份的社保費(fèi)。如果單位不進(jìn)行基數(shù)申報(bào)，及時(shí)賬戶中有足夠的余額，也會(huì)出現(xiàn)1月社保費(fèi)不能正�？劾U的情況，由此產(chǎn)生的員工欠費(fèi)責(zé)任，由單位自行承擔(dān)。

　　2、由于農(nóng)業(yè)戶口的職工單位承擔(dān)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化，從1月開(kāi)始，計(jì)算社保費(fèi)的時(shí)候，應(yīng)該將對(duì)應(yīng)的公式進(jìn)行調(diào)整。

　　在養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)的社保費(fèi)繳費(fèi)方面，已經(jīng)沒(méi)有農(nóng)業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口的差別。

　　3、從1月開(kāi)始，單位就按照申報(bào)的基數(shù)為職工繳納社保費(fèi)。因此在計(jì)算社保費(fèi)的時(shí)候，就應(yīng)該按照申報(bào)的基數(shù)來(lái)進(jìn)行計(jì)算社保費(fèi)。差額部分，待到公布上年度社平工資后，進(jìn)行多退少補(bǔ)。

社保調(diào)整通知 篇7

　　根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布度北京市職工平均工資的通知》。年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一20xx年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的.職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

　　20xx-2016年度社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整通知

　　根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》，經(jīng)北京住房公積金管理委員會(huì)第十五次全體會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、住房公積金繳存比例

　　20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。

　　二、住房公積金月繳存額上限

　　根據(jù)北京市統(tǒng)計(jì)局公布的北京市職工月均工資計(jì)算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

　　三、住房公積金月繳存額下限

　　20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會(huì)保障局公布的20xx年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費(fèi)1204元。

　　以上通知自20xx年7月1日起執(zhí)行，20xx年7月至20xx年6月各類人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，上、下限和繳費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn)如下：

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社保調(diào)整通知 篇8

　　隨著20xx年全市職工平均工資的公布，20xx年度的各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之確定，最低為3082元，最高為23118元。

　　市人力社保局近日公布，20xx年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，20xx年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額也將“水漲船高”。以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為7706元；上一年職工月平均工資收入超過(guò)本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為23118元；以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為5394元；以本市上一年職工月平均工資的.60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4624元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3082元。

　　個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額也確定。以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1541.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)92.47元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)924.8元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)55.49元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)616.4元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36.98元。

社保調(diào)整通知 篇9

　　據(jù)介紹，從今年1月1日起，用人單位參保職工繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)最高不得超過(guò)15130元/月，最低不得低20xx元/月，用人單位參保職工繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工商保險(xiǎn)的.繳費(fèi)基數(shù)最高不超過(guò)15130元/月，最低不低3026元/月。德陽(yáng)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“單位職工參保必須按照上封頂、下保底的原則�！�

　　從今年1月1日起，靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可按照以下四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)選擇：一檔（40％）繳費(fèi)基數(shù)為20xx元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為403.6元/月；二檔（60％）繳費(fèi)基數(shù)為3026元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為605.2元/月；三檔（80％）繳費(fèi)基數(shù)為4035元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為807元/月；四檔（100％）繳費(fèi)基數(shù)為5044元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1008.8元/月。靈活就業(yè)人員可自行選擇購(gòu)買(mǎi)。

　　此外，靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)按以下三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)選擇：一檔（60％）繳費(fèi)基數(shù)為3026元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為272.34元/月；二檔（80％）繳費(fèi)基數(shù)4035元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為363.15元/月；三檔（100％）繳費(fèi)基數(shù)為50.44元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為453.96元/月。

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