社保調(diào)整通知五篇

　　在我們平凡的日常里，我們可以使用通知的機會越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。那么你有了解過通知嗎？下面是小編收集整理的社保調(diào)整通知5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

社保調(diào)整通知 篇1

　　一、單位職工形式參保的繳費比例

　　養(yǎng)老保險：單位按繳費基數(shù)的18%，個人按繳費工資的8%;

　　醫(yī)療保險：單位按繳費基數(shù)的9%，個人按繳費工資的2%;

　　失業(yè)保險：單位按繳費基數(shù)的1%、個人按繳費工資的0.5%(農(nóng)業(yè)戶口個人不繳納);

　　工傷保險：單位按行業(yè)種類，行業(yè)基準費率分別為0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據(jù)上年度的工傷發(fā)生情況，在對應行業(yè)基準費率的基礎上執(zhí)行100%、120%和150%的標準。個人不繳納。

　　生育保險：單位按繳費基數(shù)的1%，個人不繳納。

　　二、單位職工形式參保的繳費基數(shù)

　　截止社平工資發(fā)布之前，青島社會保險的最低繳費基數(shù)為2134元/月

　　1、單位職工繳納五險情況下的'繳費基數(shù)：

　　鑒于青島統(tǒng)計局還沒有公布社平工資，根據(jù)《關于做好度社會保險繳費基數(shù)申報、核定工作的通知》的相關規(guī)定：

　　“參保單位及其職工申報20xx年的繳費基數(shù)，暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底，繳納社會保險費并享受社會保險待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統(tǒng)一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數(shù)，并對繳費差額統(tǒng)一進行補收，重新計發(fā)相應的社會保險待遇并補發(fā)差額�！�

　　2、單位承擔的養(yǎng)老保險繳費比例：

　　根據(jù)《關于降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例的通知》的規(guī)定，“自1月1日起，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位繳費比例由20%調(diào)整為18%。”

　　3、關于農(nóng)業(yè)戶口單位繳費基數(shù)優(yōu)惠的政策已經(jīng)取消

　　1月1日后，按照《關于農(nóng)民工參加社會保險有關問題的通知》的規(guī)定，單位承擔的農(nóng)業(yè)戶口人員養(yǎng)老和工傷繳費基數(shù)，按照員工的實際工資計算，不再按照上年度社平的60%計算。

　　12月底前政策回顧：

　　根據(jù)《青島市農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》的規(guī)定：“基本養(yǎng)老保險費由用人單位和農(nóng)民工本人共同繳納。

　　用人單位以本單位農(nóng)民工總人數(shù)與當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù)，按照20%的比例繳納。

　　農(nóng)民工個人繳納養(yǎng)老保險費，以本人月工資收入為繳費基數(shù)(本人工資收入低于當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資60%的，以當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%為基數(shù);本人工資收入高于當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資300%的，以當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的300%為基數(shù))，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳�！�

　　根據(jù)《青島市農(nóng)民工工傷保險暫行規(guī)定》的規(guī)定：“用人單位應當以本單位農(nóng)民工總人數(shù)與當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù)，按照規(guī)定的比例為農(nóng)民工繳納工傷保險費。農(nóng)民工個人不繳費�！�

　　三、單位職工1月社保費核算的幾點說明

　　考慮到1月單位社保費核算的變化比較大，青島社保服務網(wǎng)將核算過程中可能出現(xiàn)的問題，進行總結，希望對于企業(yè)社保費核算人員提供幫助。

　　1、根據(jù)往年的社保基數(shù)申報經(jīng)驗，單位必須在申報完畢社保繳費基數(shù)后，才可以正常代扣1月份的社保費。如果單位不進行基數(shù)申報，及時賬戶中有足夠的余額，也會出現(xiàn)1月社保費不能正�？劾U的情況，由此產(chǎn)生的員工欠費責任，由單位自行承擔。

　　2、由于農(nóng)業(yè)戶口的職工單位承擔養(yǎng)老和工傷保險繳費基數(shù)發(fā)生變化，從1月開始，計算社保費的時候，應該將對應的公式進行調(diào)整。

　　在養(yǎng)老和工傷保險的社保費繳費方面，已經(jīng)沒有農(nóng)業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口的差別。

　　3、從1月開始，單位就按照申報的基數(shù)為職工繳納社保費。因此在計算社保費的時候，就應該按照申報的基數(shù)來進行計算社保費。差額部分，待到公布上年度社平工資后，進行多退少補。

社保調(diào)整通知 篇2

　　根據(jù)湖南省的統(tǒng)一安排，長沙市將于本月對20xx年度繳費基數(shù)，以及各用人單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費比例進行統(tǒng)一調(diào)整，為企業(yè)減負。

　　近日，省人社廳、統(tǒng)計局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元；省人社廳、財政廳發(fā)布了《關于階段性降低全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費率的通知》，確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例統(tǒng)一由20%降低為19%，全省失業(yè)保險總費率由2%降至1.5%，其中：單位費率由1.3%降至1%，個人費率由0.7%降至0.5%。

　　根據(jù)上述政策，長沙將于本月對20xx年度繳費基數(shù)，以及各用人單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費比例進行統(tǒng)一調(diào)整。本月社會保險費應繳數(shù)按調(diào)整后的繳費基數(shù)和繳費比例進行核定，并推遲至7月6日進行，即日起至核定完成期間暫停各項社會保險業(yè)務的辦理。

　　已按原繳費基數(shù)和繳費比例核定的社會保險費，在本月核定時按調(diào)整后的繳費基數(shù)和繳費比例進行結算；結算產(chǎn)生的退費直接沖抵本月的.社會保險應繳數(shù)。根據(jù)省人社廳《關于20xx年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費和待遇計發(fā)等有關問題的通告》的規(guī)定，靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)不進行調(diào)整。

　　采用協(xié)議委托銀行劃繳方式繳納社會保險費的參保單位，應及時查詢本月社會保險費應繳數(shù)，確保銀行賬戶在本月6日至托收扣劃前有大于當期應繳社會保險費總額和前期欠費及滯納金之和的存款，并及時查詢單位賬戶社會保險費的扣劃情況，確保托收扣劃成功。

　　10名員工的小公司一年少支出7800元

　　“我們單位目前有10名員工，繳費基數(shù)是5000元，此次降低繳費比例意味著人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下來在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）。”7月7日，長沙市某文化傳播公司負責人說。他認為，對于自己這樣處于創(chuàng)業(yè)初期的小微企業(yè)，這也是一筆不小的費用。

　　此次階段性降低社會保險繳費比例，同時將失業(yè)保險的個人繳費比例由0.7％降至0.5％，這也意味著職工個人的社保負擔也稍有下降。以該公司為例，這意味著每位員工每月可以少繳10元錢。

　　“這次降社保費率是基于兩個方面的考慮，第一，幫助困難企減負；第二，從客觀看，目前我國的社會保險費率比較高。”浙江省人才發(fā)展研究院高級研究員陳詩達說，我國當前整體社會保險繳費比例較高，主要是我國社會保險制度建立時間較晚，由于歷史原因造成了部分人員沒有繳費或繳費積累不足，但按規(guī)定仍可享受社保待遇，為此社會保險基金需要承擔巨額的“改革成本”。

　　社保繳費比例未來是否還有下調(diào)空間？陳詩達分析，只要把基數(shù)做實，參保人群全覆蓋，費率還是有下調(diào)空間。

社保調(diào)整通知 篇3

　　養(yǎng)老保險：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：20xx元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：15130元；

　　4、城鎮(zhèn)職工：單位繳費19%，個人繳費8%；

　　5、有雇工的個體商戶雇主：12%，雇工：8%；

　　6、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%；

　　7、非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。

　　醫(yī)療保險：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：14370元；

　　4、城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的個體工商戶：單位繳納6.5%，個人繳納2%；

　　5、非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。

　　失業(yè)保險：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：14370元；

　　4、單位繳費比例0.6,%，個人不用繳費。

　　工傷保險：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：14370元；

　　繳費比例：單位根據(jù)行業(yè)確定基準費率，實際費率為（基準費率＋浮動費率）×0.7，個人不用繳費。

　　生育保險：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的.繳費基數(shù)：實際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：14370元；

　　單位繳費比例：0.5%，個人不用繳費。

　　大病醫(yī)療互助補充保險：

　　1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù)：2874元；

　　2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù)：實際工資收入；

　　3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù)：14370元；

　　4、城鎮(zhèn)職工：單位繳納1%，個人不繳納；

　　5、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納；

　　6、非成都農(nóng)村戶籍人員：自愿繳費。

社保調(diào)整通知 篇4

　　附：

　　成都市社保局關于度社會保險經(jīng)辦業(yè)務使用上一年度省市職工平均工資有關問題的通知

　　近日，四川省統(tǒng)計局《關于全省全部城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的公告》、成都市統(tǒng)計局《關于全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的公告》分別公布了度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工工資(以下簡稱“省平工資”)為60520元、成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資(以下簡稱“市平工資”)為57480元。現(xiàn)就我市度社會保險經(jīng)辦業(yè)務使用省、市職工平均工資有關問題通知如下。

　　一、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

　　(一)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)申報繳費工資上限和下限標準，分別按度省平工資的300%和40%執(zhí)行(附件1)。用人單位1至5月期間已申報繳費工資上限和下限與上述標準有差額的,應當分別由用人單位重新申報或經(jīng)社保經(jīng)辦機構統(tǒng)一核定，并在9月30日前足額繳納;其中變更了用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。

　　(二)城鎮(zhèn)個體參保人員申報繳費基數(shù)標準分別按度省平工資的40%、60%、80%和100%執(zhí)行(附件2)。1至5月期間已申報繳費與上述標準有差額的，本人可以在12月31日前申請補足差額(附件3)。

　　(三)符合度參保條件的被征地農(nóng)民繳費基數(shù)標準，以區(qū)(市)縣圈層劃分分別按度省平工資100%和80%執(zhí)行。

　　(四)社保經(jīng)辦機構計發(fā)度符合領取條件人員基本養(yǎng)老金，以及因病或非因公死亡參保人員喪葬補助費和一次性撫恤金時，涉及到的.職工平均工資標準，按度省平工資執(zhí)行。

　　二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

　　度參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，繳納養(yǎng)老保險費標準，按《成都市人力資源和社會保障局成都市財政局關于成都市度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費金額的通知》(成人社辦發(fā)〔20xx〕235號)規(guī)定執(zhí)行。度符合領取條件的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金計發(fā)涉及到的職工平均工資標準，按度省平工資執(zhí)行。

　　三、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險

　　按照《成都市人民政府批轉市勞動和社會保障局市人事局市財政局關于成都市市屬事業(yè)單位全員參加基本養(yǎng)老保險實施意見的通知》(成府發(fā)〔20xx〕33號)規(guī)定參保繳費的單位和職工，申報繳費工資下限標準暫按度市平工資執(zhí)行。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后申報繳費工資標準，按省的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

　　四、職工基本醫(yī)療保險(包括大病醫(yī)療互助補充保險)、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險

　　(一)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)申報繳費工資上限和下限標準，從6月起分別按度市平工資的300%和60%執(zhí)行(附件1)。

　　(二)城鎮(zhèn)個體參保人員基本醫(yī)療保險(包括大病醫(yī)療互助補充保險)繳費基數(shù)標準，從6月起按度市平工資的80%執(zhí)行;住院統(tǒng)籌、生育保險繳費基數(shù)標準，從6月起按度市平工資執(zhí)行。

　　(三)符合度參保條件的被征地農(nóng)民繳費基數(shù)標準，從1月起按度市平工資執(zhí)行

社保調(diào)整通知 篇5

　　據(jù)介紹，從今年1月1日起，用人單位參保職工繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)最高不得超過15130元/月，最低不得低20xx元/月，用人單位參保職工繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工商保險的'繳費基數(shù)最高不超過15130元/月，最低不低3026元/月。德陽市人社局相關負責人表示，“單位職工參保必須按照上封頂、下保底的原則�！�

　　從今年1月1日起，靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費可按照以下四個標準選擇：一檔（40％）繳費基數(shù)為20xx元/月，繳費標準為403.6元/月；二檔（60％）繳費基數(shù)為3026元/月，繳費標準為605.2元/月；三檔（80％）繳費基數(shù)為4035元/月，繳費標準為807元/月；四檔（100％）繳費基數(shù)為5044元/月，繳費標準為1008.8元/月。靈活就業(yè)人員可自行選擇購買。

　　此外，靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險按以下三個標準選擇：一檔（60％）繳費基數(shù)為3026元/月，繳費標準為272.34元/月；二檔（80％）繳費基數(shù)4035元/月，繳費標準為363.15元/月；三檔（100％）繳費基數(shù)為50.44元/月，繳費標準為453.96元/月。

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