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社保調(diào)整通知

時(shí)間:2022-03-14 11:41:09 社保 我要投稿

社保調(diào)整通知5篇

  在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到通知,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。那要怎么寫好通知呢?下面是小編為大家整理的社保調(diào)整通知5篇,希望能夠幫助到大家。

社保調(diào)整通知5篇

社保調(diào)整通知 篇1

  根據(jù)湖南省的統(tǒng)一安排,長沙市將于本月對(duì)20xx年度繳費(fèi)基數(shù),以及各用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整,為企業(yè)減負(fù)。

  近日,省人社廳、統(tǒng)計(jì)局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元;省人社廳、財(cái)政廳發(fā)布了《關(guān)于階段性降低全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》,確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一由20%降低為19%,全省失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由2%降至1.5%,其中:單位費(fèi)率由1.3%降至1%,個(gè)人費(fèi)率由0.7%降至0.5%。

  根據(jù)上述政策,長沙將于本月對(duì)20xx年度繳費(fèi)基數(shù),以及各用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整。本月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳數(shù)按調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行核定,并推遲至7月6日進(jìn)行,即日起至核定完成期間暫停各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理。

  已按原繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例核定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),在本月核定時(shí)按調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行結(jié)算;結(jié)算產(chǎn)生的退費(fèi)直接沖抵本月的社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)繳數(shù)。根據(jù)省人社廳《關(guān)于20xx年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和待遇計(jì)發(fā)等有關(guān)問題的'通告》的規(guī)定,靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)不進(jìn)行調(diào)整。

  采用協(xié)議委托銀行劃繳方式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的參保單位,應(yīng)及時(shí)查詢本月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳數(shù),確保銀行賬戶在本月6日至托收扣劃前有大于當(dāng)期應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額和前期欠費(fèi)及滯納金之和的存款,并及時(shí)查詢單位賬戶社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的扣劃情況,確保托收扣劃成功。

  10名員工的小公司一年少支出7800元

  “我們單位目前有10名員工,繳費(fèi)基數(shù)是5000元,此次降低繳費(fèi)比例意味著人均每月可以少支出65元(注:5000×(1%+0.3%)),一年下來在社保方面可以少支出7800元(65×10×12)!7月7日,長沙市某文化傳播公司負(fù)責(zé)人說。他認(rèn)為,對(duì)于自己這樣處于創(chuàng)業(yè)初期的小微企業(yè),這也是一筆不小的費(fèi)用。

  此次階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,同時(shí)將失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例由0.7%降至0.5%,這也意味著職工個(gè)人的社保負(fù)擔(dān)也稍有下降。以該公司為例,這意味著每位員工每月可以少繳10元錢。

  “這次降社保費(fèi)率是基于兩個(gè)方面的考慮,第一,幫助困難企減負(fù);第二,從客觀看,目前我國的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率比較高。”浙江省人才發(fā)展研究院高級(jí)研究員陳詩達(dá)說,我國當(dāng)前整體社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例較高,主要是我國社會(huì)保險(xiǎn)制度建立時(shí)間較晚,由于歷史原因造成了部分人員沒有繳費(fèi)或繳費(fèi)積累不足,但按規(guī)定仍可享受社保待遇,為此社會(huì)保險(xiǎn)基金需要承擔(dān)巨額的“改革成本”。

  社保繳費(fèi)比例未來是否還有下調(diào)空間?陳詩達(dá)分析,只要把基數(shù)做實(shí),參保人群全覆蓋,費(fèi)率還是有下調(diào)空間。

社保調(diào)整通知 篇2

  20xx年濰坊企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn),社保繳費(fèi)比例調(diào)整通知。

  濰坊企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)

  社保費(fèi)率下調(diào)后,一些職工開始擔(dān)心“甘蔗沒有兩頭甜”,以后的養(yǎng)老、醫(yī)療等社保待遇會(huì)不會(huì)有所下降?

  多地明確表態(tài),費(fèi)率降低后,參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響,要確保按時(shí)足額支付。

  天津表示,費(fèi)率降低后,參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低。企業(yè)成本將進(jìn)一步降低,有利于增強(qiáng)企業(yè)活力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工增收。

  湖北指出,階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),不會(huì)影響參保人員的各項(xiàng)待遇水平,下一步將加大工作力度,完善配套措施,確保參保人員各項(xiàng)待遇按時(shí)足額支付。

  陜西也明確,要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳,做到應(yīng)收盡收,確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額支付。

  人社部也多次強(qiáng)調(diào)不會(huì)影響職工社保待遇。張義珍表示,降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率,尤其是階段性地降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率不會(huì)影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇。國務(wù)院對(duì)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率提出了明確要求,前提就是要確保參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低,和待遇按時(shí)足額支付,這是一個(gè)前提條件,是要確保的。

  需要指出的是,上述部分降低失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人費(fèi)率的'地區(qū),其企業(yè)職工拿到手的工資有望變多一些。以湖北為例,湖北提出將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由2%降至1%,其中,單位費(fèi)率由1.5%降至0.7%,個(gè)人費(fèi)率由0.5%降至0.3%。湖北省人社廳指出,初步測算,降費(fèi)率兩年,全省可再為用人單位減輕負(fù)擔(dān)20.9億元以上,增加職工個(gè)人收入3.7億元以上。

  社保繳費(fèi)比例調(diào)整通知

  6月12日,濰坊市人力資源和社會(huì)保障局公布20xx年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)及待遇計(jì)發(fā)基數(shù)!

  根據(jù)公布數(shù)據(jù),20xx年度山東省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資口徑)為58197元,月均4849.75元。據(jù)此確定濰坊市20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)平均基數(shù)為4850元/月、最高基數(shù)為14550元/月、最低基數(shù)為2910元/月。企業(yè)職工退休金計(jì)發(fā)基數(shù)為4850元。

  濰坊社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整辦理程序

  1、實(shí)行年報(bào)與完善單位登記信息以及核對(duì)個(gè)人權(quán)益記錄郵寄信息有機(jī)結(jié)合。各參保單位應(yīng)根據(jù)提示,完善補(bǔ)充單位登記信息中的必填項(xiàng)內(nèi)容,同時(shí)對(duì)在職及退休職工的郵寄信息(郵寄地址、郵編、收件人、聯(lián)系電話)進(jìn)行核對(duì)修正,確保個(gè)人權(quán)益記錄單準(zhǔn)確寄送。已開通社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的參保單位,通過系統(tǒng)上傳單位登記信息以及個(gè)人權(quán)益記錄郵寄信息數(shù)據(jù)。未開通網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的參保單位,可到社保中心進(jìn)行相關(guān)操作。

  2、各參保單位要嚴(yán)格按照原市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局、市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)省財(cái)政廳等三部門〈關(guān)于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資總額基數(shù)有關(guān)問題的通知〉的通知》(濰勞社辦[20xx]2號(hào))的要求,對(duì)本單位職工度的繳費(fèi)基數(shù)(即“上年月均實(shí)得收入”欄目)如實(shí)填寫,按時(shí)上報(bào),不得瞞報(bào)漏報(bào)。市局將組織對(duì)參保單位繳費(fèi)情況進(jìn)行稽查,對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)及逾期未申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的單位,將按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  3、參保單位填報(bào)內(nèi)容必須經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可并進(jìn)行不少于一周的公示。因填報(bào)不實(shí)或未經(jīng)職工簽字認(rèn)可出現(xiàn)問題的,由所在單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。逾期不報(bào)的,將根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%逐月確定應(yīng)繳數(shù)額。

  4、各縣市區(qū)應(yīng)根據(jù)全市統(tǒng)一經(jīng)辦流程的要求,利用社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)及其他社保業(yè)務(wù),不得使用U盤傳遞數(shù)據(jù),以確保數(shù)據(jù)安全準(zhǔn)確,提高工作效率,提升社保經(jīng)辦能力。

  5、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)年度調(diào)整是社會(huì)保險(xiǎn)重要的基礎(chǔ)性工作,如實(shí)核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),對(duì)于維護(hù)職工合法權(quán)益,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金足額征收,增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力都具有重要意義。各縣市區(qū)要圍繞擴(kuò)面征繳任務(wù)目標(biāo),認(rèn)真研究年報(bào)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施、精心組織、周密部署,確保年報(bào)工作順利完成。

社保調(diào)整通知 篇3

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù):20xx元;

  2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù):實(shí)際工資收入;

  3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù):15130元;

  4、城鎮(zhèn)職工:單位繳費(fèi)19%,個(gè)人繳費(fèi)8%;

  5、有雇工的個(gè)體商戶雇主:12%,雇工:8%;

  6、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者:單位繳費(fèi)12%,個(gè)人繳費(fèi)8%;

  7、非成都農(nóng)村戶籍人員:單位繳費(fèi)12%,個(gè)人繳費(fèi)8%。

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù):2874元;

  2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù):實(shí)際工資收入;

  3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù):14370元;

  4、城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者、有雇工的個(gè)體工商戶:單位繳納6.5%,個(gè)人繳納2%;

  5、非成都農(nóng)村戶籍人員:單位繳納2.5%,個(gè)人不繳納。

  失業(yè)保險(xiǎn)

  1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù):2874元;

  2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù):實(shí)際工資收入;

  3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù):14370元;

  4、單位繳費(fèi)比例0.6,%,個(gè)人不用繳費(fèi)。

  工傷保險(xiǎn)

  1、月工資收入低于上一年省平工資40%的`繳費(fèi)基數(shù):2874元;

  2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù):實(shí)際工資收入;

  3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù):14370元;

  繳費(fèi)比例:單位根據(jù)行業(yè)確定基準(zhǔn)費(fèi)率,實(shí)際費(fèi)率為(基準(zhǔn)費(fèi)率+浮動(dòng)費(fèi)率)×0.7,個(gè)人不用繳費(fèi)。

  生育保險(xiǎn)

  1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù):2874元;

  2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù):實(shí)際工資收入;

  3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù):14370元;

  單位繳費(fèi)比例:0.5%,個(gè)人不用繳費(fèi)。

  大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)

  1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù):2874元;

  2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù):實(shí)際工資收入;

  3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù):14370元;

  4、城鎮(zhèn)職工:單位繳納1%,個(gè)人不繳納;

  5、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者:單位繳納1%,個(gè)人不繳納;

  6、非成都農(nóng)村戶籍人員:自愿繳費(fèi)。

社保調(diào)整通知 篇4

各年度申報(bào)單位:

  根據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)管理暫行辦法》、《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)征繳和基金管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,園區(qū)公積金20xx結(jié)算年度(20xx年7月至20xx年6月)社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)工作將于20xx年6月29日—7月13日進(jìn)行,年申報(bào)單位應(yīng)通過網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)系統(tǒng)進(jìn)行結(jié)算年度申報(bào)及補(bǔ)充年度申報(bào)工作。此次申報(bào)的人員范圍為20xx年6月30日前進(jìn)入單位并已辦理勞動(dòng)合同報(bào)送的所有在職員工,F(xiàn)將申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、從6月29日至7月13日網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)系統(tǒng)中結(jié)算年度申報(bào)權(quán)限將開放給各年申報(bào)單位。

  二、從7月7日至7月13日網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)系統(tǒng)將開通20xx年7月的補(bǔ)充年度申報(bào)權(quán)限。

  三、各用人單位應(yīng)根據(jù)員工20xx自然年度的實(shí)際工資收入總額申報(bào)20xx結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)繳費(fèi)基數(shù),如員工工資收入不足一年的',按實(shí)際月平均工資折算成全年工資總額計(jì)算。社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)應(yīng)對(duì)照公積金繳交額上、下限的規(guī)定。

  四、員工工資收入總額是指用人單位直接支付給員工本人的勞動(dòng)報(bào)酬,包括:工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和其他工資收入等。各單位20xx年度的年終獎(jiǎng)金也應(yīng)計(jì)入此次申報(bào)的員工工資收入總額中。

  五、各單位應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確申報(bào)員工工資收入總額。少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)工資收入的單位,經(jīng)查實(shí),除按規(guī)定補(bǔ)繳外,園區(qū)公積金行政主管部門將按照《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)管理暫行辦法》第四十二條和《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)征繳和基金管理規(guī)定》第十條及第十六條的規(guī)定進(jìn)行處罰。因單位少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)(公積金),或未按時(shí)繳納而影響本單位會(huì)員享受有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)保障待遇的,責(zé)任由單位承擔(dān)。

  六、各單位在輸入員工繳費(fèi)基數(shù)前,須仔細(xì)核對(duì)員工的基本信息,如發(fā)現(xiàn)有誤,應(yīng)及時(shí)填寫《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)參保人員基本信息變更表》(表B2),至中心辦理相應(yīng)的變更手續(xù)。為及時(shí)更新繳費(fèi)單位基礎(chǔ)信息資料,各單位還必須準(zhǔn)確核對(duì)并修改確認(rèn)本單位名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等基本情況,單位的聯(lián)系方式,聯(lián)系人等信息可以登錄網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)客戶端直接修改。

  七、本次年度申報(bào)時(shí)各類綜合保障計(jì)劃月繳費(fèi)基數(shù)上、下限按如下標(biāo)準(zhǔn)操作:

  1、甲類綜合社會(huì)保障計(jì)劃月繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)分別為17700元、2697元;

  2、乙類綜合社會(huì)保障計(jì)劃月繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)分別為16738元、2697元。

  3、住房公積金月繳存基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)分別為17700元、2697元。

  各公積金年度申報(bào)單位應(yīng)認(rèn)真做好20xx年度結(jié)算年度申報(bào)工作以保證本單位社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)的準(zhǔn)確與正常繳納。

  特此通知。

  蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金(公積金)管理中心

  20xx年6月26日

社保調(diào)整通知 篇5

  20xx年度蘇州社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整

  20xx年度參加市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)上限為365400元(30450元/月),繳費(fèi)基數(shù)下限為73080元(6090元/月)。參加市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì)保險(xiǎn)的單......

  20xx年度參加市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)上限為365400元(30450元/月),繳費(fèi)基數(shù)下限為73080元(6090元/月)。參加市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工,20xx年度補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為113250(9438元/月)。以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的`執(zhí)行時(shí)間,蘇州市區(qū)為20xx年4月1日。各縣級(jí)市、吳江區(qū)由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門報(bào)人民政府確定。參保單位和參保人員(不含靈活就業(yè)人員)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)辦理程序?yàn)椋簠⒈挝挥诿吭?1日至次月7日(截止至17:00)申報(bào)期內(nèi),到社保關(guān)系所在地市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職工參保、停保申報(bào)手續(xù)。開通“網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)”的單位,可根據(jù)功能設(shè)定,在上述申報(bào)期內(nèi),通過“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”辦理。 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后于每月8-10日進(jìn)行結(jié)算,確定各參保單位當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳數(shù)額。參保單位可于每月11日后,至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或通過“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”打印《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月度結(jié)算表》。每月25日前,參保單位繳納當(dāng)月應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,企業(yè)參保單位應(yīng)于每月22日前解繳至其在地稅部門指定商業(yè)銀行開設(shè)的“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)專戶”(已開設(shè)地稅納稅專戶的可合并使用);機(jī)關(guān)事業(yè)參保單位由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托單位的開戶銀行代為扣繳。

  蘇州市20xx年度社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)即將結(jié)束

  根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》及人力資源和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》,用人單位社保繳費(fèi)基數(shù)年度申報(bào)是社會(huì)保險(xiǎn)征......

  根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》及人力資源和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》,用人單位社保繳費(fèi)基數(shù)年度申報(bào)是社會(huì)保險(xiǎn)征收的重要環(huán)節(jié),也是職工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶劃賬、失業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn)待遇計(jì)算的基礎(chǔ)。申報(bào)對(duì)象為全區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其在職參保職工;申報(bào)內(nèi)容為用人單位職工上一自然年度全年工資性收入總額。

  20xx年度相城區(qū)企業(yè)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)自20xx年1月開始,至3月10日結(jié)束。截止3月1日,已有6683家企事業(yè)單位通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)或柜面辦理申報(bào)了本單位的社;鶖(shù)。為提醒各參保單位社保經(jīng)辦人,避免單位繳費(fèi)基數(shù)的硬性調(diào)整和列為20xx年度繳費(fèi)基數(shù)專項(xiàng)審計(jì)重點(diǎn)檢查單位,社保中心于3月1日對(duì)尚未完成申報(bào)的單位再次發(fā)出提示短信,告知申報(bào)截止日期及申報(bào)渠道。

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