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保密協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-01-31 19:18:59 保密協(xié)議 我要投稿

精選保密協(xié)議書(shū)匯總八篇

  在現(xiàn)在社會(huì),協(xié)議書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂協(xié)議書(shū)能夠保證雙方合作愉快。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議書(shū)呢?下面是小編為大家收集的保密協(xié)議書(shū)8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選保密協(xié)議書(shū)匯總八篇

保密協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  乙方:

  地址:

  法定代表人:

  以下將上述雙方合稱為“雙方”,單稱為“一方”。

  以下所稱“接收方”指:保密信息的獲得方;以下所稱“提供方”指:保密信息的來(lái)源方。

  鑒于:

  為了雙方的共同利益,雙方擬就項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱“本項(xiàng)目”)進(jìn)行合作。

  在本項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中,雙方需要向?qū)Ψ教峁┡c自身以及本項(xiàng)目有關(guān)的信息資料,且雙方都認(rèn)為有必要對(duì)提供的信息資料予以有效保護(hù)。為此,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下保密協(xié)議:

  第一條保密信息的范圍及內(nèi)容

  1、“保密信息”是指信息提供方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的如下信息,包括但不限于:

 。1)發(fā)展規(guī)劃策略、市場(chǎng)計(jì)劃、商務(wù)信息、商業(yè)機(jī)密等;

 。2)任何與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的信息,包括客戶名冊(cè)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況、客戶名稱及清單,客戶的其它詳細(xì)資料,業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)表、市場(chǎng)份額統(tǒng)計(jì)表、價(jià)格策略、市場(chǎng)研究報(bào)告、商業(yè)項(xiàng)目的計(jì)劃方案和實(shí)施情況、商業(yè)關(guān)系和談判、交易結(jié)構(gòu)及資金渠道等;

  (3)財(cái)務(wù)信息、開(kāi)戶銀行資料、組織架構(gòu)、股東資料、內(nèi)部管理制度等;

 。4)擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)(不論是一方獨(dú)自擁有的,或是和其他方共同擁有的,亦不論是現(xiàn)有的,或?qū)?lái)開(kāi)拓發(fā)展的),包括但不限于商標(biāo),軟件及相關(guān)程序、資料的著作權(quán),專(zhuān)利及非專(zhuān)利技術(shù)、商業(yè)秘密信息等;

  (5)未決訴訟、資產(chǎn)狀況、內(nèi)部人力資源及潛在的勞動(dòng)人事糾葛;

 。6)本項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中形成的一切會(huì)議文件、紀(jì)要、協(xié)議、工作方案等信息,以及一切與雙方有關(guān)的未公開(kāi)信息;

  2、雙方確認(rèn)并承諾,提供給對(duì)方保密信息均系通過(guò)合法手段獲得,不會(huì)給接收方帶來(lái)任何法律上的責(zé)任和義務(wù);提供方提供的保密信息如涉及侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他權(quán)利,接收方不對(duì)此侵權(quán)行為承擔(dān)責(zé)任。

  第二條保密義務(wù)

  1、雙方在獲得對(duì)方的保密信息以后,如同對(duì)待自己的保密信息一樣,對(duì)取得的保密信息采取同樣的措施,確保其安全。保密信息的合法使用包括接收方的雇員、董事以及股東單位。

  2、未經(jīng)對(duì)方事先書(shū)面許可,一方不得以任何方式(包括但不限于口頭、書(shū)面,或者使用電子文檔、音像資料、磁盤(pán)/光盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì))向任何與本項(xiàng)目合作利益外的第三方提供保密信息。

  3、雙方保證保密信息僅用于與本項(xiàng)目有關(guān)的用途或目的。為推進(jìn)本項(xiàng)目需要,接收方(包括接收方的雇員、董事、股東單位)可將保密信息傳遞給其認(rèn)為合適的有關(guān)意向合作方等,以期加快實(shí)現(xiàn)合作目的;雙方確認(rèn),該等信息傳遞行為不構(gòu)成接收方對(duì)保密義務(wù)的違反。

  4、為推進(jìn)本項(xiàng)目,如果一方需要有關(guān)中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司或顧問(wèn)單位協(xié)助工作,各方應(yīng)向其提示保密信息的保密性和應(yīng)承擔(dān)的'保密義務(wù),并應(yīng)要求上述人員或單位對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下信息予以保密。

  第三條豁免條款

  1、本協(xié)議關(guān)于對(duì)保密信息的保護(hù)不適用于以下情形:

 。1)在簽署本協(xié)議之時(shí)或之前,對(duì)方已獲得保密信息;

 。2)保密信息在披露給對(duì)方之前,已經(jīng)公開(kāi)或能從公開(kāi)領(lǐng)域獲得;

  (3)保密信息是一方通過(guò)合法渠道從其他第三方獲得;

 。4)非一方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致保密信息公開(kāi);

 。5)在本協(xié)議約定的保密義務(wù)未被違反前,保密信息已經(jīng)公開(kāi)或能從公開(kāi)領(lǐng)域獲得;

  (6)保密信息是一方或其關(guān)聯(lián)或附屬方獨(dú)立開(kāi)發(fā);

  (7)一方應(yīng)法院或其它法律、行政管理部門(mén)要求披露信息(通過(guò)口頭提問(wèn)、詢問(wèn)、要求資料或文件、傳喚、民事或刑事調(diào)查或其他程序);

 。8)由于不可抗力因素,導(dǎo)致雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議確定的保密義務(wù)時(shí),甲乙雙方相互不承擔(dān)違約責(zé)任;在不可抗力影響消除后的合理時(shí)間內(nèi),一方或雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本協(xié)議。

  第四條保密責(zé)任的終止

  1、本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限自取得保密信息之日起至下列日期(以先到者為準(zhǔn))為止:

  (1)雙方關(guān)于本項(xiàng)目的合作終止之日;

 。2)本協(xié)議簽訂滿壹年之日。

  第五條違約責(zé)任

  如合同任何一方未履行本協(xié)議項(xiàng)下的條款,守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)因違約方的違約行為給守約方帶來(lái)的全部損失。

  第六條爭(zhēng)議解決

  本協(xié)議受中國(guó)法律管轄并按照中國(guó)的法律進(jìn)行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭(zhēng)議,如雙方無(wú)法協(xié)商解決,任何一方均可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第七條其他

  本協(xié)議自雙方蓋章及授權(quán)代表簽名之日起生效,正本一式貳份,甲乙雙方各持壹份,具有同等效力。

  甲方(章):

  法定代表人或簽約代表(簽字):

  年月日

  乙方:

  法定代表人或簽約代表(簽字):

  年月日

保密協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:_________(用人單位名稱)

  乙方:_____________(員工姓名)

  乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間,均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密,為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下:

  一、甲方的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于:設(shè)計(jì)、程序、操作等方面的軟件,產(chǎn)品方案,產(chǎn)品策略,制作方法,客戶名單,貨源及技術(shù)情報(bào),財(cái)務(wù)資料,供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商資料,以及乙方依約或依法對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息。

  二、甲方在乙方任職期間,應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件,以充分發(fā)揮其聰明才智。

  三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度,對(duì)商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定,以便乙方遵循。

  四、乙方同意采取必要及有效的措施,維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。除職務(wù)上的正常、合理使用外,非經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方,或?yàn)樽约夯虻谌绞褂谩?/p>

  五、乙方在甲方任職期間,保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料,不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方,并擅自使用,否則,乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方離職后1年內(nèi),保證不在甲方以外的`任何場(chǎng)所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競(jìng)爭(zhēng);甲方為此支付乙方保密費(fèi)用元。

  六、乙方離職時(shí),應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員,并辦妥相關(guān)手續(xù)。

  七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。此外,乙方違約的,甲方可以解除其勞動(dòng)合同。

  八、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字或蓋章)_______

  _______年_______月_______日

  乙方:(簽字或蓋章)_______

  _______年_______月_______日

保密協(xié)議書(shū) 篇3

  本協(xié)議書(shū)由以下雙方于年月日簽署并生效。

  甲方:(接受方):

  注冊(cè)地址:法定代表人:

  項(xiàng)目聯(lián)系人:通訊地址:

  電話:傳真:電子信箱

  乙方(提供方,設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)公司):

  注冊(cè)地址:法定代表人:

  項(xiàng)目聯(lián)系人:通訊地址:

  電話:傳真:電子信箱:

  鑒于

  乙方擁有創(chuàng)意設(shè)計(jì)、概念、構(gòu)思以及乙方認(rèn)為應(yīng)該保密的信息,由于需要將這些信息商業(yè)化并應(yīng)用于相應(yīng)委托項(xiàng)目,乙方將這些非公開(kāi)的、保密的、專(zhuān)業(yè)的信息以書(shū)面或電子文件形式提供給甲方審閱,甲方接受這些信息并承諾履行保密義務(wù);雙方愿以本協(xié)議規(guī)定對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

  為此 雙方達(dá)成協(xié)議如下

  第一條定義

  保密信息:指乙方向甲方提供的,屬于乙方所有或?qū)S械脑谛畔⑤d體上明確標(biāo)示“保密”的材料和信息。需保密材料包括但不限于:創(chuàng)意方案、設(shè)計(jì)圖紙、策劃文稿、技術(shù)資料、價(jià)格、成本等非公開(kāi)的、保密的或?qū)I(yè)的信息和數(shù)據(jù)。

  第二條本次提供的信息和計(jì)劃提供的信息

  本次提供的信息包括以下內(nèi)容:

  1.

  2.

  3.

  乙方計(jì)劃向甲方提供的信息內(nèi)容和日期

  年月日提交

  年月日提交

  第三條雙方之間的所有聯(lián)絡(luò)均可通過(guò)項(xiàng)目聯(lián)系人進(jìn)行,項(xiàng)目聯(lián)系人承擔(dān)以下責(zé)任:

  1.;

  2.;

  3.。

  任何一方如更改項(xiàng)目聯(lián)系人、地址或其他聯(lián)系方式,應(yīng)提前7天通知另一方。

  第四條甲乙任何一方在本協(xié)議約定的交付時(shí)間內(nèi),按照對(duì)方提供的地址,以特快專(zhuān)遞、掛號(hào)信件或電子郵件送達(dá)創(chuàng)意信息或交付設(shè)計(jì)方案之后,接收方應(yīng)在本協(xié)議約定的`交付時(shí)間起三十天內(nèi)給予回復(fù),接收方如不回復(fù)則表示默認(rèn)收到。

  第五條甲方在接受保密信息后,必須承擔(dān)以下義務(wù):

  1.對(duì)保密信息謹(jǐn)慎、妥善持有,并嚴(yán)格保密,未經(jīng)乙方事先書(shū)面同意,不得向任何第三方披露;

  2.甲方僅可為雙方合作之必需,將保密信息披露給其指定的第三方公司,并且第三方公司應(yīng)首先以書(shū)面形式承諾保守該保密信息;

  3.甲方僅可為雙方合作業(yè)務(wù)之必需,將保密信息披露給其直接或間接參與合作事項(xiàng)的管理人員、職員、顧問(wèn)和其他有關(guān)人員,但應(yīng)保證該類(lèi)有關(guān)人員對(duì)保密信息嚴(yán)格保密;

  4.若甲方或有關(guān)人員違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償乙方因此造成的損失。

  第六條乙方向甲方披露保密信息并不構(gòu)成乙方向甲方轉(zhuǎn)讓或授予甲方享有乙方對(duì)其秘密信息或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有的利益。

  第七條本協(xié)議接受中國(guó)法律管轄并按中國(guó)法律解釋。對(duì)因本協(xié)議項(xiàng)下各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,如無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決,則應(yīng)申請(qǐng)仲裁解決。

  第八條本保密協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽署之日起生效,且在雙方合作期間和合作結(jié)束完成之后兩年內(nèi)持續(xù)有效。

  本協(xié)議一式二份,具有同等效力,雙方各持一份。

  甲方:乙方:

保密協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:

  乙方:

  鑒于甲乙雙方存在常年業(yè)務(wù)關(guān)系,為了確保甲方印刷文件資料的安全保密,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議,以資共同遵守:

  一、甲方提供給乙方印刷的所有文件材料(包括書(shū)面介質(zhì)和非書(shū)面介質(zhì)),都具有確保安全保密的要求。乙方承諾對(duì)甲方交付印刷的所有文件資料承擔(dān)保密義務(wù)。

  二、乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)載、展示、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉甲方交付印刷的文件資料內(nèi)容,也不得在合作過(guò)程中不正當(dāng)使用或者在合作過(guò)程之外使用或許可、幫助他人使用甲方交付印刷的文件資料。

  上述保密義務(wù)不適用于以下情況:

  1、在從甲方處知悉該文件資料之前,已經(jīng)為乙方所掌握的信息;

  2、甲方已經(jīng)公開(kāi)披露的信息;

  3、應(yīng)司法機(jī)關(guān)或政府機(jī)構(gòu)的有效命令而披露的`信息,但僅限于該命令所限制的范圍和目的;

  4、經(jīng)甲方書(shū)面許可。

  三、乙方發(fā)現(xiàn)甲方交付印刷的文件資料可能被泄露或已經(jīng)被泄露時(shí),應(yīng)及時(shí)采取有效措施防止損失的進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方通報(bào)相關(guān)情況。

  四、乙方與甲方的合作結(jié)束后,無(wú)論因?yàn)楹畏N原因?qū)е潞献鹘Y(jié)束的,乙方仍應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定對(duì)其在合作期間接觸、知悉的甲方交付印刷的文件資料承擔(dān)保密義務(wù),該保密義務(wù)直至上述文件資料由甲方公開(kāi)止。

  五、乙方應(yīng)將甲方交付印刷的文件資料的接觸范圍限制在指定范圍內(nèi),盡可能縮小知悉、了解甲方文件資料的雇員的范圍。

  因?yàn)橐曳街蛦T的原因?qū)е录追降奈募Y料被泄漏或不正當(dāng)使用的,視為乙方違反本協(xié)議。

  六、乙方的保密義務(wù)應(yīng)由嚴(yán)格的內(nèi)控制度加以保證。乙方負(fù)責(zé)對(duì)印刷員工進(jìn)行安全保密意識(shí)教育,對(duì)甲方提供的所有印刷材料都必須做到安全保密。同時(shí),乙方保證在印刷完工后:

  1、電腦工作人員及時(shí)將電子文檔刪除;

  2、印刷工負(fù)責(zé)將印版銷(xiāo)毀;

  3、裝訂工人負(fù)責(zé)把廢頁(yè)銷(xiāo)毀。

  七、乙方違反本協(xié)議之規(guī)定的,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施并向甲方支付約違約金,違約金金額為人民幣元。如果因此導(dǎo)致甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手知悉甲方的商業(yè)秘密和其他秘密,或因此而給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失和其他嚴(yán)重不良影響的,違約金金額增加為人民幣元,同時(shí)甲方有權(quán)終止與乙方之合作。

  乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方除支付前款所述之違約金外,還應(yīng)賠償甲方所受到的損失(包括直接損失和間接損失)及其因調(diào)查乙方的違約行為、采取補(bǔ)救措施而支出的合理費(fèi)用,包括但不限于甲方的先期經(jīng)濟(jì)投入,甲方向乙方及有關(guān)單位追索而發(fā)生的仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

  八、在本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,提交石家莊仲裁委員會(huì)仲裁。

  九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

  地址:地址:

  電話:電話:

  年月日

保密協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  單位地址:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:民族:

  文化程度:所在部門(mén):職務(wù):居民身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:聯(lián)系電話(手機(jī)):參加本單位工作時(shí)間:

  鑒于協(xié)議雙方承認(rèn)有必要保護(hù)不時(shí)由甲方指明所有保密信息,系指乙方在受雇期間及離職之后有保護(hù)甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)(以下統(tǒng)指知識(shí)產(chǎn)權(quán))的義務(wù)。根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律和法規(guī),尤其是指《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》和《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,雙方達(dá)成一致協(xié)議,特定以下條款共同遵守:

  第一條 雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

  第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

  乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后,甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過(guò)訴訟途徑解決。

  第三條 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

  甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的`態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

  第四條 除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方及其關(guān)聯(lián)公司同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  第五條 雙方同意,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。

  第六條 乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

  若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用(包括但不限于由此產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用);甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

  第七條 乙方在履行職務(wù)時(shí),按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

  乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù),除非甲方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權(quán)限。

  第八條 乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。

  乙方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù),由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議,則甲方不得限制乙方從甲方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

  第九條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

  第十條 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

  但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還,甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第十一條 本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。

  本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

  如甲方的任何員工發(fā)現(xiàn)乙方在非工作場(chǎng)合包含但不限于咖啡館、茶室、酒店等場(chǎng)所和甲方的同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行交談則視為乙方泄密,甲方可以單方解除與乙方的勞動(dòng)合同。

  第十二條 本協(xié)議中所稱的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。

  本協(xié)議中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。甲方以正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。

  乙方離職時(shí)應(yīng)對(duì)所使用的電腦信息進(jìn)行交接手續(xù),如發(fā)現(xiàn)電腦內(nèi)沒(méi)有任何公司資料和經(jīng)甲方電腦技術(shù)人員對(duì)其電腦進(jìn)行痕跡核查發(fā)現(xiàn)有拷貝的痕跡視為乙方泄密,則甲方有權(quán)拒絕辦理解除合同證明并不予進(jìn)行工資結(jié)算。

  第十三條 因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇(甲)方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

  上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

  第十四條 乙方如違反本協(xié)議任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金貳個(gè)月工資;無(wú)論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

  乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

  第十五條 本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

  第十六條 雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

  第十七條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。并作為雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件,自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(用人單位)蓋章:乙方(遵守保密協(xié)議方)

  法定代表人簽字:簽字:

  日期:日期:

保密協(xié)議書(shū) 篇6

  公司:_________(下稱“甲方”)

  員工:_________先生小姐(下稱“乙方”)

  下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

  一、適用范圍

  甲方已聘用的,能夠接觸公司技術(shù)或銷(xiāo)售秘密的員工。

  二、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過(guò)程中需要了解涉及到保密范圍的工作資料供給方便。

  2.甲方為乙方的科研成果供給良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取“離職補(bǔ)償金”條件:當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。

  4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的'比例:

  1)已工作半年未到一年的,以最終工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

  2)已工作一年至三年的,以最終工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

  三、乙方權(quán)利和義務(wù)

  乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

  乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專(zhuān)業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專(zhuān)有產(chǎn)品技術(shù)或銷(xiāo)售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,在離開(kāi)甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專(zhuān)業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

  乙方在離職前能夠得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。

  四、注釋?zhuān)合嗤蛳嘟鼧I(yè)務(wù)(專(zhuān)業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司

  1.行業(yè)的相關(guān)公司。

  2.可利用甲方軟,硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

  3.可利用甲方客戶資料及銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),渠道的相關(guān)公司;

  五、違約職責(zé)

  乙方違反此合同,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,當(dāng)造成必須經(jīng)濟(jì)損失時(shí),甲方視情節(jié)輕重處理,處以乙方_________至_________萬(wàn)的罰款。

  乙方違反此合同,造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。

  以上違約職責(zé)的執(zhí)行,超過(guò)法律,法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

  甲方:_________(蓋章)

  乙方:_________(簽名)

  簽約時(shí)間:_________年_________月_________日

保密協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:________________________

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:________________________

  地址:________________________

  乙方:________________________

  通訊地址:________________________

  聯(lián)系電話:________________________

  身份證號(hào)碼:________________________

  依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《合同法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī),鑒于乙方在為甲方工作,有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要,為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途,明確甲乙雙方當(dāng)事人關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密的權(quán)利與義務(wù),經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,結(jié)合相關(guān)地方規(guī)章,簽訂本協(xié)議,以資甲、乙雙方共同信守:

  第一條:定義

  1、商業(yè)秘密

  本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指,本合同列明的以及其他甲方未公開(kāi)的、能夠給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息和材料。甲方對(duì)第三方,包括但不限于客戶、合作伙伴等,負(fù)有保密義務(wù)的信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。

  2、技術(shù)信息

  本協(xié)議所涉之技術(shù)信息包括但不限于:研發(fā)戰(zhàn)略、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、關(guān)鍵算法、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件源程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔等。

  3、經(jīng)營(yíng)信息

  本協(xié)議所涉之經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于:市場(chǎng)信息、客戶名單、分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售價(jià)格、行銷(xiāo)計(jì)劃、廣告策劃、競(jìng)爭(zhēng)策略、采購(gòu)信息,采購(gòu)渠道、進(jìn)貨價(jià)格、供應(yīng)商名單、管理信息、財(cái)務(wù)信息、人力資源信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)資料等。

  4、載體

  本協(xié)議項(xiàng)下載有商業(yè)秘密的載體,包括但不限于傳統(tǒng)紙質(zhì)載體及u盤(pán)、硬盤(pán)、光碟、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)空間等存儲(chǔ)介質(zhì)載體等。

  5、任職期間

  本協(xié)議項(xiàng)下所指之任職期間是指,乙方進(jìn)入甲方的工作場(chǎng)所、理解甲方指派的任務(wù)、或進(jìn)入甲方指定的工作場(chǎng)所之日(存在兩個(gè)或兩個(gè)以上日期的,以最早之日起計(jì))起至乙方實(shí)際離開(kāi)甲方的工作場(chǎng)所、任務(wù)結(jié)束或離開(kāi)乙方指定的工作場(chǎng)所之日止(存在兩個(gè)或兩個(gè)以上日期的,以后一個(gè)為準(zhǔn))。

  6、離職期間

  本協(xié)議項(xiàng)下的離職期間是指,乙方離開(kāi)甲方的工作場(chǎng)所或完成甲方指派的任務(wù)以后的期間。

  7、全部經(jīng)濟(jì)損失

  本協(xié)議所稱的全部經(jīng)濟(jì)損失是指,因一方當(dāng)事人的違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致相對(duì)人蒙受的以下經(jīng)濟(jì)損失或費(fèi)用之和,包括但不限于因違反本協(xié)議約定的保密職責(zé)導(dǎo)致的`甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)中甲方可預(yù)見(jiàn)的利益、甲方為了維護(hù)合法權(quán)利所支付的調(diào)查費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)、律師費(fèi)、車(chē)旅費(fèi)及訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等。

  第二條:商業(yè)秘密歸屬原則

  1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務(wù)所構(gòu)成的商業(yè)秘密歸甲方所有。

  2、除法律另有規(guī)定外,乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時(shí)構(gòu)成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)也歸甲方所有。

  3、依照法律規(guī)定,如果一項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸乙方所有,可是如果乙方完成該項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)使用了甲方的商業(yè)秘密,乙方仍對(duì)對(duì)前述商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如果在申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專(zhuān)有權(quán)時(shí)不可避免地要公開(kāi)相關(guān)商業(yè)秘密時(shí),乙方必需在對(duì)外提交任何有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的說(shuō)明前得到甲方的書(shū)面許可。

  第三條:保密義務(wù)

  1、乙方在甲方任職期間及離職后,必需對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將任何前述信息的部分或全部經(jīng)過(guò)任何方式泄露給第三方,不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密,直到前述商業(yè)秘密被甲方公開(kāi)。

  2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開(kāi)的,乙方也應(yīng)繼續(xù)依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。

  3、乙方在甲方任職期間,應(yīng)遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規(guī)章、制度。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或規(guī)定不明確的情景下,乙方應(yīng)當(dāng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則及謹(jǐn)慎的態(tài)度,并依理性人的標(biāo)準(zhǔn)采取任何必要、合理的措施,對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行保密。乙方應(yīng)遵循如下的保密行為規(guī)范。

 。1)未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方不得復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關(guān)的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、U盤(pán)及其它儲(chǔ)存介質(zhì)、電腦硬件等任何資料與物品。

  (2)在離開(kāi)甲方及甲方指定工作場(chǎng)所時(shí),乙方應(yīng)將其持有的任何承載與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料、文字資料、光盤(pán)等妥善保管,鎖入甲方辦公場(chǎng)所內(nèi)的辦公桌或文件柜,并確保桌面、影印機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、公用電腦等處沒(méi)有遺留任何前述資料或物品。

 。3)除工作需要外,甲方不能經(jīng)過(guò)電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場(chǎng)合下,需要經(jīng)過(guò)電子郵件發(fā)送前述相關(guān)信息或資料的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)由甲方供給的郵件地址發(fā)送,不能使用個(gè)人的郵箱地址發(fā)送。

 。4)如果乙方遺失了前述資料或物品,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告甲方相關(guān)主管人員并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失。

 。5)未經(jīng)甲方許可,乙方不得理解任何外部機(jī)構(gòu)的訪問(wèn),向其供給任何口頭或書(shū)面的關(guān)于商業(yè)秘密的任何資料或信息。

 。6)乙方不得將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息作為閑談話題。

  (7)在甲方辦公場(chǎng)所內(nèi)接待有關(guān)客人時(shí),乙方應(yīng)嚴(yán)格禁止來(lái)訪客人隨意進(jìn)入甲方辦公區(qū)。

 。8)乙方不得自行或誘導(dǎo)第三人經(jīng)過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出商業(yè)秘密。

 。9)除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  4、鑒于乙方在甲方任職,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì),并應(yīng)當(dāng)遵守以下競(jìng)業(yè)限制義務(wù):

 。ㄒ唬┎坏米誀I(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或類(lèi)似的業(yè)務(wù),自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)包括以專(zhuān)職或兼職的方式到相關(guān)公司工作,或成為相關(guān)公司股東等;

 。ǘ┎坏檬芷赣谂c甲方同類(lèi)或類(lèi)似行業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體(包括正式聘用或以其他方式供給勞務(wù)、指導(dǎo)、咨詢、顧問(wèn)等方式);

  (三)不得直接或間接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開(kāi)公司;

  (四)不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客戶關(guān)系,將甲方客戶引導(dǎo)與乙方或其他方私下交易或達(dá)成交易意向(包括但不限于甲方意向客戶、正式客戶、已合作過(guò)的客戶等);

  5、在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí)時(shí),乙方應(yīng)按本協(xié)議的約定承擔(dān)仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

  6、無(wú)論乙方因何種原因離職,在離職之后乙方仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。

  7、乙方發(fā)現(xiàn)甲方其他工作人員存在不貼合保密規(guī)范的行為、不足以保護(hù)商業(yè)秘密的行為,或已經(jīng)導(dǎo)致相關(guān)商業(yè)秘密受到侵害的行為時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方相關(guān)主管人員。

  8、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關(guān)的信息已經(jīng)泄露或受到侵犯時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方相關(guān)主管人員。同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)合理措施阻止前述商業(yè)秘密進(jìn)一步受到侵害。

  第四條:載體控制

  1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的,記錄了與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,均屬甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管這些載體,確保載體內(nèi)的前述資料或記錄不會(huì)被他人知曉。

  2、非經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán),乙方不得隨意移動(dòng)前款規(guī)定的載體,或從前述載體中復(fù)制與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、報(bào)告等資料和記錄。

  3、若記錄著與商業(yè)秘密有關(guān)的信息和記錄的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方應(yīng)當(dāng)在離職或甲方要求時(shí)返還這些載體。但當(dāng)前述信息和記錄能夠從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),能夠由甲方將相關(guān)信息和記錄復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的相關(guān)信息和記錄消除,然后將載體返還給乙方。

  第五條:違約職責(zé)

  1、乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)賠償甲方所以遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。

  2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時(shí),均應(yīng)視為乙方嚴(yán)重違反了甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。

  3、乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù),給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,如貼合中華人民共和國(guó)刑法的相關(guān)規(guī)定,則甲方保留進(jìn)一步要求司法機(jī)關(guān)依法追究乙方刑事職責(zé)的權(quán)利。

  4、如果乙方違反本協(xié)議約定,無(wú)論給甲方造成多少損失,甲方均有權(quán)要求乙方支付違約金_______元。本違約金不視為對(duì)甲方的損失賠償,甲方可依據(jù)損失向乙方主張賠償職責(zé)。

  第六條:爭(zhēng)議解決

  1、本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,甲、乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)的,任何一方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  2、本條約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理部門(mén)對(duì)乙方的侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行行政處理的權(quán)利。

  第七條:其他

  1、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。

  2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書(shū)面同意。

  甲、乙雙方確認(rèn),本協(xié)議的資料是雙方真實(shí)意思表示,在簽署本協(xié)議前雙方已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)本協(xié)議的資料,并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義,并特此在此簽章確認(rèn)。

 。ㄒ韵聼o(wú)正文)

  甲方:________

  ___年___月___日

  乙方:________

  ___年___月___日

保密協(xié)議書(shū) 篇8

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

  1.保密范圍:

  甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

  甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);

  甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

  甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

  甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

  甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情景;

  甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件;

  甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

  甲方專(zhuān)有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

  銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

  2.權(quán)利和義務(wù):

  甲方供給乙方正常的技術(shù)研究,開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的`空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì);

  乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

  乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;

  甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,舉報(bào)泄密或改善保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  3.違約職責(zé):

  乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

  乙方違反此協(xié)議,造成必須經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;

  乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;

  以上違約職責(zé)的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

  4.協(xié)議期限:

  聘用合同期內(nèi);

  解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

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