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服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選15篇)
現(xiàn)如今,很多地方都會使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1.對客戶代表進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
2.對公司產(chǎn)品的售后服務(wù)和維修管理;
3.客戶接待管理工作;
4.安排人員上門維修服務(wù)并做好工作記錄;
5.努力提高上門服務(wù)的工作質(zhì)量;
6.抓好客戶檔案資料管理工作;
7.填報材料進(jìn)消存報表;
8.協(xié)助做好對客戶代表人員的職業(yè)道德和形象教育;
9.做好維修工具的'領(lǐng)用保管與登記管理;
10.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);
服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、在收費主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)住宅和商鋪水電費、管理費的統(tǒng)計核算工作,確保費用收繳的及時準(zhǔn)確,提高物業(yè)管理費的收繳率;
2、熟悉相關(guān)的'法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行收費制度,及時準(zhǔn)確地做好小區(qū)收費的各項管理工作;
3、每天到銀行取回銀行交款單,并登記在現(xiàn)金收取臺賬上,以便查詢和核對;
4、每月將樓管員抄錄的各住宅、商鋪的水電表及公用電表讀數(shù)錄入電腦生成水電費及公攤電費等,保證數(shù)據(jù)錄入的差錯率為0;
5、根據(jù)錄入的數(shù)據(jù),自動生成水費、電費、管理費、滯納金等費用,打印出各住宅和商鋪業(yè)主的管理費交款通知單,核對后交樓管員派發(fā);
6、每月登錄新收樓的業(yè)主資料和銀行賬號,以便進(jìn)行費用的生成和管理工作;
7、每月制作銀行劃賬軟盤,并及時將軟盤送至銀行進(jìn)行當(dāng)月費用的劃賬工作;
8、銀行劃賬后,填制《銀行進(jìn)賬單》交財務(wù);
9、根據(jù)銀行劃賬結(jié)果,統(tǒng)計未能成功劃賬的金額,并打印樓宇、商鋪的欠費通知單、欠費臺賬,以便樓管員進(jìn)行費用的催繳工作;
10、每月底統(tǒng)計各樓宇、商鋪管理費、水電費的催繳情況,經(jīng)收費主管審核后,上報部門及公司領(lǐng)導(dǎo);
11、定期統(tǒng)計園區(qū)住宅、商鋪的用電、用水量,制作水電費的平衡報表;
12、協(xié)助其他部門及業(yè)戶的費用查詢工作及收費投訴處理工作;
服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
一、堅決執(zhí)行國家的各項方針政策,省、市有關(guān)物業(yè)管理、政策以及公司的有關(guān)規(guī)章制度。
二、根據(jù)統(tǒng)一管理與專業(yè)分工負(fù)責(zé)的原則,對部門內(nèi)工作人員的工作進(jìn)行合理安排,召集主持部務(wù)會,領(lǐng)導(dǎo)部門人員及時完成管理處下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
三、制訂本部門工作計劃,指導(dǎo)、協(xié)助下級負(fù)責(zé)人在制定工作計劃,定期檢查、監(jiān)督、查處違章,提出改正措施。
四、堅守崗位,按時上下班,著裝整齊,熱情接待業(yè)主和來訪客人,對業(yè)主的`投訴耐心解釋,及時處理。
五、負(fù)責(zé)處理住戶對本管理處工作的投訴,不拖延、不推諉,搞好與業(yè)主的友好關(guān)系。
六、加強本部門員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作,公正、公平地評價員工的工作,做好勞動紀(jì)律檢查獎懲,調(diào)動員工積極性。
七、向管理處主任提交部門用人計劃
八、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門用品的采購、入庫、出庫工作。
九、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)家政服務(wù)、環(huán)衛(wèi)管理和便民服務(wù)項目的制定及協(xié)調(diào)組織工作。
十、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點和居家服務(wù)攤點的全面管理
十一、對綠化和清潔工作實行分區(qū)劃片包干作業(yè)管理,做到員工之間任務(wù)劃定清楚,責(zé)任明確。
十二、堅持每天巡視公寓二遍,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場督導(dǎo)解決。
十三、廣泛接受住戶對綠化和清潔管理工作的意見和建議,以提高工作水準(zhǔn)。
十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、監(jiān)督所有管轄范圍的工作,使其順利進(jìn)行。
2、保證工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
3、負(fù)責(zé)其下屬服務(wù)員到崗情況,各盡其責(zé)。
4、檢查班前工作,開班前例會。
5、保持桌面、凳子的整齊、清潔。
6、檢查服務(wù)生的著裝是否整齊,服務(wù)用品是否備齊。
7、檢查服務(wù)員的個人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
8、處理好每一件突發(fā)事件。
9、確保賬單、酒水單據(jù)無差錯。
10、查看客人對食物及服務(wù)的意見。
11、及時上報總經(jīng)理,自己無法處理的人或事件。
12、負(fù)責(zé)服務(wù)程序的`正確執(zhí)行。
13、不定時的巡場。
14、培訓(xùn)服務(wù)員,加強團(tuán)隊精神。
15、保證整個大廳設(shè)備的正常運行。
16、負(fù)責(zé)日常勞務(wù)安排。
17、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級的指示和工作安排,堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)并處理好員工內(nèi)部關(guān)系a
18、協(xié)調(diào)各個部門的工作。
19、下班后檢查大廳電源,杯具,臺面的完好與歸放。
20、協(xié)調(diào)內(nèi)保檢查員工的隨身包。
21、密切留意服務(wù)員有無跑單,如有及時上報和現(xiàn)場處理。
22、統(tǒng)計服務(wù)員酒水單情況。
23、傳達(dá)上級最新指示。
24、了解員工休息安排是否合理。
25、査看杯具的安排并及時與吧臺協(xié)調(diào)。
26、做好領(lǐng)班、主管的培訓(xùn)工作及監(jiān)督。
27、檢查大廳內(nèi)的消防和隱患并處理好。
服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1.每周定期主持餐飲服務(wù)部例會,參加飯店有關(guān)餐飲服務(wù)業(yè)務(wù)會議,及時傳達(dá)上級指示。
2.按工作程序做好與廚房部、飲料部、管事部等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。
3.制訂餐飲服務(wù)部年度工作目標(biāo)和計劃,根據(jù)餐飲服務(wù)部分解指標(biāo)做出餐飲服務(wù)部月度預(yù)算及月度工作計劃,報批后執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)制訂餐飲服務(wù)部工作程序和規(guī)章制度,報批后執(zhí)行。
5.制訂中、西餐廳及快餐廳經(jīng)理崗位描述并界定其工作范圍。
6.制訂餐飲服務(wù)部崗位技能培訓(xùn)計劃及負(fù)責(zé)餐飲部主管的工作程序的培訓(xùn),執(zhí)行檢查工作。
7.受理直接下級員工上報的合理化建議,按照程序處理。
8.向中、西餐廳及快餐廳經(jīng)理授權(quán),并布置其工作任務(wù)。
9.巡視、監(jiān)督、檢查中、西餐廳及快餐廳工作并對其經(jīng)理工作做出評定。
10.了解餐飲服務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
11.根據(jù)需要調(diào)配直接下級工作崗位,報餐飲部經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
112.參加大型餐飲服務(wù)合同條款的談判和簽約。
13.填寫中、西餐廳及快餐廳經(jīng)理過失單和獎勵單,審批其上報的.過失單和獎勵單,按照程序執(zhí)行。
14.及時對下級工作中的爭議做出裁決。
15.定期向餐飲部總經(jīng)理述職。
16.關(guān)心餐飲服務(wù)部所屬員工的思想、工作、生活。
服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1、協(xié)助團(tuán)隊完善西安辦公樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等市場數(shù)據(jù),協(xié)助完成為房地產(chǎn)基金、開發(fā)商等定制的`市場研究及分析報告、市場盡職調(diào)查報告等;
2、協(xié)助團(tuán)隊完成為開發(fā)商、房地產(chǎn)基金等提供的拿地前可行性研究、土地最優(yōu)利用研究、項目物業(yè)定位研究、開發(fā)/再開發(fā)顧問建議等;
3、協(xié)助團(tuán)隊完成為政府等提供的區(qū)域開發(fā)建議、總體規(guī)劃建議、城市更新研究與建議等
4、協(xié)助團(tuán)隊為與房地產(chǎn)有關(guān)的資產(chǎn)及股權(quán)交易提供市場研究、交易談判等支撐
服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理抓好分管部門業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)管理:汽修保險業(yè)務(wù)、現(xiàn)場勘察定損、市場公關(guān)業(yè)務(wù)員的.日常工作處理與協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌;
3、做好服務(wù)工作,服務(wù)高效、到位,讓客戶滿意;
4、對上級交辦事項完成的及時性負(fù)責(zé),對上級指示傳達(dá)思想的正確性、及時性負(fù)責(zé);
5、與公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作
服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤服務(wù)。
2.產(chǎn)品配方設(shè)計及新產(chǎn)品開發(fā)。
3.負(fù)責(zé)查找公司產(chǎn)品出現(xiàn)問題的原因并及時協(xié)調(diào)解決。
4.進(jìn)行市場調(diào)查、分析,走訪重點客戶,并直接為大客戶提供技術(shù)支持。
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)技能的提高。
6.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝、標(biāo)簽、說明書的`制作和質(zhì)量跟蹤。
7.編寫技術(shù)服務(wù)資料。
服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、配合完成已投項目的投后跟進(jìn)工作,主要從運營管理方向進(jìn)行復(fù)盤分析、半年度及年度報告結(jié)果審核、投資邏輯檢驗;
2、負(fù)責(zé)已投企業(yè)需求的`收集;
3、負(fù)責(zé)對已投企業(yè)進(jìn)行發(fā)展評估,分析企業(yè)發(fā)展存在的問題和痛點;
4、針對企業(yè)存在問題和痛點導(dǎo)入合適的增值服務(wù)(主要聚焦在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、財稅管理、資本運作、融資等方向);
5、配合編輯面向已投企業(yè)的資訊信息,通過公眾號提供資訊服務(wù)。
服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1. 公司按照地段區(qū)域把已有客戶劃分開,認(rèn)領(lǐng)自己服務(wù)的區(qū)域,對該區(qū)域的客戶進(jìn)行服務(wù)跟進(jìn),問題反饋。
2. 緊跟公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高個人理財能力與保障規(guī)劃能力(公司提供培訓(xùn)與培訓(xùn)支持,如:美國注冊理財師,等認(rèn)證)。
3. 運用上述能力,為公司的.新老客戶提供保障和理財設(shè)計與規(guī)劃,為不同的客戶提供在保障和理財?shù)确矫娴膫性化服務(wù)。
4. 履行行業(yè)義務(wù),在自己所屬的區(qū)域內(nèi),傳播壽險知識,做好壽險普及工作。
服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
1、賦能服務(wù)商,讓服務(wù)商賺到利潤。
2、尋找符合服務(wù)商要求的盟友,幫助他們成為生意專家的拓展渠道。
3、培訓(xùn)與溝通,使簽約服務(wù)商具備高質(zhì)量開拓商戶的銷售及維護(hù)能力。
4、激勵服務(wù)商體系內(nèi)的`合作伙伴,使服務(wù)商始隊伍保持高效產(chǎn)出。
5、評估服務(wù)商,替換和解除不符合生意專家市場開發(fā)政策及效率的服務(wù)商。
6、維護(hù)和加強與服務(wù)商的合作關(guān)系,收集并反饋合作中存在的問題。
服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊滿足用戶的專業(yè)服務(wù)需求,并通過改進(jìn)服務(wù)流程,完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)產(chǎn)品,不斷提升用戶的服務(wù)體驗。
2、根據(jù)公司發(fā)展,搭建公司內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)體系,不斷提升內(nèi)部員工的'專業(yè)能力。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊質(zhì)控專業(yè)內(nèi)容,如公司電視節(jié)目、對外宣傳材料、公眾號文案等。
4、利用專業(yè)知識,為公司其他項目(如APP系統(tǒng)優(yōu)化)提供專業(yè)支撐。
服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
一、 保證有良好的工作熱情,負(fù)責(zé)熱情、主動的為客戶提供服務(wù)。
二、 負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化布置,每日清潔。
三、 負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)用品的及時更換。
四、 負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)相關(guān)設(shè)備的維護(hù),如有損壞及時上報。
1.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤服務(wù)。
2.產(chǎn)品配方設(shè)計及新產(chǎn)品開發(fā)。
3.負(fù)責(zé)查找公司產(chǎn)品出現(xiàn)問題的.原因并及時協(xié)調(diào)解決。
4.進(jìn)行市場調(diào)查、分析,走訪重點客戶,并直接為大客戶提供技術(shù)支持。
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)技能的提高。
6.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝、標(biāo)簽、說明書的制作和質(zhì)量跟蹤。
7.編寫技術(shù)服務(wù)資料。
五、 負(fù)責(zé)妥善保管客戶休息區(qū)物品,并建立臺帳。
六、 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。
服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
1、以服務(wù)客戶為根本,對工作盡職盡責(zé)。
2、熱情接待客戶,必須使用文明用語,了解客戶的需求及期望,為客戶提供滿意的服務(wù)。
3、著裝保持專業(yè)外貌,待客熱情、誠懇,談吐自然大方,保持接待區(qū)整齊清潔。
4、熟練掌握汽車知識,評估維修要求,及時準(zhǔn)確的對維修車輛進(jìn)行報價,估計維修費用或征求有關(guān)人員(上級)意見,并得到客戶確認(rèn)后,開出維修工單,并耐心向客戶說明收費項目及其依據(jù)。
5、認(rèn)真接待客戶車輛,清楚仔細(xì)檢查車輛外觀、內(nèi)飾并認(rèn)真登記,同時提醒客戶將車內(nèi)的重要物品保管好。
6、掌握車間的`維修進(jìn)度,確保完成客戶交修項目,按時將狀況完好的車輛交付客戶,對未能及時交付的車輛應(yīng)提前與客戶溝通,講清楚原因。
7、嚴(yán)格執(zhí)行交、接車規(guī)范。
8、根據(jù)維修需要,在征求客戶同意的前提下調(diào)整維修項目。
9、協(xié)助用戶做好車輛的結(jié)算工作,熱情服務(wù),提高客戶的滿意度。
10、善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對車輛維修及保養(yǎng)的認(rèn)識。
11、定期向客戶進(jìn)行回訪,征求客戶的意見,考察客戶的滿意度,并根據(jù)相應(yīng)項目做好記錄。
12、加強服務(wù)理念,待客真誠熱情,使客戶永遠(yuǎn)愿意成為我們的朋友。
13、處理好客戶的投訴,根據(jù)實際情況認(rèn)真耐心的做好解釋,最大限度的降低客戶的投訴。
14、認(rèn)真檢查核對車輛及送修人的相關(guān)信息,及時準(zhǔn)確的完成西訊系統(tǒng)的錄入。
15、認(rèn)真聽取和記錄客戶提出的建議、意見和投訴,并及時向上級主管匯報。
16、宣傳本企業(yè),推銷新技術(shù)、新產(chǎn)品,解答客戶提出的相關(guān)問題。
17、不斷學(xué)習(xí)新知識、新政策,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,按時參加部門內(nèi)部的培訓(xùn)。
服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
1、在公司部門規(guī)劃下,與達(dá)成合作意向的社區(qū)、企業(yè)及市場合作,服務(wù)最后一公里。
2、根據(jù)社區(qū)客戶需求,提供符合客戶的產(chǎn)品及服務(wù)方案。
3、以團(tuán)隊作業(yè)的'模式進(jìn)行客情關(guān)系維護(hù)及開發(fā),完成公司部門服務(wù)目標(biāo),并向公司部門提出相關(guān)建議。
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