崗位的職責
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的崗位的職責，歡迎閱讀與收藏。
崗位的職責1
1、受理投訴；
2、對涉及投訴案件的過程進行稽查，詳盡了解投訴案件的證據(jù)及數(shù)據(jù)；
3、可熟練操作查詢交易市場下發(fā)合規(guī)稽核部的后臺；
4、對會員單位及其所轄居間單位針對投訴進行反饋、交涉、談判；
5、協(xié)助部門負責人對投訴事件進行處理；
6、必要時隨負責人拓展、維護公共關(guān)系。
崗位的.職責2
1、廣告流程稽核：檢測現(xiàn)有作業(yè)流程，并提出第三方檢核問題題點
2、廣告價格稽核：針對詢比價進行不規(guī)律抽測核價格真實性
3、廣告工作內(nèi)容及人員稽核：不定期抽檢各部門人員工作流程及文件，檢核其完整性和縝密度
4、廣告流程優(yōu)化：針對稽核處問題點，配合進行客觀詳實的回復(fù)并監(jiān)督完成內(nèi)部改善
5、廣告資料整理：每月及時清理和整理資料，每月歸檔一次，保證歷史資料能準確的查詢和翻閱
6、月報的`完成
崗位的職責3
1、負責網(wǎng)站的SEO優(yōu)化，提出相關(guān)優(yōu)化方案，并進行網(wǎng)站日常編輯維護;
2、負責制定符合公司行業(yè)特點的營銷推廣計劃和策略，定期進行網(wǎng)站推廣效果跟蹤、評估;
3、負責監(jiān)測并處理競爭對手發(fā)布的不利于公司品牌的內(nèi)容以及公司負面消息;
4、負責針對用戶的搜索習慣，確定優(yōu)化關(guān)鍵字及著陸頁面，關(guān)鍵詞的效果跟蹤與統(tǒng)計分析;
5、負責網(wǎng)站長尾關(guān)鍵詞挖掘及網(wǎng)站關(guān)鍵詞分析，關(guān)鍵詞部署，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;
6、負責分析SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;
7、能夠編輯一些知識類、信息類、評論類、案例類文章，以原創(chuàng)或者偽原創(chuàng)的.形式增加網(wǎng)站的收錄以及用于外鏈推廣等;
8、能夠懂得SEM和ASO推廣;
9、完成上級交代的其他任務(wù)。
崗位的職責4
職責：
1、 根據(jù)集團需要擬定、實施公司年度經(jīng)營計劃和PPP項目融資方案;
2、 對融資項目進行策劃，做好融資渠道分析，根據(jù)公司現(xiàn)有資源，提出具體的融資、擔保、資金管理方案并負責實施;
3、 與金融機構(gòu)進行洽談與磋商，形成可行的融資方案，組織實施，確保公司所需資源的及時匹配;
4、 拓展融資渠道，維護銀行等資金關(guān)系;
任職要求：
1、8年以上融資及同崗位工作經(jīng)驗，有銀行、信托等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉PPP項目、BOT項目、EPC項目運作，有成功的項目融資全過程經(jīng)歷;
3、誠實守信，有責任感，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，具有較強的'抗壓能力。
崗位的職責5
重大投訴主管—客戶服務(wù)（J170526081）滴滴出行北京嘀嘀無限科技發(fā)展有限公司，小桔科技，滴滴，滴滴出行，滴滴打車，嘀嘀無限
工作職責：
1、全面負責安全應(yīng)急類投訴團隊管理工作，協(xié)助公司不斷優(yōu)化和完善安全應(yīng)急投訴體系；
2、動態(tài)調(diào)整安全應(yīng)急投訴服務(wù)質(zhì)量標準和運營模式，保證安全應(yīng)急投訴工作標準化、流程化；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門及客服戰(zhàn)略定位完成安全應(yīng)急投訴團隊目標分解、工作流程、標準規(guī)范、管理制度、薪資體系、考核標準等的制定及執(zhí)行；
4、統(tǒng)籌全渠道所有安全應(yīng)急類投訴業(yè)務(wù)的快速處置，確保團隊高效運營，具備高度的危機意識，監(jiān)督并指導(dǎo)下屬管理人員完成日常工作；
5、收集安全應(yīng)急類投訴問題并分析輸出詳細的用戶體驗報告，提出合理化建議并推動改善；
6、制定安全應(yīng)急類投訴團隊服務(wù)提升改進計劃，提高客戶滿意度，定期給予團隊輔導(dǎo)和提升培訓(xùn)；
7、跨部門協(xié)調(diào)合作，提高各部門工作效率，確保團隊核心KPI指標達成；
任職要求：
1、熟悉呼叫中心運營、業(yè)務(wù)流程及KPI考核體系，具有較強的洞察力和良好的職業(yè)素養(yǎng)，精通管理原則與方法；
2、具備較強的'組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習能力和團隊管理能力；
3、具備較強的內(nèi)外部溝通及應(yīng)急事件快速處置能力；
4、具有較強的問題收集和溝通能力，較強的辨別投訴存在的風險能力；
5、具備極強的責任心，較強的學(xué)習能力，能夠適應(yīng)高強度的工作壓力，誠信正直；
6、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維清晰，熟練使用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件，有較強的文檔編輯能力、分析及總結(jié)能力；
7、本科以上學(xué)歷，3年以上客服團隊管理經(jīng)驗；
崗位的職責6
主辦會計的主要崗位職責有哪些
1. 在部長領(lǐng)導(dǎo)下，準確、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。
2.叁與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。
3. 根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施。
4.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5. 負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。
6. 負責公司固定資產(chǎn)的`財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
7.負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8. 主動進行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。
9.及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
10. 負責社會集團購買力的審查和報批工作。
會計崗位職責
一、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準，保證�？顚Ｓ谩�
二、編制并嚴格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。
三、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備；賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬（包括核對現(xiàn)金實有數(shù)）。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
四、嚴格票據(jù)管理，保管空白財政票據(jù)和一枚銀行印鑒章。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。
五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。
六、及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。
七、遵守《會計法》，維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務(wù)制度，實行會計監(jiān)督。負責會計稽核，對違反財務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護財經(jīng)紀律的宣傳工作。負責對出納會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
八、對主管部門和審計、財政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進行的監(jiān)督，要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報。
九、會計調(diào)離本崗位時，要將會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。
十、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。
核算會計崗位職責
1.負責收入、成本、利潤的核算。
2.編制成本費用預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析。
3.成本資料的收集、整理和會計信息反饋
4.編制會計報表，編寫財務(wù)情況說明書，對外報送各種會計報表和數(shù)據(jù)。
5.組織二級核算，指導(dǎo)班組核算。
6.各種稅費的提娶申報，增值稅發(fā)票及銷售發(fā)票的管理。
7.會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理辦法。進行固定資產(chǎn)核算。
8.固定資產(chǎn)分類賬、明細賬的核算。
9.計提及分配固定資產(chǎn)折舊，編制有關(guān)部門固定資產(chǎn)報表。
10.辦理固定資產(chǎn)的購建、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租出、封存、報廢、驗收、調(diào)出等業(yè)務(wù)。
11.參與固定資產(chǎn)的清查盤點，分析固定資產(chǎn)的使用效果。
12.負責工程物資、在建工程的核算，掌握工程進度及投資情況，配合相關(guān)部門及時辦理已竣工項目的轉(zhuǎn)增手續(xù)。
13.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位的職責7
一、協(xié)助主任做好辦公室全面工作，分管文秘綜合工作；
二、負責各股室上報材料、出臺文件的核稿，機關(guān)重要文件、工作計劃、工作總結(jié)等綜合材料的起草；
三、負責印章、介紹信的`管理；
四、負責組織起草會議材料、整理會議記錄和督促落實會議決議；
五、負責環(huán)境信息、調(diào)研工作，針對環(huán)保熱點難點問題協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好環(huán)境保護方面調(diào)研；
六、負責環(huán)保目標考核日常管理工作；
七、負責環(huán)境宣傳教育工作；
八、負責網(wǎng)站建設(shè)與管理工作；
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位的職責8
職責：
1、負責管理總部端信息系統(tǒng)項目的建設(shè), 包括項目的立項、計劃、執(zhí)行、監(jiān)控和驗收等不同過程，以及項目的范圍、時間、質(zhì)量、風險、溝通、成本等領(lǐng)域;
2、通過良好的溝通對所負責的項目供應(yīng)商進行有效的管理，熟知管理過程中的方法和溝通技巧，能夠持續(xù)細致管理供應(yīng)商的技術(shù)實施、知識轉(zhuǎn)移、技術(shù)合同跟蹤及項目需求和進度等內(nèi)容;
3、能夠正確理解并引導(dǎo)公司內(nèi)部用戶業(yè)務(wù)需求，能夠通過良好的溝通和協(xié)調(diào)與用戶在業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)目標上達成一致;
4、能夠?qū)究偛慷撕诵臉I(yè)務(wù)系統(tǒng)(零售管理系統(tǒng)、加油站相關(guān)系統(tǒng)、油品物流系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)等)提供需求分析及開發(fā)、技術(shù)維護支持與服務(wù)，不斷完善系統(tǒng);
5、負責管理供應(yīng)商，提供相關(guān)公司總部端應(yīng)用系統(tǒng)的維護支持服務(wù)，以便完成業(yè)務(wù)用戶的新需求;
6、根據(jù)公司及團隊要求提交報告。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)經(jīng)驗，具有信息系統(tǒng)項目管理技能和實踐經(jīng)驗，熟悉銀行卡支付業(yè)務(wù)和零售業(yè)業(yè)務(wù)，具有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的開發(fā)定制及實施，至少熟悉Informix、SQL Server、MySQL數(shù)據(jù)庫中的一種，至少熟悉Delphi、C#、Java開發(fā)語言中的`一種，至少熟悉PowerDesigner、ERWin建模工具中的一種;
4、熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)知識;
5、工作態(tài)度積極主動，有良好的團隊協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，并具備較好的心理素質(zhì);
6、具備獨立進行工作匯報和展示的能力;
7、具有優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力，有供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、具有良好的英文聽說讀寫能力。
崗位的職責9
教導(dǎo)主任是校長的參謀和助手，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下負責學(xué)校的教學(xué)和教務(wù)組織管理工作，其責任是：
一、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按教育規(guī)律辦事，制定和組織實施學(xué)校的工作計劃，經(jīng)常督促、檢查、定期總結(jié)。
二、組織管理好全校教學(xué)任務(wù)的完成
1、要掌握各科教師貫徹執(zhí)行新課標和教學(xué)計劃的情況。有計劃、有目的參加教研活動，指導(dǎo)檢查教師的教學(xué)工作。
2、調(diào)動與控制全校教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)，檢查教師備課教案，檢查教師批改情況，穿梭入教學(xué)第一線。通過聽課(每周不少于2節(jié))，了解掌握教師對新課標的落實情況，幫助教師改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。制定學(xué)習、備課、會議等各項制度，定期組織教師舉辦觀摩課，研究課，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，培養(yǎng)教師骨干，指導(dǎo)提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。
3、抓好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測工作，可通過平時監(jiān)測，進行質(zhì)量分析，進一步了解學(xué)生學(xué)習情況，從而提高教學(xué)質(zhì)量。
4、加強對教學(xué)研究的指導(dǎo)工作，可通過講座、學(xué)習教學(xué)理論、舉行專題討論，專題研究等方法達到提高質(zhì)量的目的。
5、加強對教育科研的管理，在校長的指導(dǎo)下，規(guī)范科研工作，達到科研促教研的目的。
三、管理學(xué)生的體育衛(wèi)生保健工作
1、抓好體育課，課間操、眼保健操工作。
2、抓好學(xué)生的衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，幫助醫(yī)務(wù)室建立和健全衛(wèi)生保健制度，建立學(xué)生健康卡片，保證學(xué)生視力。
3、掌握學(xué)生每周活動總量，防止負擔過重，保證學(xué)生有足夠的睡眠時間。
4、組織落實學(xué)生課外活動，發(fā)展學(xué)生個性與特長，培養(yǎng)發(fā)展全面人才。
四、制定教師業(yè)務(wù)提高計劃，檢查教師進修情況，注重培養(yǎng)教學(xué)骨干，督促教師完成繼續(xù)教育學(xué)習。
五、完成教務(wù)工作
1、根據(jù)教學(xué)計劃要求，妥善安排教學(xué)，科學(xué)地安排作息時間表和課程總表，保證學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
2、負責組織招生，新生入學(xué)的編班，做好學(xué)生的出勤、監(jiān)測、獎勵和學(xué)籍管理工作，做好畢業(yè)班的復(fù)習考試工作。
3、建立落實各種教學(xué)責任制，建立教務(wù)工作檔案。
4、經(jīng)常檢查、指導(dǎo)各室工作，
5、體育器材等教學(xué)設(shè)備的管理和使用，資料的收集和保管工作。
輔導(dǎo)員工作職責
負責全校學(xué)生的紀律、衛(wèi)生、思想政治工作、少隊、安全、消防工作等。具體職責是：
1、制定并落實學(xué)校的`德育工作、少隊工作計劃、并及時進行總結(jié)。
2、協(xié)助校長組織和指導(dǎo)班主任向?qū)W生貫徹《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。
3、負責良好校風、校訓(xùn)、校紀、班風的建設(shè)，檢查和評比。
4、負責全校紀律、衛(wèi)生工作的管理，檢查和評比。
5、負責制定學(xué)生的思想品德方面的獎勵制度。
6、負責校內(nèi)外勞動和各項活動的組織安排。
7、負責對班主任工作的指導(dǎo)、支持與評定，加強對班主任隊伍的管理和培訓(xùn)。
8、加強與家教，社會教育團體的聯(lián)系，掌握學(xué)生思想發(fā)展的脈搏和動態(tài)，實施可行的教育措施。
9、認真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。
10、組織音、體、美學(xué)科教師開展文體活動。
11、作好學(xué)校值日、值宿，作息時間、來信來訪工作。
教師工作職責
任課教師是完成學(xué)校根本任務(wù)的最重要的力量，其主要任務(wù)是搞好教育教學(xué)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量
一、熱愛黨的教育事業(yè)，虛心好學(xué)、勇于探索，關(guān)心愛護學(xué)生，以身作則，為人師表，嚴于律己，遵紀守法。
二、認真學(xué)習新課程理論，依據(jù)新課標，制定出本學(xué)科學(xué)期教學(xué)工作計劃。
三、嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。
四、認真?zhèn)湔n
1、要認真鉆研教材和了解學(xué)生實際的知識水平。
2、教案的書寫要規(guī)范，有能力的教師可用電子教案，教學(xué)目的、重點、難點要準確，講授內(nèi)容層次清楚，教學(xué)方法要靈活，能用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進行教學(xué)，學(xué)期初要備出兩周的授課內(nèi)容，平時保證提前備出2課時的授課內(nèi)容。
3、在個人備課基礎(chǔ)上加強集體研究，做到集思廣益，共同提高。
五、認真上課
1、課堂目的明確，注意開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)能力。
2、知識準確，突出重點，突破難點。
3、講課條理清晰。
4、采用恰當科學(xué)的教學(xué)方法和手段，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習積極性和主動性，使學(xué)生在生動活潑氛圍中主動獲取知識。
5、課堂組織嚴密，語言準確生動，教態(tài)親切自然。
6、儀表整齊，舉止端莊。
六、認真布置和批改作業(yè)
對作業(yè)布置要求是：作業(yè)量適當，難易適中，題目典型，類型全面。
對作業(yè)批改要求是：保證數(shù)量，評閱認真細致，及時總結(jié)。
七、有計劃進行輔導(dǎo)
1、平時要有意識對學(xué)習有困難的學(xué)生進行個別指導(dǎo)，逐步提高他們的學(xué)習質(zhì)量，更重要的是教會他們學(xué)習方法，培養(yǎng)他們的學(xué)習興趣。
2、有計劃地組織學(xué)生開展學(xué)科活動，豐富學(xué)生的學(xué)習生活。
八、對學(xué)生進行綜合評價
1、配合學(xué)校定期對學(xué)生進行成績監(jiān)測，并及時進行質(zhì)量分析和總結(jié)。
2、全面客觀地綜合評價學(xué)生，不傷害學(xué)生的自尊心。
九、認真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗
任課教師要積極參加教研活動，保證時間，注重效果，做到學(xué)有所獲，研有所得，平時要注意積累教學(xué)經(jīng)驗。每學(xué)期末，要寫出一篇經(jīng)驗性總結(jié)(論文)。
十、堅持崗位練功，努力使自己適應(yīng)二十一世紀教育的需要，不斷補充新的科學(xué)文化知識，增加知識儲備，不斷提高業(yè)務(wù)水平和能力。
十一、認真執(zhí)行教學(xué)計劃，高質(zhì)量完成本學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。
十二、學(xué)生滿意率測評達到90%以上。
班主任工作職責
班主任是教育學(xué)生、管理學(xué)生的主要力量。要有強烈的責任心、事業(yè)心和使命感。具體職責如下：
一、 政治思想教育
1、忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，負責做好學(xué)生的思想政治工作，教育學(xué)生熱愛社會主義祖國，遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常規(guī)范》，確定班級集體奮斗目標，使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。努力培養(yǎng)具有“創(chuàng)新精神和實踐能力”的新型學(xué)生。
2、教育學(xué)生明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，掌握正確的學(xué)習方法，養(yǎng)成良好的學(xué)風，不斷提高學(xué)習成績。
3、培養(yǎng)班級骨干，組建并領(lǐng)導(dǎo)中隊干部開展工作，開展有意義的集體活動，培養(yǎng)和提高學(xué)生的自理能力，開好主題班隊會，形成良好班風。
4、關(guān)心學(xué)生的身體健康，組織和指導(dǎo)學(xué)生參加文體活動，搞好清潔衛(wèi)生，預(yù)防近視，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和健康的心理素質(zhì)。
5、要善于做好特殊學(xué)生與幫教對象的個別思想轉(zhuǎn)化工作，不要歧視劣跡生，與學(xué)生做朋友，做好思想轉(zhuǎn)化工作。
6、杜絕體罰和變相體罰學(xué)生及亂收費現(xiàn)象，違反規(guī)定造成損失或重大事故，后果自負，并視情節(jié)輕重追究責任。
二、 常規(guī)管理
1、認真記載中小學(xué)生綜合素質(zhì)評定手冊，內(nèi)容包括學(xué)生的政治表現(xiàn)、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習成績、紀律情況、勞動情況、身體情況、收費情況、家訪情況以及其他需要記載的有關(guān)內(nèi)容。
2、每天都要批閱班級日志，及時掌握班級情況，好人好事及時表揚，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、做好學(xué)生的操行評定工作，記好學(xué)籍和手冊。
4、落實班級備品管理責任制，損失自行賠償，負責指導(dǎo)監(jiān)督班級的紀律衛(wèi)生工作，要目標明確，責任落實。
5、每天正常工作落實到位。(如升旗、晨讀、間操、眼操、大掃除等)
6、要求學(xué)生杜絕打仗、罵人、說臟話等不文明現(xiàn)象。及時調(diào)解和解決學(xué)生之間的矛盾和糾紛。
三、其他方面
1、要善于協(xié)調(diào)與科任教師的關(guān)系，互通情況，共同了解，研究和解決學(xué)生學(xué)習中和思想上的具體問題。
2、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，做好家訪記錄與接待家長工作開好家長會。
3、組織學(xué)生參加課外活動，努力發(fā)展學(xué)生的個性特長。
4、組織學(xué)生參加學(xué)校的大型活動，公益活動及勞動。
5、負責組織評選本班的“優(yōu)秀學(xué)生”，“優(yōu)秀干部”等工作，隨時匯報表現(xiàn)突出的好人好事。
后勤人員職責
1、樹立總務(wù)就是服務(wù)的思想，認真為教學(xué)第一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為學(xué)生學(xué)習生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、堅持管理育人，服務(wù)育人的原則。
3、管理好學(xué)校固定資產(chǎn)，教學(xué)樓及其各部門設(shè)備、設(shè)施。
4、協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，密切配合各部門的工作。
5、嚴格遵守財務(wù)管理制度，購買物品首先取得校長的批準后購買，報銷票據(jù)要有經(jīng)手人，驗收人簽，校長審批方可報銷。
6、財會人員對帳目要做到日清月結(jié)，每月向校長報一次各項帳目。努力創(chuàng)收，提高辦學(xué)效益，提高教師的福利待遇。
7、作好各種證件的年檢工作。
學(xué)校出納崗位職責
1.嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和學(xué)校制度，做好支票、現(xiàn)金支付和保管、物品采購工作。
2.努力把好第一關(guān)，非正式發(fā)票或收據(jù)一律不得接收;一切支出符合手續(xù)才可報銷。報銷時間：每周一、三、五上午。
3.收入現(xiàn)金應(yīng)該當日交存銀行，不得遲交;保險箱內(nèi)現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額，否則后果自負。
4.按時、按規(guī)定做好校園內(nèi)一切收費工作。
5.嚴禁挪用支票現(xiàn)金、白條抵庫;嚴禁白條報銷。
6.必須隨時掌握銀行存款金額，不得出現(xiàn)缺款而開具空額支票。
7.賬目做到日日清，原始憑證需手續(xù)齊全后于每月底交會計人賬。
8.必須認真記好現(xiàn)金日記賬、銀行賬。余額須與庫存現(xiàn)金、銀行對賬單相符。
9.每月與會計盤現(xiàn)金庫一次，每學(xué)期査收人賬一次。
學(xué)校事務(wù)員(采購員)
學(xué)校事務(wù)員在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責一般事務(wù)性工作和采購工作。其主要職責是：
1.在逐步熟悉和掌握各科教學(xué)需要的設(shè)備規(guī)格、型號、性能和用途的同時，要逐步熟悉和掌握教學(xué)辦公用品、生活用品的性能和質(zhì)量要求。
2.負責學(xué)校需用的各科教學(xué)設(shè)備、教學(xué)用品的采購工作。
3.負責學(xué)校需用的各種辦公用品的采購工作。
4.負責學(xué)校維修用的各種材料的采購工作。
5.負責學(xué)校師生需用的生活設(shè)備、生活物資的采購工作。
6.負責其他方面需用的物資和用品的采購工作。
7.采購工作要分清輕重緩急，做到急用急買。根據(jù)教學(xué)、工作和施工需要及時購回，決不能影響教學(xué)、工作和施工。
8.采購物品時，要勤跑多問。要購買既符合需要，又價廉物美的設(shè)備和物品。必須按照規(guī)定的規(guī)格、型號、質(zhì)量要求和數(shù)量采購，如買回物品規(guī)格型號不符，質(zhì)量低劣、價格偏高、數(shù)量過多，均應(yīng)由采購員負責退換。
9.凡購回物品，要交有關(guān)人員驗收簽，并及時與財會人員辦理結(jié)賬手續(xù)。
10.領(lǐng)導(dǎo)與督促勤雜工的工作。
11.主動做好偶發(fā)性、臨時性和突發(fā)性的工作。
學(xué)校保安崗位職責
一、認真學(xué)習相關(guān)法律法規(guī)、政策，努力掌握保衛(wèi)專業(yè)知識和技能，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)、保安業(yè)務(wù)水平和工作能力。
二、上崗時必須穿著統(tǒng)一保安制服，按規(guī)定佩戴保安標志及警具，著裝整潔、文明執(zhí)勤，有良好的服務(wù)意識、安全意識、責任意識。
三、認真履行職責，值班崗位必須有人在崗，嚴禁擅離崗位，如有特殊情況，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準方能離校。上崗期間嚴禁干私活、睡覺或做與工作無關(guān)的事情。
四、在學(xué)生上、下學(xué)時段，保安必須在校門口站立值勤，及時疏導(dǎo)校門口交通，確保校門口暢通;嚴密監(jiān)控校門口周邊動向，及時驅(qū)散校門口的社會閑雜人員，發(fā)現(xiàn)有尋釁滋事跡象的可疑人員、可疑情況要及時報告學(xué)校及公安機關(guān)并進行有效處置。
五、嚴把校門，按時開、閉大門，嚴格落實外來人員準入制度，對來訪群眾、家長要文明、熱情接待，問明原因、在與被訪對象聯(lián)系獲準后，進行登記，方允許入校;未經(jīng)學(xué)校允許，外來機動車輛不得進入校園。嚴禁小商小販等進入校園。學(xué)校大門開放期間，不得坐在傳達室內(nèi)，必須到室外值勤。
六、在學(xué)校正常教育教學(xué)期間，對離校的學(xué)生，應(yīng)查驗班主任簽同意的請假條后，方可放行并將請假條留存。
七、在校園內(nèi)和校門附近開展治安巡邏和巡查時，如發(fā)現(xiàn)可疑情況、安全隱患等情況應(yīng)及時向?qū)W校報告，必要時應(yīng)及時報警。
八、管理好工作環(huán)境，保持傳達室內(nèi)和周邊整潔衛(wèi)生;嚴禁學(xué)生在傳達室內(nèi)逗留，勸止車輛停放校門口，保證校門口交通順暢。
崗位的職責10
崗位職責：
1、聚合支付相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展；
2、完成公司下達的直拓任務(wù)指標，按照公司規(guī)定嚴控各項成本費用支出；
3、項目銷售全程的組織、協(xié)調(diào)和管理；
4、應(yīng)收賬款的回收；
5、區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的'維護和促進；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
任職要求：
1、1年以上銷售工作經(jīng)驗；熟悉支付行業(yè)產(chǎn)品，有相關(guān)支付行業(yè)客戶資源、渠道資源、軟件系統(tǒng)資源、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、高中及以上
3、市場總監(jiān)、業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理
4、有一定的營銷文案組織編寫能力、具備良好市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧其他
5、有較強自我管理能力
6、強烈的工作熱情和團隊合作精神
崗位的職責11
職責:
1.負責項目需求調(diào)研及分析;
2.通過與客戶的有效溝通，將需求進一步細化成設(shè)計書;
3.項目開始后，可合理分配項目任務(wù)和人員，保證項目按計劃進行;
4.及時發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)問題，為項目組成員提供技術(shù)支持;
5.項目過程中作為項目接口，溝通項目組與客戶之間業(yè)務(wù)問題;
6.負責項目的交付及驗收;
任職條件:
1.大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.從事國內(nèi)軟件開發(fā)，系統(tǒng)實施5年以上;
3.具良好的'溝通技巧和文字、語言表述能力;
4.具備良好的團隊合作意識，可發(fā)揮團隊戰(zhàn)斗力;
5.熟悉java，jsp，html，js，sql等前后端開發(fā)語言，熟練eclipse，myeclipse，tomcat等java開發(fā)工具;
6.有互聯(lián)網(wǎng)項目、移動端項目開發(fā)經(jīng)驗，或有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位的職責12
職責：
1. 完成公司下達的渠道開發(fā)點位鋪設(shè)任務(wù)，并能做好渠道的.管理和維護;
2. 了解、挖掘、分析渠道需求，并據(jù)此策劃、推進相關(guān)營銷活動;
3. 參與代理目標制定，并能進行分解落地;
4. 及時把控渠道市場動態(tài)，拓展新市場，保證市場份額進一步擴大;
5. 探索不同渠道的合作模式，建立新的、有戰(zhàn)略價值的合作模式;
任職需求：
1. 本科以上學(xué)歷，理工科、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 至少五年以上銷售管理經(jīng)驗，有成功渠道、客戶開發(fā)、經(jīng)銷商管理等經(jīng)驗，有汽配行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)app推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;
4. 具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
5. 具有很強的事業(yè)心、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、影響力;
6. 能吃苦，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位的職責13
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，督促檢查組織實施全院的基本醫(yī)療保險、合作醫(yī)療工作。
2、經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3、深入各科室了解和掌握情況。宣傳政策，督促各種制度的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，嚴防差錯、糾紛。
4、監(jiān)督、檢查全院工作人員對基本醫(yī)療保、合作醫(yī)療各項規(guī)定的執(zhí)行情況，組織培訓(xùn)本院職工掌握政策和有關(guān)規(guī)定。
5、建立從掛號起經(jīng)診查、審核、劃價、收款、取藥、觀察靜脈輸液等處置、記錄，直到住院一條龍服務(wù)。
5、嚴格控制醫(yī)保超支，努力爭取與下達的指標相吻合。依照規(guī)定開處方、辦外轉(zhuǎn)、外購藥、特批檢查及審批單據(jù)。
6、及時填寫傳染病、結(jié)核病、癌癥病人報告卡及相關(guān)類登記。
7、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。指導(dǎo)、監(jiān)督、審核、檢查、協(xié)調(diào)、處理參保、參合人員的各種問題。
8、及時向院長、分管副院長提出獎懲、處理意見，批準后負責檢查實施。
9、定期就醫(yī)保工作中的熱點、難點等問題向主管院長匯報，以求解決。
10、完成院長、分管副院長布置的臨時工作。
1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，實施科內(nèi)各項具體事務(wù)。
2、擬訂相關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)科長批準后負責實施。
3、負責各項政策細則的整理、督導(dǎo)及實施。
4、認真執(zhí)行和積極宣傳城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、工傷保險及新型農(nóng)村合作醫(yī)療的各項政策、規(guī)章制度，耐心細致做好指導(dǎo)解答工作。
5、審核參保職工、參保居民、工傷職工及參合農(nóng)民住院是否符合規(guī)定并辦理相關(guān)手續(xù)；負責住院處方及特殊檢查、治療、醫(yī)材及特、適、貴重藥品的審批、審核工作。
6、負責住院參保職工、參保居民、工傷職工及參合農(nóng)民的身份核查，監(jiān)督自費控制、告知及執(zhí)行情況。
7、嚴格執(zhí)行物價部門統(tǒng)一的收費標準，不分解收費及亂收費。
8、負責審核、辦理參保職工、參保居民、工傷職工及參合農(nóng)民的出院結(jié)算手續(xù)。
9、將住院病人信息及時上傳給市區(qū)醫(yī)保中心及各縣合療辦。
10、負責向醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)及工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)定期報送城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險及工傷保險執(zhí)行情況。
11、負責向各縣合療經(jīng)辦機構(gòu)定期報送新型農(nóng)村合作醫(yī)療執(zhí)行情況。
12、負責科內(nèi)各類文件、檔案的登記、整理、歸檔、保管。
13、匯總各類資料進行統(tǒng)計分析，上報相關(guān)部門。
醫(yī)�？乒ぷ髦贫�
1、認真履行辦公室職責，執(zhí)行合作醫(yī)療的各項方針政策，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識。
2、愛崗敬業(yè)，工作踏實、認真、嚴謹，按時按質(zhì)完成本職工作,做到忠于職守、通曉業(yè)務(wù)、秉公辦事、熱情服務(wù)。
3、嚴禁以職謀私，優(yōu)親厚友。
4、認真遵守作息時間和考勤制度，堅守工作崗位，提高辦事效率。工作人員的'請、銷假制度與醫(yī)院的一致。
5、對工作認真負責，嚴格按照規(guī)定時限完成醫(yī)藥費用的審核、上報工作，接待群眾熱情禮貌，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。
6、工作時間嚴禁干私活、打牌、玩游戲等娛樂活動。
7、加強網(wǎng)絡(luò)管理，不準私自更改程序。凡人為或過失造成系統(tǒng)癱瘓者，追究當事人的責任。
8、關(guān)心集體，愛護公共財物，勵行節(jié)約，反對浪費，凡破壞公共財物者，必須照價賠償。
9、維護團結(jié)和睦的人際關(guān)系，同事之間要互相尊重、互相愛護、互相幫助。
10、工作中因不負責任或故意違反上述規(guī)定，造成責任事故的，視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分。
11、本制度由合作醫(yī)療辦負責監(jiān)督、檢查、落實。
崗位的職責14
職責描述：
1、協(xié)助公司制定銷售策略；
2、帶領(lǐng)團隊完成白酒銷售業(yè)績目標；
3、有效利用公司資源及費用組織開展各類營銷、客戶活動、推動品牌及產(chǎn)品傳播及銷售；
4、制定團隊激勵措施，并開展團隊績效輔導(dǎo)。
5、開拓各類渠道，開發(fā)VIP客戶及高凈值個人客戶、機構(gòu)客戶，并積累有效客戶；
6、挖掘客戶的投資需求，為目標客戶提供全方位的白酒合伙人、團購商及實物酒銷售等工作；
7、維護長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提升公司的專業(yè)形象，提高客戶粘性和深度開發(fā)。
任職要求：
1、重點院校本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；能力與經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬相關(guān)要求；
2、要求有白酒，快消品，保險或財富銷售工作經(jīng)驗；財產(chǎn)險、養(yǎng)老險、健康險等銷售團隊（重點客戶部或渠道部）工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
需求城市：廣州、深圳
待遇說明：
1、高額提成，上不封頂；
2、豐富的.各類獎金激勵（含月度獎金、季度獎金、單項獎金、年終獎金、排名獎等）；
崗位的職責15
職責：
1、負責公司網(wǎng)站在百度、360、搜狗等平臺的推廣，提升網(wǎng)站整體流量和知名度，并利用站長工具隨時監(jiān)控并分析優(yōu)化網(wǎng)站數(shù)據(jù);
2、負責公司網(wǎng)站的.優(yōu)化，會織夢建站或者其他CMS建站系統(tǒng)，懂得修改優(yōu)化程序頁面、內(nèi)鏈結(jié)構(gòu)、落地頁面等內(nèi)容，做好網(wǎng)站優(yōu)化以及外鏈推廣和友情鏈接交換;
3、負責網(wǎng)絡(luò)免費的推廣及外鏈發(fā)布，包括搜索引擎、問答、論壇、微博、B2B平臺、小紅書等平臺，并對效果進行優(yōu)化跟蹤;
4、運用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來提高公司品牌流量及知名度，以獲取更多的客戶咨詢量;
5、負責關(guān)鍵詞排名優(yōu)化，并能利用關(guān)鍵詞排名提升公司網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)搜索權(quán)重;
6、負責負面壓制及刪除等工作;
7、參與相關(guān)部門其他的推廣活動，完成領(lǐng)導(dǎo)交予的工作安排。
任職資格
1、1年以上的SEO從業(yè)經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉網(wǎng)站建設(shè)相應(yīng)技術(shù)，了解Web服務(wù)器、虛擬主機、域名，熟悉HTML、PHP、CSS等頁面語言，能夠簡單地修改網(wǎng)站的錯誤代碼，會簡單PS。
3、熟悉軟文、Blog、論壇、社區(qū)、群，圖片和視頻等及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介。
4、工作認真，細致，敬業(yè)，注重團隊合作;善于溝通，語言表達能力強，富有創(chuàng)意，具有較強的學(xué)習能力。
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