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社保調(diào)整通知合集7篇
在充滿活力,日益開放的今天,需要使用通知的情況越來越多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家收集的社保調(diào)整通知7篇,希望能夠幫助到大家。
社保調(diào)整通知 篇1
20xx年廣西區(qū)社保下限基數(shù)調(diào)整為2749.2元 漲406.9元
從6月廣西區(qū)統(tǒng)計局的公布數(shù)據(jù),廣西區(qū)20xx年在崗職工全年社會平均工資為54983元(月社平工資為4581.9元),故20xx年廣西區(qū)社;鶖(shù)的下限基數(shù)將調(diào)整為2749.2元(原下限為:2342.3元,即月社平工資的60%),上限為13745.7元(原上限為:11711.4元,即月社平工資的`300%),生效月份從20xx年1月起。因此,20xx年調(diào)整后廣西區(qū)社保個人部分費用最低繳費為288.8元(原246.1元,比未調(diào)整前上漲42.6元)
社保調(diào)整通知 篇2
20xx年海南社保新政策
1個體戶自由職業(yè)可繳公積金
全國將陸續(xù)全面推進住房公積金擴面建制工作,重點將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動關(guān)系的進城務(wù)工人員,以及個體工商戶、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。
目前,河南、甘肅等地區(qū)已出臺相關(guān)執(zhí)行細則,其他地區(qū)具體落實情況及時間以當?shù)毓紴闇,包括繳存比例、繳存方式、轉(zhuǎn)移續(xù)繳、還貸方式等方面。
2更廣泛實現(xiàn)醫(yī)保全家“共享”
近日,浙江省人社廳通報該省醫(yī)保個人賬戶活化政策,明確個人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫(yī)療保險參保人員配偶、子女、父母的醫(yī)療保障費用。浙江省也成為國內(nèi)率先出臺政策允許家庭成員之間醫(yī)保資金進行共濟互助的省份。
相對北京的完全放開,很多地區(qū)是將醫(yī);饌人賬戶打到醫(yī)保卡內(nèi),可在門診刷卡支付及買藥,但不能變現(xiàn),只限個人使用。而推動醫(yī)保個人賬戶“家庭共濟”,是相對現(xiàn)行限制與北京完全放開之間的折中舉措,既保證個人賬戶用于就醫(yī),又賦予參保人更多選擇的'權(quán)利,家庭成員所有的醫(yī)保個人賬戶被打通。
3允許醫(yī)?ㄓ糜诮∩硐M
蘇州、常州、南京等已經(jīng)開展了醫(yī)保卡余額購買健身服務(wù)的試點。帶動體育健身消費,刺激體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,通過強健體質(zhì),最終達到減少看病支出、節(jié)約醫(yī)保資金的目的。
政府可按照自愿申請、現(xiàn)場考核、價格談判、社會公示等程序來確定一批醫(yī)保定點運動健身場館,并同時明確在確定的場館健身必須享受一定**,消費價格不得高于現(xiàn)金購買價格。
4體檢納入醫(yī)保報銷宜盡早
及時體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費列入醫(yī)保報銷范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現(xiàn)疾病,可減少慢性病和大病的出現(xiàn),這樣可減少治療成本,減輕病人家庭的經(jīng)濟負擔,也可大幅降低醫(yī)療和醫(yī);鹬С。
雖然目前體檢納入醫(yī)保尚處于專家建議階段,但無論是專業(yè)角度,還是國外經(jīng)驗,以及現(xiàn)實的要求,都說明體檢納入醫(yī)保是非常必要,未來會上升到政策推進的階段。
5北京擴大崗位補貼、社保補貼
北京將應(yīng)屆高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補、社補的范圍。新政策從今年4月1日起實施。
1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員,依法簽訂一年及以上期限勞動合同、按規(guī)定繳納職工社會保險、按月足額發(fā)放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資,可申請享受崗位補貼和社會保險補貼。
2、用人單位直接招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生,可申請享受最長不超過3年的社會保險補貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的,可申請享受最長不超過五年的崗位補貼、社會保險補貼。
3、崗位補貼標準為每人每年5000元。社會保險補貼以北京市上年度職工月平均工資標準的60%為最高補貼基數(shù),低于北京市上年度職工月平均工資標準60%的,按照實際繳費基數(shù)予以補貼;攫B(yǎng)老保險補貼20%,醫(yī)療保險補貼10%,失業(yè)保險補貼1%。
社保調(diào)整通知 篇3
達內(nèi)記者從市社保局獲悉,6月1日起,全市參保單位及個人可以繳納20xx年養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費。
參保單位要在8月26日前完成申報工作
全市參保單位及用工人員20xx年繳費工資基數(shù)核定工作于6月1日起至8月26日結(jié)束。期間各參保單位需及時申辦用工人員增、減手續(xù),同時核定并繳納20xx年當年保費。20xx年參保單位在職人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為2427.20元/月,繳費基數(shù)上限為12136.00元/月。
為進一步提升經(jīng)辦效率和服務(wù)水平,今年起,市社保局將為廣大參保單位提供更高效便捷的經(jīng)辦服務(wù):一是建立預約申報制度:全市百人以上參保單位可通過電話預約,確定辦理業(yè)務(wù)時間;二是開通網(wǎng)上經(jīng)辦:參保單位可申請數(shù)字證書和網(wǎng)上經(jīng)辦權(quán)限,通過社保局網(wǎng)上經(jīng)辦大廳辦理各項業(yè)務(wù);三是啟動批量辦理:參保單位辦理參保登記、中斷繳費、恢復繳費、基數(shù)核定等業(yè)務(wù)涉及5人以上時,可下載固定模版,申請辦理批量業(yè)務(wù),模板可至業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳拷貝或在市社保局網(wǎng)站直接下載。
未按時足額繳費依法懲處
未按規(guī)定預繳和在申報期內(nèi)未及時辦理基數(shù)核定及申報繳費的參保單位,市社保局將依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定加收滯納金。對因單位欠費原因?qū)е挛窗雌谵k理退休手續(xù)及繳納養(yǎng)老保險費的人員,養(yǎng)老金核發(fā)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
欠繳20xx年及以前年度養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費的參保單位必須一次性補齊欠費,否則市社保局在依法加收滯納金的同時,將移送人社部門依法處以欠費一倍以上三倍以下的罰款。
個人繳費仍自由選檔
20xx年全市以個人身份參保、續(xù)保人員養(yǎng)老保險費標準為:按社平60%繳費的'年繳費額為5825.28元/年、按社平80%繳費的年繳費額為7767.00元/年、按社平100%繳費的年繳費額為9708.84元/年。繳費后繳費標準本年內(nèi)不得更改。有意愿選擇按社平110%或120%繳費的人員可于至市社保局業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳咨詢具體標準并辦理繳費業(yè)務(wù)。
申領(lǐng)社保補貼人員盡快繳費
目前我市20xx年當年社保補貼申領(lǐng)工作已準備就緒,參保人員需及時繳納保費,并于繳費下月辦理申領(lǐng)手續(xù)。
吉林銀行全面代收
全市以個人身份參保、續(xù)保人員按60%、80%、100%標準繳納20xx年及以后年度保費的,可直接到吉林銀行任一網(wǎng)點辦理。其中20xx年當年達到法定退休或享受待遇年齡的人員,可依據(jù)人社部門審批的本人退休時間,到吉林銀行繳費至退休當月。
20xx年吉林社保轉(zhuǎn)移手續(xù)與流程,吉林社保跨省怎么轉(zhuǎn)移
20xx年吉林省社保五險一金繳納比例及繳費最新基數(shù)規(guī)定
20xx年吉林社保五險一金繳納比例及繳費最新基數(shù)規(guī)定
20xx年吉林省社保中斷怎么補交,吉林省社保補繳流程材料
20xx年吉林市社保中斷怎么補交,吉林市社保補繳流程材料
20xx年吉林市社?梢匝a交嗎,吉林市社保補繳流程政策金額材料
吉林補交社保流程和手續(xù),20xx年吉林補繳養(yǎng)老保險新政策條件
吉林20xx年度靈活就業(yè)人員社保補貼申報9月開始
以上關(guān)于20xx-2017年吉林最新社保繳費比例調(diào)整通知 的相關(guān)信息是達內(nèi)考試網(wǎng)收集并且整理,僅為查考。
社保調(diào)整通知 篇4
為了確保20xx年度青島社會保險征繳工作有條不紊進行,青島社會保障局近日下發(fā)通知,20xx年度青島企業(yè)社會保險繳費基數(shù)差額補收工作將啟動,青島社保繳費基數(shù)即將調(diào)整。本次基數(shù)調(diào)整主要依據(jù)20xx年度青島在崗職工平均工資來確定。
社;鶖(shù)調(diào)整規(guī)定:
1、社保繳費基數(shù)上限:12114元;
2、社保繳費基數(shù)下限:2423元;
【備注】:
1、企業(yè)在職職工隨用人單位繳費進行差額補收,無需個人辦理。
2、今年1-5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(qū)/市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)補繳基數(shù)差額,重新計發(fā)養(yǎng)老待遇。
3、企業(yè)職工20xx年申報的繳費基數(shù)低于20xx年度在崗職工月平均工資60%即2423元的和高于20xx年度在崗職工月平均工資300%即10671元的均在此次調(diào)整范圍。
4、靈活就業(yè)人員社;鶖(shù)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費,月繳費金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元。
5、領(lǐng)取失業(yè)金期間的靈活就業(yè)人員社會保險(養(yǎng)老保險)繳費標準按20xx年度在崗職工平均工資的'100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費,月繳費金額分別調(diào)整為807.6元、646元和484.6元。
社保繳費咨詢專區(qū)
一、20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)如何確定?繳費金額分別是多少?
【回復】:20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔確定,月繳費金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元,月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加149.11元、119.04元、89.59元。
二、20xx年青島社保繳費基數(shù)上限與下限分別是多少?以什么為依據(jù)?
【回復】:20xx年青島社保繳費基數(shù)是根據(jù)20xx年青島職工平均工資確定的,其社保繳費基數(shù)上限為12114元,社保繳費基數(shù)下限為2423元。
三、20xx年青島社保繳費基數(shù)調(diào)整工作已經(jīng)開始了嗎?咨詢電話多少?
【回復】:20xx年度青島社會保險繳費基數(shù)調(diào)整工作即將開始,咨詢電話0532-12333。
社保調(diào)整通知 篇5
廣州養(yǎng)老金新政策變化
1.只要參保人繳費參保,政府將一直給予補貼直到21600元封頂,不再受15年限制;
2.個人繳費最高檔由130元/月上調(diào)到300元/月,享待遇時也由551元/月提高到約1082元/月;
3.參保人死亡后,其個人賬戶儲存額中的政府補貼不再“回收”,而是由法定繼承人繼承;
4.不管是否在領(lǐng)取養(yǎng)老金,凡參保人死亡后都可發(fā)放喪葬撫恤費;標準由2600元提高至3000元。
小例子:
比如某參保人45周歲,按原個人和集體第七檔標準(個人130元/月、集體60元/月)繳費15年,費用3.42萬元,其獲得的養(yǎng)老金為551元/月;如果他按照調(diào)后個人和集體第七檔最高標準(個人300元/月、集體300元/月)繳費15年,費用10.8萬元,其獲得的養(yǎng)老金為1082元/月。
前后對比月增531元,年增6372元。
廣州124萬參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的人群,有望全部享受到政府的21600元足額補貼;若參保人死亡,連同政府補貼在內(nèi)的個人賬戶儲存額都可由法定繼承人繼承。這是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施辦法新政策擬規(guī)定的方向。
11月12日起至21日,《廣州市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施辦法》(征求意見稿)公開征求公眾意見。
養(yǎng)老保險新政策最新消息:
變化1:補貼年限可超15年最高可得21600元
新政策擬放開政府補貼的15年期限,保留最高補貼21600元的規(guī)定。市人社局相關(guān)負責人解釋,此前政府對參保人的補貼期限為15年,而一些年輕人由于收入水平不高,會選擇低檔次繳費,繳費滿15年時,無法得到最高補貼21600元,因而在一定程度上影響了這部分年輕人員的參保積極性。
為激勵年輕群體早參保、長繳費,市人社局通過本次修訂,在政府最高補貼不變的'情況下(即每人21600元),放開政府補貼15年的限制,以使這部分人員通過長繳費來充分享受政府的補貼,進而鼓勵參保人根據(jù)個人經(jīng)濟狀況,選擇合適的繳費檔次,繳費滿15年后繼續(xù)繳費,既可充分享受政府的補貼,也可進一步提高養(yǎng)老金水平。
變化2:個人多繳170元可以多領(lǐng)531元
新政策擬調(diào)整繳費檔次,原個人繳費的第七檔“130元/月”調(diào)整為“130元/月及以上,最高不超過300元/月”;集體補助檔次第七檔“60元/月”調(diào)整為“60元/月及以上,最高不超過300元/月”;相對應(yīng)的享受待遇也提高,繳費期滿達到可領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件時,養(yǎng)老金標準也由551元/月提高到約1082元/月。
據(jù)分析,調(diào)整后的新政策更能滿足經(jīng)濟條件較好的參保人和集體經(jīng)濟組織提高繳費,享受更高養(yǎng)老金的需求。
社保調(diào)整通知 篇6
繳費基數(shù)和比例
20xx年7月起,九城區(qū)最低工資標準為1530元/月,4個縣市為1230元/月
九區(qū)繳費比例:
養(yǎng)老保險單位:20%,306元;個人:8%,112.4元
醫(yī)療保險單位:8%,112.4元;個人:2%,30.6元
失業(yè)保險單位:1%,15.3元,個人:0.5%,5.75元
生育保險單位:0.60%,0.91元;個人:無需繳納
工傷保險單位:0.60%,0.91元;個人:無需繳納
4個縣市繳費比例:
養(yǎng)老保險單位:20%,246元;個人:8%,98.4元
醫(yī)療保險單位:8%,98.4元;個人:2%,24.6元
失業(yè)保險單位:1%,12.30;個人:0.5%,6.15元
生育保險單位:0.60%,13.8元;個人:無需繳納
工傷保險單位:0.60%,13.8元;個人:無需繳納
繳費流程
城鄉(xiāng)居民繳費流程:
1.參保人員按照選擇的繳費檔次每年6月30日前將養(yǎng)老保險費存入銀行卡;
2.縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局通過城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)生成扣款明細信息,并將信息傳遞至農(nóng)信社或農(nóng)商行;
3.農(nóng)信社或農(nóng)商行根據(jù)縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局提供的扣款明細信息從參保人員銀行賬戶上劃扣養(yǎng)老保險費,將養(yǎng)老保險費轉(zhuǎn)入收入戶,并將扣款結(jié)果信息和資金到賬憑證反饋至縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局;
4.縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局核對扣款明細信息與實際到賬金額是否一致,核對無誤后,將扣款金額記入個人賬戶。
企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費流程:
繳費人員每月18日前按所選擇的.繳費檔次將養(yǎng)老保險費足額存入銀行卡,每月25日后到繳費銀行任意網(wǎng)點查詢代扣繳費情況。(連續(xù)六個月欠費的,視為中斷繳費關(guān)系。需再次繳費的,應(yīng)持參保人持參保人戶口簿或身份證、繳費銀行卡到養(yǎng)老分局個體科重新辦理代扣手續(xù)。)
繳費地點
城鄉(xiāng)居民繳費地點:各區(qū)、縣(市)農(nóng)信社或農(nóng)商行
企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費地點:所在區(qū)、縣(市)社會養(yǎng)老和工傷保險管理分局個體科。
繳費時間
城鄉(xiāng)居民:每月25日各區(qū)、縣(市)農(nóng)信社或農(nóng)商行進行養(yǎng)老保險費扣繳業(yè)務(wù),為保證政府補貼及時計入個人賬戶,參保人應(yīng)在每年6月30日前繳納完畢。
企業(yè)和靈活就業(yè)人員:銀行代扣繳費在每月18日至24日期間進行(銀行代扣繳費是個體從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基本方式)。
社保調(diào)整通知 篇7
養(yǎng)老保險:
1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù):20xx元;
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù):實際工資收入;
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù):15130元;
4、城鎮(zhèn)職工:單位繳費19%,個人繳費8%;
5、有雇工的個體商戶雇主:12%,雇工:8%;
6、原綜保本市戶籍勞動者:單位繳費12%,個人繳費8%;
7、非成都農(nóng)村戶籍人員:單位繳費12%,個人繳費8%。
醫(yī)療保險:
1、月工資收入低于上一年省平工資40%的'繳費基數(shù):2874元;
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù):實際工資收入;
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù):14370元;
4、城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的個體工商戶:單位繳納6.5%,個人繳納2%;
5、非成都農(nóng)村戶籍人員:單位繳納2.5%,個人不繳納。
失業(yè)保險:
1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù):2874元;
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù):實際工資收入;
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù):14370元;
4、單位繳費比例0.6,%,個人不用繳費。
工傷保險:
1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù):2874元;
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù):實際工資收入;
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù):14370元;
繳費比例:單位根據(jù)行業(yè)確定基準費率,實際費率為(基準費率+浮動費率)×0.7,個人不用繳費。
生育保險:
1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù):2874元;
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù):實際工資收入;
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù):14370元;
單位繳費比例:0.5%,個人不用繳費。
大病醫(yī)療互助補充保險:
1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數(shù):2874元;
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數(shù):實際工資收入;
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數(shù):14370元;
4、城鎮(zhèn)職工:單位繳納1%,個人不繳納;
5、原綜保本市戶籍勞動者:單位繳納1%,個人不繳納;
6、非成都農(nóng)村戶籍人員:自愿繳費。
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