銷售崗位職責
在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的銷售崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售崗位職責1
1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用
3、根據(jù)公司的`營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報；
7、按合同要求給制造商做好銜接工作；
8、根據(jù)合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理；
9、協(xié)助業(yè)務人員回款；提供應收帳款及其相關信息；
10、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。
11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理
12、完成領導交給的其他任務。
銷售崗位職責2
1）定期負責對銷控表以及退、換房進行調(diào)控；
2）對現(xiàn)場銷售及客服的.回款按月上報并及時抽查；
3）負責匯總市場調(diào)研信息，準備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案；
4）參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析；
5）根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案；
6）組織并參與相關人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設計、戶型等提出建議；
7）指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務；
8）定期主持并參加各種營銷會議；
9）對項目銷售員工的聘用有建議權。
銷售崗位職責3
1、與各部門和案場業(yè)務員進行溝通，要多和業(yè)務員談心，幫其確定目標；
2、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸；
3、安排業(yè)務員進行市調(diào)；
4、對案場的業(yè)績銷售，資金回籠狀況了如指掌；
5、提高下屬的專業(yè)能力，專業(yè)知識，銷售過程中的'疑難雜癥能妥善解決；
6、確認各種房展會、展覽會的位置；
7、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗收；
8、發(fā)包制作進度的控制；
9、負責提供給業(yè)務員最新的房產(chǎn)信息，并針對其對業(yè)務員進行相應的培訓與講解；
10、在業(yè)務及合同中遇到爭議，負責和開發(fā)商協(xié)調(diào)；
11、負責與開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)。
銷售崗位職責4
1、負責帶領一個團隊，建立團隊銷售培訓。
2、完成團隊業(yè)績指標。
3、監(jiān)督員工上班紀律，督促員工認真完成每天工作指標。
4、在直銷經(jīng)理的帶領下，制定團隊銷售計劃，分解團隊任務到每位員工。
5、負責組織團隊人員及時總結(jié)交流銷售經(jīng)驗，加強業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平。
6、解決員工無法完成的.問題，幫組其順利完成任務。
7、完成團隊的日�？己�。（考勤，各項報表，帶組量，業(yè)績統(tǒng)計數(shù)據(jù)）
8、每天對于團隊的意向客戶一一分析，討論有效方法。
9、營造團隊氛圍，加強團隊凝聚力，提高團隊積極性。
10、辭退員工，主管向經(jīng)理提交報告，說明原因，經(jīng)理簽字同意后提交人力資源部備案。
11、對于未能通過考核的員工，主管有權擔保員工一個月，擔保期間，該員工完成一單銷售額，繼續(xù)任職，未能完成一單銷售額該主管團隊當月業(yè)績按八折發(fā)放。
12、經(jīng)理交待的其他事宜。
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