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顧問(wèn)崗位職責(zé)（精選26篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的顧問(wèn)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述：
1、大客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)與跟進(jìn)工作；
2、現(xiàn)場(chǎng)客戶的咨詢、成交及后續(xù)問(wèn)題的解決；
3、針對(duì)客戶需求，電話跟進(jìn)并整理歸檔；
4、負(fù)責(zé)解決和處理客戶投訴，提高客戶滿意度；
5、針對(duì)客戶提出問(wèn)題給予解答與反饋；
6、參與客戶創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)及資本運(yùn)作咨詢及輔導(dǎo)項(xiàng)目并完成相關(guān)工作
7、完成公司分配的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、大專學(xué)歷以上，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)畢業(yè)，2年以上咨詢或銷售及銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉行業(yè)相關(guān)信息，有豐富的.金融專業(yè)知識(shí)和咨詢項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有公開(kāi)課等會(huì)務(wù)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)會(huì)務(wù)營(yíng)銷流程熟悉，組織策劃過(guò)各種主題會(huì)議；
4、具有優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力，適應(yīng)出差；
5、性格穩(wěn)重踏實(shí)，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力；
6、熟練應(yīng)用PPT及Office等辦公軟件；
7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有良好的服務(wù)意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)合作能力。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇2
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳；
2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意；
3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶提供滿意的咨詢；
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；
5、挖掘潛在的客戶；進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究；注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
6、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時(shí)改變銷售策略；
7、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；
8、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重；做好對(duì)客戶的`追蹤和聯(lián)系；
9、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶，并負(fù)責(zé)軟件演示等
2、負(fù)責(zé)自己客戶跟蹤的相關(guān)工作
3、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)進(jìn)行ERP理論和軟件培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)為客戶安裝ERP軟件，對(duì)客戶進(jìn)行操作培訓(xùn)，做好技術(shù)支持
5、負(fù)責(zé)幫助企業(yè)用戶對(duì)ERP進(jìn)行仲裁，引導(dǎo)實(shí)施過(guò)程
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的業(yè)務(wù)進(jìn)行重組并指導(dǎo)客戶成功應(yīng)用ERP
7、負(fù)責(zé)為客戶提供ERP軟件的產(chǎn)品功能咨詢、上線實(shí)施、需求規(guī)格
8、負(fù)責(zé)為客戶提供ERP相關(guān)的管理咨詢和指導(dǎo)
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶按照ERP軟件產(chǎn)品中既定的.業(yè)務(wù)模式和流程進(jìn)行ERP項(xiàng)目的實(shí)施
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇4
1、維護(hù)公司利益，自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度
2、努力完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，熟練各項(xiàng)工作操作流程
3、按時(shí)高質(zhì)量完成日常單項(xiàng)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排
4、認(rèn)真接待客戶，做好來(lái)訪、來(lái)電登記
5、認(rèn)真做好每天來(lái)訪和來(lái)電的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，完成工作日志
6、熟記銷講和答客問(wèn)的內(nèi)容，積極演練，充分了解和熟悉本項(xiàng)目的'產(chǎn)品
7、對(duì)周邊市場(chǎng)及項(xiàng)目定期進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)個(gè)案動(dòng)態(tài)，發(fā)掘潛在客戶
6、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力
7、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)
8、收集客戶意見(jiàn)，及時(shí)向上反饋，為公司決策提供參考
9、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇5
1、積極、熱情、友好地接待客戶，詳細(xì)了解客戶需求，當(dāng)著客戶的面積極配合完成客戶車輛的故障診斷工作，確定維修項(xiàng)目和維修價(jià)格。
2、根據(jù)客戶愿望、車間工作負(fù)荷以及備件供應(yīng)情況，及時(shí)、合理地安排維修計(jì)劃并積極地跟進(jìn)其全過(guò)程，同時(shí)作好客戶的解釋說(shuō)明工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)車輛積極實(shí)施防護(hù)措施，負(fù)責(zé)對(duì)維修車輛的座椅、方向盤(pán)、變速桿、腳踏墊等直觀的部件安裝防護(hù)罩。
4、及時(shí)提醒客戶拿出車內(nèi)的貴重物品，避免客戶損失及相關(guān)糾紛問(wèn)題的出現(xiàn)。
5、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容，積極向用戶提供參考建議，并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)。
6、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目。
7、如需追加維修項(xiàng)目，須及時(shí)通知客戶，和客戶友好協(xié)商并征得用戶的許可和確認(rèn)。
8、如在維修工作過(guò)程中出現(xiàn)延誤而不能按預(yù)定時(shí)間交車的，須盡早通知用戶，作好客戶的解釋說(shuō)明工作并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。
9、如因重大維修而需要向客戶提供代步車的，須及時(shí)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)公司實(shí)際安排向客戶作出積極的回應(yīng)。
10、根據(jù)車間的維修工作負(fù)荷及客戶的相關(guān)需求，積極實(shí)施和合理完預(yù)約保養(yǎng)維修項(xiàng)目。
11、認(rèn)真填寫(xiě)維修派工單、車輛檔案卡、維修登記表、客戶維修檔案等資料，并對(duì)其規(guī)范性、完整性、準(zhǔn)確性及保密性負(fù)責(zé)。
12、負(fù)責(zé)按照公司規(guī)定對(duì)維修服務(wù)項(xiàng)目的`結(jié)算收銀和交車相關(guān)手續(xù)的辦理。
13、負(fù)責(zé)向客戶解釋所有的維修服務(wù)內(nèi)容，并提供車輛保養(yǎng)方面的常規(guī)知識(shí)和建議。
14、積極主動(dòng)地收集和反饋各種質(zhì)量信息、技術(shù)信息、故障信息，為公司相關(guān)服務(wù)決策服務(wù)。
15、積極做好配件缺件的定貨登記、過(guò)程跟進(jìn)、到貨通知工作。
16、嚴(yán)格按照廠家要求的九大步驟進(jìn)行客戶接待、維修進(jìn)度的跟進(jìn)和車輛交付等。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)會(huì)籍方案落地，營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，精準(zhǔn)定位和整合會(huì)員資源；
2、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、拜訪，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢及配套服務(wù)，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛(ài)銷售工作，思維敏捷，良好的口才及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，個(gè)人形象氣質(zhì)佳；
4、熱愛(ài)銷售，性格開(kāi)朗自信，做事勤奮踏實(shí)責(zé)任心強(qiáng)。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)SAP ERP FICO模塊相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施工作；
2、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)模塊的實(shí)施策略、方法和計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)或用戶溝通，了解業(yè)務(wù)需求，編制業(yè)務(wù)需求報(bào)告；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)或關(guān)鍵用戶的業(yè)務(wù)流程制定相關(guān)的解決方案和實(shí)施文檔，對(duì)SAP FICO模塊的.操作流程、功能，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)置；
5、編制相關(guān)的用戶使用手冊(cè)，對(duì)用戶進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作；
6、解決系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作；
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇8
1、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成公司安排的各項(xiàng)推廣工作;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在區(qū)域范圍內(nèi)的推廣工作及各類活動(dòng)的`執(zhí)行;
3、收集推廣相關(guān)信息，了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)作;
4、熟悉學(xué)校課程情況，及時(shí)反饋動(dòng)態(tài)信息;
5、樹(shù)立良好品牌形象;
6、有一定文筆功底，擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)炒作，經(jīng)�；钴S在各大論壇社區(qū)等;
7、協(xié)助對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣考核的統(tǒng)計(jì);應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)推廣,進(jìn)行營(yíng)銷;
8、策劃、組織、推廣工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃的執(zhí)行、過(guò)程監(jiān)控及評(píng)估;監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)推廣策略的執(zhí)行;
9、組織協(xié)調(diào)其它人員的網(wǎng)絡(luò)推廣工作。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇9
1、接聽(tīng)客戶的教育咨詢電話，并提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù);
2、約訪家長(zhǎng)帶孩子上門(mén)并對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做詳細(xì)的分析診斷，針對(duì)咨詢學(xué)員的實(shí)際英語(yǔ)水平，并作出學(xué)習(xí)規(guī)劃，促成家長(zhǎng)報(bào)名
3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)員入學(xué)的.相關(guān)手續(xù)，并將學(xué)員的相關(guān)信息進(jìn)行錄入及整理;
4、參與學(xué)校的市場(chǎng)調(diào)研及推廣工作。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇10
職位描述：
1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的需求調(diào)研、整理、設(shè)計(jì)及需求調(diào)研報(bào)告
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程體系梳理、設(shè)計(jì)、改進(jìn)，撰寫(xiě)流程規(guī)范。負(fù)責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)流程詳細(xì)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)配置；
2、負(fù)責(zé)FICO模塊的主數(shù)據(jù)配置、測(cè)試，用戶文檔編寫(xiě)，最終用戶培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)上線后FICO模塊的日常維護(hù)，故障處理，確保模塊的'穩(wěn)定可靠；
4、負(fù)責(zé)需求與業(yè)務(wù)流程分析及文檔整理，提出基于SAP FICO的解決方案。
任職資格：
1.至少2年以上SAP支持經(jīng)驗(yàn)，至少全程參與過(guò)1個(gè)以上完整SAP ERP A1項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
2.熟練掌握SAP的FICO模的相應(yīng)配置并對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
3.具備獨(dú)立實(shí)施各自模塊的能力、對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨(dú)到的理解；
4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字組織和口頭表達(dá)能力；
6.有團(tuán)隊(duì)管理能力或有ABAP開(kāi)發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述：
1、協(xié)助外部實(shí)施和顧問(wèn)實(shí)現(xiàn)SAP S/4 Hana項(xiàng)目順利上線。
2、負(fù)責(zé)SAP FICO模塊應(yīng)用支持，及時(shí)解決用戶系統(tǒng)操作過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并指導(dǎo)用戶正確操作系統(tǒng)。
4、定期做好關(guān)鍵用戶和最終用戶培訓(xùn)，負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)教材編寫(xiě)及用戶手冊(cè)完善。
5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)流程優(yōu)化，針對(duì)用戶需求提出流程優(yōu)化建議，做好系統(tǒng)后臺(tái)配置和流程測(cè)試，并及時(shí)交付用戶。
6、負(fù)責(zé)用戶報(bào)表、二次開(kāi)發(fā)需求確認(rèn)，并整理詳細(xì)功能開(kāi)發(fā)說(shuō)明進(jìn)行簡(jiǎn)單的ABAP開(kāi)發(fā)。
7、其他上級(jí)安排的工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上SAP FICO模塊應(yīng)用或1年SAP FICO項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（不要求熟悉Hana），熟悉相關(guān)模塊的'集成機(jī)制。
3、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程，能進(jìn)行流程梳理和優(yōu)化。
4、有良好的溝通表達(dá)能力、書(shū)面表達(dá)能力和英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。
5、具有ABAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、為人誠(chéng)信、敬業(yè)，較強(qiáng)的歸納能力以及較強(qiáng)的抗壓力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇12
1.負(fù)責(zé)與臨床客戶對(duì)接,結(jié)合案例完成全面功能性和技術(shù)性展示;
2.理解方案優(yōu)勢(shì)和技術(shù)邊界,在與客戶溝通過(guò)程中明確并合理引導(dǎo)客戶需求;
3.依據(jù)客戶需求策劃方案,協(xié)助銷售加速?zèng)Q策過(guò)程,建立合作;
4.能獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目材料并進(jìn)行匯報(bào)。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)描述：
1、系統(tǒng)、專業(yè)的的`銷售知識(shí)和項(xiàng)目業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；
2、通過(guò)面銷、電話、展業(yè)、開(kāi)發(fā)單位等方式邀約目標(biāo)意向客戶；
3、組織、引導(dǎo)客戶參觀體驗(yàn)養(yǎng)老社區(qū)；
4、協(xié)助上級(jí)解決客戶疑問(wèn)，促成交易；
5、能力強(qiáng)者，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
6、組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)能力水平。
要求：
1、學(xué)歷不限，但需要學(xué)習(xí)力，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生積極應(yīng)聘；
2、年齡20歲至35歲，高薪欲望強(qiáng)者可適當(dāng)放寬年齡要求；
3、樂(lè)觀開(kāi)朗，有良好的協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神；
4、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；
5、追求高薪，有上進(jìn)心以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)描述：
1、開(kāi)發(fā)中老年群體目標(biāo)客戶，提供養(yǎng)生養(yǎng)老解決方案；
2、從客戶需求角度與客戶進(jìn)行有效溝通，對(duì)于意向客戶進(jìn)行促單成交；
3、與客戶進(jìn)行公司各產(chǎn)品系列介紹推廣、解答疑問(wèn)等；
4、通過(guò)地推、電話銷售等多種方式尋找、積累潛在客戶；
5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)銷售業(yè)績(jī)和工作指標(biāo)；
6、維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行電話回訪，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職資格：
1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利；要求形象氣質(zhì)好，市場(chǎng)營(yíng)銷或中醫(yī)專業(yè)者優(yōu)先；
2、性格堅(jiān)韌，具備良好的承壓能力；踏實(shí)勤奮、善良孝順、良好的`人品；
3、具備一定的學(xué)習(xí)能力，有強(qiáng)烈的成功欲望具備強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度及客戶服務(wù)意識(shí)；
4、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇15
福利待遇：
1.職位月薪：5000－7000元；
2.工作地點(diǎn)：上海；
3.工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，周中雙休，周五到周日上班；
4.公司提供帶薪年假10天/年，帶薪病假3天/年，每月提供餐補(bǔ)車補(bǔ)；
5.公司為每位員工繳納五險(xiǎn)一金，并定期組織體檢；
6.表現(xiàn)優(yōu)秀者，可得到豐厚的年終獎(jiǎng)金，并可提升職位等級(jí)或獲得晉升；
7.完善的職位等級(jí)制度、良好的'晉升通道和廣闊的發(fā)展空間；
8.完善的能力培訓(xùn)制度；
9.定期組織團(tuán)建活動(dòng)，發(fā)放節(jié)日福利、生日關(guān)懷及團(tuán)體旅游等福利。
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)圖書(shū)館書(shū)籍管理、設(shè)備管理和書(shū)籍定期增訂等工作；
2.負(fù)責(zé)圖書(shū)館學(xué)員教學(xué)流程把控和品質(zhì)管理；
3.與圖書(shū)館外籍coach進(jìn)行流程溝通并提供協(xié)助；
4.組織圖書(shū)館每周例會(huì)，負(fù)責(zé)相關(guān)文件的管理；
5.負(fù)責(zé)圖書(shū)館課程微信制作，協(xié)助校區(qū)活動(dòng)的策劃與實(shí)施；
6.協(xié)助校區(qū)運(yùn)營(yíng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；管理、教育等相關(guān)專業(yè)；
2.熟練使用ms office等基本辦公軟件；能夠滿足日常工作需求的英語(yǔ)能力；
3. 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熱愛(ài)英語(yǔ)教學(xué)行業(yè)，對(duì)教育工作有深刻的認(rèn)識(shí)；
5.親和力強(qiáng)，樂(lè)于與孩子溝通交流；
6.勤奮盡職，積極進(jìn)取，富有激情，責(zé)任心強(qiáng)，能夠做到以身作則、率先垂范；
7.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的課程開(kāi)發(fā)及教授能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇16
1.參與行業(yè)客戶管理咨詢項(xiàng)目，解決市場(chǎng)營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題;
2.獨(dú)立組織和參與客戶的'日常交流及業(yè)務(wù)訪談，了解業(yè)務(wù)問(wèn)題和需求，提出解決方法;
3.項(xiàng)目過(guò)程中，獨(dú)立完成所分配內(nèi)容的研究和報(bào)告撰寫(xiě)工作;
4.與客戶進(jìn)行充分溝通，正確、清晰、全面地了解客戶需求，依據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)咨詢方案，將設(shè)計(jì)思路和工作成果清晰地傳達(dá)給客戶;
5.組織實(shí)施和完成內(nèi)部項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的知識(shí)創(chuàng)新。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇17
1、接聽(tīng)咨詢電話，接待來(lái)訪家長(zhǎng)，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供專業(yè)測(cè)評(píng)和咨詢，并達(dá)成課程銷售；
2、保持與已簽約家長(zhǎng)的良好關(guān)系，完成學(xué)員推薦和續(xù)費(fèi)；
3、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為總部市場(chǎng)部提供參考；
4、做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作，增加客戶滿意度。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇18
1、接待來(lái)電來(lái)訪的家長(zhǎng)并進(jìn)行課程咨詢（早教、情商、樂(lè)高、藝術(shù)）；
2、為會(huì)員提供專業(yè)的`課程指導(dǎo)和服務(wù)；
3、參與和支持相關(guān)中心市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
4、銷售中心課程，完成每月的銷售計(jì)劃和指標(biāo)；
5、統(tǒng)籌管理校區(qū)銷售部。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)描述：
1、完成每月的銷售指標(biāo)制并根據(jù)每月銷售指標(biāo)制定每天的工作計(jì)劃(邀約、預(yù)約、接待和回訪等)；
2、根據(jù)中心舉辦的活動(dòng)時(shí)間，及時(shí)邀約適齡兒童及家長(zhǎng)，并邀請(qǐng)家長(zhǎng)帶孩子到中心參加體驗(yàn)活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內(nèi)容；
4、善于利用銷售系統(tǒng)及時(shí)準(zhǔn)確地整理客戶信息和銷售數(shù)據(jù)；
5、積極參加公司組織的`各種培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升自己在本行業(yè)中的專業(yè)度和知識(shí)面；
6、協(xié)助校方管理，配合教務(wù)完成學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃，與家長(zhǎng)保持好的關(guān)系，提升家長(zhǎng)口碑，開(kāi)發(fā)口碑介紹；
崗位要求：
1、有相關(guān)專業(yè)背景或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熱愛(ài)兒童教育事業(yè)；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心、耐心，性格開(kāi)朗；
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力；
4、樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)；
5、有銷售經(jīng)驗(yàn)者、英語(yǔ)溝通流暢者優(yōu)先；
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)日常繪本館會(huì)員招募相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)日常管內(nèi)親子閱讀理念及講讀技巧推廣；
3、負(fù)責(zé)日常繪本故事講讀和會(huì)員服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)館內(nèi)圖書(shū)，每日進(jìn)行圖書(shū)盤(pán)點(diǎn)整理、消毒和借閱；
5、配合執(zhí)行繪本延伸活動(dòng)相關(guān)工作及館內(nèi)環(huán)境布置、創(chuàng)設(shè)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)類、學(xué)前教育類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有早教行業(yè)、繪本館、幼兒老師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作積極主動(dòng)、溝通能力強(qiáng)，親和力高；
4、性格外向、坦誠(chéng)、自信、樂(lè)觀、思維活躍
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)客戶購(gòu)買(mǎi)前的電話咨詢和購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中所有的`到訪接待；
2、負(fù)責(zé)客戶電話咨詢和到訪資料在系統(tǒng)中的維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪后的持續(xù)跟蹤、聯(lián)系工作；
4、負(fù)責(zé)開(kāi)盤(pán)前誠(chéng)意金收取工作；
5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶完成認(rèn)購(gòu)工作，并及時(shí)告知客戶認(rèn)購(gòu)須知；
6、負(fù)責(zé)各自客戶合同催簽及簽定工作，并執(zhí)行告知提醒工作；
7、負(fù)責(zé)各自客戶催辦按揭工作，做好跟蹤記錄，并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；
8、協(xié)調(diào)、跟蹤及回復(fù)銷售過(guò)程中客戶提出的問(wèn)題，保證客戶滿意。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好；
2、2年以上房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有知名樓盤(pán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)高端婚戀產(chǎn)品的銷售和推廣；
2、挖掘會(huì)員需求，制定與之匹配的婚戀方案；
3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
4、挖掘高級(jí)會(huì)員需求，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；
5、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。
企業(yè)介紹：
1、我主良緣成立于20XX年9月6日，至今10年時(shí)間；
2、我主良緣全國(guó)15個(gè)城市26家分公司均是實(shí)體+直營(yíng)的.形式，我們不做加盟；
3、我們是中國(guó)做國(guó)際婚姻和中高端婚戀的平臺(tái)；
4、我們是國(guó)內(nèi)做強(qiáng)婚戀的平臺(tái)，我們不同于傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)婚戀平臺(tái)，我們高度重視會(huì)員的成功率；
5、我們不僅僅是要幫會(huì)員找到對(duì)象還要幫會(huì)員提升自身形象以及變美的能力；
6、我們的每個(gè)員工，在這里不僅僅是賺錢(qián)，你會(huì)從內(nèi)到外的學(xué)會(huì)自我提升；
7、我們優(yōu)秀的員工享有廣闊的晉升機(jī)會(huì)，以及分享股權(quán)的機(jī)會(huì)；
8、我們更看重的是一個(gè)人的價(jià)值觀，我主良緣集團(tuán)大家庭期待你的加入。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇23
【職責(zé)描述】：
1、負(fù)責(zé)房源和客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；
2、詳細(xì)了解客戶的需求，及時(shí)做好信息的`合理匹配；
3、陪同客戶實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)；
4、客戶的開(kāi)發(fā)與積累，經(jīng)營(yíng)與維系。
【任職資格】：
1、大專及以上學(xué)歷，男女不限；
2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗；
3、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受壓力和挑戰(zhàn)；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)新的客戶，維護(hù)老客戶；
2、電話預(yù)約，接聽(tīng)咨詢電話，做好相應(yīng)的信息記錄；
3、定期對(duì)記錄的`咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的活動(dòng)、促銷動(dòng)態(tài)；
4、接待來(lái)訪家長(zhǎng)，全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，分析客戶需求，提供針對(duì)性解決方案，推薦合適的培訓(xùn)課程給客戶；
5、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作；
6、保持與已簽約家長(zhǎng)的良好關(guān)系，進(jìn)行保單，續(xù)費(fèi)，引導(dǎo)和推薦；
7、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫(xiě)報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理；
8、與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好的溝通，及時(shí)處理家長(zhǎng)的投訴和跟進(jìn)家長(zhǎng)提出的意見(jiàn)，提高服務(wù)滿意度，減少投訴和退費(fèi)。
9、通知學(xué)生上課及調(diào)轉(zhuǎn)時(shí)間，新開(kāi)課與家長(zhǎng)溝通；
10、處理學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)班、請(qǐng)假、停課等事宜；
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇25
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)在外拓地點(diǎn)介紹項(xiàng)目情況，并解答客戶的.咨詢，向客戶推銷產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶填寫(xiě)客戶信息登記表，做好客戶信息資料的收集、整理；
3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶辦理內(nèi)部認(rèn)購(gòu)/預(yù)訂登記；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)客戶信息并上報(bào)至城市公司營(yíng)銷管理部。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有類似項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃、客服管理、物業(yè)管理、政策法規(guī)等方面的知識(shí)；
4、形象好氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)，具有練好溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力，能適應(yīng)出差。
顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇26
1、3—15歲學(xué)生招生工作，做好相應(yīng)的學(xué)生信息記錄；
2、協(xié)助老師管理學(xué)生的學(xué)習(xí)，幫助學(xué)生制定英語(yǔ)學(xué)習(xí)規(guī)劃，定期對(duì)學(xué)生信息進(jìn)行回訪，反饋學(xué)生最近的'學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)；
3、組織市場(chǎng)部與各課題學(xué)校的活動(dòng)課，開(kāi)展部門(mén)內(nèi)的各種培訓(xùn)、講座和會(huì)議等；
4、熟悉英語(yǔ)教學(xué)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，熟悉樹(shù)童課程、教材及講解；
5、完成總部及上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及工作。
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