財務崗位部長職責通用15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的財務崗位部長職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務崗位部長職責1
所在部門：財務部
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：主管會計、財務會計、出納
本職：建立、完善公司統(tǒng)一的財務管理體系，指導、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會計核算和財務管理工作，制定財務工作規(guī)劃和年度計劃，統(tǒng)籌安排財務管理、會計核算方面的各項事宜，全面負責財務部日常工作，完成總經(jīng)理交辦其它各項工作
主要職責與工作任務:
1、建立和完善公司統(tǒng)一的財務管理體系、促進在公司范圍建立統(tǒng)一的財務信息系統(tǒng): 依據(jù)國家有關規(guī)定，結合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務管理制度，統(tǒng)一全公司的會計政策，規(guī)范會計核算方法與程序，建立財務報告制度與分析評價標準；監(jiān)督管理各項財務制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況；為保障財務數(shù)據(jù)的.準確性、完整性、統(tǒng)一性和及時性，逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財務信息系統(tǒng)；組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額。
2、指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會計核算和財務管理工作：指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會計核算工作、指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財務管理工作。
3、擬定財務工作規(guī)劃和年度計劃：參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財務工作規(guī)劃及年度財務計劃；審核事業(yè)部、子公司的財務工作規(guī)劃及財務計劃；監(jiān)督財務計劃的執(zhí)行情況；根據(jù)公司的實際情況，制定融資計劃并組織實施。
4、統(tǒng)籌安排財務管理、會計核算等各項事宜：統(tǒng)籌安排公司的財務預算、決算工作；統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作；統(tǒng)籌安排公司的財務分析工作；負責制定年度與月度資金計劃；負責組織籌措資金，保證資金供應；負責監(jiān)督稅務相關工作的執(zhí)行情況。
5、監(jiān)督、指導會計、出納工作：監(jiān)督指導會計分類記賬，填制傳票，保證各類憑證真實、完整；監(jiān)督審核各類日記賬、明細分類賬、總賬填制；監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理；監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。
6、負責財務部的組織管理工作：負責財務人員隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓；對下屬公司的財會機構設置和主要財務管理人員配備提出參考方案，上報主管領導；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負責財務部對外接待工作。
7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作
權力和責任：
權力：
對公司財務制度的擬定權
對公司財務規(guī)劃和年度財務計劃的擬定權
對子公司會計核算和財務管理工作的指導權、監(jiān)督權
對下級上報的各種分析表、預算報表、財務報表的審批權
對子公司上報的各種分析表、預算報表的審核權
對公司投融資項目的建議權
對下級工作有檢查權、指導權
對下級在工作中的爭議有裁判權
有對直接下級崗位調(diào)配權、任命的提名權和獎懲權
有對各項費用開支的審核權
對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權
責任：
對財務部的整體工作績效負責
對各項財務數(shù)據(jù)的真實性、準確性負責
有責任隨時提供領導所需的各種財務信息
對下屬人員的工作負直接領導責任
考核指標：
財務制度健全情況、財務工作準確性
財務預算控制情況、各類財務報告完成及時性、財務信息有效性
財務監(jiān)督有效性、部門費用控制情況、重要任務完成情況
員工和各部門對財務部的滿意度
財務崗位部長職責2
一、 全面負責財務部的工作，在公司授權職責范圍內(nèi)，負責部門管理，崗位的調(diào)配與流程建設工作。
1、保證財務部所有管理行為應符合公司的相關財務制度及國家會計制度，管理活動應在相關授權下有效展開。
2、編制財務部年度用人計劃,薪酬及崗位定編方案，及全年費用預算，經(jīng)公司批準后執(zhí)行。
3、組織編制財務部的財務制度，按照公司制度體系要求，編制財務部的會計制度體系，并經(jīng)公司組織驗收后實施。
4、按照財務內(nèi)控制度的要求，組織財務部相關崗位的流程建設工作，保證財務部各項工作能在低成本、高效率的環(huán)境下展開，并對流程建設內(nèi)控的有效性負責。
二、 組織本部門落實施行公司年度工作計劃和月度工作任務，并負責財務部日常管理工作。
1、制定財務部年度重點工作計劃及本年度工作規(guī)劃。
2、建立健全公司的財務管理制度及考核細則，并對各單位的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
3、負責員工勞動合同的簽定、審核、管理工作。
4、負責公司財務檔案的建立、健全、存檔和查詢工作。
5、按時完成公司財務信息的編制與匯報工作。
6、對公司建設工程進行財務核算服務與管理監(jiān)督。
三、 負責對公司所屬部門進行會計核算，并對所屬部門費用執(zhí)行情況進行預算管理與考核。
1、對所屬部門進行必要的財務核算與服務，保證相關業(yè)務部門活動能夠高效、合法運行。
2、對所屬部門按照財務制度要求對其進行財務管理與監(jiān)控，以
保證公司權益得以維護。
3、對所屬部門按照公司財務管理的要求，對之進行費用的預算及考核。
四、 負責整個公司的財務管理與考核工作。
1、負責財務部門業(yè)務指導工作，對生產(chǎn)經(jīng)營情況進行財務分析，按月組織分析會議。
2、對公司各部門業(yè)績指標進行考核，完善管理考核流程，出具考核結果。
五、協(xié)助財務總監(jiān)維護稅務關系，稅務籌劃工作，負責公司稅務信息的報送與稅收資料的整理與編報工作。
六、協(xié)助財務總監(jiān)進行資金的管理與融通工作，確保公司資金能夠正常有效的運作，保證公司業(yè)務能正常開展。
七、對部門人員、財產(chǎn)安全進行管理
1、根據(jù)國家安全管理財務管理規(guī)定，建立建全公司安全管理制度。
2、監(jiān)督管理安全生產(chǎn)費用的提取、使用、臺賬的登記管理工作。
3、對部門內(nèi)人員安全組織培訓，協(xié)調(diào)安全相關事項。
八、 綜合管理工作
1、對財務部門進行日常管理。
2、負責所分管部門的`質(zhì)量、環(huán)境、安全等管理體系的推進工作。
3、對所轄部門的費用、綜合治理、計劃生育、精神文明、保密、檔案、信息管理、人事等項工作負責。
4、推進科學民主管理，團結協(xié)作，保證良好的工作關系，強化服務意識，提高服務質(zhì)量。
5、建立誠信度高、學習、溝通、協(xié)作能力強的學習型企業(yè)團隊。
九、其他工作
1、臨時性工作的完成
2、年度工作總結及自我考評結果的上報
財務崗位部長職責3
1、在項目經(jīng)理直接領導及上級財務部門監(jiān)督指導下，開展、完成項目財務管理工作。
2、貫徹國家有關法律、法規(guī)，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計政策。嚴格按照中鐵一局各項財務規(guī)章制度進行財務管理和會計核算工作。
3、參與項目管理策劃，擬定工程項目財務部會計核算、成本管理等辦法；不斷總結財務管理經(jīng)驗，提高項目財務水平。識別評估風險后，制定規(guī)避和轉移風險財務措施，收集分析與風險相關信息，并進行風險因素監(jiān)控。
4、負責項目部資金預算編制及上報工作；負責辦理與建設方及勞務協(xié)作隊伍的資金結算，合理安排并監(jiān)督工程資金的.使用，不斷提高資金的使用效率。
5、加強債權、債務管理工作，對工程施工、物資采購相關的有關債權、債務手續(xù)是否齊全責任是否明確進行審核，并負責清理工作。
6、嚴格審核每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性，加強成本費用控制，節(jié)約成本費用支出。
7、負責對項目間接費用的預測、監(jiān)督與控制工作，每月對間接費用發(fā)生的情況進行分析，查找節(jié)超原因，制定相應措施并予以改進。
8、每月按時組織召開項目經(jīng)理部經(jīng)濟活動分析會，匯總各部門書面分析資料形成項目經(jīng)濟活動分析報告上報公司項管部。
9、月底前完成對協(xié)作隊伍內(nèi)部結算工作，確保項目成本月度核算準確性，按時將成本報表上報公司項管部。
10、嚴格執(zhí)行國家、中鐵一局稅收、利費收取、工資支付、差旅費管理、社會保險金管理、工資附加費提取及使用等有關規(guī)定，按時足額上繳有關款項。
財務崗位部長職責4
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責公司財政方面的`業(yè)務和策略，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析；
3、負責公司財務管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求；
5、分析并改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
財務崗位部長職責5
1、參與制定公司經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略目標和方針路線根據(jù)經(jīng)營目標制定財務規(guī)劃；
2、組織領導公司的財務、成本、預算、會計核算、投融資及監(jiān)督、財務分析等方面的.工作；
3、制定財務計劃、資金計劃，投資計劃保證經(jīng)營戰(zhàn)略目標的完成；
4、編制公司年度經(jīng)營預算計劃，實施全面預算管理和控制，開展綜合分析并提供財務報告，為戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；
5、監(jiān)控和審計公司各項經(jīng)營活動，規(guī)避財務和稅務等風險；
6、主持制定和完善公司財務各項管理制度并監(jiān)督實施，提升營運效益；
7、主持編制、執(zhí)行和審核公司的各種財務報表；
8、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結構和資本配；
9、與外部相關的政府職能部門保持良好關系，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。
財務崗位部長職責6
1、建立和完善財務部門管理制度，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；
2、籌集公司運營所需資金，進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式，監(jiān)督資金管理報告和預決算；
3、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；
4、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的`生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展提供財務方面的分析和決策依據(jù)；
5、審核財務報表，提交財務管理工作報告；
6、負責公司財務團隊建設，人才梯隊建設，以保障日常工作開展；
7、定期向合資外商及國內(nèi)股東匯報公司經(jīng)營數(shù)據(jù)。
財務崗位部長職責7
1、配合中心總經(jīng)理完成資金籌劃、資本運營工作；
2、負責項目公司營運的監(jiān)督管理，做好合同簽定時的審核、合同執(zhí)行的'落實、合同付款的監(jiān)督工作；
3、按照公司整體經(jīng)營目標，負責預算管理基礎工作，組織編制資金計劃，控制、監(jiān)督各項財務預算執(zhí)行；
4、跟蹤國家財稅、金融政策發(fā)展新動向，提供資金、財務、稅務等方面的建議，指導財務工作。
財務崗位部長職責8
1、 協(xié)助部長開展公司財務管理工作。
2、協(xié)助部長完善或制訂公司的各項財務會計制度等相關辦法。
3、審核所有經(jīng)濟業(yè)務、會計報告等相關會計資料是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。
4、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標，協(xié)助部長編制公司的全面預算，并對預算執(zhí)行情況進行分析與評價。
5、協(xié)助部長做好月、季、年度經(jīng)濟活動分析。
6協(xié)助部長做好公司會計基礎工作規(guī)范化工作。
權限
1、有權對公司財務管理的規(guī)范、指導與監(jiān)督提出合理建議。
2、對公司會計憑證、會計報告等審核權。
3、確保對外報送會計報告等資料及時、真實、完整。
崗位要求
1、具有相應政治素質(zhì)和政治水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法；沒有會計舞弊、業(yè)務技術較大差錯記錄。
2、持有《會計人員從業(yè)資格證書》。
3、具有大專及以上財經(jīng)類專業(yè)學歷，具備助理會計師及以上專業(yè)技術資格，從事財會、審計、資產(chǎn)管理等管理工作原則5年以上，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績。
4、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)，財務會計制度以及相關大企業(yè)管理知識，熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務，具備較強組織領導能力，以及較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力。
5、按規(guī)定參加并完成財會人員繼續(xù)教育，不斷更新知識，提高綜合素質(zhì)，綜合考核合格。
6、身體健康，能勝任財務部副部長崗位的工作。
7、符合回避事項要求的.。
8、特別優(yōu)秀的條件可適當放寬，報集團公司批準后實施。
工作內(nèi)容與要求
1、協(xié)助部長開展公司財務管理工作。
2、協(xié)助部長完善或制訂公司的各項財務會計制度等相關辦法。
3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標，協(xié)助部長編制公司的全面預算，并對預算執(zhí)行情況進行分析與評價。
4、審核實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務或財務收支是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定；審計會計憑證、會計帳薄、財務會計報告等其他會計資料的內(nèi)容是否真實、完整，計算是否正確，手續(xù)是否齊全，是否符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。
5、協(xié)助部長做好月、季、年度經(jīng)濟活動分析，并對成本、費用的控制、執(zhí)行情況進行分析。預測成本發(fā)展趨勢，對照同行業(yè)的成本、費用資料，提出降低成本、費用的途徑和加強成本管理的建議
6、協(xié)助部長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查，并對科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進行考核、評價。
7、協(xié)助部長做好公司會計基礎工作規(guī)范化工作。
8、服從公司領導和部長的工作安排，準確、及時提供有關資料,認真按時保質(zhì)保量完成各項任務。
9、協(xié)助部長開展對科內(nèi)人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。 檢查與考核
由財務部長按該工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求及內(nèi)部考核要求進行檢查、考核。
財務崗位部長職責9
1、主持財務部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。有責任對工作中和場所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改，確保內(nèi)部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。有責任對工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止。
2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務的有關制度，定期或不定期組織本部員工學習公司相關文件、業(yè)務知識，加強集體團隊建設，提高財務人員的`技術業(yè)務水平和團隊意識，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的金融隊伍；
3、建立健全財務管理的各項規(guī)章制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，負責公司財務會計核算、管理、監(jiān)督、控制工作。
4、結合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協(xié)調(diào)；公正、嚴格對員工進行日�？己�，不斷改進財務工作。
5、組織編制財務成本計劃、融資計劃，匯總編制財務預算，并將各項計劃指標分解下達落實，督促執(zhí)行。
6、加強同稅務、銀行、保險、會計事務所等外部相關單位聯(lián)系，確保相關業(yè)務的順利開展。
7、協(xié)助公司財務總監(jiān)進行資金籌措和管理，根據(jù)資金狀況及時分析、調(diào)度，保證生產(chǎn)營運資金正常周轉。
8、參與制定公司各項經(jīng)營計劃、投資決策、職工工資、福利政策，協(xié)調(diào)財務部與公司其他各部門之間的工作關系。
9、負責建立公司的成本、費用考核體系，根據(jù)執(zhí)行情況，不斷修訂和完善成本、費用考核辦法。
10、及時檢查監(jiān)督單項合同成本預算情況，提出合理化意見。
11、審查對外提供的會計資料，負責組織財務狀況及經(jīng)營成果報告的編制、分析及解釋，并向公司領導報告。
12、從會計制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。
13、完成公司領導交辦的其他工作。
財務崗位部長職責10
1、應收賬款的有效管理
2、完成總部財務、稅務和發(fā)票控制部門以及商場總經(jīng)理安排工作任務
3、確保所有憑證單據(jù)的'正確性和完整性
4、確保所有信用銷售要嚴格按照公司SOP執(zhí)行，當風險出現(xiàn)時相關的證明文件、應收帳戶能夠系統(tǒng)地被追蹤和預警
5、檢查退回的發(fā)票、信用憑證、月結客戶的發(fā)票和內(nèi)需的使用情況
6、檢查現(xiàn)金報銷申請符合標準并進行登記
7、及時匯報相關數(shù)據(jù)和憑證，協(xié)同做好月度、年度關賬工作
財務崗位部長職責11
1.負責對各項財務管理工作進行指導，并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務管理質(zhì)量進行考核。
2.負責部門領導授權范圍內(nèi)的其他綜合財務管理工作。
3.負責組織對財務部員工內(nèi)、外部的財務知識和財務技能培訓。
4.負責按時編制財務報表，及時向保監(jiān)會、稅務局等有關的`監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。
5.負責每月對財務數(shù)據(jù)、預算執(zhí)行情況進行匯總、分析，并撰寫財務分析報告。
6.負責預算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報工作,對經(jīng)批準的預算及時進行分解下達。
財務崗位部長職責12
負責全面的財務、會計管理工作管理權限：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務，對其分管的工作全面負責主要職責：
1、在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3、負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規(guī)的貫徹落實；
4、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；
5、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果；
6、組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作；
7、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標的完成；
8、負責建立和完善公司財務稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；
9、審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設、技術改造和其他項目的`經(jīng)濟效益的事議；
10、參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案；組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；
11、負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權；
12、負責向公司總經(jīng)理匯報財務狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策；
13、有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；
14、完成公司領導交辦的其他工作任務。
財務崗位部長職責13
1、主導公司IPO及財務規(guī)劃與管理工作；
2、建立建全公司財務管理體系；
3、財務報表與分析；
4、公司投資&融資管理；
5、資金管理；
6、稅務管理；
7、對外關系管理；
8、團隊管理：集團財務管理，包括人員的招聘/培訓/考核等；
財務崗位部長職責14
1、財務相關專業(yè)本科以上學歷。
2、英語六級，普通話標準。
3、3年以上制造企業(yè)財務主管工作經(jīng)驗。熟練使用各種常用辦公軟件、財務軟件。
4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；能夠應對比較復雜的'實際問題，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力，較強事業(yè)心。
5、熟悉ERP中各模塊操作、賬務處理、財務分析和稅務申報。
6、熟悉經(jīng)濟、財務和稅務相關的法律法規(guī)及政策。
財務崗位部長職責15
1、根據(jù)國家財經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級有關規(guī)章制度，結合項目特點主持制定財務管理規(guī)章制度。
2、制定本指揮部資金管理方案，負責和組織項目資金的預算、調(diào)配、使用和管理，組織監(jiān)控各施工單位的資金使用，及時落實公司下達的資金上交任務。
3、組織和實施指揮部的財務收支及會計核算工作，組織編制指揮部財務預算和財務決算報告，做到會計處理及時，手續(xù)完備，內(nèi)容真實、數(shù)字準確，為指揮部和公司提供真實、準確的財務信息。
4、組織做好財務部門責任成本管理工作，積極參與指揮部各項大額支出決策分析、談判，定期牽頭開展項目經(jīng)濟活動分析，為指揮部提供真實、準確的決策信息。
5、充分發(fā)揮財務部門的會計監(jiān)督職能，完善各項財務內(nèi)部控制制度，對指揮部違反國家法律法規(guī)和財經(jīng)紀律的行為要敢于制止，制止無效的，積極向上級機關反映。
6、負責財務部門內(nèi)外部關系的協(xié)調(diào)，組織做好上級機關和銀行、稅務、審計、業(yè)主等有關部門到指揮部進行檢查、稽查或?qū)徲嫷母黜棞蕚浜团浜瞎ぷ鳌?/p>
7、負責指導和監(jiān)督檢查會計人員、出納人員的'工作，充分調(diào)動指揮部財會人員積極性，不斷提高財務管理水平。
8、按照國家會計基礎工作規(guī)范的要求，組織做好會計核算和財
務文件資料的收發(fā)登記以及會計檔案的整理、保管、移交工作。
9、負責指揮部會計從業(yè)人員管理和財會隊伍建設工作，努力提高財會人員的業(yè)務素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。
10、負責完成公司上級和指揮部領導交辦的其他工作。
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