社保調(diào)整通知匯總七篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，用到通知的地方越來越多，通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編精心整理的社保調(diào)整通知7篇，希望對大家有所幫助。

社保調(diào)整通知 篇1

　　20xx年度蘇州社保繳費基數(shù)調(diào)整

　　20xx年度參加市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)上限為365400元（30450元/月），繳費基數(shù)下限為73080元（6090元/月）。參加市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位職工社會保險的單......

　　20xx年度參加市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)上限為365400元（30450元/月），繳費基數(shù)下限為73080元（6090元/月）。參加市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位職工社會保險的.單位和職工，20xx年度補繳社會保險費的基數(shù)為113250（9438元/月）。以上社會保險費基數(shù)的執(zhí)行時間，蘇州市區(qū)為20xx年4月1日。各縣級市、吳江區(qū)由當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會保障部門報人民政府確定。參保單位和參保人員（不含靈活就業(yè)人員）社會保險繳費辦理程序為：參保單位于每月11日至次月7日（截止至17：00）申報期內(nèi)，到社保關(guān)系所在地市、區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理職工參保、停保申報手續(xù)。開通“網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)”的單位，可根據(jù)功能設(shè)定，在上述申報期內(nèi)，通過“網(wǎng)上申報平臺”辦理。 社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后于每月8-10日進行結(jié)算，確定各參保單位當(dāng)月社會保險費應(yīng)繳數(shù)額。參保單位可于每月11日后，至社保經(jīng)辦機構(gòu)或通過“網(wǎng)上申報平臺”打印《社會保險費月度結(jié)算表》。每月25日前，參保單位繳納當(dāng)月應(yīng)繳的社會保險費。其中，企業(yè)參保單位應(yīng)于每月22日前解繳至其在地稅部門指定商業(yè)銀行開設(shè)的“社會保險費繳費專戶”（已開設(shè)地稅納稅專戶的可合并使用）；機關(guān)事業(yè)參保單位由社保經(jīng)辦機構(gòu)委托單位的開戶銀行代為扣繳。

　　蘇州市20xx年度社保繳費基數(shù)申報即將結(jié)束

　　根據(jù)《社會保險法》及人力資源和社會保障部《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》，用人單位社保繳費基數(shù)年度申報是社會保險征......

　　根據(jù)《社會保險法》及人力資源和社會保障部《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》，用人單位社保繳費基數(shù)年度申報是社會保險征收的重要環(huán)節(jié)，也是職工醫(yī)療保險個人賬戶劃賬、失業(yè)、工傷及生育保險待遇計算的基礎(chǔ)。申報對象為全區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位及其在職參保職工;申報內(nèi)容為用人單位職工上一自然年度全年工資性收入總額。

　　20xx年度相城區(qū)企業(yè)申報繳費基數(shù)自20xx年1月開始，至3月10日結(jié)束。截止3月1日，已有6683家企事業(yè)單位通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)或柜面辦理申報了本單位的社�；鶖�(shù)。為提醒各參保單位社保經(jīng)辦人，避免單位繳費基數(shù)的硬性調(diào)整和列為20xx年度繳費基數(shù)專項審計重點檢查單位，社保中心于3月1日對尚未完成申報的單位再次發(fā)出提示短信，告知申報截止日期及申報渠道。

社保調(diào)整通知 篇2

　　20xx年濰坊企業(yè)養(yǎng)老保險費率標(biāo)準(zhǔn),社保繳費比例調(diào)整通知。

　　濰坊企業(yè)養(yǎng)老保險費率標(biāo)準(zhǔn)

　　社保費率下調(diào)后，一些職工開始擔(dān)心“甘蔗沒有兩頭甜”，以后的養(yǎng)老、醫(yī)療等社保待遇會不會有所下降?

　　多地明確表態(tài)，費率降低后，參保人員的各項社會保險待遇不受影響，要確保按時足額支付。

　　天津表示，費率降低后，參保人員社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低。企業(yè)成本將進一步降低，有利于增強企業(yè)活力、促進企業(yè)發(fā)展和職工增收。

　　湖北指出，階段性降低社會保險費，不會影響參保人員的各項待遇水平，下一步將加大工作力度，完善配套措施，確保參保人員各項待遇按時足額支付。

　　陜西也明確，要加強社會保險基金征繳，做到應(yīng)收盡收，確保參保人員各項社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時足額支付。

　　人社部也多次強調(diào)不會影響職工社保待遇。張義珍表示，降低社會保險費率，尤其是階段性地降低社會保險費率不會影響社會保險待遇。國務(wù)院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低，和待遇按時足額支付，這是一個前提條件，是要確保的。

　　需要指出的是，上述部分降低失業(yè)保險個人費率的地區(qū)，其企業(yè)職工拿到手的工資有望變多一些。以湖北為例，湖北提出將失業(yè)保險總費率由2%降至1%，其中，單位費率由1.5%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%。湖北省人社廳指出，初步測算，降費率兩年，全省可再為用人單位減輕負(fù)擔(dān)20.9億元以上，增加職工個人收入3.7億元以上。

　　社保繳費比例調(diào)整通知

　　6月12日，濰坊市人力資源和社會保障局公布20xx年社會保險繳費及待遇計發(fā)基數(shù)!

　　根據(jù)公布數(shù)據(jù)，20xx年度山東省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資口徑)為58197元，月均4849.75元。據(jù)此確定濰坊市20xx年度社會保險繳費平均基數(shù)為4850元/月、最高基數(shù)為14550元/月、最低基數(shù)為2910元/月。企業(yè)職工退休金計發(fā)基數(shù)為4850元。

　　濰坊社會保險繳費基數(shù)調(diào)整辦理程序

　　1、實行年報與完善單位登記信息以及核對個人權(quán)益記錄郵寄信息有機結(jié)合。各參保單位應(yīng)根據(jù)提示，完善補充單位登記信息中的必填項內(nèi)容，同時對在職及退休職工的郵寄信息(郵寄地址、郵編、收件人、聯(lián)系電話)進行核對修正，確保個人權(quán)益記錄單準(zhǔn)確寄送。已開通社會保險網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的參保單位，通過系統(tǒng)上傳單位登記信息以及個人權(quán)益記錄郵寄信息數(shù)據(jù)。未開通網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的參保單位，可到社保中心進行相關(guān)操作。

　　2、各參保單位要嚴(yán)格按照原市勞動保障局、市財政局、市統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳等三部門〈關(guān)于繳納社會保險費工資總額基數(shù)有關(guān)問題的通知〉的通知》(濰勞社辦[20xx]2號)的要求，對本單位職工度的`繳費基數(shù)(即“上年月均實得收入”欄目)如實填寫，按時上報，不得瞞報漏報。市局將組織對參保單位繳費情況進行稽查，對瞞報、漏報及逾期未申報繳費基數(shù)的單位，將按照《社會保險法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　3、參保單位填報內(nèi)容必須經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可并進行不少于一周的公示。因填報不實或未經(jīng)職工簽字認(rèn)可出現(xiàn)問題的，由所在單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。逾期不報的，將根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，由社保經(jīng)辦機構(gòu)按該單位上月繳費數(shù)額的110%逐月確定應(yīng)繳數(shù)額。

　　4、各縣市區(qū)應(yīng)根據(jù)全市統(tǒng)一經(jīng)辦流程的要求，利用社會保險網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)進行網(wǎng)上申報及其他社保業(yè)務(wù)，不得使用U盤傳遞數(shù)據(jù)，以確保數(shù)據(jù)安全準(zhǔn)確，提高工作效率，提升社保經(jīng)辦能力。

　　5、社會保險繳費基數(shù)年度調(diào)整是社會保險重要的基礎(chǔ)性工作，如實核定社會保險繳費基數(shù)，對于維護職工合法權(quán)益，確保社會保險基金足額征收，增強社會保險基金支撐能力都具有重要意義。各縣市區(qū)要圍繞擴面征繳任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真研究年報工作的特點和規(guī)律，創(chuàng)新思路、強化措施、精心組織、周密部署，確保年報工作順利完成。

社保調(diào)整通知 篇3

　　根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關(guān)于公布20xx年度北京市職工平均工資的通知》（京人社規(guī)發(fā)【20xx】136號）文件，20xx年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一20xx年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的有關(guān)問題通知如下：

　　參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的`60%確定。

　　20xx-20xx年度社會保險及住房公積金繳費基數(shù)調(diào)整通知

　　根據(jù)《住房公積金管理條例》，經(jīng)北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過，現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問題通知如下：

　　一、住房公積金繳存比例

　　20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。

　　二、住房公積金月繳存額上限

　　根據(jù)北京市統(tǒng)計局公布的20xx年北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

　　三、住房公積金月繳存額下限

　　20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。

社保調(diào)整通知 篇4

　　據(jù)介紹，從今年1月1日起，用人單位參保職工繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)最高不得超過15130元/月，最低不得低20xx元/月，用人單位參保職工繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工商保險的繳費基數(shù)最高不超過15130元/月，最低不低3026元/月。德陽市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“單位職工參保必須按照上封頂、下保底的`原則�！�

　　從今年1月1日起，靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費可按照以下四個標(biāo)準(zhǔn)選擇：一檔（40％）繳費基數(shù)為20xx元/月，繳費標(biāo)準(zhǔn)為403.6元/月；二檔（60％）繳費基數(shù)為3026元/月，繳費標(biāo)準(zhǔn)為605.2元/月；三檔（80％）繳費基數(shù)為4035元/月，繳費標(biāo)準(zhǔn)為807元/月；四檔（100％）繳費基數(shù)為5044元/月，繳費標(biāo)準(zhǔn)為1008.8元/月。靈活就業(yè)人員可自行選擇購買。

　　此外，靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險按以下三個標(biāo)準(zhǔn)選擇：一檔（60％）繳費基數(shù)為3026元/月，繳費標(biāo)準(zhǔn)為272.34元/月；二檔（80％）繳費基數(shù)4035元/月，繳費標(biāo)準(zhǔn)為363.15元/月；三檔（100％）繳費基數(shù)為50.44元/月，繳費標(biāo)準(zhǔn)為453.96元/月。

社保調(diào)整通知 篇5

　　本報訊昨日，省人力資源和社會保障廳下發(fā)了《關(guān)于按20xx年度在崗職工平均工資征繳社會保險費和計發(fā)社會保險待遇的通知》(以下簡稱《通知》)。記者聯(lián)系采訪了多個市縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人，他們均表示，按往年慣例將從7月起調(diào)整社保繳費基數(shù)。

　　《通知》稱，省統(tǒng)計局已將20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資進行公布，各市縣單位應(yīng)嚴(yán)格按照我省社會保險政策的'有關(guān)規(guī)定，征繳各項社會保險費和計發(fā)各項社會保險待遇。《通知》在附件中列出了20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資。其中20xx年度全省在崗職工年平均工資58406元，月平均工資為4867元。20xx年全省在崗職工月平均工資，與我省職工20xx度社保繳費基數(shù)的確定直接相關(guān)。

　　我省現(xiàn)行社保政策規(guī)定，職工實際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數(shù)。實際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數(shù)；其中基本養(yǎng)老保險，報同級社會保險行政部門備案后，可按實際工資繳費，但20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。

　　我省各市縣將從7月起調(diào)整社保相關(guān)繳費基數(shù)，城鎮(zhèn)從業(yè)人員五項社保最高繳費基數(shù)為14601元(4867×300%)，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數(shù)不得低于2920.2元(4867×60%)，基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不得低于2433.5元(4867×50%)。

　　按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策，靈活就業(yè)人員20xx年基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)應(yīng)在4867元的60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個繳費基數(shù)繳費，繳費費率為20%，繳費金額在584.04元至2920.2元之間；基本醫(yī)療的繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費費率為6%，繳費金額為292.02元。同時參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員，最低需要繳費876.06元。

社保調(diào)整通知 篇6

　　咸寧公布社保繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

　　咸寧市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位新一年度社會保險繳費核定期，咸寧市人社局按照省人社廳文件精神，以市統(tǒng)計局法定統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)，正式印發(fā)了《咸寧市度社會保險繳費基數(shù)以及撫恤待遇支付標(biāo)準(zhǔn)的通知》。

　　通知顯示：

　　全市在崗職工人均工資為36853元，月人均工資為3070元。

　　●對于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，單位參保繳費比例為28%，其中：單位20%，個人8%;

　　●城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例為20%，其中：8%計入個人賬戶。

　　●對于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，單位參保在職職工繳費比例為10%，其中：單位8%，個人2%;

　　●退休人員和城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費比例為8%。

　　繳費基數(shù)部分，通知規(guī)定：

　　●用人單位和職工按職工上年度月平均應(yīng)發(fā)工資額據(jù)實申報社會保險繳費基數(shù)。

　　●繳費基數(shù)高于全市上年度在崗職工人均工資300%的，按300%申報;低于60%的，按60%申報。

　　●根據(jù)咸政辦發(fā)z20xx{94號文件：

　　參保單位職工醫(yī)療保險平均繳費基數(shù)月工資達(dá)到60%的，享受個人賬戶和住院報銷待遇;

　　達(dá)到80%的，享受個人賬戶、住院報銷、普通門診統(tǒng)籌待遇;

　　達(dá)到95%以上的，享受個人賬戶、普通門診統(tǒng)籌、住院報銷和門診慢性病補助待遇。

　　繳費金額部分，通知規(guī)定：

　　●對城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，參加職工基本養(yǎng)老保險，可在全市上年度在崗職工人均工資的.60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍內(nèi)，按照年繳費4416元、5160元、5904元、6624元、7368元、11064元、14736元、18432元、22104元九個檔次，根據(jù)本人收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行選擇。

　　●對城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，參加職工基本醫(yī)療保險，年繳費額為2947.2元，另大額醫(yī)療保險為190元/人、年。

　　通知要求：

　　根據(jù)國家、省政策規(guī)定，企業(yè)單位及其職工各項社會保險繳費必須以職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，做到據(jù)實核定，繼續(xù)落實五險一單。

　　社會保險繳費基數(shù)低于1840元的按1840元申報，高于9210元按9210元申報。

　　通知下發(fā)后：

　　咸寧市人社局第一時間在政務(wù)服務(wù)大廳信息欄公示相關(guān)文件，管理辦迅速更新大廳各類社保繳費、待遇經(jīng)辦宣傳欄和各類宣傳指南手冊，確保辦事群眾準(zhǔn)確獲知最新人社政策動態(tài);

　　為應(yīng)對即將到來的社保繳費高峰期，咸寧市人社局領(lǐng)導(dǎo)要求，管理辦要加強對重點窗口的監(jiān)督管理，及時回應(yīng)群眾各類服務(wù)訴求，協(xié)調(diào)各局屬單位，適時增派人手，確保窗口工作有序開展。

社保調(diào)整通知 篇7

　　根據(jù)湖南省的統(tǒng)一安排，長沙市將于本月對20xx年度繳費基數(shù)，以及各用人單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費比例進行統(tǒng)一調(diào)整，為企業(yè)減負(fù)。

　　近日，省人社廳、統(tǒng)計局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元；省人社廳、財政廳發(fā)布了《關(guān)于階段性降低全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費率的通知》，確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例統(tǒng)一由20%降低為19%，全省失業(yè)保險總費率由2%降至1.5%，其中：單位費率由1.3%降至1%，個人費率由0.7%降至0.5%。

　　根據(jù)上述政策，長沙將于本月對20xx年度繳費基數(shù)，以及各用人單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費比例進行統(tǒng)一調(diào)整。本月社會保險費應(yīng)繳數(shù)按調(diào)整后的繳費基數(shù)和繳費比例進行核定，并推遲至7月6日進行，即日起至核定完成期間暫停各項社會保險業(yè)務(wù)的辦理。

　　已按原繳費基數(shù)和繳費比例核定的社會保險費，在本月核定時按調(diào)整后的.繳費基數(shù)和繳費比例進行結(jié)算；結(jié)算產(chǎn)生的退費直接沖抵本月的社會保險應(yīng)繳數(shù)。根據(jù)省人社廳《關(guān)于20xx年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費和待遇計發(fā)等有關(guān)問題的通告》的規(guī)定，靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)不進行調(diào)整。

　　采用協(xié)議委托銀行劃繳方式繳納社會保險費的參保單位，應(yīng)及時查詢本月社會保險費應(yīng)繳數(shù)，確保銀行賬戶在本月6日至托收扣劃前有大于當(dāng)期應(yīng)繳社會保險費總額和前期欠費及滯納金之和的存款，并及時查詢單位賬戶社會保險費的扣劃情況，確保托收扣劃成功。

　　10名員工的小公司一年少支出7800元

　　“我們單位目前有10名員工，繳費基數(shù)是5000元，此次降低繳費比例意味著人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下來在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）。”7月7日，長沙市某文化傳播公司負(fù)責(zé)人說。他認(rèn)為，對于自己這樣處于創(chuàng)業(yè)初期的小微企業(yè)，這也是一筆不小的費用。

　　此次階段性降低社會保險繳費比例，同時將失業(yè)保險的個人繳費比例由0.7％降至0.5％，這也意味著職工個人的社保負(fù)擔(dān)也稍有下降。以該公司為例，這意味著每位員工每月可以少繳10元錢。

　　“這次降社保費率是基于兩個方面的考慮，第一，幫助困難企減負(fù)；第二，從客觀看，目前我國的社會保險費率比較高。”浙江省人才發(fā)展研究院高級研究員陳詩達(dá)說，我國當(dāng)前整體社會保險繳費比例較高，主要是我國社會保險制度建立時間較晚，由于歷史原因造成了部分人員沒有繳費或繳費積累不足，但按規(guī)定仍可享受社保待遇，為此社會保險基金需要承擔(dān)巨額的“改革成本”。

　　社保繳費比例未來是否還有下調(diào)空間？陳詩達(dá)分析，只要把基數(shù)做實，參保人群全覆蓋，費率還是有下調(diào)空間。

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