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新聞部工作計劃
時間流逝得如此之快，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，該為接下來的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的新聞部工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
新聞部工作計劃1
一、工作概要。
本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章采稿量，積極協助學生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點，本學期進行一些團隊內部活的建設，以加強團隊內部交流，同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動。
二、制度建設。
�。ㄒ唬┬侣劜拷趯⒅贫ㄒ幌盗嘘P于考核成員工作績效的制度，大體計劃如下：
1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協作。
2、每個成員的基礎分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判
（二）獎勵制度：
1、每發(fā)布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；
2、大型活動報道一篇加10分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；
3、每做一張海報，海報制作成員加5分；
4、每發(fā)表一篇文章加5分，同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；
5、每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加5分；
6、以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加15分，其余個小組成員加10分。
�。ㄈ⿷土P制度：
1、在每兩周的例會上，一篇稿件沒發(fā)表的成員，按照兩周內最低發(fā)稿量減去相應的分數；
2、安排任務無故推諉的成員基礎一次減10分；
3、無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分；
4、例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會無故缺席者一次減15分；
5、團隊活動無故缺席者一次減15分
注：連續(xù)三次例會評估低于60分基礎分的將考慮是否將其退出新聞部，每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優(yōu)秀新聞部成員”證書
（四）新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現優(yōu)秀者進行適當的獎勵。
三、工作安排。
1、提高新聞采稿量，提高新聞質量，除了激勵懲罰制度建設外，積極和其他新聞組織聯系，可舉行一些學習交流會。
2、積極配合各部門的'工作安排，對學院相關活動等進行及時的報道
3、完善團隊建設，提高成員工作積極性和工作效率
4、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，提高團隊意識
5、舉辦院內的一次活動（正在設想籌劃中），充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導監(jiān)督有部長和副部長全程負責。
新聞部工作計劃2
一、網絡宣傳
1、新聞部將在人人網宣傳方面加大力度，在宣傳好活動的同時，增設新的宣傳欄目、宣傳形式。如，“每日正能量”，“生活小妙招”等等。
2、開展微博、微信等多種宣傳平臺，進行多形式、多渠道、多內容宣傳。加大學生對學院工作及學生活動的了解。
二、活動動向
1、新聞部將在本學期與其他部門聯合舉辦活動，活動將表演與比賽結合，給同學們帶來快樂的同時也能使比賽高效的進行。
2、新聞部將定時的舉辦稿件征集活動，以班級為單位就團活動的主題舉辦征集稿件。
3、在同學們緊張學習的同時，新聞部也會舉辦趣味活動，類似于去年的棋類大賽，使同學們在緊張的同時能夠放松。
三、增加寫稿數量，提高寫稿質量。
1、為了使新聞部的工作能夠高效快速的完成，并且使大一新生有更好的鍛煉，新聞部將在大一新生中選拔新聞小組，選拔新聞小組的意義也在于使新聞部能夠更加及時的將新聞以及圖片發(fā)稿人人以及校網站上，提高工作效率。具體內容包括：新聞稿件撰寫常識；文藝類、體育類、會議類、講座類等各類新聞稿件特點及寫法；新聞敏感性的培養(yǎng)；新聞照片的特點及采集；新聞稿件注意事項等。并根據成員的特點，因材施教，將成員分為攝影、文字兩組，著重培養(yǎng)相關技能。同時，為全面有效提高新聞部干事的新聞寫作水平，為下一年學生會換屆后的.人才承接方面做好準備。我部還著力讓他們了解、接觸工作中會接觸的相關網站和一些媒體平臺，并與它們保持著緊密的關系和聯系，努力拓寬新聞渠道，加大稿件的覆蓋面和涉及面。
2、做好新聞部的工作必須加強新聞部學習，在增加稿的數量的同時也要提高寫稿的質量，所以新聞部進行了新聞寫稿培訓，新聞部部長邀請大學生通訊社成員給副部長以及新聞小組成員進行了寫稿培訓。
3、針對每個月的工作，新聞部成員每個月都召開總結會議，對于本月個人交稿數量以及出席活動的數量進行總結。
4、要求新聞部全體成員及時留意以班級為活動的動向，及時傳照片以及新聞稿。
四、部門規(guī)劃
在今后的工作開展中，我部將繼續(xù)協調配合各部門工作的開展，加大對信息的采集，拓寬信息采集面，建立更多的信息收集渠道。加大對稿件的審核力度，保證稿件的質量。堅持“及時報道我院新聞動態(tài)，密切關注學生生活”的指導思想，健全部門體制，加強管理，達到“構建和諧部門”的目的，讓新聞網絡部的工作更上一個臺階，實事求是，并與院其他兄弟部門通力合作，爭取將我院的新聞宣傳工作盡善盡美，為同學們帶來更加精彩的大學生活。
新聞部工作計劃3
新聞部作為院學生會工作的窗口,起著對內新聞學院動態(tài)和對外展示院學院風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種新聞陣地和新聞方式的作用,有效展示學生會各項活動,做到新聞報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立學院的良好形象。為了給我們院學生會新聞部不斷補充新鮮的血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的新聞工作人才，在每屆新生入學之際做好招新工作是我們新聞部干部的職責。在今年的招新工作中，我們新聞部計劃如下：
一：招新對象：20xx屆新生
二：招新人數：10人
三：招新形式：
1、本部需要招生表x張，來做好新聞部招賢納才之用，由學生自由填寫交至招新報名處。
2、在招新三輪中，第一輪以自我介紹為主，展示自我;第二輪以筆試為主，撰寫新文稿，加大問題難度，招收真正人才;第三輪，在所有大二干部面前展示自己才華，回答問題，讓人明白自己的能力。四：招新要求：
1、具有高度責任感，態(tài)度端正積極向上，有工作熱情;
2、具備相關技能，如：硬筆、軟筆、繪畫、排版等;
3、能夠吃苦耐勞堅持不懈的精神，有守時觀念，團隊合作精神;
二、招新注意點：
1、做好招新的準備工作，招新后以老帶新，注意新老交替的'適應過程，不能出現斷層;
2、在招新的過程里，我們堅持選有一定書畫、攝影、文采或設計基礎的選生以便在日后的工作中發(fā)揮更大的作用。
三、招新寄語：
新聞部是一個展示自我，鍛煉自我的大舞臺，是一片產生和培養(yǎng)友誼的肥沃土壤，期待同學們的參與!請相信，我們一直在努力，我們會做得更好!
新聞部工作計劃4
一、部門介紹。
新聞部是一個展示學院文化，樹立學院形象，打造學院知名度的重要部門。主要負責對學院的學生工作及相關活動進行新聞宣傳，拍活動圖片，讓全體師生了解我院發(fā)展動態(tài)。
二、機構設置。
部長和三個副部長一起帶領全體干事共同完成部門工作。三個副部長各司其職，分別負責拍攝、《水環(huán)新視點》、網絡新聞三大版塊。新學期開始后則著重加強對新干事的培訓，讓他們盡快熟悉部門工作。
三、部門規(guī)章制度。
第一章：新聞部例會制度。
第一條，例會時間初步定為每周日下午六點，在計算機樓進行。
第二條，會議期間關閉手機，或將手機調為振動模式，不得隨意接聽私人電話，發(fā)送短信或聊QQ。
第三條，不得無故遲到、早退、曠會，有特殊原因要提前說明或會后一天內說明情況，做好簽到記錄。
第四條，會議討論問題提前通知，特殊情況需做說明，每次會議內容由專人記錄備案。
第五條，會后大家共同交流學習、生活等方面的問題，提高部門凝聚力。
第二章：新聞部工作制度。
第一條，新聞部各成員應及時完成所負責的工作，同時確保稿件質量，不得出現拖延，缺稿的情況。
第二條，《水環(huán)新視點》原則上不允許失誤，出錯三次內部批評。采寫的新聞中不許出現錯別字。
第三條，在代表部門參加活動時必須佩帶工作證，講禮貌，講公德，為學院和部門樹立良好形象。
第四條，所有成員必須保證在校期間在6—23點保持手機開機狀態(tài)。
第五條，遇安排任務與其他時間沖突的提前說明，并想辦法協助解決安排，事假不得超過三次。
第六條，新聞部成員應在新聞事件發(fā)生的當天或次日下午將稿件連同照片一起上傳到新聞部郵箱。具體情況如下：
1、新聞事件發(fā)生于下午6：00之前，稿件應于當日晚上9：30之前上傳。
2、新聞事件發(fā)生于下午6：00之后，稿件應于次日上午9：00之前上傳。若有時間沖突，可請部門其他成員幫忙。
第七條，新聞部成員的權利和義務：
1、第一時間真實地報道我院動態(tài)；
2、參加學院統一組織的新聞培訓；
3、監(jiān)督本章程的實施，按時參加新聞部的各種會議和活動；
4、完成學院或部門交給的采寫工作，積極向校園媒體宣傳機構投稿。
第八條，我院采寫的稿件和拍攝的照片要及時保存，，作為日后評優(yōu)的材料。
四、工作計劃。
（一）招新。
人員的選拔和組織是一切工作得以開展的前提。根據以前的工作經驗來看，賢才是必不可少，但更重要的是選拔一批能吃苦耐勞，積極工作，肯于奉獻，而且有創(chuàng)新意識的成員。由于新學期活動較多，新聞部任務較重，部門決定多招一些干事，大約18名。要求：
1、有一定的文筆基礎，愛好寫作。
2、拍攝技術較好的.同學可優(yōu)先錄取。
3、熱愛新聞工作，能經常關注國際國內新聞事件。
�。ǘ└墒屡嘤�。
完成招新工作后，緊接著進行干事培訓，時間為9月份的每個周末，由各副部長組織進行。另外還組織新干事參加由校學生會組織的為期一周的新聞寫作培訓。
�。ㄈ┎块T工作。
1、網絡新聞。
新聞部要積極配合各部門的工作，對各部門開展的活動、以及學校的活動進行新聞報道，并及時上傳學校各大媒體。讓我們的新聞走出學院，媲美于整個學校。
2、《水環(huán)新視點》。
針對新聞工作的時效性，我們決定加大工作力度，由原來的每周張貼兩次《水環(huán)新視點》，該為從周一至周五每周五次。通過《水環(huán)新視點》可以讓同學們拓寬視野，關注社會時事。
3、每月圖片展。
在每月月底以照片的形式展示我院的各種活動，宣傳我院學風建設、文化活動及學生工作，同時向其他各學院展示我院文化。
4、專題報道。
定期進行時下熱點新聞的專題報道，詳細的介紹熱點新聞，拓寬新聞面。
5、新聞采訪。
對學校知名教授、老師、同學進行采訪報道，提高成員的新聞寫作能力，打造水環(huán)新聞部的影響力。
五、交流與學習。
1、兄弟學院、兄弟部門間交流學習。
我們要與兄弟學院學生會及兄弟部門一直保持密切的工作聯系，加強交流和合作。。可以和其他學院新聞部一起討論新聞寫作及部門工作，不斷提高自己。我們將采取專人負責與兄弟部門聯系并負責信息采集及約稿的工作制度，完成讓各部門樹立“有活動，找新聞部”的思想。這樣不僅能使我們學院學生會更加團結，而且更有利于各種信息的傳遞。
2、部門內部交流學習。
我們在積極與兄弟學院，兄弟部門間進行合作與交流的同時，也應重視部門內部的交流與合作，可在每次在開例會后留出一段時間讓部門成員交流，大家交換意見、提出建議。在節(jié)假日可舉行部門內部活動來凝聚整個團體，把我們部門打造成學院優(yōu)秀部門。在各種活動中要提高團隊意識，大家相互合作，完成好工作。
六、結束語。
新聞部就像一個家一樣，大家在一起工作，工作之余可聊聊考試、過級、放假，我們是一家人，我們團結，我們一起面對，一起努力，只為了把我們的新聞部做得更好，讓它是我們所有人的驕傲。我們在期望，也一直在努力，對于定下的目標，就一定去努力實現，因為只有這樣，當再回首時，還會有陣陣花香、幸福、感動！
新聞部工作計劃5
作為第x屆新聞部部長，我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長的優(yōu)秀表現給了我這個能力并不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個有優(yōu)秀傳統的部門，在外界的眼中，新聞部是華工最優(yōu)秀的團，但在近年來，新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落，素質不高，新聞發(fā)現與創(chuàng)造力不足，已經使我們的新聞在學生中的關注度直線下降。問題已經擺在面前，我已處在這個位置上，不能逃避，雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活，但如果說我有一百個理由說不愿意，就有一千個理由說愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰(zhàn)與壓力。
一、部門職能：
百步梯新聞部一直是創(chuàng)新中心一個重要的部門。在網頁上，百步梯新聞也占據重要板塊�；仡欉^去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部一直致力于及時為學生報道校園新聞，反映學生聲音，力求報道的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式，深受學生歡迎。專題方面，新聞部過去的專題有：外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業(yè)專題、畢業(yè)生專題、生活質量報告專題�？梢钥闯觯N近學生生活，反映學生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面，過去百步梯評論專業(yè)寫手級人物層出不窮，對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報道，評論是百步梯的一大特色。
二、工作內容：
我們新聞部的工作仍然是以新聞稿和院刊的制作作為核心任務，在新聞稿方面，我部門力將以最大效率完成任務。
本學期部門的工作重心將逐漸轉移到干事的身上，學院新聞稿的寫作、院刊的制作將慢慢的讓他們接手，讓他們學會管理一個部門的事物，為他們競選下一屆新聞部部長與副部打下基礎，同時也能更好的將新聞部的精神傳承下去，將工作做到位。
新學期，新聞部的工作仍然是做好新聞稿的`撰寫工作與會議拍照的工作，記錄學院的重大新聞并存檔。與此同時，我部門會話大量的時間將本部門的博客弄好，建立一個完善的新聞資料庫，方便學生會各部門在年終總結時尋找資料，也為進一步加強新聞部的特色，將新聞部的工作做到最好。
新聞部另外一個重要任務是學院《數林風》院刊的制作，本學期的制作期數將嚴格按照附錄二的時間表進行工作，至于院刊的主題則根據當時對學生影響較大的新聞再行確定，現在不做聲明。院刊一直是我們學院宣傳學生心聲的載體，只有辦好了院刊也才能展現出數計學院的風采，因此，我部門會重點針對院刊作出努力。
三、其他工作：
我部門除在做好自己工作的同時也會積極地配合其他部門完成學院下達的工作，同時為了擴大我院的影響力，我部門也會盡自己最大的努力與其他學院或協會進行合作，譬如可以和數模協會一起舉辦一次征文比賽，一方面減輕學院的經濟負擔，另一方面也為了增強我院的聲譽，將新聞部的工作做到最好。
新聞部工作計劃6
夏末秋至，在這秋風颯爽的日子里，迎來了中南民族大學工商學院的莘莘學子。作為中南民族大學工商學院的大一新生，我充分的感受到了外語系學生會的熱情迎新工作。在系學生會招新時，我積極參加了招新面試與筆試，并有幸被系學生會新聞部錄取。
新聞部是外語系學生會新增的部門。在學生會里，新聞部起著傳播系內外工作活動的作用，新聞部是系里積極向上精神傳播出去的窗口，也是外界了解系里工作活動的橋梁。
我在本學期制定的工作計劃
一、對系內。
1、制定干事培養(yǎng)制度
1)做事嚴密，紀律性和自主性相結合，做好干部的跟隨者和自我的自導者。
2)主動承擔責任，敢于承認錯誤，及時發(fā)現工作中的不足并進行自我完善。
3)在工作中要善于思考，善于觀察，做到“眼中有話，心中有事”。
4)積極培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思想。
5)提高自身的人際交往能力和團結合作能力。
2、分配新聞部成員的工作任務。
1)文字采編。如：外語系新生入學的感想與所遇困難：外語系新生入學的學習狀況與學習計劃：外語系高年級學生學習外語的有效方法等。
2)制定學生會工作簡報。將外語系學生會各部門的工作目標與活動安排制定成一份書面文件，讓系里系外的學生了解外語系學生會的工作與活動安排，從而得到人的理解與支持我們的工作。
3)會報編輯，出版工作。將實時動態(tài)與優(yōu)秀文章進行編排出版。
二、對系外。
1、在院里打響外語系新聞部的知名度。如：開展新聞收集站;優(yōu)秀文章征選;講述個人經歷等活動。讓的人知道并了解外語系新聞部。
2、以“實效”的工作態(tài)度為第一線，本著求實創(chuàng)新真誠的原則對學院內的學習，生活等動態(tài)在第一時間給予準確的報道。如：某學系是如何培養(yǎng)學習外語的'興趣的;某班學生在日常對話中提高英語水平等。
3、總結外語系學習外語的經驗與優(yōu)秀方法，傳播于院內，讓人輕松學習外語，培養(yǎng)對外語的興趣與能力。
三、對院里的領導
發(fā)揮外語系的優(yōu)秀品質，落實好新聞部的工作任務，爭取得到領導的支持。
新聞部工作計劃7
前言：
作為第九屆新聞部部長，我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長的優(yōu)秀表現給了我這個能力并不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個有優(yōu)秀傳統的部門，在外界的眼中，新聞部是華工最優(yōu)秀的記者團，但在近年來，新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落，記者素質不高，新聞發(fā)現與創(chuàng)造力不足，已經使我們的新聞在學生中的關注度直線下降。問題已經擺在面前，我已處在這個位置上，不能逃避，雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活的，但如果說我有一百個。由說不愿意，就有一千個。由說愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰(zhàn)與壓力。
部門職能：
百步梯新聞部一直是創(chuàng)新中心一個重要的部門。在網頁上，百步梯新聞也占據重要板塊�；仡欉^去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部一直致力于及時為學生報道校園新聞，反映學生聲音，力求報道的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式，深受學生歡迎。專題方面，新聞部過去的專題有：外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業(yè)專題、畢業(yè)生專題、生活的質量報告專題�？梢钥闯�，貼近學生生活的，反映學生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面，過去百步梯評論專業(yè)寫手級人物層出不窮，對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報道，評論是百步梯的一大特色。
資源優(yōu)勢：
就硬件而言，上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康D40單反相機，是我們的一筆巨大財富，加上另外兩臺小型數碼相機，可以滿足于同時對多項重要新聞報道的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來，這讓我作為部長對以后的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背后還有一群龐大的學院記者團的支持，為百步梯提供了近80％的校園新聞。我們期待學院能用更多有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊！
發(fā)展機會：
面對百步梯網頁的改版升級，Web3.0在新一屆百步梯高層提出來后，新聞部如何應對與改近呢？我顯然不懂Web3.0是什么，但我想對我們的新聞而言，需要在內容上提倡創(chuàng)意和信息的。合，提倡關注學生生活的，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動。百步梯網頁改版將提升關注度，同時也會提升新聞部的工作熱情。同時，對于新聞部的發(fā)展我們需要一個長期的目標，我們究竟要做一個怎樣的新聞部，全國大學生最強大的學生新聞團隊？這顯然是不切實際的，我們定的目標是華工關注度高、有影響力的新聞隊伍。
存在問題：
�、判侣劦墓俜交Ｐ侣劜窟^去的新聞過多的進行官方活動的報道，體現不出我們是個學生媒體，官方新聞的枯燥與不受關注也使記者們熱情降低。
�、朴浾吖ぷ鳠崆椴粔�，創(chuàng)造力不足。這不是因為記者們不愿意或工作不負責，是新聞部。體沒有形成一種氛圍，就是大家為了一個共同目標而奮斗的'氛圍，每個人都被動地接受任務，機械地完成，但實際上，新聞部里面是有很多人有才能的。
⑶攝影技術的業(yè)余化。雖然我們有新器材，但會使用者寥寥無幾，經常遇到這樣的尷尬，其他部門問我拿照片時，我不得不硬著頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片。
�、扰c百步梯其他部門、學院記者團溝通不夠。新聞部一直很沉寂，或者如師兄所說的低調，但低調的結果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門根本不知道我們在做什么，認為我們可有可無。新人接手審稿工作后，也一直沒有協調好，導致審稿不及時，使得學院記者頗有怨言。
�、山M織紀律過于渙散。新聞部一直崇尚自由發(fā)揮，自愿報新聞，以人情維系新聞部成員的工作關系，但同時也使新聞部成員產生惰性，所以新聞稿件數量偏少。
�、史止げ幻鞔_。過去的工作一直是部長全權負責，副部的作用不大，干事就很多時候都沒有東西做。
改進措施與本屆工作設想：
�、裴槍π侣劊旱俨教莸墓俜叫侣劦牡匚�，更多地把目光放在學生生活的，評論與專題是重點。
⑵針對記者：平時多與干事聯系商量，組織部門活動與聚會，形成部門文化，讓每個干事在新聞部都能體現自己的價值。
⑶針對技術：近期舉行一次攝影培訓，舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發(fā)到新聞部博客交流心得。
�、柔槍W院：對學院的記者應該體現我們百步梯工作者的專業(yè)與敬業(yè)，為提高學院記者新聞水平，和鼓勵學院記者發(fā)評論，策劃學院新聞的每月新聞獎（最好可以和學生會信息中心協作），具體方式待定。
�、舍槍Π俨教萜渌块T：多于新聞中心的兄弟部門聯系，要形成新聞中心共同協作的工作氛圍，其實我們的協作方式可以有很多種，例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線，可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目。
�、梳槍o律：新聞部過去制定的各種規(guī)章制度如新聞審批、物資管。都要嚴格進行，對于新聞稿件過少，可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。
�、酸槍Ψ止ぃ菏紫热齻�部長要分好工，對分配好的工作要相信對方能做好，盡量不干涉，一些新聞板塊、新聞專題的制作分工要細，要明確落實到每個干事，讓大家都負一定的責任。
如有可能的話，我們可以將新聞部過去的新聞收。起來，分成不同的類別，制作成圖片展板或電子書展出，宣傳新聞部的特色。
重新啟用新聞部博客，具體使用方法醞釀中，可以設立一個板塊，讓大家把感興趣的新聞事件發(fā)上去，或者在校園觀察到的現象寫上去，讓大家新聞閱讀面更廣，新聞線索更多。
近期工作重點：
�、懦Ｒ�(guī)工作的安排。
⑵各方面制度的制定。
�、遣邉潈蓚�專題：華工治安和奧運。奧運主要對近期的事件進行評論，暫定專題題目為奧運·我手寫我心，具體策劃待定。
⑷招新：按新聞部的人員情況的，本學期計劃招3人。
其實對比其他高校同類學生網站，華師的U—city，中大的Maxcell，廣外在線等，華工百步梯的新聞無論從數量上還是質量是都是有優(yōu)勢的，但我們不滿足于在廣東省的優(yōu)勢，百步梯新聞對自己的要求比較高，我們瞄準的是全國領先，所以以后可以多關注全國其他高校如北大、清華、同濟的一些學生新聞、學生雜志，這些學校的學生記者的素質都很高，華工工科學校我們也很難強求專業(yè)水準，但只要我們用心做新聞一樣可以做到具有影響力的新聞。
新聞部工作計劃8
為了進一步開展好我院學生會的各項工作，切實提高學生應有的服務功能和服務水平，在我校團委、校學生會的有關工作布置及文件精神，結合我院的實際情況，圍繞我院的教學中心開展工作，為了營造一個良好的學習氛圍，擬定了以下計劃：
一、常規(guī)工作方面
1. 重點做好上課、晚自習紀律問題及登記上報工作，做到公平、公正、公開的月評態(tài)度。
2. 抓好黑板報、手抄報的質量工作。
3. 加強對勞動衛(wèi)生工作的監(jiān)督與質量，做好班級衛(wèi)生、過道衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)及寢室衛(wèi)生的.清潔和保潔工作。
4. 加強與團總支各支部、各班班委之間的協調工作與聯系，監(jiān)督與指導各部、各班委做好各項任務及活動，并配合做好領導布置的各項工作。
5. 學生會各成員要經常下到各班了解工作情況，及時收集和反饋信息，并采取有效的措施，解決學生和各班級所存在的問題。
二、自身建設方面
1. 定期聯系我院領導就我院學生工作進行指導，同時對學生干部專業(yè)素質培訓及作風教育，切實推動學生干部的自我管理、自我教育，端正工作態(tài)度，提高工作積極性。
2. 做好學生干部檔案建管工作，加強學生會各部成員之間的交流，就各學生干部的工作表現、活動方式等方面進行溝通，取長補短，共同進步。
3. 定期召開工作會議，就工作中所取得的成績進行肯定，對工作中存在的不足進行改進。
4. 對學生會成員的工作表現進行量化考核，就會議出勤、活動出勤、綜合素質等方面進行評優(yōu)。完善值班制度、會議制度、干部量化考核制度以及獎懲制度的建設。
5. 堅持團總支、學生會主要負責成員的經常交流，就臨時工作及時協調，靈活處理，促進我院學生會工作的勝利開展。
三、活動開展方面
上半年：女生節(jié)活動
主持人大賽
辯論賽
畢業(yè)杯
學習交流會
畢業(yè)晚會
暑假：重點做好“三下鄉(xiāng)”活動
下半年：迎新晚會
迎新杯
演講比賽
三筆字比賽
青春動力校園“十佳歌手”預賽
新聞部工作計劃9
納新目的：
通過納新為校報記者團選拔一批新生力量;為我新聞部選拔一撥具有較強的校園新聞采寫能力的學生記者;為校報編輯部培養(yǎng)一批業(yè)務能力突出、專業(yè)技能過硬的學生編輯。
納新對象：
西安培華學院20xx年入學的各院系、各專業(yè)本、�？菩律�20xx級、20xx級、xxxx級的各院系、各專業(yè)有意愿加入我新聞部或有意愿致力于新聞事業(yè)的在讀本、�？茖W生
招募時間：
計劃招募時間：即日起——20xx年9月20日
集中招募時間：20xx年9月1日——20xx年9月20日
納新流程：
前期宣傳、前期準備、中期招募、后期篩選前期宣傳：
1.網絡媒介宣傳：貼吧、微博、微信及新生QQ群等即時媒介配合網絡宣傳部的納新網絡宣傳計劃。
2.傳統方式宣傳：
�、�.資料宣傳：以宣傳海報和宣傳單為主，資料由團里統一標準、統一印制。(我新聞部需要宣傳頁200份，其他資料若干，請務必予以支持)
②.人工宣講：所有成員下基層，到寢室、教室、連隊進行集體或個人巡講，任務指標：50人/組。
�、�.集中宣講：與記者團集體宣講同步進行。前期準備：
1.周密策劃、制定詳細計劃(即本策劃書，納新時間安排詳見附件1)。
2.宣傳資料，由記者團統一提供。
3.報名表(詳見附件2)。
4.測試試題。分面試和筆試，面試兩次，筆試一次。順序為：面試——筆試——復試(面試)。筆試試題由辦公室于筆試前8小時內印刷完畢(面試試題試題詳見附件3、筆試試題詳見附件4、復試試題詳見附件5)。
中期招募：
以成員下基層，走訪招募為主，集體招納為輔，專業(yè)人才為上，新生為佳，各院系、專業(yè)、屆別兼收并蓄。
新聞部下屬的四個組每個組50人指標。預計吸納報名人數為250人。以新聞傳媒類專業(yè)新生為主，兼顧全校各院系、專業(yè)、屆別。
后期篩選：
以面試、筆試成績?yōu)閰⒄諛藴�，�?yōu)勝劣汰、粗中選優(yōu)、優(yōu)中挑精。測試評分準則、選拔原則及標準(詳見附件3、4、5)。
測試后將選取100人進入考察期，進行為期一個月的考察，個別人員可適當縮短或延長考察時間(若測試成績優(yōu)秀者居多可放寬至100人)。
最終錄取人數在80——100人之間(視情況適度放寬或縮減)。
納新提示及注意事項：
1、各組必須嚴格貫徹執(zhí)行本策劃書，積極配合，認真、按時、保質保量完成任務。
2、全體成員必須以高度的責任感和使命感要求自己，時刻保持我校報成員的.精神風貌和綜合素質，展現我新聞工作者的光輝形象。
3、納新期間全體成員務必嚴格執(zhí)行記者團及我新聞部相關管理規(guī)定，保證校報編輯部日常新聞采編及臨時任務的完成。
4、全體成員要有大局意識、主人翁意識、服務意識，為自己、為部門、為記者團竭盡所能。
5、所有納新工作必須在9月30日前完成，10月15日前召開部門例會，安排近期工作及85周年校慶新聞采訪任務。全體成員務必校慶前進入工作狀態(tài)。
7、未盡事宜待后詳盡。
新聞部工作計劃10
新聞部，作為一個學院活動的宣傳部門，作為一個向全校展示我院形象的部門，我們將繼續(xù)跟隨學生會的帶領，做好學院的新聞工作，配合其它部門開展活動，新聞部工作計劃。面臨新的征程，新聞部有一系列的活動計劃及工作展望：
一、工作概要
新聞部的工作有加強團隊制度建設，建立考核制度，提高新聞和文章采稿量，積極協助學生會其他部門等。作為學生會宣傳線上的一個部門，最主要的工作是：積極配合各個部門的工作，做好學院及學生會各項活動的宣傳工作，負責本院網站相關內容的更新，充分展現學院的特色。
二、工作宗旨
1、 積極構建本院新聞特色，形成特有的新聞思想。
2、 提高工作效率，合理安排工作任務，讓組員在不影響學習的情況下，得到新聞寫作及拍照攝影的鍛煉。
三、制度建設
1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協作。
2、按照平時工作量和工作積極性予以評判
獎勵制度：1.每發(fā)布一篇新聞通訊加分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分。2.每發(fā)表一篇文章加分，同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分。 3.每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加分。4.以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加分。
懲罰制度：1.在每周的例會上，一篇稿件沒發(fā)表的成員一次減分。2.安排任務無故推諉的成員一次減分。3.無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減分。4.例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減分。
3、新聞部副部長錢鵬做好每周的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現優(yōu)秀者進行適當的獎勵。
四、常規(guī)工作
1）、部門例會
例會的主要流程為上周工作匯報；遺留問題解決；本周工作安排； 不動地方提問；突發(fā)事件討論等。并收集其他院或校里的新聞部寫的新聞稿，在例會上評價其他學院的新聞稿，從中學習進步。
鑒于干事本周工作表現提出相應的表揚和批評，彼此相互協調與溝通，共同促進。
2）、安排工作
1. 結合干事的課表和個人特質與能力來合理、優(yōu)質、高效地安排工作。具體會根據采訪能力、寫作能力與拍照能力三大方面安排。一般情況下每次活動有一人拍照，兩人記錄新聞素材，并于活動結束后馬上或最遲十二個小時之內將相關稿件發(fā)給曾雙，將照片傳給錢鵬，工作計劃《新聞部工作計劃》。
2.安排好副部的工作，充分調動大一新成員的積極性，讓其了解部門的工作，對于新聞稿的寫法及相關照片的拍攝，也要給他們進行詳細的講解。發(fā)現每個人的特長，充分的發(fā)揮每個人的優(yōu)點。
3.做好《工作簡報》的編寫。傳承上一屆新聞部《工作簡報》中好的板塊，同時對一些板塊進行改良或加入一些新的.版塊。讓同學們通過《工作簡報》了解學院的最新動態(tài)，同時吸引同學們主動來新聞部做客投稿，盡情地展現他們的文采及其他才能。
4.做好采訪工作，即《在你身邊》欄目的開展。每個月針對同學們關心的一種現象或一件事進行為期三周的三期采訪，最后整理出一份總稿。并擴大新聞的采訪量，及時采訪學院領導對各項活動的看法以及同學們對學院各項活動的反響，同時要求記者采訪要正式化，以真正提高干事作為一個新聞人的素質。
3）、干事培訓
由于新聞部特殊的文字方面的工作性質，做好干事的新聞培訓工作尤為重要。為有效提高新聞部正式學生干部的新聞寫作水平，全面地了解學生會相關事務，切實做好新一年的工作，我部已經請有關方面人才對新聞部干事進行過一次培訓。
在接下來的近一年時間里，我們將繼續(xù)做好干事的培訓工作。在加強理論培訓工作的基礎上，我們會重點組織和聯系副部對新干事進行相關稿件和照片拍攝的培訓，規(guī)定定期上交一定數目的各種題材的稿件及照片，鍛煉干事的撰稿能力及攝影能力。部長與副部也要定期對干事的稿件加以修改審核，指出問題，在例會中把部門近日發(fā)表的新聞做評比，讓干事們在交流中成長。
與此同時，我部還會著力讓所有干事了解、接觸新聞部工作會接觸的相關網站和一些媒體平臺（主要包括校廣播站、校網、校論壇、院網站等新聞宣傳機構），并與它們保持著緊密的關系和聯系，努力拓寬新聞渠道，加大稿件的覆蓋面和涉及面。
4）、做好配合
積極配合各部門工作，發(fā)揮本部門的作用。為了強化活動的宣傳和報道，要加強各部與新聞部的溝通。具體做法：各部門在舉辦活動前兩天請和新聞部聯系。
幫助各部門進行活動的宣傳和推廣，配合各部門搞好工作，加強與各部門之間的聯系（可與其他部門組織聯誼），對學生會各項活動做到及時報道，使其在短時間內得到準確、有效的傳播，起到更好的宣傳作用。重點要保持與網絡部和宣傳部的合作，使新聞部宣傳力度和宣傳質量更進一步。
5）、團隊建設
作為集體，加強內部建制尤為重要，而團結和平等則是建立一個強大團隊的首要基礎。作為一個領導者，我會積極與副部溝通，共同努力，盡快建立整個團隊各個成員的組織認同感和歸屬感，要注重培養(yǎng)部內成員的集體榮譽感和團隊合作意識。用心地和他們交朋友，坦誠相待、平等互助，打成一片。舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，提高團隊意識與團隊凝聚力。在閑暇之余或佳節(jié)之際，我會組織大家一起搞搞聯誼活動，或聚餐或唱歌或外出郊游等等，要讓干事們有家的感覺和友誼的溫暖。
6）、培養(yǎng)繼承
本學年第二學期的工作重點將放在培養(yǎng)承接之才（即下屆學生會干部）上。有了第一學期整個一學期的工作經驗，相信每名干事都對新聞部的工作流程有了一定的熟悉與了解。第二學期的工作是對第一學期的鞏固與加深，很多事情也可以放開手來讓干事根據自己的想法來完成，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新和實踐能力，并鼓勵他們與學生會整個大家庭（包括主席團、各部長及干事們）更多的溝通、交流，取得更多的關注與信任。在此期間，我和副部還需從細節(jié)處觀察每名干事的工作態(tài)度與能力，及時與主席團溝通，根據“能者上”的原則向上級領導推薦成績最卓越者。
以上即新聞部本學年的工作計劃，相信在我們新聞部十三個人的共同努力下，新聞部一定會做的很出色。
新聞部工作計劃11
回首xx至xx學年已即將過去的第二學期，我們新聞部在學生會帶領下，取得了一定的成績和進步，不僅讓部門本身有所成長和壯大，也為繁榮校園文化，構建校園做出了一定的貢獻。下半年我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學生會的帶領，做好學院的通訊工作，在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。
一、新聞部管理規(guī)章制度：
1、新聞部各成員應對自己的工作職責和意義有明確的認識，在工作中積極發(fā)揮主觀能動性，保質保量完成工作任務。
2、通訊委員與通訊助理分工協作，各司其職。通訊委員主要負責本班通訊稿的組織撰寫和收取工作，通訊助理主要負責新聞部內部事務以及院校級活動工作，特殊情況的大型活動則由通訊委員與助理共同完成。
3、院、�；顒尤藛T安排，安排到的人員參加的每次活動新聞部進行記錄。
4、新聞部每半個月開一次例會（未到者說明原因，每次會提前15分鐘到場以保證會議準時開始），會議上各干事就前一段時間的通訊工作做總結，部長對下一階段工作進行計劃。
5、每月對通訊工作總結一次，以宣傳板的形式公布各班通訊稿收取情況以及通訊稿被采用情況。
6、部門內部考察加減分制，依平時工作量和積極性予以評判獎勵：
�。�1）每發(fā)布一篇新聞通訊加3分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；
�。�2）每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加2分；
�。�3）以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加5分；
�。�4）安排任務無故推諉的成員一次減1分；
�。�5）無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減1分；
（6）例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減1分。
7、新聞發(fā)送時間安排。
�。�1）校級新聞（含隆中講壇）：
當天上午的活動、會議、報告，稿件最遲在當日下午14：00發(fā)往部長郵箱；當天下午、晚上的，稿件在當日晚21：00發(fā)往部長郵箱；需緊急趕稿的，視具體情況另行安排。
�。�2）院級新聞：
當天白天的，最遲于當日晚21：00將初審后的稿件發(fā)往部長郵箱；當日晚上的，最遲于次日上午9：00發(fā)往部長郵箱，
二、新聞部隊伍建設：
1、新聞部嚴格按照管理學院學生會新聞部工作機構設置要求，設新聞部部長一名，管理和處理新聞部日常工作，制定工作計劃，分配工作任務等；設新聞部副部長三名，協助部長的日常管理工作；同時，設新聞部助理若干名，協助處理各班通訊稿和院刊稿件的寫作和收集工作，并完成新聞部分配的關于一些活動的報道攝影任務。
2、做好新干事的培訓工作，提升專業(yè)技能
由于新聞專題部特殊的文字方面的工作性質，做好新干事的新聞培訓工作尤為重要，這就需要相關的專業(yè)知識。在招干一個月內，在部門內部以新聞理論培訓為主，向干事傳授新聞知識，同時聯系大學生通訊社、學工處等部門的人士來做相關知識的講解。在提升理論素養(yǎng)的同時也要讓干事投身到實踐中去，將理論與實踐相結合，規(guī)定定期上交一定數目的各種題材的稿件以循序漸進地提高寫作水平，鍛煉干事的撰稿能力。部長與副部也要定期對干事的稿件加以修改審核，指出問題，在例會中把部門近日發(fā)表的新聞做評比，讓干事們在交流中成長。
3、對班級通訊委員的工作任務加以強調，使他們知道自己的職責，確保班級新聞通訊及時宣傳。
4、成立新聞小組：各班通訊委員以及從各部門選1~2人成立新聞小組，負責班級或各部門的活動的及時上報和協助新聞寫作。新聞小組成員對組長負責。每個成員有一個工作牌，工作時需佩戴。
5、成立院報編輯小組：從部門或院內選拔一批有經驗、熱情的院報編輯，成立院報編輯小組，設組長一名，對部長負責。
6、要定期進行部門內部交流及部門之間的交流討論，舉辦成員活動，加強內部交流，提高團隊意識。
7、培養(yǎng)記者應具備的敏銳性、主動意識，采寫大量富有生活氣息和時代特色的新聞，攝像水平需要進一步提高。
8、結構完整、職能明確、分工協作的隊伍是建設一個優(yōu)秀團隊必不可少的條件�；诖宋覀児芾韺W院新聞部隊伍建設中突出職能和協作的重要性，力爭團隊的整體能力獲得質變性的提升，使此成為鍛造成一個優(yōu)秀團隊的重要途徑。
9、為團隊凝聚力和工作能力的提升，我們在隊伍建設中注重成員間的“親情”培養(yǎng)，成員之間能融洽相處，精誠團結。同時，注重各成員的自身素養(yǎng)和能力的提升，不定期進行溝通談話，了解成員的思想動態(tài)和工作中的心態(tài)。對成員進行寫稿攝影電子文檔處理等方面的能力進行培養(yǎng)和發(fā)展，使其能獨自處理基本事物，在小組合作中能積極貢獻力量。
三、20xx年度工作計劃。
新聞部和宣傳部一同被認為是一個學院對外展示自己的窗口。針對這一特點，對于我們管理學院成立后的第二屆新聞部的定位和發(fā)展，我做了以下規(guī)劃：
�。ㄒ唬┒ㄎ唬捍翱诓块T。
�。ǘ┌l(fā)展：新聞部的.發(fā)展以四個字、兩個詞概括——繼承，創(chuàng)新。
1、組織落實通訊稿的撰寫工作，內容上以我院新聞為主，格式上嚴格把關，努力提高通訊稿質量。
2、常規(guī)工作：包括現任副部在內，分為組。做到工作分工不分家。
每次活動由其中一組負責，一人拍照，兩人記錄新聞素材，并于活動當天12點之前，每人發(fā)一則新聞至副部的郵箱。副部發(fā)往部長郵箱審核后發(fā)出。其次是安排好副部的工作，充分調動大一新成員的積極性，讓其了解部門的工作，對于通訊的寫法，也要給他們進行詳細的講解。發(fā)現每個人的特長，充分的發(fā)揮每個人的優(yōu)點。
2、將通訊稿的撰寫工作量化考核化，在制度上督促同學撰寫通訊稿，強化同學撰寫通訊稿的觀念，從而提高同學寫稿的積極性和提高通訊稿的質量。
3、對新聞稿完成后的仔細校對。校對工作的任務是對原稿負責，盡量消滅一切語法上的錯誤，發(fā)現原稿有錯漏和不妥之處，應及時予以解決。保證稿件質量。
4、加強稿件的反饋力度，及時對新聞稿的質量進行反饋，并在例會上加以強調。
5、與宣傳部合作，每月以宣傳板的形式公布上月的通訊情況和稿件采用情況。
6、積極配合其他部門組織的活動，以最快的方式將活動信息傳達出去，以達到對外宣傳的效果。
7、編輯出版院報，突出我院特色。
8、管理院新聞博客平臺。及時更新管院新聞，積極宣傳。學生們可在博客里評論并提出寶貴意見和建議，我們將合理采用。在考慮成熟的條件下，新聞部將對網站版式或內容進行調整，增添新的富有活的內容
9、積極加強與其他部門的溝通與合作。如可舉辦部門聯誼。在學生會這個大家庭下，讓彼此都有更好的了解，才能為我們共同發(fā)展作出更大的貢獻。
10、辦好特色活動，發(fā)揮新聞力度。在今后的一年中，新聞部可以組織同學們參加散文創(chuàng)作比賽、每日隨筆創(chuàng)作賽、新聞剪輯展等活動，充分調動同學的積極性，提升同學們的寫作技巧，甚至可以延伸到全校范圍，在動員大家用筆記錄所感所想的同時也為管理學院做積極的宣傳，努力擴我院在全校范圍內的影響，讓更多的人深入了解我院，同時做好文字工作，及時報道，活動動向，提高本部宣傳力度，發(fā)揚本部特色。
11、做好與上級的溝通，及時匯報工作。
四、結語。
學生會作為一個大家庭，不僅僅要求各部門內部友好合作，各部門之間也要隨時保持聯絡，更好地提供新聞來源，同時也可以相互學習，相互促進。
新聞部將堅持及時報道學院新聞，密切關注學生生活的指導思想，達到構造和諧部門的目的，讓新聞部的工作更上一個臺階。實事求是，并與學院其他兄弟部門通力合作，爭取將學院的新聞宣傳報道工作盡善盡美，為同學們帶來更加精彩的大學生活。
新聞部工作計劃12
為了進一步開展好我院學生會的各項工作，切實提高學生應有的服務功能和服務水平，在我校團委、校學生會的有關工作布置及文件精神，結合我院的實際情況，圍繞我院的教學中心開展工作，為了營造一個良好的學習氛圍，擬定了以下計劃：
一、常規(guī)工作方面
1。重點做好上課、晚自習紀律問題及登記上報工作，做到公平、公正、公開的月評態(tài)度。
2。抓好黑板報、手抄報的質量工作。
3。加強對勞動衛(wèi)生工作的監(jiān)督與質量，做好班級衛(wèi)生、過道衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)及寢室衛(wèi)生的清潔和保潔工作。
4。加強與團總支各支部、各班班委之間的協調工作與聯系，監(jiān)督與指導各部、各班委做好各項任務及活動，并配合做好領導布置的各項工作。
5。學生會各成員要經常下到各班了解工作情況，及時收集和反饋信息，并采取有效的'措施，解決學生和各班級所存在的問題。
二、自身建設方面
1。定期聯系我院領導就我院學生工作進行指導，同時對學生干部專業(yè)素質培訓及作風教育，切實推動學生干部的自我管理、自我教育，端正工作態(tài)度，提高工作積極性。
2。做好學生干部檔案建管工作，加強學生會各部成員之間的交流，就各學生干部的工作表現、活動方式等方面進行溝通，取長補短，共同進步。
3。定期召開工作會議，就工作中所取得的成績進行肯定，對工作中存在的不足進行改進。
4。對學生會成員的工作表現進行量化考核，就會議出勤、活動出勤、綜合素質等方面進行評優(yōu)。完善值班制度、會議制度、干部量化考核制度以及獎懲制度的建設。
5。堅持團總支、學生會主要負責成員的經常交流，就臨時工作及時協調，靈活處理，促進我院學生會工作的勝利開展。
三、活動開展方面
上半年：女生節(jié)活動
主持人大賽
辯論賽
畢業(yè)杯
學習交流會
畢業(yè)晚會
暑假：重點做好“三下鄉(xiāng)”活動
下半年：迎新晚會
迎新杯
演講比賽
三筆字比賽
青春動力校園“十佳歌手”預賽
新聞部工作計劃13
在院團委領導、老師的親切關懷下，我院新聞通訊部漸漸成長壯大。在過去的一個學期里，我們對學院的各種活動都做了相關的報道，但是效果不是十分的理想。新的學期開始了，我們懷著興高采烈的心情，在新的學期里，希望我們能把工作做的更好。
雖然，一個學期很快就過去了，大家對我們部門的工作都有了了解，但是為了更好的提高我們的能力，職責，我部制定如下工作計劃如下：
1.為了提高我們部門成員對工作的積極性，對相關成員進行意見征求，對部門工作想要退出的給予裁員。對內部成員進行及時的調整。
2.加強我們內部成員的感情，可以通過內部的.聯系或者活動方式，及時調節(jié)好內部各種關系。
3.加強我們部門與我們學生會其他部門之間的聯系，使我們能夠及時了解到我們學院的活動和相關動向，提前做好人員安排使之能夠做好新聞的采集和報道。
4.在學院的每個活動中，做到不錯過任何一個活動，不錯過任何一個可以的報道。在第一時間知道院內活動。全方位地采訪、報道，及時投稿、整理、存檔。在保證稿件數量的同時，所寫新聞及時準確,經審核后向學校新聞網投稿。
5.對新聞稿完成后的仔細校對。校對工作的任務是對原稿負責，盡量消滅一切語法上的錯誤，發(fā)現原稿有錯漏和不妥之處，應及時予以解決。保證稿件質量。
6.除了積極做好本質工作外，還要配合和幫助其他部門做好相關工作，使部門與部門之間能夠體現出和睦友愛，積極主動。同時還要加強與外院的聯系。
新學期，新的心情，新的收獲，只要努力，沒有什么不可也做到，只要努力，沒有什么可以吧我們難倒，新的學期里我相信我們部門能夠做的更好！
貴州大學動物科學學院團委學生會
20xx年x月x日
新聞部工作計劃14
招新目的：
為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。所以現我們建工學院學生會新聞部進行公開招新，廣納賢才。
部門介紹：
新聞部作為建工學院學生會的喉舌機構,其職責主要是宣傳和報道院團委和院學生會及基層學生會的工作.既是架設于學生與學校之間的橋梁,又是照應著時間、地點和事物變化的.鏡子.我們有自己的新聞,以準確、迅捷為目標,不僅充分展示著建工學子的青春風采,更將關系到廣大同學切身利益的最真實的信息及時準確地傳遞給大家.
招新負責人：
主席團，新聞部部長及副部長。
招新對象：
建工院全體XX屆新生
招新要求：
1，請慎重于自己的選擇，熱愛這個團體并愿意為它保持長久的激情。
2，對新聞采寫有一定興趣，有較強的文字駕馭能力，凡事有自己獨到見解。
3，對電腦操作有一定基礎，具備較熟練的技術能力。(例如對photoshop有一定的技術駕馭能力)
4，有發(fā)現社會熱點的敏銳視角，及較強的溝通表達能力。
5,思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。6，若上述幾點暫不具備，但你有熱情并且有學習之心，新聞部同樣是你的舞臺。
招新形式：
在招新時間內，初步通過筆試的篩選，統一進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。
招新人數：筆試后篩選出15名，經過面試最后定出10個名額。
招新時間：1)招新宣講時間：9月5日
2)筆試時間：9月7日晚7:00
2)統一面試時間：9月9日
招新流程：
(一)前期宣傳(9月5日)：
1、宣傳部利用海報設攤形式宣傳院學生會招新。
2、在指定地點統一組織宣講學生會招新并詳細介紹部門職責。
(二)報名方式：
填寫好報名表，于9月6日統一收取。
(三)筆試(9月7日)：
通過筆試考察學生的文字功底、即興發(fā)揮及對新聞事件的關注和把握程度。
(四)面試(9月9日)：
1、簡單進行自我介紹(不超過2分鐘)
2、應聘者回答面試官的問題。
(五)審核確定人員名單：
1、初步確定各部門人根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團審核。
2、主席團審核復查同意簽字后決定干事名單。
學干培訓：
1、寫稿培訓。印發(fā)材料，講解新聞稿的基本常識。
2、比對已發(fā)稿件和社員所寫稿件，從中發(fā)現問題，進而解決提高。
3、模擬新聞事件，練習社員的采訪能力。
4、邀請攝影協會前來進行相關技能的講解，做到一個新聞事件可以一個人獨立完成拍照與寫稿工作。
招新總結：
對本次招新工作進行總結。
新聞部工作計劃15
我們新聞部在學生會帶領下，取得了一定的成績和進步，不僅讓部門本身有所成長和壯大，也為繁榮校園文化，構建校園做出了一定的貢獻。
本學期我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學生會的帶領，做好學院的通訊工作，在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。
一、工作概要
本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章采稿量，積極協助學生會其他部門.
二、工作宗旨
1、 積極構建新聞特色，形成新聞思想。
2、 提高工作效率，合理安排工作任務，讓組員在不影響學習的情況下，得到新聞寫作的鍛煉。
三、制度建設
新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度，大體計劃如下：
1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協作。
2、內部考察加減分制。
按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度：1)每發(fā)布一篇新聞通訊加分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;2)每發(fā)表一篇文章加分，同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;3)每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加分;4)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加分。
懲罰制度：1)在每兩周的例會上，一篇稿件沒發(fā)表的成員，按照兩周內最低發(fā)稿量減去相應的分數;2)安排任務無故推諉的成員一次減分;3)無故推遲安排任務的`上交或是稿件上交的成員一次減分;4)例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減分。
3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現優(yōu)秀者進行適當的獎勵。
四、工作安排
首先作為學生會的下屬部門，從我們部門的性質出發(fā)，我們最主要的工作是：積極配合各個部門的工作，做好通訊以及學生會活動的宣傳工作，完善網站建設，將學院的特色充分的展現。
常規(guī)工作：包括現任副部在內，一共12名組員，分為4組，每組3人。每
次活動由其中一組負責，一人拍照，兩人記錄新聞素材，并于活動當天12點之前，每人發(fā)一則新聞至副部的郵箱。
其次是安排好副部的工作，充分調動大一新成員的積極性，讓其了解部門的工作，對于通訊的寫法，也要給他們進行詳細的講解。發(fā)現每個人的特長，充分的發(fā)揮每個人的優(yōu)點。
具體安排
1、提高新聞采稿量，提高通訊質量，本學期將更注重通訊發(fā)布效率，當天的新聞當天發(fā)表做到保質保量保時。
2、為了強化年級活動的宣傳和報道，加強各部與新聞部的溝通。具體做法：各部門在舉辦活動前一個星期請和新聞部聯系。活動前后請及時呈交一份通稿，稿件上交盡量不要超過活動介紹后的兩天。
3、除了激勵懲罰制度建設外，積極和其他新聞組織聯系，可舉行一些學習交流會。
4、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進行及時的報道。
5、完善團隊建設，提高成員工作積極性和工作效率。以一帶一這個方式讓大家相互促進。
6、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，提高團隊意識
7、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導監(jiān)督有部長和副部長全程負責。
8、硬件設施使用規(guī)范化，對于學院的相機硬件使用做到提前借取，不耽誤新聞采稿工作，同時也要按時歸還，合理使用，妥善保管。
9、做好與老師的溝通，及時的匯報工作。
五、新構想
(1) 關于新學期和宣傳部合作的新生的視頻剪影合作，計劃在一個半月內完成，充分展現新生和學院的風采。 比如軍訓的生活，以及一些比賽的照片做成剪影，作為他們大學的回憶。
(2) 內部的例會的主題之一就是評價其他學院的新聞稿。
(3) 對于成員積極的鼓勵，讓其有存在感和成就感。對于表現很好的成員給予表揚，對于落在后面的成員可以私底下談談話，讓其與表現好的同學一起協作。成員小組會根據實際情況去適時的更改。
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