- 計劃運(yùn)營崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
計劃運(yùn)營崗位職責(zé)6篇
時光在流逝，從不停歇，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，寫一份計劃，為接下來的工作做準(zhǔn)備吧！那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編為大家整理的計劃運(yùn)營崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
計劃運(yùn)營崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)計劃組內(nèi)部工作整體統(tǒng)籌安排，對所在公司所有項(xiàng)目的重大節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控，提前預(yù)警風(fēng)險并進(jìn)行督促；
2、參與制定所在公司各項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全過程重大節(jié)點(diǎn)計劃制定，推動項(xiàng)目按照計劃順利開展，并根據(jù)運(yùn)行情況提出預(yù)警或者調(diào)整意見；
3、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目集團(tuán)月度工程計劃、月度專項(xiàng)考核的編制及考核，并檢查審核地區(qū)公司其余項(xiàng)目的集團(tuán)計劃編制考核情況；
4、負(fù)責(zé)檢查地區(qū)公司各部門內(nèi)部計劃的合理性和標(biāo)準(zhǔn)性，對不符合要求的部分提出意見并進(jìn)行考核；
5、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類數(shù)據(jù)收集整理，編制各階段的分析報告提交集團(tuán)相關(guān)部門；
6、集團(tuán)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項(xiàng)工作。
任職資格：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程；
2、計劃編制和執(zhí)行推動能力、根據(jù)經(jīng)營環(huán)境調(diào)整計劃的應(yīng)變能力，良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、積極主動、原則性強(qiáng)、善于溝通，抗壓能力強(qiáng)。
計劃運(yùn)營崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、協(xié)助建立計劃模板體系，組織項(xiàng)目公司編制各級管控計劃，并負(fù)責(zé)定期復(fù)核計劃完成情況。
2、開展項(xiàng)目日常巡查，及時糾偏、預(yù)警，定期下發(fā)項(xiàng)目運(yùn)營提示，編制項(xiàng)目巡查報告。
3、執(zhí)行運(yùn)營報表管理體系，定期進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，撰寫、提交項(xiàng)目運(yùn)營報告。
4、匯總、處理計劃、知識考核結(jié)果，督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)績效。
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理、知識管理相關(guān)制度、流程文件的持續(xù)優(yōu)化，跟進(jìn)公司流程體系的日常運(yùn)行監(jiān)控。
6、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外部知識成果的.收集、沉淀與推廣工作。
計劃運(yùn)營崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，組織實(shí)施集團(tuán)制定的計劃管理體系。
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)集團(tuán)的年度經(jīng)營計劃，組織制定區(qū)域公司年度經(jīng)營計劃。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)監(jiān)督各部門制定年度、月度部門工作計劃，并定期收集部門工作總結(jié)報告。計算各項(xiàng)目各部門計劃評分及排名
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，檢查、監(jiān)督、反饋區(qū)域公司年度經(jīng)營計劃及項(xiàng)目宏觀計劃、項(xiàng)目開發(fā)主項(xiàng)計劃的執(zhí)行情況，并收集計劃考核數(shù)據(jù)。
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，組織區(qū)域公司年度經(jīng)營管理會議、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會議，并負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的發(fā)放、會議決議的跟蹤工作。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域公司及項(xiàng)目成果的跟蹤管理。
7、組織檢查、監(jiān)督、落實(shí)流程體系執(zhí)行情況。
8、根據(jù)集團(tuán)流程管理要求，組織區(qū)域公司流程管理體系的建立、維護(hù)和優(yōu)化。
崗位要求
1、本科及以上，碩士尤佳。土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，工程管理專業(yè)尤佳。
2、具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
3、優(yōu)秀的.語言表達(dá)能力、溝通能力。
4、較強(qiáng)的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。
1，協(xié)助計劃運(yùn)營總監(jiān)組織編制公司年度經(jīng)營計劃、項(xiàng)目的經(jīng)營分析以及做好動態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃，分解公司年度經(jīng)營計劃以及組織各部門分解項(xiàng)目計劃并監(jiān)督實(shí)施；
2，協(xié)助計劃運(yùn)營總監(jiān)組織績效管理，協(xié)助組織確定各部門年度工作目標(biāo)，審核各部門目標(biāo)責(zé)任書，對計劃及各類管理體系執(zhí)行過程中的各類管理風(fēng)險提前預(yù)警，監(jiān)督計劃及相關(guān)決議的落地執(zhí)行并提交績效考核建議；
3，協(xié)助計劃運(yùn)營總監(jiān)組織評審公司項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計劃，協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)全過程中的各種內(nèi)外關(guān)系并根據(jù)實(shí)際情況提供改善建議或調(diào)整建議；協(xié)助組織安排、協(xié)調(diào)落實(shí)、跟蹤督辦相關(guān)專項(xiàng)工作；
4，協(xié)助計劃運(yùn)營總監(jiān)撰寫及審核以及跟進(jìn)項(xiàng)目不同運(yùn)營階段的工作總結(jié)、分析，并提交領(lǐng)導(dǎo)審批以及后期工作跟進(jìn)、督辦；
5，協(xié)助計劃運(yùn)營總監(jiān)參與公司組織架構(gòu)、職責(zé)、權(quán)限、管控模式的擬定組織編制，評審運(yùn)營流程及規(guī)范，對業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況的日常檢查和監(jiān)督，提出改進(jìn)意見。
計劃運(yùn)營崗位職責(zé)4
計劃運(yùn)營主管經(jīng)緯置地有限公司經(jīng)緯置地有限公司崗位職責(zé)：
1、計劃管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),組織進(jìn)行年度目標(biāo)和工作任務(wù)的分解、修訂,擬定公司各部門經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書；
2、計劃監(jiān)控：對公司及各部門的經(jīng)營計劃實(shí)施進(jìn)行跟蹤、分析、預(yù)警,提出改進(jìn)建議；負(fù)責(zé)經(jīng)營月報和季度、半年度、年度經(jīng)營分析報告的撰寫；
3、協(xié)助負(fù)責(zé)績效考核：協(xié)助公司的`組織績效考核工作,建立運(yùn)營指標(biāo)考核數(shù)據(jù)庫,對公司各部門的目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行評價分析；
4、制度流程管理：負(fù)責(zé)流程文件體系的撰寫、修訂、維護(hù)、優(yōu)化；監(jiān)控制度流程運(yùn)行；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程類相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃管理經(jīng)驗(yàn),至少一個完整項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)歷；
4、具有較強(qiáng)的企業(yè)管理、計劃運(yùn)營管理等專業(yè)知識和豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程；
5、熟悉流程管理的專業(yè)知識
計劃運(yùn)營崗位職責(zé)5
崗位描述：
協(xié)助計劃運(yùn)營經(jīng)理，完成年度計劃的分解制定、對權(quán)屬企業(yè)日常的經(jīng)營監(jiān)控，組織績效的制定與考核等方面的工作。
招聘條件：
全日制研究生及以上學(xué)歷，本科、研究生教育經(jīng)歷均為國內(nèi)985/211院�；驀釷S、US News排名前200名院校，經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；高度認(rèn)同企業(yè)文化、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，具有較高的工作熱情；善于學(xué)習(xí)新事物，較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力；具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和完善運(yùn)營計劃管理體系，組織進(jìn)行公司運(yùn)營計劃的編制；
2、跟蹤公司運(yùn)營計劃、會議決策及重點(diǎn)專項(xiàng)工作計劃的執(zhí)行情況；
3、協(xié)調(diào)公司各部門間運(yùn)營計劃執(zhí)行中的.相關(guān)問題，推進(jìn)公司運(yùn)營計劃準(zhǔn)點(diǎn)運(yùn)行，負(fù)責(zé)進(jìn)行運(yùn)營計劃的必要調(diào)整；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營計劃的實(shí)施過程跟蹤，對計劃執(zhí)行情況定期進(jìn)行分析和報告；
5、配合完成計劃運(yùn)營節(jié)點(diǎn)等主要指標(biāo)的考核評估，組織公司各部門的績效考核工作；
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類，管理類、工程類相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上房地產(chǎn)計劃運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，具備企業(yè)運(yùn)營管理，企業(yè)管控相關(guān)知識；
4、具有較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力；
5、英語四級以上水平，熟練掌握辦公軟件；
崗位職責(zé)：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程/工民建相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的語言組織、邏輯分析能力和溝通表達(dá)能力；
3、性格外向，形象氣質(zhì)較好，有親和力，具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、主動性、內(nèi)驅(qū)力，具有一定的抗壓能力；
計劃運(yùn)營崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、組織編制分管項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計劃；
2、項(xiàng)目成立后編寫項(xiàng)目定位報告計劃安排部分，組織召開項(xiàng)目啟動會；
3、及時跟蹤項(xiàng)目公司注冊、股權(quán)比例、注冊資本金、董監(jiān)事情況，根據(jù)合作協(xié)議及時將股權(quán)比例、董事、監(jiān)事情況變更到位；
4、跟蹤項(xiàng)目計劃執(zhí)行情況，并形成周簡報，協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)各專業(yè)工作銜接等事宜；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目明源、OA的合同/非合同、呈批、付款審核；
6、對項(xiàng)目各條線上報的資金計劃進(jìn)行審核；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程中成本、工程、技術(shù)、營銷等條線內(nèi)控資料的管理和審核；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目政府報表填報；
9、負(fù)責(zé)平臺要求項(xiàng)目填報的.表格、提交的文件資料工作；
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、土地資源管理類優(yōu)先；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
4、了解房地產(chǎn)開發(fā)、工程運(yùn)作流程的優(yōu)先；
5、會熟練操作明源、oa等軟件；
【計劃運(yùn)營崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
計劃運(yùn)營崗位職責(zé)04-06
計劃運(yùn)營崗位職責(zé)04-08
計劃運(yùn)營崗位職責(zé)7篇04-08
運(yùn)營崗位職責(zé)10-13
運(yùn)營的崗位職責(zé)02-04
品牌運(yùn)營崗位職責(zé)01-01