超市策劃部崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的超市策劃部崗位職責，希望能夠幫助到大家。

超市策劃部崗位職責1

　　1、負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2、財務部、技術部、密切與工程部、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，倉儲物流部等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　4、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期考核；協(xié)調、檢查、及時組織實施、組織召開公司月度生產計劃排產會，

　　5、負責牽頭召開公司每周一次調度會，確保產品合同的'履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

　　6、參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方,、配合技術工藝部門不斷提高公司產品的市場競爭力；組織試生產，及時安排、案審定工作，

　　7、負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表；

　　8、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；負責生產現(xiàn)場物流體系的規(guī)劃和改進；

　　9、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本；

　　10、負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核評比；

　　11、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制；

　　12、及時完成上級主管交辦的其他工作任務。

超市策劃部崗位職責2

　　1、熟悉并深入了解所轄管區(qū)域市場結構、消費能力、消費形態(tài)、競爭形態(tài)、客戶群體、風俗文化等相關因素；

　　2、提供市場情報，并及時向公司有關部門反映，為公司營銷政策的擬定提供決策依據；

　　3、根據公司營銷政策、渠道管理方針、促銷及形象工程的跟進并進行客戶管理、市場維護；

　　4、協(xié)助代理商進行市場開發(fā)、市場及業(yè)務政策的'擬定，組織架構的設計與人力資源配置；

　　5、根據各市場運作情況及發(fā)展趨勢，為公司擬定市場銷售計劃提供決策依據；

　　6、及時反饋和跟進市場操作過程中的違規(guī)行為；

　　7、協(xié)助建立公司網絡的相信檔案資料和相關市場數(shù)據；

　　8、協(xié)助客戶進行有關活動的執(zhí)行；

　　9、競爭品牌市場策略、廣告策略及其表現(xiàn)、產品銷售情況、新品開發(fā)上市情況、促銷策略及其表現(xiàn)、消費者反應情況等等；

　　10、本公司產品市場運行情況、消費者反應情況、廣告投放效果、商家（商場、加盟店）反應情況等。

　　11、必須提交的工作如下資料：

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