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策劃部崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的策劃部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
策劃部崗位職責(zé)1
1。編寫項目的營銷戰(zhàn)略定位報告、年度及階段營銷推廣方案；負(fù)責(zé)項目的審核與監(jiān)控；
2、承擔(dān)策劃競標(biāo)提案方案編寫工作；
3、組織開展日常營銷策劃溝通工作，保證負(fù)責(zé)個案的`順利推進(jìn)；
4、策劃流程、制度建設(shè)的完善與改進(jìn)及實施管理和監(jiān)督；完成上級交辦的其他任務(wù)。
策劃部崗位職責(zé)2
學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷
職位要求:
1.從事項目策劃、品牌推廣、公關(guān)傳播策劃等相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)驗; 2.具備深厚的'市場策劃理論或公關(guān)傳播知識,了解策劃流程,并擁有實戰(zhàn)的策劃案例; 3.思維敏捷清晰,具備創(chuàng)新能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力,有出色和可執(zhí)行的創(chuàng)意能力并不斷創(chuàng)新;4.精準(zhǔn)出色的文字/口頭表述能力、審美、提案能力與技巧;
4.能承受工作壓力,有良好的團(tuán)隊合作精神;
5.有公關(guān)傳播成熟策劃案例優(yōu)先;
6.熟練操作辦公軟件:word/excel/powerpoint。
策劃部崗位職責(zé)3
一、策劃部崗位設(shè)置
本部門共設(shè)3人，其中策劃經(jīng)理1人、策劃主管1人、內(nèi)業(yè)1人。
二、策劃部各崗位職責(zé)
(一)策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營管理決策，主持本部門日常工作；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)項目前期、中期、后期（含物管）全過程開發(fā)和管理的廣告、營銷（物管）等策劃，負(fù)責(zé)撰寫各個階段營銷策劃報告，確保策劃目標(biāo)的實現(xiàn)；
3、樹立品牌意識，在實施項目策劃過程中，利用廣告宣傳、公關(guān)活動、銷售服務(wù)、隊伍管理等逐步打造公司及項目的品牌；
4、參與工程設(shè)計。審查戶型設(shè)計圖、規(guī)劃方案圖、環(huán)境方案設(shè)計圖，及早發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品設(shè)計中影響銷售的問題，確保房屋功能和環(huán)境最優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)各類營銷費用預(yù)算及使用情況；
6、監(jiān)控售房價格，適時提出房價升降意見，提前制定成本超標(biāo)時確保項目利潤的預(yù)備方案；
7、組織部門員工有效執(zhí)行營銷推廣各項方案和活動；
8、做好與代理（銷售）公司、工程管理部、開發(fā)部等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保及時準(zhǔn)確地把客戶的信息傳達(dá)給相關(guān)部門；
9、負(fù)責(zé)或組織相關(guān)崗位員工，在部門各項職責(zé)履行過程中，與涉及到的有關(guān)外部合作單位溝通，選擇及簽約工作，并組織實施和過程監(jiān)控；
10、負(fù)責(zé)參與項目商業(yè)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計、市場調(diào)研、商業(yè)定位、商業(yè)推廣、招商等相關(guān)工作；
11、組織部門員工完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
�。ǘ┎邉澲鞴軑徫宦氊�(zé)
1、協(xié)助部門經(jīng)理編寫各項方案及推廣計劃；
2、協(xié)助部門經(jīng)理執(zhí)行各營銷推廣計劃；
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成營銷推廣費用計劃的制定和審核；
4、協(xié)助銷售現(xiàn)場完成各種銷售資料和銷售道具的準(zhǔn)備和提供，保持良好的銷售環(huán)境；
5、參與審議廣告公司提交的平面、影視廣告及公關(guān)活動創(chuàng)意
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)與廣告設(shè)計、公關(guān)活動、新聞媒體等營銷供應(yīng)商的聯(lián)系、溝通與整合；
7、負(fù)責(zé)定期匯總項目營銷推廣費用開支數(shù)據(jù)，編制公司營銷推廣費用開支報表；
8、配合部門經(jīng)理落實執(zhí)行公司品牌策劃及推廣工作；
9、根據(jù)項目銷售執(zhí)行狀況及市場發(fā)展趨勢，定期向部門經(jīng)理提供項目產(chǎn)品研發(fā)、后續(xù)項目產(chǎn)品定位建議；
10、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項目推廣相關(guān)的廣告設(shè)計、發(fā)布，新聞媒體、活動等合作伙伴的緊密聯(lián)系和溝通；審查所有廣告資料，使其符合我司統(tǒng)一vi、營銷推廣方案及國家相關(guān)廣告管理法規(guī)；
11、結(jié)合項目周邊項目進(jìn)度，定期進(jìn)行行業(yè)市場調(diào)查；
12、根據(jù)各項目推廣成果情況反饋，對各項目推廣效果進(jìn)行監(jiān)控和評估，定期提交總結(jié)分析報告；
13、與有關(guān)外聯(lián)單位進(jìn)行接洽，并與合作方建立良好的合作關(guān)系；
14、協(xié)助部門經(jīng)理撰寫商業(yè)策劃報告，實施執(zhí)行商業(yè)策劃、招商過程中的的相關(guān)活動；
15、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
（三）內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)登記梳理部門各類文檔及各類合同，做到不缺失，并利于查詢；
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)報帳處理工作；
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部辦公用品的領(lǐng)取及流程處理，為各崗位工作提供強有力后勤保障。
4、負(fù)責(zé)部門之間往來文件的傳送及保管；
5、配合有關(guān)崗位舉辦的各項會議準(zhǔn)備工作；
6、公司對外宣傳的文案編寫及其它文案性質(zhì)工作，并協(xié)助上級完成相關(guān)的市場宣傳工作；
7、協(xié)助銷售現(xiàn)場完成各種銷售資料和銷售道具的準(zhǔn)備和提供。
8、其他臨時性的工作，
三、銷售部崗位設(shè)置
銷售部設(shè)置12人，其中銷售經(jīng)理1人、銷售主管1人、置業(yè)顧問8人、權(quán)證主管1人、權(quán)證助理1人。
四、銷售部各崗位職責(zé)
（一）銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售部的全面銷售工作，執(zhí)行銷售計劃、落實銷售任務(wù)；
2、全面熟悉所售樓盤的基本情況及重慶市房地產(chǎn)市場動態(tài),了解公司的運行機制和公司所有在售或待售項目情況；
3、負(fù)責(zé)售樓部及外賣場一切日常銷售工作(包括日常事物安排,合同審核,房號銷控,業(yè)務(wù)指導(dǎo),工作協(xié)調(diào),辦公秩序,勞動紀(jì)律,調(diào)解內(nèi)部糾紛及處理客戶投訴),確保高效,規(guī)范運作,努力提高銷售業(yè)績；
4、解答客戶提出的疑難問題，幫助銷售員完成單次交易，及時處理客戶投訴，建立投訴檔案、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門反饋投訴信息；
5、根據(jù)項目傭金制度及時提交審核銷售員傭金報表；
6、負(fù)責(zé)制定所推樓盤銷售要點解說詞，并進(jìn)行對銷售員的培訓(xùn)；
7、主持召開售樓部每日工作例會，總結(jié)當(dāng)天銷售工作，解答售樓處發(fā)生的各類問題；
8、協(xié)調(diào)與售樓部及外賣場相關(guān)的保安、保潔、物管、工程等部門，及時溝通處理突發(fā)情況；
9、負(fù)責(zé)售房預(yù)定協(xié)議、預(yù)售房合同范本的審查；
10、負(fù)責(zé)對銷售人員的業(yè)績考核，并于每月底提交《銷售員考核表》，對銷售員的聘用，解聘，獎懲和調(diào)整提出意見；
11、組織部門員工完成客戶服務(wù)相關(guān)工作，辦理項目銷售預(yù)售許可證，面積測量及大小產(chǎn)權(quán)證的辦理，及時回款；
12、每周一提交上周成交客戶明細(xì)給財務(wù)部，涉及有房屋抵押積極配合財務(wù)部及時解押；
13、根據(jù)市場發(fā)展?fàn)顩r及銷售工作中的客戶反饋情況，每月向策劃部提出具體的推廣建議；
14、負(fù)責(zé)與工程部、策劃部的相關(guān)部門的溝通，有效開展銷售工作；
15、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性的工作。
�。ǘ╀N售主管崗位職責(zé)
1、協(xié)助銷售經(jīng)理作好售樓中心的日常管理工作；
2、及時向銷售經(jīng)理反饋銷售現(xiàn)場各種信息，負(fù)責(zé)對銷售現(xiàn)場各類突發(fā)事件妥善進(jìn)行初步處理；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督置業(yè)顧問的行為規(guī)范、客戶接待、回訪跟蹤等工作；
4、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的日常銷售接待排序及排休工作；
5、協(xié)助置業(yè)顧問有需要的銷售談判，促其成交；
6、負(fù)責(zé)銷售合同的初審，負(fù)責(zé)合同及附件的.整理、收集及報送；
7、每天按時填寫銷售日報表，錄入來電來訪客戶資料，核對銷控；
8、負(fù)責(zé)辦公用品、銷售物料的管理，及時上報所需物資；
9、負(fù)責(zé)主持召開售樓部每日工作例會，班前檢查及當(dāng)天銷售工作總結(jié)，解答售樓處發(fā)生的各類問題；
10、負(fù)責(zé)房款催收的同意管理；
11、完成銷售經(jīng)理交辦的其他工作。
（三）置業(yè)顧問的崗位職責(zé)
置業(yè)顧問前臺：
1、全方位熟悉所售樓盤的基本情況；
2、配合項目銷售現(xiàn)場經(jīng)理工作，努力完成展銷、售樓現(xiàn)場及分部的市場推廣任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場售樓處或售樓分部、推廣展銷點，遵循客戶服務(wù)規(guī)范要求，按規(guī)定接待流程完成電話接待和客戶來訪接待工作，主動熱情解答客戶咨詢，陪同客戶參觀樓盤樣板房，積極促成交易；
4、負(fù)責(zé)填寫《認(rèn)購書》等銷售文件，并確保其中條款準(zhǔn)確無誤后簽名，送銷售現(xiàn)場經(jīng)理或主管審核簽署；
5、負(fù)責(zé)銷售合同的準(zhǔn)備及簽約工作；
6、負(fù)責(zé)陪同客戶去財務(wù)交付定金或房款；
7、將收據(jù)、已蓋章的認(rèn)購或預(yù)留協(xié)議客戶聯(lián)、購樓須知、購房費用明細(xì)交給客戶，回答客戶有關(guān)咨詢，送客戶至銷售現(xiàn)場門外；
8、涉及大案交易的客戶或其他特殊情況本人無法回答解決的，應(yīng)當(dāng)及時確切地向上級匯報；
9、與已成交客戶和有意向未成交客戶經(jīng)常保持友情溝通并介紹公司有關(guān)工程進(jìn)度，銷售情況；
10、負(fù)責(zé)每日在erp系統(tǒng)上錄入來電、來訪客戶信息及認(rèn)購信息；
11、負(fù)責(zé)每月進(jìn)行可類比樓盤市場調(diào)查，匯總數(shù)據(jù)；
置業(yè)顧問后臺：
1、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問前臺認(rèn)購書的審核；
2、負(fù)責(zé)每日客戶合同的審核、并收集整理相關(guān)客戶資料，報權(quán)證崗進(jìn)行合同備案，同時進(jìn)行合同的建檔工作；
3、負(fù)責(zé)每日按揭合同的審核、并收集整理相關(guān)客戶資料，報權(quán)證崗進(jìn)行按揭的辦理；
4、負(fù)責(zé)對辦理完畢合同進(jìn)行歸檔，并通知客戶領(lǐng)�。�
5、負(fù)責(zé)對各項目到期銷售欠款的催繳款工作；
6、負(fù)責(zé)日常交房的工作，包括編制寄發(fā)接房通知書等；
7、負(fù)責(zé)配合權(quán)證崗進(jìn)行合同的登記備案工作；
8、負(fù)責(zé)配合權(quán)證崗進(jìn)行房產(chǎn)證辦理的資料準(zhǔn)備；
9、負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)場客戶投訴的接待；
10、負(fù)責(zé)每日在erp系統(tǒng)上進(jìn)行合同簽訂的錄入及項目建盤工作；
11、負(fù)責(zé)配合銷售崗進(jìn)行日常的現(xiàn)場管理工作；
12、銷售經(jīng)理安排的臨時性工作。
（四）權(quán)證主管崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)客服組的日常工作，按銷售流程安排合同及時登記和產(chǎn)權(quán)證辦理、安 排貸款合同及時下貸；
2、維護(hù)房交所、銀行、公積金管理中心的良好關(guān)系；
3、協(xié)助相關(guān)部門辦理公司各項目的預(yù)售許可證、房屋預(yù)售面積核算測繪報告，配合房管交易所建立樓盤資料備案工作；
4、負(fù)責(zé)辦理公司各項目總證、客戶產(chǎn)權(quán)證、國土證手續(xù)工作；
5、負(fù)責(zé)辦理客戶轉(zhuǎn)賣、客戶產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)（這屬于二手房范疇，公司收取相關(guān)費用）；
6、協(xié)助銷售人員對客戶有關(guān)轉(zhuǎn)賣、權(quán)證變更疑難問題的解釋和處理工作；
7、做好權(quán)證的統(tǒng)計報表及費用請款和報銷手續(xù)；
8、做好每批《商品房買賣合同》登記的記錄工作，并按月上報部門經(jīng)理；
9、做好每批按揭客戶辦理情況登記，并按月上報出按揭貸款人員名單和下貸金額報表報分管部門經(jīng)理及財務(wù)部；
10、協(xié)調(diào)、處理在售房屋的售前解押工作，并督促責(zé)任部門辦理，逾期未能解押的及時告知部門經(jīng)理；
11、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密，如銷售狀況、回款情況、合同和各種證件的辦理情況等；
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
�。ㄎ澹�(quán)證助理崗位職責(zé)
1、做好項目新建登記管理工作，在房交所對所售樓盤資料建庫，確保所建樓盤信息與樓盤測評報告資料一致。
2、審查購房合同聯(lián)機備案單以及審查合同完整性，收集整理按揭資料，按揭合同及時登記備案。
3、收集整理客戶辦理房產(chǎn)證資料并及時報送相關(guān)部門；
4、做好交房前期有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，包括兩書的辦理等；
5、項目的銷售合同備案完成后組織貸款合同資料的填寫；
6、將所有準(zhǔn)備齊全的資料報送相關(guān)銀行辦理按揭貸款；
7、與貸款行相關(guān)辦理人員協(xié)調(diào)按揭辦理流程，壓縮按揭回款周期；
8、及時報送項目購房合同到房管局備案；
9、定期與房交所等相關(guān)職能部門溝通以保持部門工作的順暢；
10、做好客戶服務(wù)過程中的權(quán)證辦理、管理和檔案歸檔等工作；
11、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密，如銷售狀況、回款情況、合同和各種證件的辦理情況等。
12、其他臨時性的工作。
策劃部崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司的市場推廣計劃和方案，組織和策劃相應(yīng)的宣傳物料；
2、針對公司對VR+中國文化的行業(yè)應(yīng)用方向，負(fù)責(zé)行業(yè)和產(chǎn)品的`整體解決方案撰寫；
3、負(fù)責(zé)各類項目推介會和學(xué)術(shù)研討活動的策劃和管理；
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信、頭條、百度等流量經(jīng)營；
策劃部崗位職責(zé)5
一、負(fù)責(zé)公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大經(jīng)營決策。
2、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢。
3、定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。
二、制定年度銷售目標(biāo)和計劃，提請公司集體決策，總體部署并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。
1、組織信息收集，制定公司年度銷售目標(biāo)和計劃。
2、監(jiān)督年度銷售工作的落實。
三、選擇代理公司，監(jiān)督審核代理公司的工作。
1、負(fù)責(zé)代理公司的選拔和淘汰。
2、審定代理公司提交方案的合理性、創(chuàng)造性及與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性。
3、協(xié)調(diào)代理公司與本公司之間的工作關(guān)系。
四、組織項目銷售定價和銷售策劃方案的審核。
1、組織公司高層管理人員和其他相關(guān)部門確定項目銷售定價方案。
五、組織制定銷售管理制度和品牌宣傳。
組織制定公司的銷售管理制度，并監(jiān)督檢查實施情況。組織品牌策劃與宣傳。
六 、負(fù)責(zé)組織招商工作，部門管理工作。
配合項目銷售進(jìn)度，負(fù)責(zé)組織招商工作；制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1、負(fù)責(zé)本部門人員的'工作調(diào)度、招聘、辭退。
2、負(fù)責(zé)年度市場活動的計劃和策劃，年度計劃需在第一季度內(nèi)形成方案。
3、負(fù)責(zé)市場各類廣告的策劃、刊登、懸掛、張貼、更換、收回和規(guī)范化管理。
4、負(fù)責(zé)商戶裝修的審批、規(guī)范及對未審批或不規(guī)范裝修的協(xié)調(diào)和制止。
5、參與協(xié)調(diào)商戶與市場、商戶與商戶之間關(guān)系。
6、參與市場發(fā)展戰(zhàn)略策劃。
策劃部崗位職責(zé)6
品牌建設(shè)
負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)，制定品牌發(fā)展娥1〗，建立品牌指導(dǎo)方案，整合資源，實現(xiàn)品牌提升和維護(hù)。
市場策劃
1.參與市場策略的制訂，制訂市場推廣計劃、市場推廣方案，協(xié)助銷售系統(tǒng)實現(xiàn)市場計劃。
2.負(fù)責(zé)市場宣傳、年度營銷推廣方案實施，行業(yè)展會參展、全國新產(chǎn)品發(fā)布會等重要活動方案策劃。
3.參與產(chǎn)品商品化的.策劃，說明書編寫。
4.負(fù)責(zé)公司重大活動的策劃、公關(guān)。
宣傳策劃
1.負(fù)責(zé)制訂完整的宣傳策劃計劃，廣告投放計劃，建立媒體溝通渠道。
2.負(fù)責(zé)公司報刊的整體策劃、實施，各種宣傳資料、說明書的策劃、實施。
3.負(fù)責(zé)廣告文檔的撰寫。
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體策劃。
策劃部崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)制定部門工作計劃及部門工作安排，起草部門工作匯報及工作總結(jié)。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門之間工作聯(lián)系。
3.負(fù)責(zé)組織公司營銷決策小組的日常工作，組織召開有關(guān)營銷會議。
4.負(fù)責(zé)組織對房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)的研究和分析，對市場的中長期發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測，撰寫有關(guān)報告。
5.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，組織撰寫市場調(diào)研報告。
6.負(fù)責(zé)組織項目命名工作及項目各項專題研究。
7.負(fù)責(zé)編制和控制項目發(fā)展計劃。
8.負(fù)責(zé)組織編制項目營銷策劃書及項目營銷專題報告。
9.負(fù)責(zé)組織撰寫項目營銷策劃專題總結(jié)。
10.負(fù)責(zé)組織制作、審核項目標(biāo)志、宣傳資料、現(xiàn)場包裝方案。
11.負(fù)責(zé)組織本部門協(xié)助公司其他部門組織開工、封頂、公開發(fā)售、入伙、參展等活動。
12.負(fù)責(zé)審核項目對外宣傳文件及宣傳稿件。
13.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理控制項目營銷費用。
14.負(fù)責(zé)起草及協(xié)助完成項目報建工作計劃。
15.負(fù)責(zé)組織對銷售代理機構(gòu)的選定與談判、簽約，組織有關(guān)銷售代理合同的.落實、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配合等工作。
16.負(fù)責(zé)組織召開項目策劃代理及銷售、廣告相關(guān)會議。
17.負(fù)責(zé)組織本部門外出參觀、考察等活動。
18.負(fù)責(zé)組織本部門員工參加公司的各項培訓(xùn)及其他活動。
19.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
策劃部崗位職責(zé)8
崗位基本信息
崗位名稱：營銷策劃部經(jīng)理所屬部門：營銷中心
職位等級：經(jīng)理定編數(shù)：1人
直接上級：營銷中心總監(jiān)直接下級：3人
職位聯(lián)系：
可直接升遷的職位：營銷中心總監(jiān)
可相互轉(zhuǎn)換的職位：專業(yè)經(jīng)理
工作協(xié)作關(guān)系
對內(nèi)：xx公司審核部、財務(wù)部、辦公室；項目公司營銷部、招商部
對外：公關(guān)公司、制作公司、咨詢機構(gòu)、廣告公司等
主要崗位職責(zé)
一級職責(zé)（主要工作范疇）二級職責(zé)（具體業(yè)務(wù)活動）
商業(yè)策劃
1、指導(dǎo)項目市場調(diào)研：了解同比項目及區(qū)域市場的情況，具體到swot分析
2、參與項目定位：根據(jù)項目特點和市場細(xì)分，確定本項目商業(yè)定位
3、確定營銷模式定位：銷售、租賃、聯(lián)營、合作
4、確定目標(biāo)客戶群定位：投資和自營及租賃客戶特征
5、確定商業(yè)推廣主題、時間、內(nèi)容及方式
6、提出產(chǎn)品設(shè)計要求
7、配合項目公司營銷活動執(zhí)行
8、針對項目營銷推廣提出策略意見
項目營銷管理
1、協(xié)助項目公司編寫每月的營銷推廣方案
2、協(xié)助，并監(jiān)控項目公司廣告內(nèi)容的投放工作
3、協(xié)助項目公司制定并組織大型公關(guān)活動的工作
4、全面掌握項目營銷動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)各項目營銷問題，提出解決方案
5、檢查、監(jiān)督項目公司策劃的執(zhí)行情況。
6、統(tǒng)籌、指導(dǎo)項目公司營銷活動的準(zhǔn)備與實施
項目定位
1、區(qū)域市場研究：新項目所在區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)狀況的研究。
2、市場定位：根據(jù)北京市及本區(qū)域各類商業(yè)地產(chǎn)市場的供求狀況，并結(jié)合我司的特長、優(yōu)勢對新項目進(jìn)行市場定位，及時提交市場定位報告。
3、投資分析：對新項目預(yù)期的土地費用、銷售情況、投資回收期等進(jìn)行評估，確定項目的可行性。
品牌推廣
1、推廣策略：起草及協(xié)助制定企業(yè)（項目）品牌推廣策略，與相關(guān)各方舉行專題討論，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批
2、制定方案：配合項目就每一項內(nèi)容起草及協(xié)助制定詳細(xì)實施方案
3、具體實施：由招標(biāo)中心對公關(guān)公司進(jìn)行招標(biāo)，簽約，根據(jù)我司要求制定操作流程，并跟進(jìn)實施
4、項目溝通：定期參加與項目公司的溝通會議，并經(jīng)常走訪項目加強溝通并增進(jìn)相互之間的工作配合
5、工作配合：對項目公司進(jìn)行的公關(guān)活動給予支持與配合
6、外聯(lián)工作（1）：對政府相關(guān)部門所組織或舉辦的活動給予必要支持與配合
7、外聯(lián)工作（2）：配合合作單位的推廣活動進(jìn)行我司企業(yè)品牌的宣傳推廣
8、其它工作：品牌推廣過程中涉及其他部門的工作配合
9、配合項目公司對廣告公司進(jìn)行全案策劃推廣工作。
10、配合品牌宣傳以及活動。
11、起草公文：起草公司內(nèi)部報審文件、立項報告
其他事宜
1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它任務(wù)。
工作權(quán)限
1、組織各項目定期市調(diào)、案例分析、策劃研討會
2、組織定期召開各項目銷售情況討論例會、并制定相應(yīng)階段促銷策略及價格調(diào)整策略
3、對項目銷售管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)控、建議權(quán)
4、對項目公司提交營銷動態(tài)的催辦權(quán)和審核權(quán)
5、對市場研究報告及項目定位報告的建議權(quán)
6、對項目公司的營銷費用預(yù)算有復(fù)核權(quán)
7、對項目執(zhí)行營銷人員的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)
工作臺帳明細(xì)表
1、營銷費用月度臺帳
2、新項目市場定位報告、營銷建議書
3、市場信息收集數(shù)據(jù)庫資料
4、項目公司資金計劃
5、工作計劃和總結(jié)
工作流程明細(xì)表
1、新項目前期市場定位工作流程。
2、日常上報文件流程
3、市場研究工作流程
4、工作計劃和總結(jié)
工作交接時須移交的資料
1、公司有關(guān)文件檔案
1）會議紀(jì)要；
2）項目資料；
3）項目各類推廣方案資料；
4）待辦文件；
5）參考資料；
6）項目照片；
7）項目影像資料、素材；
8）借閱資料。
2、電子文檔
1）會議紀(jì)要；
2）月度營銷計劃資料；
3）項目各類推廣方案資料；
4）廣告、圖片資料；
5）待辦文件；
6）項目圖紙（效果圖等）。
3、對外聯(lián)系名片冊
1）政府部門；
2）同行業(yè)；
3）其他。
4、通訊錄。
5、工作臺帳明細(xì)表。
策劃部崗位職責(zé)9
資格條件：
32—50歲之間，市場策劃、宣傳專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
主要工作職責(zé)：
從事過企業(yè)、部隊、事業(yè)單位市場前沿策劃的主要領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，對學(xué)校全年抓取到位
經(jīng)驗及能力要求：
相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上，有過突出業(yè)績者、對官網(wǎng)、微信及視頻剪接方面有深厚研究運用者，熟練掌握相關(guān)技巧
市場策劃部部長崗位
策劃部崗位職責(zé)10
職務(wù)名稱：策劃師
任職要求：
1、大專以上文化程度，經(jīng)濟(jì)類或營銷策劃類專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上同行業(yè)策劃工作經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、具備相當(dāng)?shù)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計和市場分析能力，市場營銷理論扎實。
3、創(chuàng)意能力強，善于溝通，文字表達(dá)能力強。
5、熟練操作電腦。
職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行醫(yī)院整體促銷計劃的擬定、執(zhí)行、督促實施。
2、針對不同時期營運及市場競爭的要求，擬定各類活動實施方案和宣傳主題。
3、經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)研，保持對市場流行動態(tài)的及時掌握，有創(chuàng)意地作出策劃建議，為經(jīng)理提供參考。
4、醫(yī)院內(nèi)部活動的制定。
策劃部崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司的整體形象策劃和品牌推廣，不斷提高公司的知名度、美譽度，充分利用公司有效資源，弘揚公司文化和傳播企業(yè)形象，提升公司經(jīng)營業(yè)績。
2、全面負(fù)責(zé)商業(yè)公司市場部的計劃、統(tǒng)籌、鋪排等管理工作；
3、配合公司完成年度經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)媒體推廣，廣告宣傳、主題營銷活動、會員營銷活動、會員拓展及其他銷售促進(jìn)活動的統(tǒng)籌計劃，并分解落實；
4、通過各類市場調(diào)研、學(xué)習(xí)、研究做出構(gòu)思和設(shè)計，形成系統(tǒng)、完整的營銷策劃方案，促進(jìn)購物中心業(yè)績的提升；
5、塑造購物中心獨特形象，凸顯購物中心的個性，利用視覺藝術(shù)樹立公司良好的.企業(yè)形象，維護(hù)公司視覺識別系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化及整體性，創(chuàng)造企業(yè)無處不在的優(yōu)美環(huán)境；
6、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行成本管控；
8、負(fù)責(zé)購物中心各類宣傳渠道的逐步完善和開發(fā)；
策劃部崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃部整體管理經(jīng)驗;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研管理工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計、vi設(shè)計、產(chǎn)品定位、賣點提煉等管理工作。
任職要求:
1、43歲以內(nèi),大專學(xué)歷。
2、有大中型食品企業(yè)產(chǎn)品策劃總監(jiān)或產(chǎn)品總監(jiān)經(jīng)驗5年以上。
3、過去任職經(jīng)歷當(dāng)中有良好的工作結(jié)果,有創(chuàng)新思維。
4、擅長團(tuán)隊激勵,可持續(xù)帶動團(tuán)隊狀態(tài)。
策劃部崗位職責(zé)13
崗位要求：
1、年齡要求在30—35歲之間；
2、具有快消品行業(yè)市場策劃經(jīng)驗5年以上，
3、男女不限
4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；
5、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
6、有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；
7、工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
8、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神；
9、較強的觀察力和應(yīng)變能力。
10、針對品牌和產(chǎn)品推廣以及渠道建設(shè)有獨到的見解；
11、有很深的寫作功底；
12、具有一定得設(shè)計能力。
崗位職責(zé)：
1 、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確，目標(biāo)清晰，發(fā)展趨勢良好；
3、負(fù)責(zé)公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制定及文案撰寫工作，提供目標(biāo)準(zhǔn)確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理系統(tǒng)化的廣告/品牌建設(shè)等規(guī)劃方案；
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性的`融入公司的框架體系；
5、不斷了解廣告制作、廣告媒介等最新材料最新形式與方法；
6、負(fù)責(zé)組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。
7、負(fù)責(zé)公司VI設(shè)計、形象宣傳手冊、產(chǎn)品目錄、公司網(wǎng)絡(luò)等策劃；
8、負(fù)責(zé)組織實施各類技術(shù)市場研討會、產(chǎn)品推廣會等活動營銷。
任職要求：
1、年齡在25——35周歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計、廣告相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、良好的市場運營經(jīng)驗，擅長活動組織策劃，產(chǎn)品運營推廣；
3、扎實的文字功底和創(chuàng)意能力，了解設(shè)計類相關(guān)軟件；
4、5年以上市場、策劃、公關(guān)、文案等相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上團(tuán)隊管理崗位工作經(jīng)驗。
5、具備良好的執(zhí)行力和責(zé)任感，能承受一定工作強度和壓力；積極樂觀，具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力；
6、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，有市場活動經(jīng)驗；良好的創(chuàng)新能力和行業(yè)敏感度。
任職要求：
1、新聞、中文、文秘、廣告學(xué)、市場營銷、環(huán)境類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有廣告公司、企業(yè)品牌營銷策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、思維敏捷、關(guān)心時事熱點、具有良好的策劃、溝通，抗壓能力；
4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，創(chuàng)意思維活躍，品牌宣講有感染力；
職位描述：
1、統(tǒng)籌公司的品牌營銷策劃活動，指導(dǎo)落實活動的執(zhí)行；
2、根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品規(guī)劃，結(jié)合各網(wǎng)絡(luò)平臺活動、節(jié)慶、熱點話題，策劃品牌活動主題、營銷方案及推廣文案，吸引客戶參與活動，提升品牌熱度和銷售業(yè)績；
3、收集市場信息，掌握市場發(fā)展動態(tài)，及時匯總分析市場情況，有效制定相關(guān)的市場策略；
4、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品賣點的提煉和總結(jié)，指導(dǎo)產(chǎn)品文案描述；
5、統(tǒng)籌營銷策劃團(tuán)隊的分工協(xié)作及人員的培養(yǎng)；
6、負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研，競爭對手分析；
7、協(xié)助開展公司在媒體的推廣活動，包括公司微信公眾號、官網(wǎng)、行業(yè)論壇等。
策劃部崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)類項目產(chǎn)品線體系搭建及拓展；
2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)運營模式的調(diào)整建議方案，包括產(chǎn)品的'推廣時間、發(fā)展方向、領(lǐng)域、客戶需求及盈利模式等。
3.負(fù)責(zé)運營產(chǎn)品體系（定位、價格、包裝）建設(shè)。
4.根據(jù)客戶反饋、分析運營數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤與迭代。
協(xié)助開展專業(yè)系統(tǒng)管理與服務(wù)支持工作。
5.專業(yè)系統(tǒng)調(diào)研、專業(yè)系統(tǒng)員工培訓(xùn)；
6.按時、按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦，并及時匯報工作進(jìn)展?fàn)顩r，必要時提交書面報告。
任職要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，管理類、相關(guān)專業(yè)類；
2.年以上相關(guān)品牌或產(chǎn)品線管理經(jīng)驗；
3.對于所轄產(chǎn)品線行業(yè)情況熟悉，了解國家相關(guān)法律法規(guī)、政策要求；
4.行業(yè)內(nèi)經(jīng)營理念有著較為敏銳的觸覺，為公司提出制勝的產(chǎn)品策略和推廣策略；
5.正直敬業(yè)，有較強的抗壓能力、具有獨立工作能力及團(tuán)隊合作精神。
策劃部崗位職責(zé)15
一、崗位名稱：銷售部文員
二、崗位級別：文員
三、直接上司：營銷總監(jiān)
四、直接下級：暫無
五、崗位概要：在銷售部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)營銷部業(yè)務(wù)人員訂單統(tǒng)計以及下單、相關(guān)內(nèi)勤事務(wù)處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
六、主要職責(zé)：
1、接收客戶的訂單并及時登記處理，確認(rèn)訂單后打印出來經(jīng)營銷總監(jiān)（或總經(jīng)理）簽批，然后再傳真下單到工廠進(jìn)行生產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)登記統(tǒng)計銷售人員日常銷售業(yè)績并與相關(guān)部門做好核對工作，每月底進(jìn)行匯總統(tǒng)計，上報營銷總監(jiān)審核。
3、根據(jù)營銷總監(jiān)的`指示做好各項文書工作。記錄營銷部總監(jiān)各項口頭指示，處理有關(guān)信函、電傳、電話，相關(guān)文書報批等；負(fù)責(zé)銷售部一切公文（資料）來往的收發(fā)登記、整理、保管工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，并分類歸檔。
4、負(fù)責(zé)保管好辦公室所有的辦公用品及設(shè)備；負(fù)責(zé)申購、登記、領(lǐng)用、分發(fā)營銷部所需辦公用品及相關(guān)資料。
5、負(fù)責(zé)部門文件傳真、以及快遞的收發(fā)工作，接聽客戶打來的電話，解答客戶問題和公司相關(guān)產(chǎn)品報價等事務(wù)性工作，事后向相關(guān)銷售人員反饋具體情況，特殊情況及時向營銷總監(jiān)匯報請示。
6、做好銷售部人員日�？记�、餐費以及其他各項費用報銷登記。
7、負(fù)責(zé)銷售部辦公室衛(wèi)生清潔工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)事務(wù)性工作。
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