學校食堂員工合同
隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同在生活中的使用越來越廣泛,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的學校食堂員工合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
甲方:
乙方:
本著確保師生身體健康,學校后勤為教育教學服務的原則。學校自主經(jīng)營學生食堂,現(xiàn)聘請乙方為食堂員工。為明確雙方職責,訂立本協(xié)議:
一、乙方職責:
1、遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度。
2、按照食品衛(wèi)生的相關要求,負責學校食堂食品加工并根據(jù)學校的作息時間按時開餐。飯菜標準由安召完小后勤規(guī)定。
3、按時上、下班,離開要請假,不遲到早退。
4、參加體檢并取得健康證才可上崗。積極參加上級各部門組織的相關培訓。
5、樹立全心全意為學生服務的思想,熱愛本職工作,講究職業(yè)道德,文明服務,禮貌待人,態(tài)度和藹,主動熱情。
6、工作時間必須著工裝,穿戴整潔,不準留指甲,戴戒指等。
7、講究個人衛(wèi)生。每日按要求做好食堂衛(wèi)生。
8、團結員工,尊重領導,舉止文雅,對學生使用文明用語,不得與學生爭吵。
9、嚴格按規(guī)定操作,安全第一。如違規(guī)操作造成事故,責任自負。
10、愛護公物,輕拿輕放,故意損壞照價賠償。
11、分工合作,團結協(xié)作,不偷懶。
12、食堂工作人員可在食堂免費就餐,但不能單獨小炒,應與學生吃同樣的飯菜。
13、學校聘請的員工,試用期一個月,試用合格與學校簽訂正式合同。聘期一年。
二、合同終止的條件:
1、應聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。
2、學校規(guī)模的縮小,以及食堂應該減少職工的其他因素的出現(xiàn)。
3、應聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù):
(1)不遵守國家法律法規(guī)、學校紀律(如偷竊、有意破壞設備設施等)、不履行崗位職責、不執(zhí)行學校的各項管理制度;
(2)工作不負責任,消極怠工,出現(xiàn)責任事故;
(3)工作質量、服務態(tài)度差,師生意見大。
應聘食堂工作人員(簽名):
招聘學校:
年 月 日
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