機電總監(jiān)崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的機電總監(jiān)崗位職責，希望對大家有所幫助。

機電總監(jiān)崗位職責1

　　職責描述：

　　崗位職責

　　1、高層管理職位，協助總經理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責國內外領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；制定公司整體銷售規(guī)劃。

　　2、全面負責公司工業(yè)機電產品的銷售運作；組織落實市場調研，分析市場競爭狀況，包括需求趨勢、價格走向、產品結構、競爭者動向以及可能的對策。

　　3、設置銷售目標，銷售戰(zhàn)略，銷售預算及獎懲計劃；負責部門管理費用預算、審核和控制。

　　4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，對部屬員工的工作進行考核，并完善相關的績效考核體系，指導并協助銷售團隊完成銷售指標。

　　5、定期走訪客戶，分析現有的客戶資源，深度挖掘客戶數據，評測客戶有效率，跟蹤區(qū)域重點項目，妥當處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，維護客戶關系并建立客戶管理數據庫。

　　6、維護和提高公司市場競爭力。組織策劃產品的市場推廣宣傳，提升品牌和企業(yè)形象。

　　7、定期向總經理提供銷售現狀報告和銷售發(fā)展計劃報告；完成總經理交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1、具有市場營銷，工業(yè)機電產品銷售管理經驗者優(yōu)先；大學電機/機械本科系畢業(yè)、英文能力聽說寫流利。

　　2、8年以上相關經驗，豐富團隊建設經驗，較強的營銷團隊管理能力。

　　3、具備良好的合同談判能力，市場開拓能力，決策判斷能力和計劃組織能力。

　　4、具備良好的'職業(yè)道德素質， 抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于與客戶的高層交往、溝通。

　　5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

　　6、根據業(yè)務需要能夠出差。

　　備注

　　年齡35-45歲，年薪50萬以上。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年

機電總監(jiān)崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、在集團層面對各個事業(yè)部項目提供技術支持;

　　2、負責集團層面技術及項目管理工作;

　　3、負責集團機電條線團隊建設等相關工作;

　　4、負責集團機電研發(fā)創(chuàng)新工作。

　　任職資格:

　　1、暖通、給排水、機電等相關專業(yè)大學本科或以上學歷;

　　2、8年以上房地產企業(yè)機電設計及管理經驗;

　　3、熟悉國家及地方房地產行業(yè)相關專業(yè)的'政策規(guī)定、規(guī)范要求等;

　　4、有較強的管理能力及溝通協調能力,工作責任心強,悟性高,能夠承受工作壓力。 崗位職責:

　　1、在集團層面對各個事業(yè)部項目提供技術支持;

　　2、負責集團層面技術及項目管理工作;

　　3、負責集團機電條線團隊建設等相關工作;

　　4、負責集團機電研發(fā)創(chuàng)新工作。

　　任職資格:

　　1、暖通、給排水、機電等相關專業(yè)大學本科或以上學歷;

　　2、8年以上房地產企業(yè)機電設計及管理經驗;

　　3、熟悉國家及地方房地產行業(yè)相關專業(yè)的政策規(guī)定、規(guī)范要求等;

　　4、有較強的管理能力及溝通協調能力,工作責任心強,悟性高,能夠承受工作壓力。

機電總監(jiān)崗位職責3

　　職責描述:

　　1、項目管理職責:指導、監(jiān)督項目公司工程建設的進度、質量控制和協調管理。

　　2、技術管理職責:集團公司安裝工程的技術規(guī)范和標準制定。

　　3、現場巡查職責:對各項目公司不定期巡查,提出整改方案,組織質量事故和安全事故分析。

　　4、成本控制職責:前期圖紙審核,過程動態(tài)控制,后期決算審核,配合成控部對招標、采購和合約的管理。

　　5、資料和檔案管理職責。

　　任職要求:

　　1、本科學歷,30-45歲。

　　2、熟練掌握安裝專業(yè)(給水工程、排水(污)工程、消防工程、燃氣工程、供電、通訊、電梯、暖通、有線電視、安保系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、停車系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)等建筑智能化系統(tǒng))的規(guī)范、工藝和材料的選用要求。

　　3、熟悉完安裝專業(yè)從確定方案、委托設計、辦理各種施工審批手續(xù),到組織配套施工單位進場、施工管理及協調等一切事宜。

　　4、具有組織安裝專業(yè)施工的能力,能夠在監(jiān)督、指導各項目公司安裝,確保工程進度工程質量達到整體工程進度要求。

　　5、具有能嚴格控制安裝專業(yè)工程投資成本在預算范圍內的能力。

　　6、具有收集和整理安裝工程管理的'新思路、新方法、新技術和新工藝,為工程提供技術服務支持的能力。

　　7、有3年以上安裝工程管理經驗,有商業(yè)綜合體安裝工程管理經驗優(yōu)先。有2個以上大型安裝工程管理經驗。

　　8、能適應出差,有抗壓能力和團隊協作能力。

機電總監(jiān)崗位職責4

　　職責描述:

　　1.協助集團研發(fā)部收集和分析本專業(yè)產品設計資料,參與行業(yè)水平和產品發(fā)展趨勢研究。

　　2.參與集團一、二類產品的研究和相關專題研究,協助本專業(yè)產品設計管理質量標準體系和設計技術標準體系的建立。

　　3.協助集團總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題,參與擬制、修訂、完善集團開發(fā)項目的產品標準。

　　4.參與本專業(yè)預可研階段的初步設計分析和可研階段的規(guī)劃設計草案編制工作。

　　5.參與本專業(yè)相關設計供方的資質預審與實地考察活動。

　　6.參與項目建筑設計管理,組織概念規(guī)劃、建筑方案/擴初設計任務書的編制。

　　7.指導與本專業(yè)相關設計單位的日常協作、聯絡、對接管理工作。

　　8.負責涉及本專業(yè)的二次專項設計工作。

　　9.參與各相關階段設計成果評審。

　　10.根據需要參與施工圖設計成果的評審工作。

　　11.負責編制本專業(yè)的材料設備選型定板清單。

　　12.負責本專業(yè)的.材料設備選型定板工作。

　　13.配合推行限額設計方法,確保項目成本控制在目標成本內。

　　14.根據設計評審結果,組織對本專業(yè)超出目標成本的設計方案進行調整修正。

　　15.負責完成主管領導交辦的任務。

　　任職要求:

　　1)機電等相關專業(yè)大學本科或以上學歷。

　　2)8年以上房地產企業(yè)機電設計相關經驗。

　　3)有甲級設計院工作經驗優(yōu)先。

　　4)熟悉國家、地區(qū)房地產行業(yè)關于建筑機電設計的政策法律法規(guī)。

　　5)熟悉房地產開發(fā)流程,尤其是商業(yè)地產開發(fā)流程。

　　6)熟悉設計單位運行管理。

　　7)了解房地產相關設計專業(yè)知識。

　　8)較強的判斷與決策能力、計劃控制與協調能力。

　　9)較強的組織和團隊合作能力。

　　xx本崗位主要傾向給排水及暖通方向。

機電總監(jiān)崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責對設計單位全過程進行監(jiān)督,保證設計質量和進度,控制成本核算

　　2、負責項目機電設計管理和技術支持

　　3、負責施工圖紙審核和發(fā)放

　　4、負責設計變更的審核

　　5、負責設計單位選用或招標管理

　　6、參與項目前期方案的設計,提出機電合理化設計建議

　　7、處理項目施工中需要與機電設計單位協調的`各種問題

　　任職資格:

　　大學本科以上

　　機電設計相關專業(yè)

　　相關機電設計技術專業(yè)培訓

　　高級設計經理具備8年,設計經理具備5年以上建筑設計經歷

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