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教研總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-12 08:35:04 崗位職責(zé) 我要投稿
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教研總監(jiān)崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編為大家收集的教研總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

教研總監(jiān)崗位職責(zé)

教研總監(jiān)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、網(wǎng)站規(guī)劃:在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定網(wǎng)站總體定位,負(fù)責(zé)對(duì)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn);

  2、市場(chǎng)定位:根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),客戶需求等調(diào)查,撰寫市場(chǎng)分析、創(chuàng)意新的盈利模式,策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng),業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;

  3、欄目?jī)?nèi)容規(guī)劃:根據(jù)公司網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)特色,設(shè)計(jì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),如流量指標(biāo)、會(huì)員注冊(cè)率指標(biāo)、專題頁(yè)面點(diǎn)擊率指標(biāo)、商品上架受歡迎度指標(biāo)等等,并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn);

  4、商務(wù)拓展與資源合作整合:負(fù)責(zé)網(wǎng)站營(yíng)銷過(guò)程中與其他媒介的溝通,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施,同時(shí)制定商務(wù)活動(dòng)的`推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評(píng)估與監(jiān)控,確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站;負(fù)責(zé)網(wǎng)站品牌、誠(chéng)信推廣與建設(shè),以及網(wǎng)絡(luò)危機(jī)公關(guān)。

  5、分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,行業(yè)信息,公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

  6、負(fù)責(zé)維護(hù)大客戶關(guān)系及產(chǎn)品供應(yīng)商渠道建設(shè),保證網(wǎng)站產(chǎn)品供給、價(jià)格穩(wěn)定、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈。把損耗和風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

  7、內(nèi)部管理:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)等,提高部門工作效率,完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。崗位任職:

  1、高度的責(zé)任感和對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)同感。 2、大專以上學(xué)歷。

  3、五年以上商場(chǎng)實(shí)體、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過(guò)電子商務(wù)網(wǎng)站、商城項(xiàng)目流程設(shè)計(jì)和實(shí)施。

  4、精通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng),有實(shí)際策劃運(yùn)營(yíng)成功案例,具備市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)。

  5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有較深理解,思維活躍,具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力。

  6、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展走向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)分析能力,了解網(wǎng)絡(luò)用戶及渠道客戶服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng)。

教研總監(jiān)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1.組建并管理凱叔在線小學(xué)語(yǔ)文課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

  2.設(shè)計(jì)語(yǔ)文課程的行業(yè)定位,內(nèi)容體系,教學(xué)方式等。

  3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成線上語(yǔ)文內(nèi)容開(kāi)發(fā),課程制作。

  4.搭建在線課程生產(chǎn)線,完成凱叔線上語(yǔ)文課程產(chǎn)品完整交付。

  5.有效管理內(nèi)容,設(shè)計(jì),音視頻,游戲等團(tuán)隊(duì)完整課程開(kāi)發(fā)生產(chǎn)線。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,對(duì)接技術(shù),運(yùn)營(yíng),招生等團(tuán)隊(duì)。

  6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成線上語(yǔ)文課堂體驗(yàn)設(shè)計(jì),教師培訓(xùn),課程落地。

  7.通過(guò)課程驅(qū)動(dòng)線上助教團(tuán)隊(duì),線上招生團(tuán)隊(duì)工作。

  任職要求:

  1.認(rèn)可快樂(lè)教學(xué),正確兒童觀,教育觀。

  2.有完整在線課程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉在線教育。熟悉在線課程開(kāi)發(fā)流程。

  3.有完整的先進(jìn)的`語(yǔ)文行業(yè)視野,和自己的教育方法論。

  4.深刻理解小學(xué)語(yǔ)文教育,深刻理解小學(xué)語(yǔ)文大綱,知識(shí)脈絡(luò)。

  5.有深厚的文史積累,有語(yǔ)文拓展經(jīng)驗(yàn),可以建構(gòu)豐富的語(yǔ)文體系。

  6.有10人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的團(tuán)隊(duì)管理方式。

  7.熱愛(ài)教育事業(yè),愛(ài)孩子,懂家長(zhǎng)。

教研總監(jiān)崗位職責(zé)3

  技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)和試生產(chǎn)的組織實(shí)施,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品未來(lái)發(fā)展方向的研究,負(fù)責(zé)了解、執(zhí)行和落實(shí)國(guó)家、省、市科技政策,結(jié)合公司實(shí)際情況,建立公司科技管理體系,制定并執(zhí)行公司相關(guān)科技政策和科技管理制度,為公司未來(lái)持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的科技文化和科技創(chuàng)新環(huán)境,分管公司所屬玻璃棉深加工產(chǎn)品的生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理和生產(chǎn)安全。

  2、確定下級(jí)部門的組織結(jié)構(gòu),提出直接下級(jí)崗位的用人要求,并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  3、確定直接下級(jí)的用人要求,組織編寫分管范圍的崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全規(guī)程和制定相關(guān)的工藝文件并督促執(zhí)行。

  4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和方向,做好未來(lái)1年新產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃,包括擬訂研發(fā)項(xiàng)目、預(yù)算研發(fā)投入。負(fù)責(zé)組織完成研發(fā)任務(wù)。

  5、提出分管范圍的'員工培訓(xùn)計(jì)劃,完成公司安排的培訓(xùn)任務(wù)。

  6、制定分管范圍人員的績(jī)效考核辦法并定期對(duì)他們進(jìn)行考核。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)分管范圍員工的二級(jí)安全培訓(xùn)。

  8、負(fù)責(zé)向下級(jí)傳達(dá)公司的方針、政策、制度、規(guī)定等。

  9、負(fù)責(zé)公司科技制度的起草、修訂和執(zhí)行工作。負(fù)責(zé)科技信息的收集、整理、發(fā)布工作,為公司的科技活動(dòng)決策提供依據(jù);

  10、負(fù)責(zé)對(duì)外申報(bào)國(guó)家科研經(jīng)費(fèi),負(fù)責(zé)對(duì)外申報(bào)國(guó)家、省、市級(jí)科技成果獎(jiǎng)。

  11、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

  總工程師崗位職責(zé)

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持企業(yè)的設(shè)備技術(shù)和設(shè)備技術(shù)管理工作,追蹤行業(yè)科技動(dòng)態(tài),不斷推進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。

  2、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃,組織及時(shí)解決影響生產(chǎn)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的設(shè)備技術(shù)問(wèn)題。

  3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需設(shè)備的選型,負(fù)責(zé)公司外協(xié)加工件圖紙和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的制定和審批,負(fù)責(zé)主要加工件加工配套廠的審定。

  4、負(fù)責(zé)公司新設(shè)備、技改設(shè)備的試驗(yàn)流程、安全規(guī)程、操作規(guī)程的組織和管理。主持公司內(nèi)各項(xiàng)技術(shù)鑒定會(huì)議。

  5、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo),編制年度設(shè)備技術(shù)實(shí)施和技改計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,保證項(xiàng)目順利完成。

  6、組織主持技術(shù)工作會(huì)議,并督促檢查和考核例會(huì)決議執(zhí)行情況,保證在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中技術(shù)工作的完成。

  7、參與組織工程技術(shù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提高公司工程技術(shù)人員的總體素質(zhì)。

  8、負(fù)責(zé)擬定公司設(shè)備布局總體方案

  9、完成總上級(jí)安排的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

  董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

  1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;

  2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;

  3、協(xié)助董事長(zhǎng)和公司總經(jīng)理做好公司經(jīng)營(yíng)管理工作;

  4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

  5、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;

  6、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

  7、參與公司管理和技術(shù)研討會(huì);

  8、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

教研總監(jiān)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、不斷收集行業(yè)內(nèi)各類經(jīng)營(yíng)信息,為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策提供各種積極建議。

  2、統(tǒng)籌集團(tuán)各學(xué)科建設(shè)工作,健全集團(tuán)及各單位的教學(xué)教研體系,提高集團(tuán)教學(xué)質(zhì)量。

  3、牽頭制定各學(xué)科的教研計(jì)劃,對(duì)教研計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)檔案進(jìn)行監(jiān)督。

  4、制定各學(xué)科教師的.教學(xué)能力評(píng)估及培訓(xùn)計(jì)劃,提高教師隊(duì)伍專業(yè)能力。

  5、不斷研發(fā)創(chuàng)新性的教學(xué)產(chǎn)品或教學(xué)教材,評(píng)估鑒定各類引入教材的質(zhì)量。

  6、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教研總監(jiān)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、教學(xué)產(chǎn)品課程設(shè)計(jì):把握行業(yè)的發(fā)展方向、進(jìn)行課程產(chǎn)品的用戶調(diào)研、課程體系及內(nèi)容設(shè)計(jì)、完善公司教學(xué)體系;

  2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)教研團(tuán)隊(duì)的'建設(shè)、培養(yǎng)和管理工作,保證團(tuán)隊(duì)健康向上發(fā)展;

  3、教學(xué)管理:負(fù)責(zé)公司的教學(xué)產(chǎn)品管理工作,對(duì)中小學(xué)教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)、改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量;制定并執(zhí)行教學(xué)師資培訓(xùn)方案,提高整體授課水平;

  4、運(yùn)營(yíng)推廣:確定產(chǎn)品課程核心競(jìng)爭(zhēng)力、輔助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行產(chǎn)品課程賣點(diǎn)提煉,并為產(chǎn)品課程的宣傳、銷售提供支持和產(chǎn)品課程知識(shí)培訓(xùn)。

  任職資格:

  1、英語(yǔ)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、能獨(dú)立搭建中小學(xué)課程體系,并有5年以上一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

  3、具有極強(qiáng)的宣講及培訓(xùn)能力;

  4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作;

  5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

  6、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂(lè)觀豁達(dá),富有開(kāi)拓精神;

  7、一線中小學(xué)教師或退休教師、教研員背景優(yōu)先考慮;

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