關于違紀的通知書(8篇)
隨著社會不斷地進步，我們都可能會用到通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的關于違紀的通知書，希望對大家有所幫助。
關于違紀的通知書1
同志：
你于20xx年xx月xx日至今無故連續(xù)曠工xx天以上，嚴重違反了《中華人民共和國勞動合同法》及《公司員工獎懲辦法》的規(guī)定，限你在20xx年xx月xx日前返回單位，上交書面檢查及保證書，并接受處理。
送達單位：xx 簽收人：xx送達人：xx
聯系電話：xxx
送達時間：20xx年xx月xx日
簽收時間：20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
本通知一式兩份，本人一份，存檔一份
關于違紀的通知書2
部門員工xxx，于xx年5月25日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的'發(fā)生，根據公司的上班紀律規(guī)定，經部門領導研究決定，現暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。
希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現象，公司將給予從重處理！
特此通報！
行政人事部
關于違紀的通知書3
xx公司員工違規(guī)違紀處罰通知單
編號：JHSY—PZ—WG—10
你于年月日你的行為，違反了公司《規(guī)章制度》與《員工手冊》相關規(guī)定第章第條第款之規(guī)定，為嚴肅公司規(guī)章，教育本人及他人，經報批，決定對你的'行為處以的處罰，謹此通知！
關于違紀的通知書4
同志：
你于0年月至今無故連續(xù)曠工天以上，嚴重違反了《中華人民共和國勞動合同法》及《公司員工獎懲辦法》的規(guī)定，限你在年月日前返回單位，上交書面檢查及保證書，并接受處理。
送達單位：簽收人：送達人：
聯系電話：
送達時間：年月日
簽收時間：年月日
xxxxxxxx年月日
本通知一式兩份，本人一份，存檔一份
關于違紀的通知書5
xxxx：
你于0年月至今無故連續(xù)曠工天以上，嚴重違反了《中華人民共和國合同法》及《公司員工獎懲辦法》的規(guī)定，限你在xx年xx月xx日前返回單位，上交書面檢查及，并接受處理。
送達單位：
簽收人：
送達人：
聯系電話：
送達時間：xx年xx月xx日
簽收時間：xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
關于違紀的通知書6
xx先生/小姐:
你自xx年xx月連續(xù)累積早退xx次。違反了員工手冊第六章第1條：凡在規(guī)定上班時間開始后30分鐘內，未做考勤記錄或考勤記錄后沒有到崗工作，視為遲到;凡在規(guī)定下班時間前擅自離開公司，視為早退;工作時間未按規(guī)定辦理請假手續(xù)，無故缺勤，擅自離開公司或請假未獲批準私自休假，視為曠工;每次遲到(早退)達30分鐘及以上的，按曠工(半天)處理;按照公司相應的管理制度規(guī)定，構成違紀行為，現公司有權予以辭退處分�，F公司正式通知你：
1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的`工作，雙方勞動關系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。
2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理離職交接手續(xù)，交接公司財物。
特此通知!
行政部：xx(蓋章)
xx年xx月xx日
該通知一式兩份，員工一份，公司留存一份。員工拒絕簽收的將郵寄至員工預留本公司的聯系地址，視同員工簽收。
關于違紀的通知書7
xx：
你于20xx年xx月xx日你的行為，違反了公司《規(guī)章制度》與《員工手冊》相關規(guī)定第x章第x條第x款之規(guī)定，為嚴肅公司規(guī)章，教育本人及他人，經報批，決定對你的.行為處以的處罰，謹此通知!
XX有限公司品質質量部
20xx年xx月xx日
關于違紀的通知書8
xx先生：
由于你入司后工作馬虎，嚴重違反公司相關制度，不能勝任FQC工作，經過多次教育批評和調崗從事IPQC工作，但是工作態(tài)度未見任何好轉，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據相關法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定，經部門主管和人事主管共同協商，最后經公司研究決定，請您于xxx年11x月24日前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財務部結清各項費用和薪資，離開本公司。
特此通知。
x科技發(fā)展有限公司
20xx年x月x日
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