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特種作業(yè)人員安全管理制度推薦度：
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特種作業(yè)人員安全管理制度（精選10篇）

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的特種作業(yè)人員安全管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

特種作業(yè)人員安全管理制度（精選10篇）

　　特種作業(yè)人員安全管理制度 1

　　1.目的

　　為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理，防止人員傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。

　　2.范圍

　　本制度適用于公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全管理。

　　3.定義

　　3.1.特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。公司的特種作業(yè)有：電工作業(yè)等。

　　3.2.特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

　　4.職責(zé)

　　4.1.行政部負(fù)責(zé)組織對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

　　4.2.安全管理機(jī)構(gòu)（安全員）負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員的安全管理。

　　5.特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

　　5.1.年齡滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

　　5.2.經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)職業(yè)健康體檢合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的'器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

　　5.3.具有初中及以上文化程度；

　　5.4.具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能；

　　5.5.相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

　　5.6.危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款5.1、5.2、5.4和5.5規(guī)定的條件外，應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

　　6.特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)

　　6.1.特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練培訓(xùn)。

　　6.2.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。

　　6.3.離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

　　6.4.特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。

　　7.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　特種作業(yè)人員安全管理制度 2

　　一、基本條件

　　1、特種作業(yè)人員指符合《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》（gb530685）和原勞動(dòng)部《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》中特種作業(yè)定義的作業(yè)人員。

　　2、特種作業(yè)人員必須具備以下條件：年滿18周歲以上，初中以上文化程度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)，身體健康，沒有妨礙本工作作業(yè)的疾病和生理缺陷。按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績合格。

　　二、培訓(xùn)考核與發(fā)證

　　1、從事特種作業(yè)的人員，必須由單位組織申報(bào)，由有關(guān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)與考核。

　　2、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后，必須進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能的考試。合格后發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》或《駕駛證》，方準(zhǔn)獨(dú)立操作。

　　3、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的`原則，重點(diǎn)提高其安全技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力。

　　三、復(fù)審

　　1、取得《特種作業(yè)人員操作證》者，要按規(guī)定定期復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。

　　2、復(fù)審內(nèi)容：

　�。�1）復(fù)試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作。

　�。�2）檢查違章作業(yè)記錄和事故責(zé)任。

　�。�3）進(jìn)行健康檢查。

　　3、特種作業(yè)人員復(fù)審由所在單位提出申請，由發(fā)證部門負(fù)責(zé)審驗(yàn)。

　　四、特種作業(yè)人員管理

　　1、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。

　　2、各單位應(yīng)加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作，建立特種作業(yè)人員管理檔案。

　　3、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定做到定員、定人、定崗持證。必須調(diào)動(dòng)時(shí)要經(jīng)有關(guān)部門同意。

　　4、特種作業(yè)人員應(yīng)提供保障安全作業(yè)的各種必要條件，不得以任何借口強(qiáng)令其冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　5、對安排無證人員進(jìn)行特種作業(yè)的，要追究領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的責(zé)任。

　　6、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)。

　　特種作業(yè)人員安全管理制度 3

　　根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委第13號(hào)令，參照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》，為規(guī)范公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、考核、復(fù)審工作，特制定本制度。

　　1、特種作業(yè)范圍

　　1.1電工作業(yè)

　　1.2金屬焊接切割作業(yè)

　　1.3起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)

　　1.4企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛

　　2、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件

　　2.1年滿18周歲到45周歲的員工;

　　2.2身體健康，無妨礙從事相關(guān)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

　　2.3初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格;

　　2.4符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。

　　3、特種作業(yè)的申報(bào)與考核

　　3.1申報(bào)“特種作業(yè)操作學(xué)習(xí)證”的程序

　　3.1.1申報(bào)單位根據(jù)生產(chǎn)工作需要及現(xiàn)有特種設(shè)備情況，需配備特種作業(yè)人員，由申報(bào)單位提出書面申請，上報(bào)資產(chǎn)運(yùn)營部審核。

　　3.1.2資產(chǎn)運(yùn)營部初審后，通知申報(bào)單位填寫“特種作業(yè)人員審批表”。

　　3.1.3申報(bào)特種作業(yè)人員按照“特種作業(yè)人員審批表”上有關(guān)內(nèi)容逐項(xiàng)認(rèn)真填寫。經(jīng)本單位、人力資源部、衛(wèi)生處、資產(chǎn)運(yùn)營部審查，合格后加蓋公章，交回資產(chǎn)運(yùn)營部備案、存檔。

　　3.1.4資產(chǎn)運(yùn)營根據(jù)有關(guān)規(guī)定填報(bào)“北京市特種作業(yè)人員考核申請表”上報(bào)上級(jí)主管部門辦理“特種作業(yè)操作學(xué)習(xí)證”。

　　3.1.5“學(xué)習(xí)證”下發(fā)后，由特種作業(yè)人員個(gè)人保管，證件自簽發(fā)之日起生效，有效期為二年，超過時(shí)限“學(xué)習(xí)證”自行失效。

　　3.2特種作業(yè)“學(xué)習(xí)證”人員的培訓(xùn)與考核：

　　3.2.1特種作業(yè)學(xué)員必須在其監(jiān)護(hù)人嚴(yán)格的指導(dǎo)下從事實(shí)際操作，嚴(yán)禁單獨(dú)上崗操作。

　　3.2.2特種作業(yè)監(jiān)護(hù)人應(yīng)認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)人職責(zé)(具體規(guī)定詳見“特種作業(yè)監(jiān)護(hù)人職責(zé)”)，對特種作業(yè)學(xué)員實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)負(fù)有全面的責(zé)任。

　　3.2.3特種作業(yè)學(xué)員每半年接受一次相關(guān)工種的安全技術(shù)考核，經(jīng)考核合格后，可繼續(xù)從事特種作業(yè)學(xué)員的工作。

　　3.2.4持有學(xué)員證滿十二個(gè)月的人員，所在單位及個(gè)人應(yīng)向資產(chǎn)運(yùn)營部提出正式參加特種作業(yè)安全操作證的申請。(電工作業(yè)學(xué)員證除外)

　　3.3特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與復(fù)審

　　3.3.1資產(chǎn)運(yùn)營部根據(jù)年度特種作業(yè)培訓(xùn)與復(fù)審計(jì)劃，按期安排相應(yīng)工種人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)取證與復(fù)審工作。

　　3.3.2特種作業(yè)安全培訓(xùn)與復(fù)審工作，由資產(chǎn)運(yùn)營部負(fù)責(zé)辦理培訓(xùn)事宜。(聯(lián)系培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等)

　　3.3.3申請?zhí)胤N作業(yè)取證人員，備齊培訓(xùn)所需的材料，按時(shí)間要求參加相應(yīng)工種培訓(xùn)。

　　3.3.4特種作業(yè)人員經(jīng)過培訓(xùn)考核合格后，由上級(jí)主管部門下發(fā)《北京市特種作業(yè)安全操作證》。

　　3.3.5特種作業(yè)安全操作證的有效期為兩年，凡持有特種作業(yè)安全操作證的人員，每兩年進(jìn)行一次安全復(fù)審驗(yàn)證，證件超過兩年未進(jìn)行復(fù)審驗(yàn)證，證件自行作廢。

　　3.3.6連續(xù)從事特種作業(yè)操作十年以上(含十年)，復(fù)審驗(yàn)證每四年進(jìn)行一次。

　　3.3.7經(jīng)培訓(xùn)單位考核未合格者，可進(jìn)行一次補(bǔ)考，如補(bǔ)考仍未合格者，發(fā)證部門則取消其繼續(xù)從事特種作業(yè)操作的資格。

　　4、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與復(fù)審費(fèi)用

　　4.1辦理特種作業(yè)“學(xué)習(xí)證”所需的費(fèi)用，總公司不予負(fù)擔(dān)。

　　4.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證與復(fù)審驗(yàn)證所需費(fèi)用，由特種作業(yè)人員墊付。待通過考核合格后，資產(chǎn)運(yùn)營部負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理報(bào)銷手續(xù)。

　　4.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)及復(fù)審一次未合格者，其補(bǔ)考所發(fā)生的`費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　4.4補(bǔ)考未合格者所有費(fèi)用不予報(bào)銷。

　　4.5特種作業(yè)人員的安全操作證由資產(chǎn)運(yùn)營部統(tǒng)一保管。

　　5、特種作業(yè)人員有下列情形之一者，取消特種作業(yè)人員上崗資格：

　　5.1特種作業(yè)人員調(diào)離本公司的;

　　5.2特種作業(yè)人員因本人原因不再從事特種作業(yè)的;

　　5.3特種作業(yè)人員因經(jīng)常性違章作業(yè)(三次以上)屢教不改的;

　　5.4特種作業(yè)人員無故拒絕參加安全培訓(xùn)與復(fù)審驗(yàn)證的。

　　6、其他：

　　6.1持有特種作業(yè)《學(xué)習(xí)證》的人員，應(yīng)按要求進(jìn)行培訓(xùn)取證，因單位或本人原因，在證件有效期內(nèi)未進(jìn)行培訓(xùn)取證的，不得繼續(xù)從事特種作業(yè)工作。部門領(lǐng)導(dǎo)如安排繼續(xù)從事特種作業(yè)操作按違章指揮處罰，個(gè)人繼續(xù)特種作業(yè)操作的按嚴(yán)重違章作業(yè)處罰。

　　特種作業(yè)人員安全管理制度 4

　　1.目的

　　為規(guī)范特種作業(yè)的管理，杜絕勞動(dòng)過程中容易發(fā)生的傷亡事故，保持公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行，特制定本制度。

　　2.適用范圍

　　本制度適用于本公司所有特種作業(yè)全過程的安全環(huán)境管理和控制。

　　3.職責(zé)

　　3.1 安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)程序的建立、維護(hù)和更新。

　　3.2 安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)聯(lián)系對全廠特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和發(fā)證工作，并建立特種作業(yè)人員檔案，負(fù)責(zé)聯(lián)系對全廠特種設(shè)備的年檢。

　　3.3 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所轄特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的管理。

　　3.4 安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)全廠特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的安全管理、監(jiān)督。

　　4.程序

　　4.1 特種作業(yè)的'范圍

　　起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)；

　　企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；

　　壓力容器操作；

　　高、低壓電工。

　　4.2 安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的界定和檢查，特種作業(yè)人員基本條件。

　　4.2.1 年齡滿18歲，身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)疾病和生理缺陷。

　　4.2.2 具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格。

　　4.2.3 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。

　　4.3 特種作業(yè)人員的監(jiān)督與管理

　　4.3.1 特種作業(yè)人員必須持證上崗。

　　4.3.2 安全主任必須建立特種作業(yè)人員檔案。

　　4.3.3 有下列情形之一的，由公司應(yīng)收繳其特種作業(yè)操作證。

　　未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；

　　違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的；

　　經(jīng)區(qū)級(jí)醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)；

　　離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

　　4.4 特種設(shè)備安全管理

　　4.4.1 特種設(shè)備必須經(jīng)市級(jí)質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗(yàn)合格，作業(yè)人員必須持有當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。

　　4.4.2 安全環(huán)保辦應(yīng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案，維修人員經(jīng)常檢查特種設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題必須及時(shí)處理，嚴(yán)禁帶病運(yùn)行。

　　4.4.3 特種設(shè)備應(yīng)根據(jù)其檢驗(yàn)周期檢驗(yàn)。

　　特種作業(yè)人員安全管理制度 5

　　1.0目的

　　為了貫徹中國政府關(guān)于計(jì)量管理和壓力容器安全監(jiān)察方面的法律法規(guī)，順利開展xx公司裝置現(xiàn)場壓力表的檢定工作，特制定本文件。

　　2.0范圍

　　本文件適用于xx公司生產(chǎn)裝置以及儀表車間關(guān)于壓力表的管理工作。

　　3.0說明

　　本文件明確了相關(guān)部門在壓力表管理方面的工作職責(zé)，闡明壓力表檢驗(yàn)的周期及相關(guān)要求。壓力表周期檢定的任務(wù)單將由SAP系統(tǒng)創(chuàng)建。

　　本文件所涉及的壓力表特指無信號(hào)遠(yuǎn)傳功能的就地壓力指示儀表，不包括電子壓力變送器以及標(biāo)準(zhǔn)精密壓力表。適用于測量范圍在—0.1～1000MPa用于液體、氣體、蒸汽壓力，以及真空測量的彈性敏感元件壓力表。

　　本文件中關(guān)于壓力表檢定周期的界定是根據(jù)國家計(jì)量檢定規(guī)程，參照本地區(qū)同類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，并針對賽科實(shí)際情況制定或建議的。

　　本文件的制定依據(jù)中國政府法律及石油化工行業(yè)法規(guī)制定，待中華人民共和國強(qiáng)制檢定的工作計(jì)量器具明細(xì)目錄修訂完成，同時(shí)相應(yīng)的法規(guī)進(jìn)一步完善更新之后，本文件將隨之更改。

　　4.0職責(zé)

　　1、壓力容器、鍋爐、配管、工業(yè)管道等設(shè)備上的壓力表巡檢、拆裝，以及短絲、接頭、閥件、緩沖管、彎管的更換或堵漏由各生產(chǎn)裝置負(fù)責(zé)；

　　2、需要?jiǎng)踊鸷附拥目晌袡z修單位施工；

　　3、需要校驗(yàn)的壓力表送儀表維修車間；

　　4、壓力表備件及安裝材料由倉庫提供；

　　5、各裝置負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和更新本裝置的定期強(qiáng)制檢定、首次檢定、非強(qiáng)制檢定壓力表清單；

　　6、壓力表強(qiáng)制檢定工作由儀表維修車間統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理；

　　7、壓力表檢定設(shè)施由儀表維修車間負(fù)責(zé)籌備并管理；

　　8、儀表維修車間計(jì)量員對口強(qiáng)制檢定工作，建立臺(tái)帳和檢修檔案，與xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及其指定或授權(quán)的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，落實(shí)相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)。

　　5.0編制依據(jù)

　　1、中華人民共和國計(jì)量法；

　　2、中華人民共和國計(jì)量法實(shí)施細(xì)則；

　　3、中華人民共和國強(qiáng)制檢定的工作計(jì)量器具檢定管理辦法；

　　4、中華人民共和國強(qiáng)制檢定的工作計(jì)量器具明細(xì)目錄；

　　5、xx市計(jì)量監(jiān)督管理?xiàng)l例；

　　6、石油化工設(shè)備檢維修規(guī)程；

　　7、壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程；

　　8、蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程；

　　9、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例；

　　10.特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定；

　　11、壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定；

　　12、在用工業(yè)管道定期檢驗(yàn)規(guī)程；

　　13、 JJF1033—20xx計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范；

　　14、 JJF1001—1998通用計(jì)量術(shù)語及定義；

　　15、 JJF1059—1999測量不確定度評定與表示；

　　16、 JJG52—1999彈簧管式一般壓力表、壓力真空表及真空表檢定規(guī)程。

　　6.0強(qiáng)制檢驗(yàn)壓力表統(tǒng)計(jì)原則

　　根據(jù)xx技術(shù)監(jiān)督局出版的《強(qiáng)制檢定工作指南》，用于以下設(shè)備上的安全防護(hù)壓力表需要強(qiáng)制檢驗(yàn)：

　　1、鍋爐主氣罐和給水部位的壓力測量

　　2、固定式空壓機(jī)風(fēng)倉及總管壓力測量

　　3、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)油壓測量

　　4、帶報(bào)警裝置壓力測量

　　5、密封增壓容器的壓力測量

　　6、有毒、有害、腐蝕性嚴(yán)重的介質(zhì)壓力測量

　　各裝置在統(tǒng)計(jì)強(qiáng)制檢定壓力表目錄時(shí)參照附表。

　　7.0壓力表檢定周期

　　1、鍋爐、壓力容器本體壓力表列入強(qiáng)制檢定目錄；其它壓力表作為非強(qiáng)制檢定處理，周期由賽科生產(chǎn)裝置根據(jù)實(shí)際需要制定；

　　2、壓力表檢定周期一般應(yīng)參照J(rèn)JG52—1999《彈簧管式一般壓力表、真空壓力表和真空表》執(zhí)行

　　3、壓力表在安裝前應(yīng)進(jìn)行校驗(yàn)，強(qiáng)制檢定壓力表應(yīng)注明下次校驗(yàn)日期；

　　4、壓力容器本體、鍋爐本體壓力表檢定周期暫定為不超過六個(gè)月；

　　5、工業(yè)管道壓力表檢定周期暫定為不超過一年；

　　6、其它壓力表建議作首次檢定，或檢定周期與裝置檢修同步；

　　8.0壓力表檢定項(xiàng)目

　　普通壓力表檢定項(xiàng)目包括：外觀檢查，零位檢查，誤差及精度檢查，指針偏轉(zhuǎn)平穩(wěn)性檢查；真空表按當(dāng)?shù)卮髿鈮?0%以上疏空度進(jìn)行耐壓檢定；禁油壓力表應(yīng)進(jìn)行無油脂檢查；電接點(diǎn)壓力表應(yīng)檢查絕緣電阻是否大于20MΩ。具體檢定步驟見JJG52—1999彈簧管式一般壓力表、壓力真空表及真空表檢定規(guī)程；

　　檢定合格證應(yīng)妥善粘貼或懸掛，維持一個(gè)校驗(yàn)周期。

　　9.0壓力表操作線及警戒線設(shè)置

　　1、下警線為綠色，上警線為紅色；

　　2、可采用固定式和可調(diào)式兩種形式；

　　3、操作線和警戒線參數(shù)由生產(chǎn)裝置技術(shù)人員提供清單并負(fù)責(zé)預(yù)置。

　　10.0壓力表巡回檢查項(xiàng)目

　　是否超過校驗(yàn)有效期或出現(xiàn)鉛封損壞的'情況；

　　量程與其檢測的壓力范圍是否匹配；

　　是否出現(xiàn)指示失靈、表內(nèi)彈簧管泄漏或指針?biāo)蓜?dòng)的現(xiàn)象；

　　是否出現(xiàn)刻度不清，或表盤玻璃破裂的情況；

　　1、是否出現(xiàn)指針斷裂或外殼隔離閥腐蝕嚴(yán)重的情況；

　　2、壓力表與管道間裝設(shè)的三通旋塞或針形閥開啟標(biāo)記是否不清或鎖緊裝置是否損壞。

　　11.0壓力計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立

　　1、壓力表最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，由儀表維修車間負(fù)責(zé)向xx市計(jì)量行政管理部門申請考核。

　　2、選用的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，其計(jì)量技術(shù)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)滿足相應(yīng)的國家計(jì)量檢定系統(tǒng)表和計(jì)量檢定規(guī)程（或計(jì)量技術(shù)規(guī)范）的要求，具有有效檢定證書；

　　3、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器和配套設(shè)備，應(yīng)當(dāng)試運(yùn)行足夠的時(shí)間；

　　4、按照規(guī)定完成《計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)報(bào)告》（格式見JJF1033—20xx附錄B），其中測量不確定度評定、驗(yàn)證及重復(fù)性、穩(wěn)定性考核的填寫見JJF1033—20xx附錄C；

　　5、檢定實(shí)驗(yàn)室環(huán)境條件必須符合開展檢定/校準(zhǔn)工作的要求，并按要求配備對環(huán)境條件進(jìn)行有效監(jiān)測、控制的設(shè)施；

　　6、配備至少二名持壓力表檢定項(xiàng)目的計(jì)量檢定員證的人員；

　　7、制定具有完善的管理制度；

　　8、申請計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核資料主要包括：

　　1）計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核（復(fù)查）申請書；原件一式兩份；

　　2）計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)報(bào)告；一份；

　　3）計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)測量重復(fù)性考核記錄；復(fù)印件一份；

　　4）計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定性考核記錄；復(fù)印件一份；

　　5）計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器及主要配套設(shè)備有效檢定證書復(fù)印件一份；

　　6）符合開展檢定項(xiàng)目的原始記錄及相應(yīng)的模擬檢定證書復(fù)印件兩份；

　　特種作業(yè)人員安全管理制度 6

　　一、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)有關(guān)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、登記、管理等工作。

　　二、項(xiàng)目部要建立特種作業(yè)人員的管理檔案。

　　三、特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考核合格后持證上崗。嚴(yán)禁無證操作或持過期證件上崗。

　　四、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則，重點(diǎn)是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力。

　　五、經(jīng)考核成績合格者，由有關(guān)部門發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》;不合格者，應(yīng)重新培訓(xùn)。

　　六、取得《特種作業(yè)人員操作證》者，按有關(guān)部門要求每兩年進(jìn)行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自動(dòng)失效。

　　七、《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借他人。

　　八、特種作業(yè)人員所在單位應(yīng)加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的'管理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的監(jiān)督檢查工作。

　　九、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員必須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)。

　　十、特種作業(yè)人員違章作業(yè)，應(yīng)視其情節(jié)，給予批評教育或吊扣、吊銷其操作證。造成嚴(yán)重后果者應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　特種作業(yè)人員安全管理制度 7

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行《遼河油田分公司特種設(shè)備安全管理規(guī)定》和《遼河油田分公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理辦法》。

　　2、特種設(shè)備投入使用前，必須辦理使用證，嚴(yán)禁無證運(yùn)行。

　　3、特種設(shè)備的安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù)。

　　4、特種設(shè)備的安全附件齊全，必須實(shí)行定期校驗(yàn)制度，嚴(yán)禁超期使用。

　　5、特種設(shè)備的.檔案、臺(tái)帳、檢驗(yàn)報(bào)告、校驗(yàn)報(bào)告及使用證，必須齊全。設(shè)備銘牌、自編號(hào)齊全準(zhǔn)確，設(shè)備銘牌應(yīng)裸露，且不得涂漆。

　　6、特種設(shè)備液位計(jì)、壓力表警示標(biāo)記齊全準(zhǔn)確。

　　7、特種設(shè)備必須實(shí)行定期檢驗(yàn)制度，嚴(yán)禁超期運(yùn)行。

　　8、特種設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等，應(yīng)逐級(jí)上報(bào)，并保護(hù)好事故現(xiàn)場。

　　9、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。

　　10、特種作業(yè)人員證件到期時(shí)，應(yīng)提前向安全部門申請復(fù)試。

　　特種作業(yè)人員安全管理制度 8

　　1、特種作業(yè)人員必須持證上崗。

　　2、特種作業(yè)人員必須熟知本職工作和工作范圍。

　　3、特種作業(yè)人員在工作中不得擅自離開工作崗位，不得擅自把機(jī)械、機(jī)具交給無證人員使用。

　　4、特種作業(yè)人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮。

　　5、特種作業(yè)人員必須在班前班后檢查本人所使用的.機(jī)械、機(jī)具，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決。

　　6、嚴(yán)禁機(jī)械、機(jī)具帶病工作。

　　7、特種作業(yè)人員嚴(yán)禁酒后操作。

　　8、違反規(guī)定的工作人員視情節(jié)輕重給予處罰。

　　特種作業(yè)人員安全管理制度 9

　　特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故、對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。特種作業(yè)人員的素質(zhì)，直接關(guān)系到重要崗位的作業(yè)安危，對煤礦安全生產(chǎn)有著舉足輕重的影響。為此，必須重視特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理工作。

　　具體管理辦法如下:

　　一、特種作業(yè)人員的選擇

　　1.年齡滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡;

　　2.身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

　　3.初中以上文化程度，熱愛本職工作，有高度的責(zé)任心，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格;

　　4.符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的`其它條件。

　　二、上崗前的培訓(xùn)

　　特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。

　　三、特種作業(yè)人員的任用與調(diào)動(dòng)

　　特種作業(yè)人員原則上不準(zhǔn)隨意調(diào)整工作崗位。如有工作需要，必須通知?jiǎng)谫Y科、安監(jiān)科，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可調(diào)動(dòng)。

　　凡任用未經(jīng)培訓(xùn)、無證或證件過期的人員從事特種作業(yè)的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　四、特種作業(yè)人員的考核

　　1.職工學(xué)校及用人單位必須加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理，建立特種作業(yè)人員檔案，做好初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)的申報(bào)組織工作。

　　2.特種作業(yè)人員按時(shí)參加復(fù)訓(xùn)，只有經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核合格才能繼續(xù)從事本工種作業(yè)，不合格者要進(jìn)行復(fù)培，經(jīng)復(fù)培仍不合格者，調(diào)離原工作崗位。

　　3.補(bǔ)考不及格者罰款500元。

　　4.無故不參加復(fù)訓(xùn)致使操作資格證作廢者罰款1000元，無故不參加補(bǔ)考致使操作資格證作廢者罰款1000元，同時(shí)給予區(qū)長、書記、主管培訓(xùn)的技術(shù)員每人次各200元的處罰。

　　5.特種作業(yè)人員在外出培訓(xùn)期間要遵守學(xué)校規(guī)章制度，加強(qiáng)自身素質(zhì)提高。違反紀(jì)律者視情節(jié)進(jìn)行處罰。

　　6.職工學(xué)校將根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和各單位實(shí)際情況，定期委派特種作業(yè)人員外出培訓(xùn)，各區(qū)(科)領(lǐng)導(dǎo)給予配合，對拒不配合的區(qū)(科)領(lǐng)導(dǎo)，視情節(jié)輕重處罰款，并與績效考核掛鉤。

　　五、其他外培人員管理，參照上述相關(guān)條款執(zhí)行。

　　六、本辦法如與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

　　特種作業(yè)人員安全管理制度 10

　　1、根據(jù)國家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術(shù)考核管理規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，為了加強(qiáng)公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作，提高安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)及實(shí)際操作技能，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障員工的安全和健康，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。

　　2、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的規(guī)定，指在勞動(dòng)過程中，易發(fā)生員業(yè)危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

　　3、在本制度中，公司特種作業(yè)人員包含以下幾個(gè)作業(yè)內(nèi)容。

　　3、1電工作業(yè)（含發(fā)電、配電工，電氣設(shè)備的裝、運(yùn)行、檢修（維修）、試驗(yàn)工）；

　　3、2金屬焊接、切割作業(yè)（含焊接工、切割工）；

　　3、3起重機(jī)械作業(yè)（含起重機(jī)械司機(jī)，索工，信號(hào)指揮工，安裝與維修工）；

　　3、4企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛（含在企業(yè)內(nèi)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機(jī)動(dòng)車輛的駕駛?cè)藛T）；

　　3、5登高架設(shè)作業(yè)（含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工）；

　　3、6鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)、承壓鍋爐的`操作工，鍋爐質(zhì)化驗(yàn)工）；

　　3、7危險(xiǎn)物品作業(yè)。含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品保管員等；

　　3、8經(jīng)國家批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

　　4、特種作業(yè)人員必須具備下列條件：

　　4、1必須年滿18周歲，身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷；